Arbeidsvoorwaarden & pensioen

Arbeidsvoorwaarden zijn de voorwaarden waarop de werknemer bij een werkgever werkt. De arbeidsvoorwaarden worden vooraf aan het dienstverband vastgelegd in de arbeidsovereenkomst. Er zijn in principe twee soorten arbeidsvoorwaarden: primaire en secundaire. Primaire arbeidsvoorwaarden zijn de zaken waarover de werknemer en werkgever altijd afspraken maken, zoals het loon, arbeidsduur, werktijden en vakantiedagen. Onder secundaire arbeidsvoorwaarden vallen alle beloningen die bovenop het loon komen zoals een auto of laptop van de zaak, verlofregelingen en pensioen.

Conscious contracting
Artikel

Hoe ‘conscious’ zijn de arbeidsovereenkomsten van jouw organisatie?

Zijn de arbeidsovereenkomsten in jouw organisatie een warm welkom voor nieuwe medewerkers? Zijn ze begrijpelijk, spreekt er vertrouwen uit en worden de belangen van zowel de werkgever als de werknemer gelijkwaardig behartigd? In dit artikel vind je vijf vragen om te toetsen hoe ‘conscious’ de arbeidsovereenkomsten van jouw organisatie al…
arbeidsovereenkomstarbeidsvoorwaarden
Video

Arbeidsvoorwaarden & de WKR

Op een krappe arbeidsmarkt is het behouden van goede medewerkers een must en moet je je onderscheiden om talent aan te trekken. Flexibele arbeidsvoorwaarden kunnen daarbij erg belangrijk zijn, mits je medewerkers op de juiste manier waardeert. Ieder individu is anders.

Daarom is het een uitdaging voor bedrijven om de juiste benefits aan te bieden. Hoe maak jij de keuze waar medewerkers blij van worden? Met of zonder beschikbare ruimte in de Werkkostenregeling (WKR).

Artikel

Minder zorgen dan twee jaar geleden of salaris nog wel toereikend is voor levensonderhoud – 59 procent is tevreden met huidige salaris

Een kwart van werkend Nederland vreest dat hun jaarlijkse salarisstijging onvoldoende zal zijn om in 2025 in hun levensonderhoud te voorzien, een daling ten opzichte van twee jaar geleden. Ondanks deze zorgen, is het merendeel (59%) van de werkenden tevreden met hun huidige salaris.
Salaris
Logo Pensify - Gemakkelijk en snel een pensioen voor je team
HR Dienstverlener

Pensify – Gemakkelijk en snel een pensioen voor je team

Advies & Consultancy, Arbeidsvoorwaarden & Verzekeren
Amsterdam
Logo Pensify - Gemakkelijk en snel een pensioen voor je team
Pensify is de oplossing voor werkgevers die snel en zonder administratieve rompslomp een persoonlijk pensioen voor hun werknemers willen opzetten. Direct klaar voor gebruik, met de flexibiliteit dat niet iedereen mee moet doen.
fintechpensioenStartuptechnologieverzekering
Logo Pensify - Gemakkelijk en snel een pensioen voor je team

Pensify – Gemakkelijk en snel een pensioen voor je team

Arbeidsvoorwaarden & pensioen
Advies & Consultancy | Arbeidsvoorwaarden & Verzekeren
Alleo introduceert: Het compensatie & benefits trendrapport 2024
Document

Alleo introduceert: Het compensatie & benefits trendrapport 2025

Nieuwsgierig naar de nieuwste trends in arbeidsvoorwaarden en benieuwd wat voor benefits andere bedrijven hun medewerkers bieden? Samen met 7people presenteert Alleo (voorheen YourCampus) het ‘Compensatie & Benefits Trendrapport 2025’: een grondige analyse gebaseerd op data van 197 toonaangevende bedrijven in Nederland.
arbeidsvoorwaardencompensatiemedewerkerstevredenheidonderzoektrends 2025
Logo Movability
HR Dienstverlener

Movability – Inzicht in Mobiliteit

Advies & Consultancy
Logo Movability
Inzicht brengen in de complexe wereld van mobiliteit. Dat is het doel van Movability. Dit doen wij door maatwerkoplossingen te bieden die passen bij de wensen van werknemers, het budget, de organisatiedoelstellingen en actuele ontwikkelingen op het gebied van mobiliteit.
FleetmanagementInkoopMobiliteitsadviesMobiliteitsbeheerWagenparkbeheer
Logo Movability

Movability – Inzicht in Mobiliteit

Arbeidsvoorwaarden & pensioen, Organiseren & Operatie
Advies & Consultancy
Filters
Soort Bericht
Herstel
Categorie Berichten
Herstel
Kalender Activiteit
Herstel
Soort Document
Herstel
Dossier Type
Herstel

Laatste nieuws

Kalender

Blijf op de hoogte


Partners