Thema's
Thema's
OneFellow – slimme inhuur met menselijke maat
Search & Recruitment
Hoofddorp

Het verbinden van hoogopgeleide professionals aan organisaties in Nederland. Dat is wat wij doen. Met ons netwerk, partners en opdrachtgevers, dienen wij als Fellows voor de inhuurmarkt.
Otherside at Work – software for happy professionals
Software & Tools
Den Bosch

DΓ© softwarepartner voor organisaties en hun werknemers in bedrijfsgezondheidszorg, duurzame inzetbaarheid, verzuimmanagement en sociale zekerheid.
ZΓ³ bouw je een veerkrachtige workforce
In een arbeidsmarkt waar mentale uitputting toeneemt, biedt deze whitepaper een krachtige aanpak voor het bouwen van een veerkrachtige workforce. Ontdek hoe energiemanagement en data-gedreven inzichten bijdragen aan duurzaam inzetbare en gemotiveerde medewerkers.
ZΓ³ bouw je een veerkrachtige workforce
Whitepapers
De vier energiebatterijen van je workforce
Er zijn vier energiebatterijen die het fundament vormen van duurzame inzetbaarheid. Met praktische HR-maatregelen, actuele cijfers en voorbeelden leer je hoe je energie systematisch kunt meten en versterken binnen je organisatie.
Er zijn vier energiebatterijen die het fundament vormen van duurzame inzetbaarheid. Met praktische HR-maatregelen, actuele cijfers en voorbeelden leer je hoe je energie systematisch kunt meten en versterken binnen je organisatie.

Dyflexis: persoonlijke ontwikkeling moet net zo vanzelfsprekend zijn als onboarding
In sectoren met grote personeelstekorten pleit Dyflexis voor het structureel verankeren van persoonlijke ontwikkeling op de werkvloer. Volgens CCO Bastiaan Schoonhoven zijn gesprekken over groei net zo belangrijk als onboarding en cruciaal voor inzetbaarheid, motivatie en retentie.
In sectoren met grote personeelstekorten pleit Dyflexis voor het structureel verankeren van persoonlijke ontwikkeling op de werkvloer. Volgens CCO Bastiaan Schoonhoven zijn gesprekken over groei net zo belangrijk als onboarding en cruciaal voor inzetbaarheid, motivatie en retentie.
Equip – FinanciΓ«le veerkracht voor iedereen
Advies & Consultancy, Software & Tools
Amsterdam

Equip zorgt dat medewerkers het maximale uit hun beloningspakket halen en zo hun financiΓ«le veerkracht versterken. Wij werken samen met toonaangevende werkgevers om de impact van hun Total Rewards te vergroten.
Equip – FinanciΓ«le veerkracht voor iedereen
Arbeidsvoorwaarden & pensioen, HRD & Talent development, Wellbeing & Vitaliteit
Advies & Consultancy | Software & Tools
Wil je jouw team flexibel belonen in 2026? De WKR Gids 2026
De plannen voor 2026 worden nΓΊ gemaakt. Maar benut je de Werkkostenregeling (WKR) optimaal voor benefits? En weet je waar nog ruimte ligt om fiscaal aantrekkelijker Γ©n persoonlijker te belonen
Epic People – Trainingen met impact
Opleiding & Training
Amsterdam

Wij helpen jou om jezelf verder te ontwikkelen op het gebied van leiderschap, communicatie, persoonlijke effectiviteit en verandermanagement.
Epic People – Trainingen met impact
Leiderschap & Management, Veranderen & Innoveren
Opleiding & Training
Zo stel je een duurzaam en lokaal kerstpakket samen
Steeds meer werkgevers kiezen bewust voor een duurzaam en lokaal kerstpakket als blijk van waardering voor hun medewerkers. Hiermee dragen ze niet alleen bij aan het milieu en de lokale economie, maar geven ze ook een krachtig signaal over de waarden van hun organisatie.
Steeds meer werkgevers kiezen bewust voor een duurzaam en lokaal kerstpakket als blijk van waardering voor hun medewerkers. Hiermee dragen ze niet alleen bij aan het milieu en de lokale economie, maar geven ze ook een krachtig signaal over de waarden van hun organisatie.
Fitter Nederland – Duurzame Prestaties door Veerkracht
Advies & Consultancy, Coaching & begeleiding, Opleiding & Training
Arnhem

Met Fitter Nederland bouw je aan een veerkrachtige organisatie waar medewerkers met energie en plezier werken. Plan nu een vrijblijvende belafspraak
Fitter Nederland – Duurzame Prestaties door Veerkracht
Wellbeing & Vitaliteit
Advies & Consultancy | Coaching & begeleiding | Opleiding & Training

Genderloonkloof blijft bestaan in tech, design en sales
De genderloonkloof in Nederland blijft hardnekkig bestaan, met mannen die tot 23% meer verdienen dan vrouwen in sectoren als sales, tech en design. Uit internationaal onderzoek blijkt bovendien dat het gebrek aan vrouwen in leidinggevende functies een belangrijke oorzaak blijft.
De genderloonkloof in Nederland blijft hardnekkig bestaan, met mannen die tot 23% meer verdienen dan vrouwen in sectoren als sales, tech en design. Uit internationaal onderzoek blijkt bovendien dat het gebrek aan vrouwen in leidinggevende functies een belangrijke oorzaak blijft.
De rol van de ondernemingsraad bij personele vraagstukken: Handvatten voor HR-professionals
De ondernemingsraad is geen obstakel, maar een strategische partner in goed personeelsbeleid. Ontdek concrete handvatten om juridische kaders en samenwerking met de OR slim te benutten.
De ondernemingsraad is geen obstakel, maar een strategische partner in goed personeelsbeleid. Ontdek concrete handvatten om juridische kaders en samenwerking met de OR slim te benutten.

























































