Thema's
Thema's
Van Algoritmes tot Architect: De Strategische Transformatie van Recruitment in het AI-Tijdperk (overview)
De volgende rapporten van invloedrijke organisaties zoals de CIPD, SHRM en het ICO bieden een gedetailleerd en kritisch inzicht in de huidige staat, de ethische valkuilen en de toekomstige richting van resource- en talentplanning. Van de juridische kaders rond AI-gebruik tot de meest urgente talenttrends van 2024, deze analyses schetsen…
De volgende rapporten van invloedrijke organisaties zoals de CIPD, SHRM en het ICO bieden een gedetailleerd en kritisch inzicht in de huidige staat, de ethische valkuilen en de toekomstige richting van resource- en talentplanning. Van de juridische kaders rond AI-gebruik tot de meest urgente talenttrends van 2024, deze analyses schetsen…
De reis van werken en leven
Levensfasegericht HR-beleid helpt organisaties om beter in te spelen op de veranderende behoeften van medewerkers in verschillende levensfasen. Het vergroot inzetbaarheid, betrokkenheid en zorgt voor duurzaam werkgeverschap.
Levensfasegericht HR-beleid helpt organisaties om beter in te spelen op de veranderende behoeften van medewerkers in verschillende levensfasen. Het vergroot inzetbaarheid, betrokkenheid en zorgt voor duurzaam werkgeverschap.
De reis van werken en leven
Artikelen
‘Onze vrijdag heeft iets ongrijpbaars, dat willen we zo lang mogelijk zo houden’
De vierdaagse werkweek bij AFAS levert medewerkers meer rust, balans en verbondenheid op. Tegelijkertijd vraagt het om blijvende aandacht voor werkdruk en cultuur.
De vierdaagse werkweek bij AFAS levert medewerkers meer rust, balans en verbondenheid op. Tegelijkertijd vraagt het om blijvende aandacht voor werkdruk en cultuur.
Wat vinden werknemers nu écht belangrijk?
Werknemers verwachten meer dan ooit dat hun werkgever aandacht heeft voor gezondheid, inclusie en maatschappelijke impact. Uit de nieuwste data van Health on Demand en Norms 2024 blijkt wat echt telt op de werkvloer.
Werknemers verwachten meer dan ooit dat hun werkgever aandacht heeft voor gezondheid, inclusie en maatschappelijke impact. Uit de nieuwste data van Health on Demand en Norms 2024 blijkt wat echt telt op de werkvloer.
#75 Over terug van vakantie en wat nu?
Wil je na de zomervakantie dat fijne gevoel vasthouden? Melissa geeft tips in deze podcast! Luisteren maar

Onderzoek: Eén op de drie Nederlandse werkgevers erkent loonkloof
Ruim 38% van de Nederlandse werknemers vindt hun loon nog altijd niet toereikend
Ruim 38% van de Nederlandse werknemers vindt hun loon nog altijd niet toereikend
Zo maak je eindejaarsgesprekken waardevoller voor neurodivergente collega’s: 3 tips
Elk jaar hetzelfde gesprek is verleden tijd. Hoe neurodiversiteit meenemen in de beoordeling leidt tot betere gesprekken en meer betrokkenheid.
Elk jaar hetzelfde gesprek is verleden tijd. Hoe neurodiversiteit meenemen in de beoordeling leidt tot betere gesprekken en meer betrokkenheid.
Bluebird – International SaaS & AI recruitment
Search & Recruitment
Amsterdam

Bluebird Recruitment is een toonaangevend wervingsbureau, gespecialiseerd in het verbinden van getalenteerde professionals met snelgroeiende SaaS-bedrijven op het gebied van Sales, Marketing, Customer Success, IT en Development.
BMC – Adviesbureau publieke sector
Advies & Consultancy, Interim
Amersfoort

BMC draagt bij aan het realiseren van effectieve en krachtige oplossingen voor uitdagingen in de publieke sector.
Jouw potentieel om verschil te maken komt bij ons maximaal tot bloei.
advies & onderzoekberoepsonderwijsbestuur & organisatieburgerzakencultuur & erfgoeddata & digitaliseringfinancien & bedrijfsvoeringHRMinformatie- & gegevensmanagementjeugdhulpPrimair onderwijsruimtelijke ontwikkelingsociaal domeinsociale zekerheidsportvoortgezet onderwijswerving & selectie en training & opleidingwoningcorporatieszorg
BMC – Adviesbureau publieke sector
HR-strategie & analytics, HR-technologie & Data, Organiseren & Operatie, Werkomgeving & Facilitair
Advies & Consultancy | Interim
Boer & Croon – Oplossingen voor managementvraagstukken
Advies & Consultancy, Interim
Amsterdam

Boer & Croon levert oplossingen voor managementvraagstukken met mensen die de klus klaren. Get it done!
Leiderschap dat het verschil maakt
Boer & Croon – Oplossingen voor managementvraagstukken
HR-strategie & analytics, Leiderschap & Management, Veranderen & Innoveren
Advies & Consultancy | Interim
Bex* – Communicatiediensten
Media & Marketing
Eindhoven

Krachtige communicatie is het verschil tussen falen en succes. Wij geloven dat Human-to-Human communicatie (H2H-C*) de sleutel is tot échte verbinding.
ArbeidsmarktcommunicatieCommunicatietrainingCorporate storiesCrisiscommunicatiecrisismanagementCrisissimulatieExterne communicatieHR Communicatieinterne communicatieIssue managementLeiderschapscoachingMediastrategieMediatrainingMerkstrategie en campagnesPensioencommunicatiePositionering en brandingPresentatietrainingPublic RelationsReputatiemanagementstorytellingVerandercommunicatie
Bex* – Communicatiediensten
Arbeidsmarkt & Employer Branding, Employee experience & Cultuur
Media & Marketing
Brainsfirst – Assessment en matching technologie
Search & Recruitment
Amsterdam

Bespaar tijd & geld op HR met onze brain based Assessment games. BrainsFirst helpt organisaties om eerlijker en slimmer talent te selecteren op basis van cognitieve potentie, met wetenschappelijk onderbouwde game-based assessments die verder kijken dan cv’s en vooroordelen.
Brainsfirst – Assessment en matching technologie
HR-technologie & Data, HRD & Talent development, Werving & recruitment
Search & Recruitment



























































