Thema's

Thema's

Filters
Herstel
Herstel
Artikel

Talent Management; wat is dat en hoe doe je dat

Het is een enorme uitdaging om goede medewerkers aan te trekken. Het up-to-date houden van de aanwezige kennis en skills is zo mogelijk nog uitdagender. Wat is er nodig om hierin succesvol te zijn als HR-professional? Dat is effectief talent management! Zeker nu de krapte op de arbeidsmarkt alle records…
arbeidsmarktarbeidsvoorwaardentalentmanagementwerksfeer
Artikel

Managers werken in het systeem, leiders werken aan het systeem

Systemisch kijken en de verborgen verbanden ontrafelen is essentieel om echte verandering tot stand te brengen. Je duikt naar dat wat niet zomaar gezien wil worden. Systemisch kijken maakt namelijk helder wat er onder de oppervlakte speelt. Zodat je daar gebruik van kunt maken in plaats van steeds tegen hetzelfde…
changedevelopmentleiderschaporganisatieveranderingsystemisch werkenverborgen verbanden
UWV artikel
Artikel

Wat zijn tegenwoordig de functie eisen van werkgevers?

‘Perspectief op werk’ is een reeks interviews over ontwikkelingen op de arbeidsmarkt van Nu & Straks. – Jos van Langen onderzoekt hoe arbeid en werkgeverschap eruit gaat zien. Welke beroepen komen op en welke vaardigheden en mind-set zijn essentieel om de arbeidsmarkt van morgen te kunnen overleven. Dit gesprek is…
arbeidsmarktrecruitmentsolliciterenUWV
Whitepaper PeopleFirst
Document

Zet de basis voor een duurzaam personeelsbeleid

Wacht je tot de arbeidsmarkt weer aantrekt of zet jij je in voor een duurzaam personeelsbeleid, waarbij je verzekerd bent van voldoende geschikte medewerkers in zowel een krappe als een ruime arbeidsmarkt? Download hier de whitepaper 'Retentie in plaats van recruitment' van PeopleFirst en kom er achter hoe je dit aanpakt!
arbeidsmarktduurzame inzetbaarheidemployer brandingWerkgeluk
Podcast

#6 Over hoe stress- en burnoutcoaching in de praktijk werkt

In deze 6e aflevering leggen we stress- en burnoutcoaching onder de loupe. Hoe ziet zo'n coaching traject er nu eigenlijk in de praktijk uit en wat gebeurt daar allemaal in? Vanaf het moment van aanmelden tot de fase waarin de terugkeer naar werk (en de match mét dat werk) de nodige aandacht vraagt; we lopen het hele traject op praktische wijze door. Inclusief vragen en oefeningen die daarbij horen.

burn-outoverspanningstressvitaliteitwerkdruk
Artikel

“We maken zóveel stappen dat het soms lijkt alsof we in een raket zitten!”

Dankzij enkele jaren van gericht bouwen is HeadFirst Group uitgegroeid tot full-service HR-techdienstverlener én de nummer twee in de Nederlandse flexmarkt. Aan Marion van Happen als CEO de taak om alles in goede banen te leiden en de transformatie naar bredere dienstverlening mogelijk te maken. Lees mee hoe ze dat…
arbeidsmarktinhuurrecruitmenttransformatie
Artikel

Dit zijn de 150 beste werkgevers van Europa

Great Place to Work® heeft voor de twintigste keer de lijst van Best Workplaces in Europa bekendgemaakt. De lijst is gebaseerd op onderzoek onder 1,4 miljoen medewerkers van meer dan 3.000 organisaties in 37 Europese landen. Deze erkenning is gebaseerd op de feedback van de eigen medewerkers op het gebied…
innovatieleiderschaporganisatiecultuurwerknemerswelzijn
GPTW banner

Dit zijn de 150 beste werkgevers van Europa

Persberichten en aankondigingen
Filters
Herstel
Herstel

Partners