HRjournaal

Onderzoek: AI evenaart mensen bij sollicitatiegesprekken

Een grootschalig onderzoek van Erasmus School of Economics toont aan dat AI-voice agents sollicitatiegesprekken net zo goed kunnen voeren als menselijke recruiters. Kandidaten die door AI werden geïnterviewd maken meer kans op een baan, ervaren geen verschil in kwaliteit en kiezen zelfs vaker bewust voor AI-interviews.

AI arbeidsmarkt onderzoek recruitment sollicitatiegesprekken

Onderzoek: AI evenaart mensen bij sollicitatiegesprekken

HRjournaal

Onderzoek: praatje bij de koffie motiveert Nederlanders terug te keren naar kantoor

Uit onderzoek van SD Worx blijkt dat Nederlanders vooral voor sociale contacten en de energie van collega’s naar kantoor komen. Informele gesprekken, samenwerking en een gevoel van verbondenheid blijken belangrijker dan de werkplek zelf.

Onderzoek: praatje bij de koffie motiveert Nederlanders terug te keren naar kantoor

HRjournaal

Congres: Aandacht voor mensenwerk

Op 30 september 2025 vindt in Kasteel Maurick in Vught het congres Aandacht voor mensenwerk plaats. Experts delen inzichten en praktische tips om werkplezier, motivatie en organisatiegroei te versterken door mensgerichte verbinding

duurzame inzetbaarheid HR mensgericht werken Werkgeluk werkplezier

Congres: Aandacht voor mensenwerk

HRjournaal

Opnieuw omzetdaling detacheerders, maar ‘omslagpunt komt in zicht’

In het tweede kwartaal van 2025 daalde de omzet van Nederlandse detacheerders met 6,7% ten opzichte van een jaar eerder, maar de afname lijkt af te vlakken. Ondanks een daling in het aantal gedetacheerden investeren bureaus volop in behoud, opleiding en ontwikkeling, in afwachting van een verwacht omslagpunt in de…

Opnieuw omzetdaling detacheerders, maar ‘omslagpunt komt in zicht’

HRjournaal

‘Wát zeg je?’: de 3 grootste ergernissen in hybride meetings

Hybride vergaderen is de norm geworden, maar brengt ook nieuwe frustraties met zich mee. Geluid, verstaanbaarheid en technologie blijken de grootste boosdoeners in online meetings.

hybride werken

‘Wát zeg je?’: de 3 grootste ergernissen in hybride meetings

HRjournaal

Het functioneringsgesprek jaagt mensen weg. Hoog tijd voor het behoudgesprek!

Veel organisaties voeren in juni het klassieke functioneringsgesprek, maar dit werkt vaak averechts en jaagt medewerkers juist weg. Evert Hatzmann pleit voor het behoudgesprek: een gesprek dat draait om werkplezier en wat mensen nodig hebben om te blijven.

functioneringsgesprek

Het functioneringsgesprek jaagt mensen weg. Hoog tijd voor het behoudgesprek!

HRjournaal

Nederlanders meest bezorgd in Europa: HR verliest menselijk aspect door AI

Steeds meer Europese HR-teams investeren in AI, maar de zorgen over het verlies van het menselijke aspect nemen toe – vooral onder Nederlandse professionals. Uit onderzoek van SD Worx blijkt dat hoewel AI concrete kansen biedt voor HR-processen, er nog veel onduidelijkheid en terughoudendheid heerst rond de implementatie en impact.

AI HR tech menselijke noot

Nederlanders meest bezorgd in Europa: HR verliest menselijk aspect door AI

HRjournaal

Recrout introduceert Softmatch.ai: een AI-gedreven platform voor objectieve matching op hard én soft skills

Recrout lanceert Softmatch.ai, een AI-gedreven platform dat kandidaten en medewerkers objectief matcht op zowel hard als soft skills. De tool helpt organisaties betere beslissingen te nemen in recruitment, teamontwikkeling en mobiliteit, met focus op diversiteit en effectiviteit.

AI

Recrout introduceert Softmatch.ai: een AI-gedreven platform voor objectieve matching op hard én soft skills

HRjournaal

Denk niet aan een krokodil van Mike Hoogveld verschijnt 13 juni 2025

Op 13 juni 2025 verschijnt Denk niet aan een krokodil, het nieuwe boek van bestsellerauteur en veranderexpert Mike Hoogveld. In deze toegankelijke en humorvolle gids legt hij uit waarom ons oeroude brein moeite heeft met verandering – en belangrijker: hoe we dat kunnen doorbreken. Met inzichten uit de psychologie, neurowetenschap…

boeken gids psychologie

Denk niet aan een krokodil van Mike Hoogveld verschijnt 13 juni 2025

HRjournaal

Van kopzorgen naar koploper: mensgerichte aanpak maakt organisaties aantrekkelijker voor zzp’ers

Drie experts slaan de handen ineen om organisaties te helpen bij een mensgerichte én juridisch verantwoorde inhuur van zzp’ers. De nieuwe Zzp-check en e-learning van Younited®, De Gouden Schil en MeesterRecht.nl bieden praktische oplossingen voor een moderne en risicovrije samenwerking.

