Kennis
Trotse partner. Samen elke dagje een beetje beter.
Wij zijn een trotse partner van HRcommunity. Net als wij staan zij voor uitmuntend vakmanschap, innovativiteit en verbinding. Ondernemen met oog voor de menselijke maat en een duurzame toekomst.
Wij zijn een trotse partner van HRcommunity. Net als wij staan zij voor uitmuntend vakmanschap, innovativiteit en verbinding. Ondernemen met oog voor de menselijke maat en een duurzame toekomst.
De nieuwe wereld: waarom zou het je raken?
De werknemer van nu groeide op in een digitale wereld in beweging, met alle sociale implicaties van dien. Hoe bereikt HR deze medewerker? Hoe presenteert het bedrijf zich aan en in deze nieuwe wereld?
De werknemer van nu groeide op in een digitale wereld in beweging, met alle sociale implicaties van dien. Hoe bereikt HR deze medewerker? Hoe presenteert het bedrijf zich aan en in deze nieuwe wereld?
De 5 populairste TEDtalks
Zit je in gedachten nog in 2019? Dit is een inspirerende pagina om even te blijven hangen, want dit waren de vijf populairste TED talks die HR-adviesbureau Lagerweij in 2019 deelde.
Zit je in gedachten nog in 2019? Dit is een inspirerende pagina om even te blijven hangen, want dit waren de vijf populairste TED talks die HR-adviesbureau Lagerweij in 2019 deelde.
De 5 populairste TEDtalks
Artikelen
Goed pensioenadvies maakt werknemers tevreden: voorkom ’’pensioenstress’
De ervaring is dat veel stress veroorzaakt wordt door onzekerheid en onbekendheid met de materie. Geef werknemers goed advies en voorkom die stress.
De ervaring is dat veel stress veroorzaakt wordt door onzekerheid en onbekendheid met de materie. Geef werknemers goed advies en voorkom die stress.
Uitdagingen om dit jaar op de recruitmentagenda te zetten
We hebben op ons werk graag het gevoel dat we iets zinvols doen en erbij horen, maar veel organisaties hebben moeite om dat gevoel bij hun werknemers te bewerkstelligen. 5 trends voor recruiters om hun rol op te pakken.
We hebben op ons werk graag het gevoel dat we iets zinvols doen en erbij horen, maar veel organisaties hebben moeite om dat gevoel bij hun werknemers te bewerkstelligen. 5 trends voor recruiters om hun rol op te pakken.
Belonen: the carrot, not the stick
Goed gedrag bekrachtigen is de motor van de organisatie. Natuurlijk met salaris en bonussen, maar ook met complimenten, ingrepen in cultuur of opleidingen.
Goed gedrag bekrachtigen is de motor van de organisatie. Natuurlijk met salaris en bonussen, maar ook met complimenten, ingrepen in cultuur of opleidingen.
Belonen: the carrot, not the stick
Artikelen
De 4 beste podcasts voor HR-professionals
Dit zijn de vier beste podcasts voor professionals in HR en verandermanagement waar het team van HR-adviesbureau Lagerweij naar luistert.
Dit zijn de vier beste podcasts voor professionals in HR en verandermanagement waar het team van HR-adviesbureau Lagerweij naar luistert.
Gezonde cultuur als basis voor geluk
Geluk in de werkomgeving begint met een gezonde cultuur. Dat is de overtuiging van Eelco Voogd van WPA Analytics. Over het waarom en hoe je het als organisatie aanpakt, geeft Voogd een interactieve workshop tijdens WorkPlace Day 2020, op 13 februari bij Wicked Grounds in Amsterdam.
Geluk in de werkomgeving begint met een gezonde cultuur. Dat is de overtuiging van Eelco Voogd van WPA Analytics. Over het waarom en hoe je het als organisatie aanpakt, geeft Voogd een interactieve workshop tijdens WorkPlace Day 2020, op 13 februari bij Wicked Grounds in Amsterdam.
