Arbeidsvoorwaarden & pensioen

Arbeidsvoorwaarden zijn de voorwaarden waarop de werknemer bij een werkgever werkt. De arbeidsvoorwaarden worden vooraf aan het dienstverband vastgelegd in de arbeidsovereenkomst. Er zijn in principe twee soorten arbeidsvoorwaarden: primaire en secundaire. Primaire arbeidsvoorwaarden zijn de zaken waarover de werknemer en werkgever altijd afspraken maken, zoals het loon, arbeidsduur, werktijden en vakantiedagen. Onder secundaire arbeidsvoorwaarden vallen alle beloningen die bovenop het loon komen zoals een auto of laptop van de zaak, verlofregelingen en pensioen.

Artikel

Zzp’ers willen flexibiliteit bij verplichte arbeidsongeschiktheidsverzekering

Een derde van de hoogopgeleide zzp’ers staat achter de plannen voor een verplichte arbeidsongeschiktheidsverzekering (AOV). Het stemt wél bijna de helft positief als een zelfgekozen verzekering als alternatief mag worden afgesloten. “Wij ondersteunen het principe van een AOV voor alle zelfstandigen, maar keuzemogelijkheden zijn daarin een cruciale succesfactor”, aldus Marion…
Een derde van de hoogopgeleide zzp’ers staat achter de plannen voor een verplichte arbeidsongeschiktheidsverzekering (AOV). Het stemt wél bijna de helft positief als een zelfgekozen verzekering als alternatief mag worden afgesloten. “Wij ondersteunen het principe van een AOV voor alle zelfstandigen, maar keuzemogelijkheden zijn daarin een cruciale succesfactor”, aldus Marion…
aovarbeidsongeschiktheidsverzekeringopt-outzzp
logo HR5 People first
HR Dienstverlener

HR5 – Puur & persoonlijk, complete HR-oplossingen

Advies & Consultancy, Software & Tools
logo HR5 People first
Wij helpen mensen én bedrijven te blijven ontwikkelen. De mensen vormen het hart van de organisatie. Het HR5 team werkt met enthousiasme graag met je samen aan al jouw personeelsvraagstukken.
Arbeidsjuridisch adviesARBOHRM AdviesHRM Supportsalarisadministratieverzuim
logo HR5 People first

HR5 – Puur & persoonlijk, complete HR-oplossingen

Arbeidsvoorwaarden & pensioen, Duurzame Inzetbaarheid, Employee experience & Cultuur, HR-strategie & analytics, Wellbeing & Vitaliteit
Advies & Consultancy | Software & Tools
Artikel

Het belonings- en waarderingsonderzoek HR Trends 2022-2023

Het onderzoek wordt verspreid onder ruim 15.000 vakgenoten binnen HRM- en salarisgebied. Je krijgt inzicht in de beleving van de arbeidsmarkt en de arbeidsvoorwaarden die daaraan gekoppeld zijn.
Het onderzoek wordt verspreid onder ruim 15.000 vakgenoten binnen HRM- en salarisgebied. Je krijgt inzicht in de beleving van de arbeidsmarkt en de arbeidsvoorwaarden die daaraan gekoppeld zijn.
afasarbeidsmarktarbeidsvoorwaardenHRtrendonderzoek
Artikel

Zzp’ers en gedetacheerden: Versnelde tariefstijging

Flexibel werkenden, meer specifiek zzp’ers en professionals in dienst van detacheerders, zijn in het eerste half jaar van 2022 gemiddeld 4,7% duurder geworden. In dit artikel van HeadFirst Group lees je hier meer over.
Flexibel werkenden, meer specifiek zzp’ers en professionals in dienst van detacheerders, zijn in het eerste half jaar van 2022 gemiddeld 4,7% duurder geworden. In dit artikel van HeadFirst Group lees je hier meer over.
arbeidsmarktheadfirstinflatieloonsverhoginguurtarievenZZP’er
HR Dienstverlener

Great Place To Work – een geweldige werkplek voor iedereen

Advies & Consultancy, Onderzoek
Haarlem
Great Place to Work helpt organisaties om een goede werkplek te zijn voor haar medewerkers. Middels onderzoeken helpen ze wereldwijd al organisaties in 60 landen.
consultancyHuman ResourcesLeadershipmedewerkeronderzoekorganisatiecultuurOrganisation CultureResearchtrainingwerkplekworkshops

