Arbeidsvoorwaarden & pensioen

Arbeidsvoorwaarden zijn de voorwaarden waarop de werknemer bij een werkgever werkt. De arbeidsvoorwaarden worden vooraf aan het dienstverband vastgelegd in de arbeidsovereenkomst. Er zijn in principe twee soorten arbeidsvoorwaarden: primaire en secundaire. Primaire arbeidsvoorwaarden zijn de zaken waarover de werknemer en werkgever altijd afspraken maken, zoals het loon, arbeidsduur, werktijden en vakantiedagen. Onder secundaire arbeidsvoorwaarden vallen alle beloningen die bovenop het loon komen zoals een auto of laptop van de zaak, verlofregelingen en pensioen.

Artikel

Vrije tijd belangrijker dan bonus

Steeds meer werknemers hechten meer waarde aan vrije tijd dan aan financiΓ«le beloningen. Uit onderzoek van SD Worx blijkt dat flexibele verlofopties belangrijker worden dan bonussen – een trend die werkgevers niet kunnen negeren.
Steeds meer werknemers hechten meer waarde aan vrije tijd dan aan financiΓ«le beloningen. Uit onderzoek van SD Worx blijkt dat flexibele verlofopties belangrijker worden dan bonussen – een trend die werkgevers niet kunnen negeren.
Logo HRcommunity
HR Dienstverlener

HRcommunity – Platform voor HR-professionals

Vereniging & Belangenbehartiging
Amsterdam
Logo HRcommunity
HRcommunity is dΓ© toonaangevende community voor HR-professionals in Nederland, die zich richt op het verbeteren en innoveren van het HR-werkveld, door verbinding en kennisdeling te stimuleren.
communitycreΓ«rendeleneco-systeemgroeieninclusiviteitinnoverenlerenplatformvakmanschapverbinden
OfficiΓ«le Partner
Logo HRcommunity

HRcommunity – Platform voor HR-professionals

Arbeidsmarkt & Employer Branding, Arbeidsvoorwaarden & pensioen, Diversiteit & inclusie, Duurzame Inzetbaarheid, Employee experience & Cultuur, HR-strategie & analytics, HR-technologie & Data, HRD & Talent development, Leiderschap & Management, Onboarding, Organiseren & Operatie, Persoonlijke ontwikkeling, Selectie & Onboarding, Veranderen & Innoveren, Wellbeing & Vitaliteit, Werkomgeving & Facilitair, Werving & recruitment, Wet- & regelgeving
Vereniging & Belangenbehartiging
Artikel

QBE: partnerverlof gelijk aan geboorteverlof van de moeder

QBE Nederland zorgt voor een doorbraak in verlofregelingen door partnerverlof gelijk te trekken aan het geboorteverlof van 16 weken. Ontdek hoe dit beleid ouders en inclusiviteit ondersteunt.
QBE Nederland zorgt voor een doorbraak in verlofregelingen door partnerverlof gelijk te trekken aan het geboorteverlof van 16 weken. Ontdek hoe dit beleid ouders en inclusiviteit ondersteunt.
geboorteverlofinclusiviteitpartnerverlof
HR-regelingen 2025
Artikel

HR-regelingen en voordelen in 2025

De HR-regelgeving verandert in 2025 drastisch met de afschaffing van het LIV, wijzigingen in het LKV en aanpassingen in subsidies. Lees wat dit betekent voor jouw organisatie en hoe je je hierop kunt voorbereiden.
De HR-regelgeving verandert in 2025 drastisch met de afschaffing van het LIV, wijzigingen in het LKV en aanpassingen in subsidies. Lees wat dit betekent voor jouw organisatie en hoe je je hierop kunt voorbereiden.
regelgevingregelingen
Artikel

Wat staat er op het verlanglijstje van jouw werknemers?

