Employee experience & Cultuur

Employee experience is de som van alle ervaringen die een werknemer heeft over de interacties met de organisatie waar hij of zij werkt. Dit omvat alle contacten met collega’s, werkgever, klanten, leidinggevende en werkomgeving leiden tot goede en slechte ervaringen die een werknemer vormt tot het beeld dat hij heeft van de organisatie waar hij werkt. Thema’s die hier binnen vallen zijn: job crafting, employee journey, werkgeluk, werkplezier, EX en EEX.

Logo Obelisk versterkt talenten
HR Dienstverlener

Obelisk – Versterkt talenten

Advies & Consultancy, Opleiding & Training
Logo Obelisk versterkt talenten
Obelisk brengt de noden in kaart en werkt voor jouw medewerkers een leertraject op maat uit om hen op een bepaalde manier laten groeien in diens werk.
blendedlearningChange ManagementCoachingsdidactiekdigitallearninglearningLoopbaanbegeleidingOntwikkelingstrajectenOrganisatiebureauoutplacementpsychologiesolliciterentrainingTrainingstrajectenTrajectbegeleiding
Logo Obelisk versterkt talenten

Obelisk – Versterkt talenten

Employee experience & Cultuur, HR-strategie & analytics, Leiderschap & Management, Organiseren & Operatie
Advies & Consultancy | Opleiding & Training
HR community placeholder
Artikel

Organisatieomvang heeft impact op employee experience

In dit artikel gaat Robert Mentink dieper in op de impact van de organisatieomvang op employee experience en deelt hij enkele learnings en tips & tricks op basis van de uitkomsten van ons onderzoek ‘Employee experience in Nederland 2024’.
In dit artikel gaat Robert Mentink dieper in op de impact van de organisatieomvang op employee experience en deelt hij enkele learnings en tips & tricks op basis van de uitkomsten van ons onderzoek ‘Employee experience in Nederland 2024’.
employee experienceintegrononderzoekwerkbeleving
Logo Outing Holland - Teambuilding waar je écht wat van leert
HR Dienstverlener

Outing Holland – Teambuilding waar je écht wat van leert

Sport & activiteit
Logo Outing Holland - Teambuilding waar je écht wat van leert
Ervaring leert. Sinds 1991 ondersteunen we opdrachtgevers bij het ontwikkelen en uitvoeren van leer- en ontwikkeltrajecten die mensen en organisaties letterlijk en figuurlijk in beweging brengen én houden.
ConsultingManagementgamesorganisatieontwikkelingOutdoortrainingProcesbegeleidingteambuildingteamontwikkeling
Logo Outing Holland - Teambuilding waar je écht wat van leert

Outing Holland – Teambuilding waar je écht wat van leert

Duurzame Inzetbaarheid, Employee experience & Cultuur, Organiseren & Operatie
Sport & activiteit
Logo Register Specialistisch Casemanagement
HR Dienstverlener

Register Specialistisch Casemanagement

Vereniging & Belangenbehartiging
Logo Register Specialistisch Casemanagement
Het Register Specialistisch Casemanagement (RSC) waarborgt de kwaliteit van gespecialiseerde begeleiding bij ziekteverzuim en arbeidsongeschiktheid.
Arbeidsdeskundige Verzuim en InkomenconflicthanteringRegie op VerzuimRegie op WerkvermogenRegie op ZiektewetRegister Case- en Care ManagementRegister CasemanagementRegister Casemanagement CorporateRisk management Sociale ZekerheidTaakdelegatie
Logo Register Specialistisch Casemanagement

Register Specialistisch Casemanagement

Employee experience & Cultuur, Wellbeing & Vitaliteit
Vereniging & Belangenbehartiging
Logo RNVC - Beroepsvereniging voor Casemanagers
HR Dienstverlener

RNVC – Beroepsvereniging voor Casemanagers

Vereniging & Belangenbehartiging
Logo RNVC - Beroepsvereniging voor Casemanagers
De RNVC is de beroepsvereniging van casemanagers én onafhankelijk Register voor Crov®, Rccm® en Rcmt® Casemanagers. Voor onafhankelijkheid/kwaliteitsniveau van case- en caremanagers.
ARBOBeroepsverenigingCasemanager Regie op VerzuimCasemanagersRegister Case- en Care Managementsociale zekerheidverzuim
Logo RNVC - Beroepsvereniging voor Casemanagers

