coronacrisis

Artikel

Medewerkersnetwerk voor mensen met psychische aandoeningen bevordert diversiteit en inclusie

Amersfoort“ 12-05-2020 – Een medewerkersnetwerk is een goed instrument voor het bespreekbaar maken van psychische aandoeningen op de werkvloer. Dit blijkt uit onderzoek van Samen Sterk zonder Stigma. Aukje Smit interviewde in opdracht van Samen Sterk zonder Stigma alle netwerken die op het moment van het onderzoek bekend waren in…
coronacrisisnieuwsonderzoek
Artikel

Bijna helft wil ook na coronacrisis vaker thuiswerken

Optimistische thuiswerker mogelijk naïef over digitale veiligheid Utrecht, 12 mei 2020-Ruimdriekwart van de Nederlanders met een kantoorbaan is sinds de coronacrisis meer vanuit huis gaan werken. Een abrupte verandering voor zowel werkgever als werknemer, waarbij de doemscenario’s“ van niet-functionerende werkomgeving, tot gillende kinderen“ al klaarlagen. Maar niets is minder waar,…
coronacrisisKasperskyonderzoek
Bijna helft wil ook na Coronacrisis vaker thuiswerken 2

Bijna helft wil ook na coronacrisis vaker thuiswerken

Artikelen, Persberichten en aankondigingen
Artikel

HR-professionals zien stijging mentale gezondheidsproblemen door thuiswerken

7 mei 2020 – Vier op de tien HR-professionals zien dat mentale gezondheidsproblemen toenemen bij werknemers die sinds de coronacrisis thuis aan het werk zijn. De meerderheid van de HR-professionals denkt wel dat zij ook in deze periode over de juiste tools, vaardigheden en kennis te beschikken om werknemers te…
coronacrisisgezondheidnieuwsonderzoek
Artikel

5 Lessen van Medewerkers voor het Nieuwe Normaal in Bedrijven

Premier Rutte deelde gisteren een stappenplan voor de 1,5 meter-samenleving. In deze crisistijd moeten we met 50% kennis toch 100% van de beslissingen nemen, want er is perspectief nodig! Ook leiders in bedrijven hebben hier mee te maken. Thuiswerken als norm, of weer voorzichtig opstarten in deze onvoorspelbare tijd? Hoe…
coronacrisisData

5 Lessen van Medewerkers voor het Nieuwe Normaal in Bedrijven

Artikelen, Persberichten en aankondigingen
Artikel

Kiezen voor een nieuwe dakkapel is makkelijker dan voor je eigen loopbaan

’’Perspectief op werk’ – Aflevering 5 ’’Perspectief op werk’ is een reeks interviews over ontwikkelingen op de arbeidsmarkt van Nu & Straks. In deze reeks onderzoekt Jos van Langen hoe arbeid en werkgeverschap eruit gaan zien. Welke beroepen komen op en welke vaardigheden en mindset zijn essentieel om de arbeidsmarkt…
coronacrisisinterviewMarjolein ten HoonteRandstad
Artikel

Beslismatrix inhuurstrategie ten tijde van coronacrisis

De coronacrisis raakt ondernemingen van elke omvang: multinationals, mkb’ers en zzp’ers. Een crisis van deze tijdelijke aard is nieuw voor Nederland. Uitgaande van het scenario dat veel economen verwachten, trekt de economie weer aan zodra de freeze-maatregelen van de overheid worden opgeheven. De vraag waar veel organisaties nu voor staan:…
coronacrisisheadfirstinhuurbeleidwhitepaper
Artikel

Dit kunnen werkgevers doen bij het signaleren van huiselijk geweld

Misschien heb je het gelezen: door de coronamaatregelen is de kans op huiselijk geweld groter. Ook jouw medewerkers blijven waarschijnlijk (meer) thuis. Dat kan ertoe leiden dat de spanningen tussen gezinsleden hoger oplopen dan normaal. Wat kun je als werkgever doen als je vermoedt dat bij een werknemer thuis de…
coronacrisishuiselijk geweld
Artikel

Deze tijd vraagt om creativiteit van je medewerkers

Het is een ongekende tijd. Organisaties moeten alle zeilen bijzetten om de business en interne processen overeind te houden. Veel organisaties vragen zich nu af: Hoe kunnen we bestaande dienstverlening behouden en waar liggen mogelijke kansen? Hoe kunnen we onze producten of diensten anders leveren of inrichten? Hoe kunnen we…
coronacrisisCoronavirusinnervoice
Artikel

Eenzaam door corona: hou je werknemers in de gaten!

Eenzaamheid op de werkplek komt meer voor dan gedacht. Medewerkers voelen zich eenzaam, ondanks de aanwezigheid van en interactie met collega’s. Eenzaamheid heeft niets te maken met alleen zijn. Het wordt omschreven als een negatieve emotie die voortkomt uit het vervreemd zijn van of afgewezen worden door anderen. Daarnaast voelt…
coronacrisisCoronavirusde coronakrant
Artikel

10 tips om thuis in balans te blijven (en niet bij de pakken neer te gaan zitten)

Door de coronacrisis zitten we nog steeds allemaal, zoveel mogelijk, thuis. We zijn thuis aan het werk, we zijn thuis met ons gezin, we eten thuis, we slapen thuis. Kortom, alles is thuis. Natuurlijk, thuis zijn is fijn, maar als je thuis eigenlijk niet echt weg mag, en het dus…
coronacrisisCoronavirusde coronakrant
Artikel

Thuiswerken: hoe zit het met de re-integratie van (al eerder) zieke werknemers?

Ook voordat het coronavirus uitbrak, hadden werkgevers al te maken met zieke werknemers. Werknemers die volledig thuis waren of werknemers die middenin een re-integratietraject zaten. Thuiswerken is nog altijd het devies van de overheid. Maar hoe re-integreert een zieke werknemer dan? En hoe zit dat met bezoekjes aan de bedrijfsarts?…
coronacrisisCoronavirusde coronakrant
Artikel

Coach van de coaches Francesco Wessels: Als het niet kan zoals het moet, dan moet het maar zoals het kan!

Een professionele sporter wil gewoon bewegen. Dat zit in zijn DNA. Wanneer de mogelijkheden om te trainen beperkt worden zal de sporter altijd oplossingsgericht denken: wat kan wel? Aan het woord is Francesco Wessels. Als teamleider bij het ’’High Performance Team’ van de sportkoepel NOC*NSF begeleidt hij sinds 2012 de…
coronacrisisCoronavirusde coronakrant

Coronacrisis

Het coronavirus heeft grote impact op organisaties en hun medewerkers. De komende periode vind je tips, wetenswaardigheden, inspiratie en meer in deze collectie. Uiteraard melden we het ook zo spoedig mogelijk als er nieuws is.
Filters
Reset
Reset
Reset
Reset

Bezoeker!

Community Leden

Alle Leden >>>

Artikelen & Blogs

Partners