Werving & recruitment

Logo Pera - AI gebaseerd Talent Assessment
HR Dienstverlener

Pera – AI gebaseerd Talent Assessment

Advies & Consultancy, Software & Tools
's-Hertogenbosch
Logo Pera - AI gebaseerd Talent Assessment

AI-powered screening van kandidaten. De enige HR-tech company die job performance en culture-fit van kandidaten kan voorspellen op basis van AI.

AIArtificial IntelligentieDigitaal interviewenHR techHuman ResourcesMachine LearningNatural Language Processingrecruitmenttalent managementText Analyse
Logo Pera - AI gebaseerd Talent Assessment

Pera – AI gebaseerd Talent Assessment

Selectie & Onboarding, Werving & recruitment
Advies & Consultancy | Software & Tools
Kalender

Training Recruitment

Op zoek naar nieuwe medewerkers? In de huidige arbeidsmarkt zul je meer moeten doen dan alleen een vacature online zetten. Hoe kom je tegenwoordig in contact met geschikte kandidaten? En hoe zet je jouw organisatie zΓ³ neer dat je positief opvalt zodat de juiste mensen reageren? Tijdens de trainingΒ RecruitmentΒ leer je…
Rotterdam
Meerdere data
1215
Korting voor leden!
Op zoek naar nieuwe medewerkers? In de huidige arbeidsmarkt zul je meer moeten doen dan alleen een vacature online zetten. Hoe kom je tegenwoordig in contact met geschikte kandidaten? En hoe zet je jouw organisatie zΓ³ neer dat je positief opvalt zodat de juiste mensen reageren? Tijdens de trainingΒ RecruitmentΒ leer je…

Training Recruitment

training / workshop
Rotterdam
Meerdere data
Maestro Academy
Artikel

Van preboarding tot offboarding: zo zorg je voor blijvende betrokkenheid

Het aannemen van de juiste mensen is pas het begin. Het echte succes ligt in het behouden van medewerkers en het bouwen van duurzame verbindingen. Maar hoe zorg je ervoor dat je medewerkers zich niet alleen welkom voelen maar ook willen blijven? In deze blog ontdek je hoe je transitiemomenten…
Het aannemen van de juiste mensen is pas het begin. Het echte succes ligt in het behouden van medewerkers en het bouwen van duurzame verbindingen. Maar hoe zorg je ervoor dat je medewerkers zich niet alleen welkom voelen maar ook willen blijven? In deze blog ontdek je hoe je transitiemomenten…
employee engagementmedewerkersbetrokkenheidOffboardingonbo
Artikel

Hoe meet je het succes van je onboardingprogramma met KPI’s?

Een goede onboarding is essentieel om nieuwe medewerkers snel op weg te helpen. Maar hoe weet je of je onboardingprogramma effectief is? Door duidelijke Key Performance Indicators (KPI’s) vast te stellen! Zo kan je precies meten hoe succesvol je onboarding is en wat je nog kan verbeteren. In dit artikel…
Een goede onboarding is essentieel om nieuwe medewerkers snel op weg te helpen. Maar hoe weet je of je onboardingprogramma effectief is? Door duidelijke Key Performance Indicators (KPI’s) vast te stellen! Zo kan je precies meten hoe succesvol je onboarding is en wat je nog kan verbeteren. In dit artikel…
onboardingpersoneelsverloopretentie
Artikel

De toekomst van het werven van talent in 2024

In 2024 verandert talentwerving door technologie, hybride werken en employer branding ingrijpend. Benieuwd hoe jouw organisatie kan profiteren van deze trends? Lees verder!
In 2024 verandert talentwerving door technologie, hybride werken en employer branding ingrijpend. Benieuwd hoe jouw organisatie kan profiteren van deze trends? Lees verder!
wervingwerving & selectie
Logo RecruitAgent.ai - Jouw AI Recruiter
HR Dienstverlener

RecruitAgent.ai – Jouw AI Recruiter

Advies & Consultancy
Logo RecruitAgent.ai - Jouw AI Recruiter
RecruitAgent.ai - DΓ© AI recruiter van Nederland. Gratis en binnen 5 minuten een compleet wervingscampagne: data-driven en met behulp van AI!
AIArbeidsmarktcommunicatieArtificial Intelligencedoelgroephiring managerjobmarketingmarketingonlinepull factorenrecruitingrecruitmentremotevacaturehoudervacaturetekstwervenworkload
Logo RecruitAgent.ai - Jouw AI Recruiter

RecruitAgent.ai – Jouw AI Recruiter

Arbeidsmarkt & Employer Branding, Werving & recruitment
Advies & Consultancy
Artikel

Hoe creΓ«er je een werkgeversmerk?

Een werkgeversmerk maakt het makkelijker om toptalent aan te trekken en te behouden. Een merk opbouwen kost tijd, energie en geld. Toch pluk je uiteindelijk de vruchten van de juiste inspanningen.
Een werkgeversmerk maakt het makkelijker om toptalent aan te trekken en te behouden. Een merk opbouwen kost tijd, energie en geld. Toch pluk je uiteindelijk de vruchten van de juiste inspanningen.
employerbrandingrecruitmentmarketingwerkgeversmerk
sollicitatiegesprek
Artikel

Hoe voer je een goed sollicitatiegesprek?

Een vuist op tafel, jezelf uit de blender redden als potlood en nog tal van andere nare ervaringen tijdens een sollicitatiegesprek. Iedereen heeft wel zo’n gesprek gehad waarbij die met verstandsverbijstering achterbleef. Dit kun je voorkomen.
Een vuist op tafel, jezelf uit de blender redden als potlood en nog tal van andere nare ervaringen tijdens een sollicitatiegesprek. Iedereen heeft wel zo’n gesprek gehad waarbij die met verstandsverbijstering achterbleef. Dit kun je voorkomen.
hiringmanagerrecruitmentrecruitmentprocessollicitantsollicitatiegesprek
Logo Tellent - HR-software

Tellent – HR-software

Organiseren & Operatie, Werving & recruitment
Software & Tools
Hoe ga je om met een sollicitant
Artikel

Hoe ga je om met een sollicitant?