RNVC – Beroepsvereniging voor Casemanagers

Employee experience & Cultuur, Wellbeing & Vitaliteit
Vereniging & Belangenbehartiging
Artikel

Kostenpost of waardevol: hoe employee benefits weer waarde krijgen

Employee benefits, of secundaire arbeidsvoorwaarden, hebben in de afgelopen jaren veel aan populariteit gewonnen, zowel vanuit medewerkers als werknemers. Waar vroeger vooral naar het salaris werd gekeken bij het overwegen van een functie, wordt er nu veel meer aandacht besteed aan het totaalpakket aan compensatie. Employee benefits hebben dan ook…
Employee benefits, of secundaire arbeidsvoorwaarden, hebben in de afgelopen jaren veel aan populariteit gewonnen, zowel vanuit medewerkers als werknemers. Waar vroeger vooral naar het salaris werd gekeken bij het overwegen van een functie, wordt er nu veel meer aandacht besteed aan het totaalpakket aan compensatie. Employee benefits hebben dan ook…
arbeidsvoorwaardenemployee benefitsmedewerkers
Logo High Potential Factory
HR Dienstverlener

High Potential Factory – Strategische Coaching & Consultancy

Advies & Consultancy, Opleiding & Training
Logo High Potential Factory
Iedere organisatie kan een vernieuwer kan zijn. Klinkt dit als muziek in je oren? Laten we dan samen aan de slag gaan! Onze missie is om werk beter, leuker en slimmer te maken.
AIBusiness CoachingchatGPTHigh PerformanceLeiderschapsontwikkeling
Logo High Potential Factory

High Potential Factory – Strategische Coaching & Consultancy

Employee experience & Cultuur, HR-strategie & analytics, HR-technologie & Data
Advies & Consultancy | Opleiding & Training
Logo New Growth Strategies
HR Dienstverlener

New Growth Strategies – samen groeien

Advies & Consultancy, Media & Marketing
Logo New Growth Strategies
Organisaties laten groeien, dat is de ambitie van New Growth Strategies. Dat doen we voor zowel publieke als private organisaties, oud en jong, B2C en B2B in zeer diverse sectoren.
Bedrijfsstrategieemployer brandingInternal BrandingMerkinnovatie en Betrokkenheid van WerknemersMerkpositioneringMerkstrategie
Logo New Growth Strategies

New Growth Strategies – samen groeien

Employee experience & Cultuur, Organiseren & Operatie
Advies & Consultancy | Media & Marketing
HR community placeholder
Artikel

Conscious contracting: het ‘menselijke’ arbeidscontract

Een arbeidsovereenkomst die iedereen begrijpt en waar iedereen blij van wordt, ook werknemers. Dat is waar het bij conscious contracting om draait. Zo creëer je arbeidsovereenkomsten gebaseerd op vertrouwen, die naadloos aansluiten op de kernwaarden en missie van je organisatie. In dit artikel wordt uitgelegd wat conscious contracting is en…
Een arbeidsovereenkomst die iedereen begrijpt en waar iedereen blij van wordt, ook werknemers. Dat is waar het bij conscious contracting om draait. Zo creëer je arbeidsovereenkomsten gebaseerd op vertrouwen, die naadloos aansluiten op de kernwaarden en missie van je organisatie. In dit artikel wordt uitgelegd wat conscious contracting is en…
Conscious ContractingContractemployee journeyMedemenselijk ondernemenwerkplezier
HR community placeholder
Artikel