Wat staat er echt op het verlanglijstje van werknemers? Geen cadeaus, maar stilte, welzijn en een goede werk-privΓ©balans. Lees hoe jouw organisatie daarop kan inspelen!
Wat staat er echt op het verlanglijstje van werknemers? Geen cadeaus, maar stilte, welzijn en een goede werk-privΓ©balans. Lees hoe jouw organisatie daarop kan inspelen!
welzijnwerknemers
Artikel

Fulltime baan heeft voorkeur voor bijna helft Gen Z

Bijna de helft van Generatie Z wil de komende jaren een fulltime baan bij één werkgever. Dit onderzoek onthult hun werkvoorkeuren, ambities en toekomstvisie.
Bijna de helft van Generatie Z wil de komende jaren een fulltime baan bij één werkgever. Dit onderzoek onthult hun werkvoorkeuren, ambities en toekomstvisie.
arbeidsmarktarbeidsvoorwaarden
Artikel

Ruim 1 op de 3 werkende Nederlanders bouwt geen volledig pensioen op

Weet jij hoe je pensioen is geregeld? Veel Nederlanders, vooral jongeren, hebben hier geen duidelijkheid over. Lees hoe je inzicht krijgt en zelf actie kunt ondernemen.
Weet jij hoe je pensioen is geregeld? Veel Nederlanders, vooral jongeren, hebben hier geen duidelijkheid over. Lees hoe je inzicht krijgt en zelf actie kunt ondernemen.
Pensioenen
Artikel

Nederlanders moeten gemiddeld volledige werkweek wachten op werkapparatuur

Nederlandse werkenden wachten gemiddeld meer dan vijf dagen op werkapparatuur, en dat zorgt voor frustratie. Hoe kunnen werkgevers beter inspelen op deze behoeften?
Nederlandse werkenden wachten gemiddeld meer dan vijf dagen op werkapparatuur, en dat zorgt voor frustratie. Hoe kunnen werkgevers beter inspelen op deze behoeften?
ArbeidsmiddelenarbeidsvoorwaardenIT
Artikel

Mag een werkgever verplichte vrije dagen aanwijzen?

Mag een werkgever verplichte vrije dagen aanwijzen? Soms overwegen werkgevers om tijdens rustige periodes verplichte vrije dagen aan te wijzen, maar is dat eigenlijk wel toegestaan? Deze blog legt uit hoe het juridisch zit, wanneer dit mag Γ©n hoe je met handige tools als de Nmbrs HR-kalender en Verloftracker je…
Mag een werkgever verplichte vrije dagen aanwijzen? Soms overwegen werkgevers om tijdens rustige periodes verplichte vrije dagen aan te wijzen, maar is dat eigenlijk wel toegestaan? Deze blog legt uit hoe het juridisch zit, wanneer dit mag Γ©n hoe je met handige tools als de Nmbrs HR-kalender en Verloftracker je…
administratieverlofverplichte vrije dagen
Artikel

Dit zijn 3 belangrijke redenen waarom je op tijd moet beginnen met pensioen opbouwen

Pensioen lijkt vaak een ver-van-je-bedshow, maar vroeg beginnen biedt belangrijke voordelen. Lees hoe rente-op-rente en zekerheid jouw financiΓ«le toekomst versterken.
Pensioen lijkt vaak een ver-van-je-bedshow, maar vroeg beginnen biedt belangrijke voordelen. Lees hoe rente-op-rente en zekerheid jouw financiΓ«le toekomst versterken.
pensioenpensioenstelsel
HR community placeholder
Artikel

Hoe β€˜conscious’ zijn de arbeidsovereenkomsten van jouw organisatie?

Zijn de arbeidsovereenkomsten in jouw organisatie een warm welkom voor nieuwe medewerkers? Zijn ze begrijpelijk, spreekt er vertrouwen uit en worden de belangen van zowel de werkgever als de werknemer gelijkwaardig behartigd? In dit artikel vind je vijf vragen om te toetsen hoe β€˜conscious’ de arbeidsovereenkomsten van jouw organisatie al…
Zijn de arbeidsovereenkomsten in jouw organisatie een warm welkom voor nieuwe medewerkers? Zijn ze begrijpelijk, spreekt er vertrouwen uit en worden de belangen van zowel de werkgever als de werknemer gelijkwaardig behartigd? In dit artikel vind je vijf vragen om te toetsen hoe β€˜conscious’ de arbeidsovereenkomsten van jouw organisatie al…
arbeidsovereenkomstarbeidsvoorwaarden
Logo Movir - dΓ© inkomensverzekeraar van Zelfstandig Nederland
HR Dienstverlener

