Employee experience & Cultuur

Employee experience is de som van alle ervaringen die een werknemer heeft over de interacties met de organisatie waar hij of zij werkt. Dit omvat alle contacten met collega’s, werkgever, klanten, leidinggevende en werkomgeving leiden tot goede en slechte ervaringen die een werknemer vormt tot het beeld dat hij heeft van de organisatie waar hij werkt. Thema’s die hier binnen vallen zijn: job crafting, employee journey, werkgeluk, werkplezier, EX en EEX.

vier het leven
Artikel

‘Onze vrijdag heeft iets ongrijpbaars, dat willen we zo lang mogelijk zo houden’

De vierdaagse werkweek bij AFAS levert medewerkers meer rust, balans en verbondenheid op. Tegelijkertijd vraagt het om blijvende aandacht voor werkdruk en cultuur.
De vierdaagse werkweek bij AFAS levert medewerkers meer rust, balans en verbondenheid op. Tegelijkertijd vraagt het om blijvende aandacht voor werkdruk en cultuur.
bedrijfscultuurHRvierdaagse werkweekwerkdruk
Artikel

Onderzoek: praatje bij de koffie motiveert Nederlanders terug te keren naar kantoor

Uit onderzoek van SD Worx blijkt dat Nederlanders vooral voor sociale contacten en de energie van collega’s naar kantoor komen. Informele gesprekken, samenwerking en een gevoel van verbondenheid blijken belangrijker dan de werkplek zelf.
Uit onderzoek van SD Worx blijkt dat Nederlanders vooral voor sociale contacten en de energie van collega’s naar kantoor komen. Informele gesprekken, samenwerking en een gevoel van verbondenheid blijken belangrijker dan de werkplek zelf.
HR Dienstverlener

Report App – een veilige werkomgeving

Advies & Consultancy, Opleiding & Training, Software & Tools
Breukelen

Wil jij - als HR - verder kijken dan het melden van incidenten? Dan is Report App jouw partner.
Wij helpen je niet alleen om risico’s te herkennen, maar vooral om te voorkomen dat het zover komt. Echte veiligheid begint voordat het misgaat.

grensoverschrijdend gedragseksuele intimidatieveiligheidvertrouwen

Report App – een veilige werkomgeving

Employee experience & Cultuur, Wellbeing & Vitaliteit
Advies & Consultancy | Opleiding & Training | Software & Tools
Artikel

Leiderschap in 2025: mensen verlaten hun baas, niet hun baan

Gebrekkig leiderschap is anno 2025 een van de belangrijkste redenen waarom medewerkers vertrekken, zelfs als ze zich verbonden voelen met de organisatie. Ontdek waarom bewust en flexibel leiderschap essentieel is in een veranderende arbeidsmarkt.
Gebrekkig leiderschap is anno 2025 een van de belangrijkste redenen waarom medewerkers vertrekken, zelfs als ze zich verbonden voelen met de organisatie. Ontdek waarom bewust en flexibel leiderschap essentieel is in een veranderende arbeidsmarkt.
bewust leiderschapemployee engagementHR StrategieLeiderschapsontwikkelingmedewerkersbetrokkenheid
Artikel

Zoek en gebruik de veranderspanning

Een mix van generaties biedt enorme kansen voor innovatie en groei, mits je de verschillen leert benutten. Margreet Oostenbrink geeft praktische handvatten om bruggen te bouwen tussen jong en oud in organisaties.
Een mix van generaties biedt enorme kansen voor innovatie en groei, mits je de verschillen leert benutten. Margreet Oostenbrink geeft praktische handvatten om bruggen te bouwen tussen jong en oud in organisaties.
GeneratiesInclusieleiderschaporganisatiecultuurverandermanagement
Artikel

Werk-privébalans: waarom beweging de sleutel is tot een gezonder ritme

Werk en privé lopen steeds vaker door elkaar heen. Beweging helpt om die balans terug te vinden én vast te houden – met meer focus, minder stress en betere nachtrust als resultaat.
Werk en privé lopen steeds vaker door elkaar heen. Beweging helpt om die balans terug te vinden én vast te houden – met meer focus, minder stress en betere nachtrust als resultaat.
bedrijfsfitnessmentale gezondheidstresspreventievitaliteitwerk-privébalans
Artikel

Van onderbuik naar onderbouwing: zo krijg je als HR écht invloed aan de directietafel

Veel HR-professionals weten intuïtief waar de uitdagingen binnen hun organisatie liggen, maar krijgen lastig voet aan de grond bij de directietafel. Ontdek hoe je met datagedreven inzichten wél strategische invloed krijgt en écht het verschil maakt.
Veel HR-professionals weten intuïtief waar de uitdagingen binnen hun organisatie liggen, maar krijgen lastig voet aan de grond bij de directietafel. Ontdek hoe je met datagedreven inzichten wél strategische invloed krijgt en écht het verschil maakt.
datagedreven HRemployee experienceEXhr analyticsstrategisch hr
vakantiestress voorkomen
Artikel

Vakantiestress voorkomen: hoe vakantie nemen zélf geen stressfactor wordt

Vakantiestress voorkomen is belangrijk om écht te kunnen ontspannen en opgeladen terug te komen op je werk. Ontdek de oorzaken en praktische oplossingen, inclusief een gratis checklist voor HR en medewerkers.
Vakantiestress voorkomen is belangrijk om écht te kunnen ontspannen en opgeladen terug te komen op je werk. Ontdek de oorzaken en praktische oplossingen, inclusief een gratis checklist voor HR en medewerkers.
overdrachtstressWerk en vakantie
arbeidsovereenkomst
Artikel

Weg met die draak van een juridische arbeidsovereenkomst? Zo begin je!