Gezonde cultuur als basis voor geluk
Artikelen
Swapfiets vindt oplossing in Treams bij het stellen van doelen en het creëren van een continue feedbackcultuur
Swapfiets; hét bedrijf achter de welbekende blauwe fietsbanden en Treams; aanbieder van een performance management platform, hebben de handen ineengeslagen om ondersteuning te bieden in het stellen van doelen en het creëren van een continue feedbackcultuur. Persoonlijke ontwikkeling staat hierbij centraal. Bij een snelgroeiend bedrijf is het namelijk belangrijk dat medewerkers zichzelf ook…
Swapfiets; hét bedrijf achter de welbekende blauwe fietsbanden en Treams; aanbieder van een performance management platform, hebben de handen ineengeslagen om ondersteuning te bieden in het stellen van doelen en het creëren van een continue feedbackcultuur. Persoonlijke ontwikkeling staat hierbij centraal. Bij een snelgroeiend bedrijf is het namelijk belangrijk dat medewerkers zichzelf ook…
De mens terugplaatsen in HR
’’De toekomst van werk ligt in AI, robots en automatisering’. Dat is waar, maar slechts gedeeltelijk. Ja, nieuwe technologieën veranderen onze manier van werken, maar het zijn mensen die deze technologieën ontwikkelen, verbeteren en beheren.
’’De toekomst van werk ligt in AI, robots en automatisering’. Dat is waar, maar slechts gedeeltelijk. Ja, nieuwe technologieën veranderen onze manier van werken, maar het zijn mensen die deze technologieën ontwikkelen, verbeteren en beheren.
De mens terugplaatsen in HR
Artikelen
WorkPlace Day 2020
De rode draad tijdens de WorkPlace Day 2020 is dat we in beeld willen brengen wat nu wel en niet werkt bij de werkplek. Dat doen we zowel aan de hand van visies als aan de hand van praktische voorbeelden.
De rode draad tijdens de WorkPlace Day 2020 is dat we in beeld willen brengen wat nu wel en niet werkt bij de werkplek. Dat doen we zowel aan de hand van visies als aan de hand van praktische voorbeelden.
WorkPlace Day 2020
Artikelen
Top 5 artikelen van december
Een frisse start van het haar! In één oogopslag vijf artikelen die wij jou aanbevelen. Lees snel verder en laat ons weten welk artikel van deze top 5 jou het meeste aansprak door het op social media te delen!
Een frisse start van het haar! In één oogopslag vijf artikelen die wij jou aanbevelen. Lees snel verder en laat ons weten welk artikel van deze top 5 jou het meeste aansprak door het op social media te delen!
Top 5 artikelen van december
Artikelen
Forse stijging burn-out bij jongere werknemers
Van werken word je moe, en dat is helemaal niet erg zolang je maar voldoende kunt herstellen voordat je de volgende keer weer aan de slag moet. Maar als het regelmatig voorkomt dat je onvoldoende herstelt, raak je psychisch vermoeid en dat kan op den duur leiden tot lichamelijke en…
Van werken word je moe, en dat is helemaal niet erg zolang je maar voldoende kunt herstellen voordat je de volgende keer weer aan de slag moet. Maar als het regelmatig voorkomt dat je onvoldoende herstelt, raak je psychisch vermoeid en dat kan op den duur leiden tot lichamelijke en…
De ondernemer met pensioen
Het aantal ouderen dat na de 65 nog een eigen bedrijf start, groeit explosief. Steeds meer ouderen blijven werken na het bereiken van de AOW-leeftijd.
Het aantal ouderen dat na de 65 nog een eigen bedrijf start, groeit explosief. Steeds meer ouderen blijven werken na het bereiken van de AOW-leeftijd.
De ondernemer met pensioen
Artikelen
Managers stellen eigen belang boven teamresultaat
Slechts 3% van de werknemers vindt leidinggevende een inspiratorHoeven, 9 januari 2020 – Managers stellen hun eigen positie binnen een organisatie vaak boven effectief leidinggeven en teamresultaat. Managers schakelen moeizaam tussen gedrag, inhoud en werkplezier. Dit blijkt niet alleen uit ’’Het grote werkplezier onderzoek van Nederland’, maar ook uit de…
Slechts 3% van de werknemers vindt leidinggevende een inspiratorHoeven, 9 januari 2020 – Managers stellen hun eigen positie binnen een organisatie vaak boven effectief leidinggeven en teamresultaat. Managers schakelen moeizaam tussen gedrag, inhoud en werkplezier. Dit blijkt niet alleen uit ’’Het grote werkplezier onderzoek van Nederland’, maar ook uit de…
Wendbaarheid: wie beslist?