Movir – dΓ© inkomensverzekeraar van Zelfstandig Nederland

Arbeidsvoorwaarden & Verzekeren
Logo Movir - dΓ© inkomensverzekeraar van Zelfstandig Nederland
Als dΓ© inkomensverzekeraar van zelfstandig Nederland weet Movir hoe belangrijk het is om je te focussen op waar je energie van krijgt. Voor ons is dat: zelfstandigen in beweging houden.
aovArbeidsongeschiktheidsverzekeringen (AOV)inkomensverzekeringenpreventieRe-integratie
Logo Movir - dΓ© inkomensverzekeraar van Zelfstandig Nederland

Movir – dΓ© inkomensverzekeraar van Zelfstandig Nederland

Arbeidsvoorwaarden & pensioen
Arbeidsvoorwaarden & Verzekeren
Video

Arbeidsvoorwaarden & de WKR

Op een krappe arbeidsmarkt is het behouden van goede medewerkers een must en moet je je onderscheiden om talent aan te trekken. Flexibele arbeidsvoorwaarden kunnen daarbij erg belangrijk zijn, mits je medewerkers op de juiste manier waardeert. Ieder individu is anders.

Daarom is het een uitdaging voor bedrijven om de juiste benefits aan te bieden. Hoe maak jij de keuze waar medewerkers blij van worden? Met of zonder beschikbare ruimte in de Werkkostenregeling (WKR).

Artikel

De vierdaagse werkweek: realistisch of niet?

De vierdaagse werkweek wint aan populariteit in Nederland, vooral door de steun van vakbond FNV. Hoewel werknemers positief zijn, zien werkgevers problemen bij de invoering.
De vierdaagse werkweek wint aan populariteit in Nederland, vooral door de steun van vakbond FNV. Hoewel werknemers positief zijn, zien werkgevers problemen bij de invoering.
arbeidsproductiviteitarbeidsvoorwaardenwerknemerswelzijn
Artikel

‘s Werelds grootste pensioenfondsen groeien weer

In 2023 herstelden de 300 grootste pensioenfondsen ter wereld zich met een groei van 10% in hun beheerd vermogen tot $22,6 biljoen, na een daling van 13% het voorgaande jaar. Het Japanse Government Pension Investment Fund blijft het grootste fonds met $1,59 biljoen, maar wordt op de voet gevolgd door…
In 2023 herstelden de 300 grootste pensioenfondsen ter wereld zich met een groei van 10% in hun beheerd vermogen tot $22,6 biljoen, na een daling van 13% het voorgaande jaar. Het Japanse Government Pension Investment Fund blijft het grootste fonds met $1,59 biljoen, maar wordt op de voet gevolgd door…
Pensioenen
Artikel

Minder zorgen dan twee jaar geleden of salaris nog wel toereikend is voor levensonderhoud – 59 procent is tevreden met huidige salaris

Een kwart van werkend Nederland vreest dat hun jaarlijkse salarisstijging onvoldoende zal zijn om in 2025 in hun levensonderhoud te voorzien, een daling ten opzichte van twee jaar geleden. Ondanks deze zorgen, is het merendeel (59%) van de werkenden tevreden met hun huidige salaris.
Een kwart van werkend Nederland vreest dat hun jaarlijkse salarisstijging onvoldoende zal zijn om in 2025 in hun levensonderhoud te voorzien, een daling ten opzichte van twee jaar geleden. Ondanks deze zorgen, is het merendeel (59%) van de werkenden tevreden met hun huidige salaris.
Salaris
Filters
Soort Bericht
Herstel
Categorie Berichten
Herstel
Kalender Activiteit
Herstel
Soort Document
Herstel
HR dienstverlening
Herstel
Dossier Type
Herstel
Partner van HRcommunity
Herstel
Locatie
Herstel
Omvang
Herstel
Glossary
Herstel

Blijf op de hoogte


Laatste nieuws

Kalender

Partners