7 uitspraken die een mensgerichte employee journey nodig maken

In de wereld van HR draait alles om het creëren van een soepele employee journey. We kennen allemaal de gebruikelijke route: werven, selecteren, ontwikkelen, motiveren, behouden en uiteindelijk afscheid nemen. Maar achter deze steady lijn schuilt een veel complexere realiteit – de menselijke reis die elk individu doormaakt. Van het…
In de wereld van HR draait alles om het creëren van een soepele employee journey. We kennen allemaal de gebruikelijke route: werven, selecteren, ontwikkelen, motiveren, behouden en uiteindelijk afscheid nemen. Maar achter deze steady lijn schuilt een veel complexere realiteit – de menselijke reis die elk individu doormaakt. Van het…
employee journeyhuman journeyMensgericht
Artikel

MTO: van inzicht naar actie

Krapte op de arbeidsmarkt en veel concurrentie: het wordt voor werkgevers steeds uitdagender om de juiste mensen te vinden én te binden. Niet voor niets is goed werkgeverschap een grote prioriteit voor de meeste werkgevers. Op de weg ernaartoe geldt: meten is weten. Alleen door de huidige situatie en status…
Krapte op de arbeidsmarkt en veel concurrentie: het wordt voor werkgevers steeds uitdagender om de juiste mensen te vinden én te binden. Niet voor niets is goed werkgeverschap een grote prioriteit voor de meeste werkgevers. Op de weg ernaartoe geldt: meten is weten. Alleen door de huidige situatie en status…
employee experiencemedewerkerstevredenheidMedewerkerstevredenheidsonderzoekonderzoek
HR community placeholder
Document

Alleo introduceert: Het compensatie & benefits trendrapport 2025

Nieuwsgierig naar de nieuwste trends in arbeidsvoorwaarden en benieuwd wat voor benefits andere bedrijven hun medewerkers bieden? Samen met 7people presenteert Alleo (voorheen YourCampus) het ‘Compensatie & Benefits Trendrapport 2025’: een grondige analyse gebaseerd op data van 197 toonaangevende bedrijven in Nederland.
arbeidsvoorwaardencompensatiemedewerkerstevredenheidonderzoektrends 2025
Artikel

Medewerkerstevredenheid: meten is weten

Regelmatig horen we ‘meten is weten’ voorbij komen in steeds weer een andere context, waaronder de medewerkerstevredenheid. Het is een belangrijke prioriteit voor HR om de medewerkerstevredenheid te verbeteren, maar het onderzoek van Circula levert tegelijkertijd ook een ironische tegenstrijdigheid op. Hoewel 51% van de bedrijven de medewerkerstevredenheid als prioriteit…
Regelmatig horen we ‘meten is weten’ voorbij komen in steeds weer een andere context, waaronder de medewerkerstevredenheid. Het is een belangrijke prioriteit voor HR om de medewerkerstevredenheid te verbeteren, maar het onderzoek van Circula levert tegelijkertijd ook een ironische tegenstrijdigheid op. Hoewel 51% van de bedrijven de medewerkerstevredenheid als prioriteit…
Circulamedewerkerstevredenheidonderzoek
Logo The Culture Club Company - voor een sterke bedrijfscultuur

The Culture Club Company – voor een sterke bedrijfscultuur

Employee experience & Cultuur, HR-strategie & analytics, Leiderschap & Management, Organiseren & Operatie
Advies & Consultancy
Logo askemo_logo
HR Dienstverlener

Askemo – Bevlogen medewerkers en blije klanten

Onderzoek, Software & Tools
's Hertogenbosch
Logo askemo_logo
Jouw laagdrempelige, geautomatiseerde oplossing voor zakelijke feedback. Met Askemo maken we echt het verschil en zorgen we voor meer feedback, meer inzichten en minder irritatie.
E-NPSHR-analyticsmedewerkerstevredenheidSentimentmetingstakeholdermanagementtrendanalyse
Logo askemo_logo

Askemo – Bevlogen medewerkers en blije klanten

Employee experience & Cultuur, HR-technologie & Data
Onderzoek | Software & Tools
Filters
Soort Bericht
Herstel
Categorie Berichten
Herstel
Kalender Activiteit
Herstel
Soort Document
Herstel
HR dienstverlening
Herstel
Dossier Type
Herstel
Partner van HRcommunity
Herstel
Locatie
Herstel
Omvang
Herstel
Glossary
Herstel

Blijf op de hoogte


Laatste nieuws

Kalender

Partners