Thema's
Thema's
Rem op productiviteit door zorgen om continuïteit
Beslissers in Nederlandse organisaties erkennen de trage adoptie van oplossingen voor procesautomatisering. Zij zeggen ook dat dit een top 3-frustratie is van werknemers.
Beslissers in Nederlandse organisaties erkennen de trage adoptie van oplossingen voor procesautomatisering. Zij zeggen ook dat dit een top 3-frustratie is van werknemers.
Samen tegen eenzaamheid: Het einde van de Week tegen Eenzaamheid is slechts het begin
HR kan een belangrijke rol spelen in de strijd tegen eenzaamheid. Laat je inspireren door succesvolle initiatieven van vooraanstaande bedrijven en praktische tips om zelf aan de slag te gaan.
HR kan een belangrijke rol spelen in de strijd tegen eenzaamheid. Laat je inspireren door succesvolle initiatieven van vooraanstaande bedrijven en praktische tips om zelf aan de slag te gaan.
Filmpjes besparen ons tijd én verhogen de kwaliteit
Britt Breure, HR-directeur bij AFAS, legt uit hoe het gebruik van video’s voor vergaderingen en instructies zowel tijd bespaart als de kwaliteit verhoogt. Door deze aanpak wordt werk niet alleen efficiënter, maar ook leuker voor iedereen binnen het bedrijf.
Britt Breure, HR-directeur bij AFAS, legt uit hoe het gebruik van video’s voor vergaderingen en instructies zowel tijd bespaart als de kwaliteit verhoogt. Door deze aanpak wordt werk niet alleen efficiënter, maar ook leuker voor iedereen binnen het bedrijf.
#53 Over de (on)zin van reorganisaties
In deze aflevering van (Werk)Druk Druk Druk duikt Melissa Schouman in de verborgen valkuilen van reorganisaties. Melissa verkent de dramatische gevolgen van een radicale reorganisatie bij de Raad voor de Kinderbescherming, waarbij goede intenties tot chaotische toestanden leidden.
Mantelzorgers combineren vaak werk met zorgtaken
Mantelzorgers combineren vaak werk met zorgtaken, wat een grote druk kan geven. Als HR-professional is het belangrijk om hen te ondersteunen. Ontdek welke regelingen beschikbaar zijn voor mantelzorgers, van financiële voordelen tot flexibele werkopties.
Mantelzorgers combineren vaak werk met zorgtaken, wat een grote druk kan geven. Als HR-professional is het belangrijk om hen te ondersteunen. Ontdek welke regelingen beschikbaar zijn voor mantelzorgers, van financiële voordelen tot flexibele werkopties.
HR Pulsemeting
HRcommunity en Panel BV hebben de uitkomsten van de HR Pulsemeting in mei 2024 bekendgemaakt. Het onderzoek, uitgevoerd onder 170 HR-professionals, biedt waardevolle inzichten in hoe HR-afdelingen hun effectiviteit kunnen vergroten.
HR Pulsemeting
Rapporten
De vierdaagse werkweek: realistisch of niet?
De vierdaagse werkweek wint aan populariteit in Nederland, vooral door de steun van vakbond FNV. Hoewel werknemers positief zijn, zien werkgevers problemen bij de invoering.
De vierdaagse werkweek wint aan populariteit in Nederland, vooral door de steun van vakbond FNV. Hoewel werknemers positief zijn, zien werkgevers problemen bij de invoering.
De uitdaging van mantelzorg op de werkvloer
Recent onderzoek van de Radboud Universiteit benadrukt hoe moeilijk het is voor medewerkers om mantelzorg en werk te combineren. Dit probleem wordt steeds meer zichtbaar in organisaties, aangezien 1 op de 4 medewerkers mantelzorgtaken op zich neemt naast hun baan. Deze dubbele belasting kan grote gevolgen hebben voor de productiviteit,…
Recent onderzoek van de Radboud Universiteit benadrukt hoe moeilijk het is voor medewerkers om mantelzorg en werk te combineren. Dit probleem wordt steeds meer zichtbaar in organisaties, aangezien 1 op de 4 medewerkers mantelzorgtaken op zich neemt naast hun baan. Deze dubbele belasting kan grote gevolgen hebben voor de productiviteit,…
Hoe drukken we de druk van werkend Nederland?
Werkdruk is een van de grootste uitdagingen voor werkend Nederland, en de gevolgen zijn voelbaar op alle niveaus. Ontdek hoe je de balans tussen draagkracht en draaglast kunt herstellen en werkdruk kunt verlagen.
Werkdruk is een van de grootste uitdagingen voor werkend Nederland, en de gevolgen zijn voelbaar op alle niveaus. Ontdek hoe je de balans tussen draagkracht en draaglast kunt herstellen en werkdruk kunt verlagen.
Werkgevers versterken teams: groei in vaste en tijdelijke banen blijft belangrijk
Met name op vaste functies willen werkgevers hun medewerkers behouden (56,67%) en hun personeelsbestand uitbreiden (35,33%). Volgens het CBS stijgt het aantal werknemers met een vaste arbeidsrelatie al sinds het vierde kwartaal van 2015. Ook voor tijdelijke banen zetten werkgevers vooral in op behoud (48,33%) en uitbreiding (27,33%).
Met name op vaste functies willen werkgevers hun medewerkers behouden (56,67%) en hun personeelsbestand uitbreiden (35,33%). Volgens het CBS stijgt het aantal werknemers met een vaste arbeidsrelatie al sinds het vierde kwartaal van 2015. Ook voor tijdelijke banen zetten werkgevers vooral in op behoud (48,33%) en uitbreiding (27,33%).
Hoe je juist als luie teamcoach teams kunt laten vliegen
Als teamcoach kun je teams laten vliegen door je te focussen op interacties en patronen in plaats van individuele leden. Begrijp het verschil tussen een team en een groep om effectiever te coachen. Wees niet voortdurend beschikbaar en help teams zelfstandig besluiten te nemen. Deze aanpak zorgt ervoor dat je…
Als teamcoach kun je teams laten vliegen door je te focussen op interacties en patronen in plaats van individuele leden. Begrijp het verschil tussen een team en een groep om effectiever te coachen. Wees niet voortdurend beschikbaar en help teams zelfstandig besluiten te nemen. Deze aanpak zorgt ervoor dat je…
Werk maken van gespreid leiderschap van Robert Mentink verschenen
Ontdek de principes van gespreid leiderschap met Robert Mentink’s baanbrekende boek, waarin hij verkent hoe formele leiders hun teams ruimte kunnen geven terwijl ze toch invloedrijk blijven.
Ontdek de principes van gespreid leiderschap met Robert Mentink’s baanbrekende boek, waarin hij verkent hoe formele leiders hun teams ruimte kunnen geven terwijl ze toch invloedrijk blijven.
Blijf op de hoogte
Laatste nieuws
Vacatures
Kalender
Downloads
Kennis
Partners