Veel HR-professionals willen af van de taaie, juridische arbeidsovereenkomsten die medewerkers eerder afschrikken dan verwelkomen. In dit artikel ontdek je hoe je in vijf concrete stappen toewerkt naar een ‘conscious contract’: een arbeidsovereenkomst die medemenselijk, begrijpelijk en aantrekkelijk is – zónder juridische kracht te verliezen. Gebaseerd op ervaringen van meer…
Veel HR-professionals willen af van de taaie, juridische arbeidsovereenkomsten die medewerkers eerder afschrikken dan verwelkomen. In dit artikel ontdek je hoe je in vijf concrete stappen toewerkt naar een ‘conscious contract’: een arbeidsovereenkomst die medemenselijk, begrijpelijk en aantrekkelijk is – zónder juridische kracht te verliezen. Gebaseerd op ervaringen van meer…
arbeidsovereenkomstContractMedemenselijkondernemen
Artikel

Van welkom tot werkgeluk: waarom digitale onboarding werkt

Een goede onboarding legt de basis voor betrokken, verbonden en gelukkige medewerkers — en digitale tools kunnen daarin het verschil maken. Ontdek hoe technologie ruimte creëert voor menselijkheid, zodat nieuwe collega’s zich vanaf dag één écht welkom voelen.
Een goede onboarding legt de basis voor betrokken, verbonden en gelukkige medewerkers — en digitale tools kunnen daarin het verschil maken. Ontdek hoe technologie ruimte creëert voor menselijkheid, zodat nieuwe collega’s zich vanaf dag één écht welkom voelen.
betrokkenheiddigitale onboardinghrsoftwareonboardingWerkgeluk
Document

Een gezond kantoor

Veel organisaties investeren in coaching en vitaliteitsprogramma’s, maar vergeten dat een gezonde werkomgeving begint bij de fysieke inrichting van het kantoor. Deze whitepaper laat zien hoe je gezondheid duurzaam kunt verankeren in uw huisvestingsstrategie – voor minder verzuim en meer werkplezier.
Artikel

Medewerkers betrekken bij Strategische Personeelsplanning

In een tijd van snelle veranderingen is strategische personeelsplanning (SPP) essentieel om wendbaar en toekomstbestendig te blijven. Toch wordt SPP nog vaak top-down benaderd, zonder actieve betrokkenheid van medewerkers. En dat is een gemiste kans.
In een tijd van snelle veranderingen is strategische personeelsplanning (SPP) essentieel om wendbaar en toekomstbestendig te blijven. Toch wordt SPP nog vaak top-down benaderd, zonder actieve betrokkenheid van medewerkers. En dat is een gemiste kans.
personeelsbeheerstrategisch hrstrategische personeelsplanning
feedback
Artikel

360 graden feedback: een spiegel voor ontwikkeling

360 graden feedback biedt een compleet beeld van het functioneren van medewerkers door input vanuit meerdere perspectieven. Wanneer organisaties deze feedback gestructureerd inzetten, ontstaat een cultuur van continue ontwikkeling, betere prestaties en meer betrokkenheid.
360 graden feedback biedt een compleet beeld van het functioneren van medewerkers door input vanuit meerdere perspectieven. Wanneer organisaties deze feedback gestructureerd inzetten, ontstaat een cultuur van continue ontwikkeling, betere prestaties en meer betrokkenheid.
menselijk kapitaalOntwikkelen
Artikel

Hoe personalisatie in employee benefits jouw concurrentievoordeel wordt

Wat missen organisaties als ze vasthouden aan generieke arbeidsvoorwaarden? Ontdek hoe personalisatie in benefits het nieuwe concurrentievoordeel wordt.
Wat missen organisaties als ze vasthouden aan generieke arbeidsvoorwaarden? Ontdek hoe personalisatie in benefits het nieuwe concurrentievoordeel wordt.
bewegenemployee benefitstrends
Artikel

Waarom de beste mensen in stilte vertrekken… en jij het niet ziet

Veel organisaties merken te laat dat hun beste mensen vertrekken. Leer hoe je signalen op tijd oppikt en een cultuur bouwt waarin talent floreert.
Veel organisaties merken te laat dat hun beste mensen vertrekken. Leer hoe je signalen op tijd oppikt en een cultuur bouwt waarin talent floreert.
cultuuremployee experienceleiderschapPerformance.talent ontwikkeling
Document

Yucap – 5 impact strategieën voor een employee experience waar elk talent floreert

In een tijd van krapte op de arbeidsmarkt, stijgend verzuim en een snel veranderende werkwereld staat HR op een kantelpunt. Het Manifesto Impact 2025 biedt HR-professionals en leiders een vernieuwende, wetenschappelijk onderbouwde kijk op hoe je medewerkers niet alleen kunt behouden, maar écht kunt laten floreren.
cultuuremployee experienceleiderschapperformancetalent ontwikkeling
Artikel

Kwart medewerkers voelt zich een nummer door omvang organisatie

Een kwart van de medewerkers voelt zich slechts een nummer in hun organisatie. Lees waarom investeren in welzijn en vertrouwen hard nodig is.
Een kwart van de medewerkers voelt zich slechts een nummer in hun organisatie. Lees waarom investeren in welzijn en vertrouwen hard nodig is.
leiderschapmedewerkerbelevingmedewerkerstevredenheid
Filters
Soort Bericht
Herstel
Categorie Berichten
Herstel
Kalender Activiteit
Herstel
Soort Document
Herstel
HR dienstverlening
Herstel
Dossier Type
Herstel
Partner van HRcommunity
Herstel
Locatie
Herstel
Omvang
Herstel
Glossary
Herstel

Blijf op de hoogte


Laatste nieuws

Kalender

Partners