Great Place To Work – een geweldige werkplek voor iedereen

Arbeidsvoorwaarden & pensioen, Diversiteit & inclusie, Duurzame Inzetbaarheid, Employee experience & Cultuur, HR-strategie & analytics, HR-technologie & Data, HRD & Talent development, Leiderschap & Management, Organiseren & Operatie, Wellbeing & Vitaliteit, Werkomgeving & Facilitair
Advies & Consultancy | Onderzoek

SD Worx – people solutions

Arbeidsvoorwaarden & pensioen, HR-strategie & analytics, HR-technologie & Data
Software & Tools
HR Dienstverlener

Nmbrs – HR & Salarissoftware

Software & Tools
Amsterdam
Regel al je personeelszaken gemakkelijk in de meest vertrouwde HR- en salarissoftware. Jouw medewerkers verdienen meer dan salaris. De beste HR en aandacht met Nmbrs. Volledige online salarisapplicatie voor bedrijven en accountants.
e-hrmHR administratieHR-softwareOnline Salarissoftwaresalarisadministratiesalarissoftware
Officiële Partner

Nmbrs – HR & Salarissoftware

Arbeidsvoorwaarden & pensioen, HR-technologie & Data
Software & Tools
Hoeveel moet een HR professional weten van pensioen
Artikel

Hoeveel moet een HR professional weten van pensioen?

Een HR-professional moet voldoende verstand hebben van pensioen om medewerkers te helpen de juiste keuzes te maken In dit artikel meer over het waarom en wat je moet weten van pensioen als HR professional.
Een HR-professional moet voldoende verstand hebben van pensioen om medewerkers te helpen de juiste keuzes te maken In dit artikel meer over het waarom en wat je moet weten van pensioen als HR professional.
HRkeuzespensioen
Waarom je als werkgever pensioen altijd moet controleren
Artikel

Waarom je als werkgever pensioen altijd moet controleren

Als werkgever ben jij de belangrijkste schakel in het pensioen van je werknemers. Als werkgever zeg je het pensioen toe. Maar vervolgens faciliteer je het pensioen door de premie (deels) te betalen en ook regel je de hele administratieve afhandeling. En die administratieve afhandeling moet je goed controleren!
Als werkgever ben jij de belangrijkste schakel in het pensioen van je werknemers. Als werkgever zeg je het pensioen toe. Maar vervolgens faciliteer je het pensioen door de premie (deels) te betalen en ook regel je de hele administratieve afhandeling. En die administratieve afhandeling moet je goed controleren!
administratieGommerpensioenpensioenreglement
Managen van verwachtingen rondom pensioen zeer belangrijk
Artikel

Pensioen: verwachtingen managen enorm belangrijk

Hoeveel pensioen krijg jij? En wanneer krijg je dat bedrag? Ik denk dat niet veel mensen het antwoord op deze vragen paraat hebben. Pensioen is ook nog ver weg en er kan nog veel veranderen, toch?
Hoeveel pensioen krijg jij? En wanneer krijg je dat bedrag? Ik denk dat niet veel mensen het antwoord op deze vragen paraat hebben. Pensioen is ook nog ver weg en er kan nog veel veranderen, toch?
financieel adviesGommerpensioenverwachtingen
Zitten jullie bij de beste pensioenuitvoerder?
Artikel

Zitten jullie bij de beste pensioenuitvoerder?

Jullie hebben een pensioenregeling en die is ondergebracht bij een pensioenuitvoerder. Dat kan een pensioenfonds zijn, een verzekeringsmaatschappij of een premiepensioeninstelling (PPI). Maar is de partij waar jullie bij aangesloten zijn de beste uitvoerder?
Jullie hebben een pensioenregeling en die is ondergebracht bij een pensioenuitvoerder. Dat kan een pensioenfonds zijn, een verzekeringsmaatschappij of een premiepensioeninstelling (PPI). Maar is de partij waar jullie bij aangesloten zijn de beste uitvoerder?
de juiste pensioenuitvoerderGommer PensioenpensioenPPI
Filters
Soort Bericht
Herstel
Categorie Berichten
Herstel
Kalender Activiteit
Herstel
Soort Document
Herstel
HR dienstverlening
Herstel
Dossier Type
Herstel
Partner van HRcommunity
Herstel
Locatie
Herstel
Omvang
Herstel
Glossary
Herstel

Blijf op de hoogte


Laatste nieuws

Kalender

Partners