Juridisch wetgeving ZZP’er

Van kopzorgen naar koploper: mensgerichte aanpak maakt organisaties aantrekkelijker voor zzp’ers

HRjournaal

Op 23 juni verschijnt De Heilige Graal van Dominique Haijtema

Op 23 juni verschijnt De Heilige Graal van Dominique Haijtema, een persoonlijk en prikkelend boek over de zoektocht naar betekenisvol leiderschap. Gebaseerd op gesprekken met invloedrijke denkers en haar eigen ervaringen, onthult Haijtema de paradoxen, mislukkingen en inzichten achter echte leiderschapskracht.

boeken leiderschap

Op 23 juni verschijnt De Heilige Graal van Dominique Haijtema

HRjournaal

The People Skillz Company ontvangt B Corp certificering

The People Skillz Company is officieel gecertificeerd als B Corp en sluit zich aan bij een wereldwijde beweging van bedrijven die kiezen voor winst mét impact.

The People Skillz Company ontvangt B Corp certificering

HRjournaal

Liegen over mentaal welzijn op de werkvloer

Uit nieuw onderzoek van Censuswide in opdracht van OpenUp blijkt dat bijna de helft van de medewerkers niet eerlijk durft te zijn over hun mentale welzijn tegenover hun leidinggevende. Slechts 19% voelt zich comfortabel om hierover in gesprek te gaan.

mentaal welzijn onderzoek Taboe

Liegen over mentaal welzijn op de werkvloer

HRjournaal

77% technici vindt imago van de sector onterecht negatief

Veel technici zijn trots op hun werk en beginnen hun dag met plezier. Toch vinden zij dat het imago van hun sector flink achterloopt op de realiteit.

77% technici vindt imago van de sector onterecht negatief

HRjournaal

Bij reorganisatie is behoud van cultuur en moraal topprioriteit voor hr-professionals

Reorganisaties zorgen vaak voor onrust op de werkvloer. Hoe proberen HR-professionals die spanning te verlagen met transparantie en aandacht voor cultuur?

cultuur reorganisatie

Bij reorganisatie is behoud van cultuur en moraal topprioriteit voor hr-professionals

HRjournaal

AI versnelt werving: 62% van recruiters vindt sneller gekwalificeerde kandidaten

AI verandert razendsnel de manier waarop recruiters werken: 62% vindt sneller gekwalificeerde kandidaten en bespaart bijna een werkdag per week. In een krappe arbeidsmarkt blijkt kunstmatige intelligentie een krachtig hulpmiddel om de juiste mensen te vinden én de werkdruk te verlagen. Ontdek hoe AI efficiëntie verhoogt zonder de menselijke maat…

AI arbeidsmarktkrapte recruitment

AI versnelt werving: 62% van recruiters vindt sneller gekwalificeerde kandidaten

HRjournaal

Werkend Nederland laat miljoenen fietskilometers liggen

Miljoenen fietskilometers blijven onbenut in werkend Nederland. Mobiliteitsbureau &Morgen daagt medewerkers uit om de fiets te pakken en mee te doen aan de PendelPeloton-Club.

Fiscaal voordelig mobiliteit

Werkend Nederland laat miljoenen fietskilometers liggen

HRjournaal

Kwart medewerkers voelt zich een nummer door omvang organisatie

Een kwart van de medewerkers voelt zich slechts een nummer in hun organisatie. Lees waarom investeren in welzijn en vertrouwen hard nodig is.

leiderschap medewerkerbeleving medewerkerstevredenheid

Kwart medewerkers voelt zich een nummer door omvang organisatie

HRjournaal

Dit zijn de beste werkgevers van 2025

Daan, TenCate Grass en Achmea zijn uitgeroepen tot Beste Werkgevers 2025. Lees hoe hun leiderschap en luistercultuur hen tot de top bracht.

goed werkgeverschap werkgevers

Dit zijn de beste werkgevers van 2025

HRjournaal

Schijnzelfstandigheid: 43 procent HR-professionals ziet vooral staatskas profiteren van strengere handhaving

43% van de HR-professionals denkt dat strengere regels vooral de staatskas vullen. Lees hoe bedrijven zoeken naar oplossingen en worstelen met onzekerheid.

zelfstandigheid ZZP’er

Schijnzelfstandigheid: 43 procent HR-professionals ziet vooral staatskas profiteren van strengere handhaving

HRjournaal

Onzekerheid is de enige zekerheid: BNW INDEX 2025 gelanceerd

De toekomst is onvoorspelbaarder dan ooit, en dat vraagt om nieuwe strategieën op de werkvloer. De BNW Index 2025 biedt inzichten én inspiratie van organisaties die vooroplopen.

BNW index

Onzekerheid is de enige zekerheid: BNW INDEX 2025 gelanceerd

HRjournaal

Nieuw: 101 Beïnvloedingstechnieken

Wat als één zinnetje je conversie kan verdubbelen? In 101 Beïnvloedingstechnieken deelt Nicol Tadema praktische hacks om met psychologie meer resultaat te behalen.

Beïnvloeding boeken Productiviteit

Nieuw: 101 Beïnvloedingstechnieken

HRjournaal

Generatiekloof op de werkvloer groeit: vooral Gen Z voelt verschil tussen de generaties

De generatiekloof op de werkvloer wordt steeds voelbaarder, vooral onder Gen Z. Dit artikel laat zien waarom generatiemanagement belangrijk is, maar ook waarom écht leiderschap verder moet kijken dan leeftijd alleen.

generatieverschillen GeneratieZ