Werving & recruitment

HR community placeholder
Artikel

Wat is de rol van de hiring manager tijdens het recruitmentproces?

Hoe neem je de hiring manager mee in het recruitmentproces? Door de hiring manager vanaf het startpunt actief te betrekken bij de procedure, creΓ«er je voor iedere betrokkene een fijne ervaring.
Hoe neem je de hiring manager mee in het recruitmentproces? Door de hiring manager vanaf het startpunt actief te betrekken bij de procedure, creΓ«er je voor iedere betrokkene een fijne ervaring.
hiring managerrecruitmentrecruitmentprocesverantwoordelijkheid hrwerving en selectie
HR community placeholder
Artikel

Recruitment is een vak!

Recruitment is geen hogere wiskunde, wΓ©l een vak. Je doet het er niet β€˜zomaar’ even bij. Wanneer recruitment bij jou belegd is, wil je dit proces goed en strak insteken zodat je een optimale ervaring hebt voor de hiring manager en kandidaat.
Recruitment is geen hogere wiskunde, wΓ©l een vak. Je doet het er niet β€˜zomaar’ even bij. Wanneer recruitment bij jou belegd is, wil je dit proces goed en strak insteken zodat je een optimale ervaring hebt voor de hiring manager en kandidaat.
hiring managerrecruitmentrecruitmentprocessollicitatieprocedurewerving en selectie
Logo Young Experience - Ontwikkelen van Young Professionals
HR Dienstverlener

Young Experience – Ontwikkelen van Young Professionals

Advies & Consultancy, Opleiding & Training
Logo Young Experience - Ontwikkelen van Young Professionals
We adviseren je over Young Professional-gerelateerde uitdagingen, ontwerpen trainee-en opleidingsprogramma's, zijn expert in het aantrekken van young professionals en geven training en coaching.
Generaties
Logo Young Experience - Ontwikkelen van Young Professionals

Young Experience – Ontwikkelen van Young Professionals

Duurzame Inzetbaarheid, Employee experience & Cultuur, HR-strategie & analytics, Organiseren & Operatie, Wellbeing & Vitaliteit, Werving & recruitment
Advies & Consultancy | Opleiding & Training
Artikel

Assessment tijdens selectieprocedure: waarom niet?

Traditioneel worden assessments ingezet als onderdeel van het selectieproces. β€˜Een assessment kan deel uitmaken van de procedure’, staat er dan in de vacature. Maar is dat eigenlijk wel handig? Of kan het ook anders?
Traditioneel worden assessments ingezet als onderdeel van het selectieproces. β€˜Een assessment kan deel uitmaken van de procedure’, staat er dan in de vacature. Maar is dat eigenlijk wel handig? Of kan het ook anders?
assessmentGen Zontwikkelingselectiewerving
Artikel

Hoe je de juiste mix van online en offline onboarding realiseert

Digitalisering wordt steeds belangrijker in onboarding. Maar betekent dit dat persoonlijk contact verdwijnt? Zeker niet! De uitdaging is om een balans te vinden tussen online en offline onboarding. In deze blog geven we suggesties voor welke onderdelen digitaal en welke fysiek beter werken.
Digitalisering wordt steeds belangrijker in onboarding. Maar betekent dit dat persoonlijk contact verdwijnt? Zeker niet! De uitdaging is om een balans te vinden tussen online en offline onboarding. In deze blog geven we suggesties voor welke onderdelen digitaal en welke fysiek beter werken.
digitaal onboardendigitaliseringhybride werkenonboarding softwareOnline onboarding
Artikel

Assessment tijdens selectieprocedure: waarom?

Het invullen van een vacature moet meestal snel en bij voorkeur ook goed gebeuren, want het aannemen van de verkeerde persoon heeft vergaande consequenties. Hoe kun je zo’n β€˜bad hire’ voorkomen?
Het invullen van een vacature moet meestal snel en bij voorkeur ook goed gebeuren, want het aannemen van de verkeerde persoon heeft vergaande consequenties. Hoe kun je zo’n β€˜bad hire’ voorkomen?
assessmentbiasrecruitmentselectie
Document

E-book: Zo maak je een 30-60-90 dagenplan voor nieuwe medewerkers

Een nieuwe baan beginnen is leuk, maar kan ook overweldigend zijn. Zeker de eerste drie maanden zijn uitdagend en tegelijkertijd cruciaal voor het succes van je nieuwe medewerkers. Het 30-60-90 dagenplan biedt een routekaart naar een goede start tijdens deze belangrijke periode. In ons e-book leer je stap voor stap hoe je een effectief 30-60-90 dagenplan maakt.
30-60-90 dagenplanemployee journeyleerdoelenonboardingpreboarding
Logo Mysolution one stop solution voor recruitment en staffing
HR Dienstverlener

Mysolution – one-stop-solution voor recruitment en staffing

Software & Tools
Logo Mysolution one stop solution voor recruitment en staffing
Mysolution is dΓ© one-stop-solution voor recruitment en staffing en internationale leverancier van een Total Talent Management Platform gericht op de uitzend-, detachering-, en recruitmentmarkt.
consultancyDetacheringssoftwareMicrosoft Dynamics 365 Business CentralrecruitmentsoftwareSalesforceUitzendsoftwareWerving en Selectie software
Logo Mysolution one stop solution voor recruitment en staffing

Mysolution – one-stop-solution voor recruitment en staffing

Arbeidsmarkt & Employer Branding, Werving & recruitment
Software & Tools
Logo 8vance AI-gedreven Workforce Mobility Platform voor intern en extern talent
HR Dienstverlener

8vance – AI-gedreven Workforce Mobility Platform

Search & Recruitment, Software & Tools
Logo 8vance AI-gedreven Workforce Mobility Platform voor intern en extern talent
Wij optimaliseren talentmanagement met behulp van onze autonome AI voor diepgaande matching en intelligente workflows.
AIBig DataHuman ResourcesMachine LearningMatchingmatchingplatformop vaardigheden gebaseerde matchingtalentmobiliteittechnologie
OfficiΓ«le Partner
Logo 8vance AI-gedreven Workforce Mobility Platform voor intern en extern talent

8vance – AI-gedreven Workforce Mobility Platform

Arbeidsmarkt & Employer Branding, Werving & recruitment
Search & Recruitment | Software & Tools
Artikel

Slim talent vinden: de kracht van Talent Intelligence in Recruitment

Het aantrekken van het juiste talent, het is de afgelopen jaren bij veel organisaties een onderwerp op de boardagenda geworden, vanwege de aanhoudende schaarste op de arbeidsmarkt. Binnen organisaties zien velen de waarde in van employer branding, referrals, jobmarketing en sourcing. HR- en recruitmentplannen staan er vol mee. Maar in…
Het aantrekken van het juiste talent, het is de afgelopen jaren bij veel organisaties een onderwerp op de boardagenda geworden, vanwege de aanhoudende schaarste op de arbeidsmarkt. Binnen organisaties zien velen de waarde in van employer branding, referrals, jobmarketing en sourcing. HR- en recruitmentplannen staan er vol mee. Maar in…
recruitmentwervingWervingsstrategie
Filters
Soort Bericht
Herstel
Categorie Berichten
Herstel
Kalender Activiteit
Herstel
Soort Document
Herstel
HR dienstverlening
Herstel
Dossier Type
Herstel
Partner van HRcommunity
Herstel
Locatie
Herstel
Omvang
Herstel
Glossary
Herstel

Blijf op de hoogte


Laatste nieuws

Kalender

Partners