Wendbare organisaties zijn flexibel op organisatorisch en individueel niveau. Ze ademen aanpassingsvermogen en leerbaarheid. Hoe kom je daar?
Wendbare organisaties zijn flexibel op organisatorisch en individueel niveau. Ze ademen aanpassingsvermogen en leerbaarheid. Hoe kom je daar?
Wendbaarheid: wie beslist?
Artikelen
Van functies naar rollen met beloningsmanagement
Organisaties voelen dagelijks de noodzaak om te belonen. De oplossing: maak het persoonlijker. Maak functies flexibeler en vergroot het mens-effect.
Organisaties voelen dagelijks de noodzaak om te belonen. De oplossing: maak het persoonlijker. Maak functies flexibeler en vergroot het mens-effect.
Slechts 10% van vertrekkende medewerkers trekt met een blij gezicht de deur achter zich dicht
Met de inzichten uit het rapport van Integron over de Employee Journey in Nederland, kun je de concurrentie te slim af zijn en medewerkers vinden én binden. In dit artikel lees je alles over offboarding!
Met de inzichten uit het rapport van Integron over de Employee Journey in Nederland, kun je de concurrentie te slim af zijn en medewerkers vinden én binden. In dit artikel lees je alles over offboarding!
Jij discrimineert niet. Toch..?
Maak jij je onbewust schuldig aan zwangerschapsdiscriminatie? Het komt vaker voor dan je denkt! Maar liefst 43% van de werkende moeders krijgt ermee te maken.
Maak jij je onbewust schuldig aan zwangerschapsdiscriminatie? Het komt vaker voor dan je denkt! Maar liefst 43% van de werkende moeders krijgt ermee te maken.
Jij discrimineert niet. Toch..?
Artikelen
HR Case activatiebeleid: Zo laat je medewerkers zelfstandig leren
Veel organisaties stuiten op lage scholing onder medewerkers. Hoe stimuleer en activeer je scholing en zelfregie onder eigen medewerkers? Edubookers deelt vier tips.
Veel organisaties stuiten op lage scholing onder medewerkers. Hoe stimuleer en activeer je scholing en zelfregie onder eigen medewerkers? Edubookers deelt vier tips.
Over werken gesproken
Uit onderzoek blijkt dat structureel overwerken niet gezien moet worden als een teken van motivatie en bevlogenheid, maar als een probleem. Maar wat is er precies problematisch aan?
Uit onderzoek blijkt dat structureel overwerken niet gezien moet worden als een teken van motivatie en bevlogenheid, maar als een probleem. Maar wat is er precies problematisch aan?
Over werken gesproken
Artikelen
6 tips om werkstress te voorkomen
Recent onderzoek van TNO en het CBS wijst uit dat de kosten van werkverzuim door stress zijn opgelopen tot 2,8 miljard euro per jaar. Zo kun je werkstress voorkomen!
Recent onderzoek van TNO en het CBS wijst uit dat de kosten van werkverzuim door stress zijn opgelopen tot 2,8 miljard euro per jaar. Zo kun je werkstress voorkomen!
6 tips om werkstress te voorkomen
Artikelen
Je medewerker in een ander daglicht
Wat als je jouw medewerkers zou faciliteren om HR-processen te ontwerpen die voor hen het beste werken? Gebruik technologie om inzicht te krijgen in processen en systemen!
Wat als je jouw medewerkers zou faciliteren om HR-processen te ontwerpen die voor hen het beste werken? Gebruik technologie om inzicht te krijgen in processen en systemen!
Je medewerker in een ander daglicht
Artikelen
Zes krachtige tools voor stressmanagement
Hoe kun je als HR-professional een gezonde leefstijl stimuleren op de werkvloer? In dit artikel vind je zes tips voor stressmanagement!
Hoe kun je als HR-professional een gezonde leefstijl stimuleren op de werkvloer? In dit artikel vind je zes tips voor stressmanagement!
Blijf op de hoogte
Laatste nieuws
Vacatures
Kalender
Downloads
Kennis
Partners