Een standaard afwijzing, geen reactie op een sollicitatie, of slordig omgaan met gegevens komt de naam van jouw organisatie niet ten goede. Hoe ga je dan wel goed met de sollicitant om?
Een standaard afwijzing, geen reactie op een sollicitatie, of slordig omgaan met gegevens komt de naam van jouw organisatie niet ten goede. Hoe ga je dan wel goed met de sollicitant om?
hiringmanagerrecruitmentrecruitmentprocessollicitantwervingenselectie
Logo DeSelectie - Jouw Recruitment Marketing Team
HR Dienstverlener

De Selectie – Jouw Recruitment Marketing Team

Interim, Search & Recruitment
Logo DeSelectie - Jouw Recruitment Marketing Team
De Selectie levert recruitment power op maat. Wat is er al aanwezig in jouw organisatie? Wij vullen dit aan met de spelers en tools die ontbreken en nodig zijn.
Arbeidsmarktcommunicatieemployer brandingHR Supportinterim recruitmentJob BrandingKandidaat EventsProject RecruitmentrecruitmentRecruitment MarketingRecruitment Proces OutsourcingRecruitment SupportrpoTalentpoolingTraining & Workshops
Logo DeSelectie - Jouw Recruitment Marketing Team

De Selectie – Jouw Recruitment Marketing Team

Arbeidsmarkt & Employer Branding, Werving & recruitment
Interim | Search & Recruitment
Logo Eqib - The human factor

Eqib – The human factor

HR-strategie & analytics, Organiseren & Operatie, Werving & recruitment
Advies & Consultancy | Search & Recruitment
Artikel

9 tips voor succesvolle onboarding in het mkb en bij start-ups

Je weet ongetwijfeld hoe belangrijk het inwerken van personeel is. Maar als start-up of mkb’er heb je niet altijd het budget of de tijd, en misschien ook niemand die zich specifiek met onboarding bezighoudt. In deze blog delen we effectieve tips om je onboardingproces te verbeteren en uiteindelijk tijd te…
Je weet ongetwijfeld hoe belangrijk het inwerken van personeel is. Maar als start-up of mkb’er heb je niet altijd het budget of de tijd, en misschien ook niemand die zich specifiek met onboarding bezighoudt. In deze blog delen we effectieve tips om je onboardingproces te verbeteren en uiteindelijk tijd te…
InwerkenMKBonboardingpreboardingstart-ups
Artikel

Een op de acht Nederlanders liegt op zijn CV

Mannen doen zich vaker beter voor Amsterdam – 23 augustus 2024. De werkervaring aandikken, een extra opleiding toevoegen of de lengte van een studie aanpassen. Voor een op de acht Nederlanders is het geen probleem om op het eigen CV de feiten een beetje te verdraaien, zo blijkt uit onderzoek…
Mannen doen zich vaker beter voor Amsterdam – 23 augustus 2024. De werkervaring aandikken, een extra opleiding toevoegen of de lengte van een studie aanpassen. Voor een op de acht Nederlanders is het geen probleem om op het eigen CV de feiten een beetje te verdraaien, zo blijkt uit onderzoek…
cvopleidingenscreening
HR community placeholder
Artikel

Wat is de rol van de hiring manager tijdens het recruitmentproces?

Hoe neem je de hiring manager mee in het recruitmentproces? Door de hiring manager vanaf het startpunt actief te betrekken bij de procedure, creΓ«er je voor iedere betrokkene een fijne ervaring.
Hoe neem je de hiring manager mee in het recruitmentproces? Door de hiring manager vanaf het startpunt actief te betrekken bij de procedure, creΓ«er je voor iedere betrokkene een fijne ervaring.
hiring managerrecruitmentrecruitmentprocesverantwoordelijkheid hrwerving en selectie
HR community placeholder
Artikel

Recruitment is een vak!

Recruitment is geen hogere wiskunde, wΓ©l een vak. Je doet het er niet β€˜zomaar’ even bij. Wanneer recruitment bij jou belegd is, wil je dit proces goed en strak insteken zodat je een optimale ervaring hebt voor de hiring manager en kandidaat.
Recruitment is geen hogere wiskunde, wΓ©l een vak. Je doet het er niet β€˜zomaar’ even bij. Wanneer recruitment bij jou belegd is, wil je dit proces goed en strak insteken zodat je een optimale ervaring hebt voor de hiring manager en kandidaat.
hiring managerrecruitmentrecruitmentprocessollicitatieprocedurewerving en selectie
Logo Young Experience - Ontwikkelen van Young Professionals
HR Dienstverlener

Young Experience – Ontwikkelen van Young Professionals

Advies & Consultancy, Opleiding & Training
Logo Young Experience - Ontwikkelen van Young Professionals
We adviseren je over Young Professional-gerelateerde uitdagingen, ontwerpen trainee-en opleidingsprogramma's, zijn expert in het aantrekken van young professionals en geven training en coaching.
Generaties
Logo Young Experience - Ontwikkelen van Young Professionals

Young Experience – Ontwikkelen van Young Professionals

Duurzame Inzetbaarheid, Employee experience & Cultuur, HR-strategie & analytics, Organiseren & Operatie, Wellbeing & Vitaliteit, Werving & recruitment
Advies & Consultancy | Opleiding & Training
Artikel

Assessment tijdens selectieprocedure: waarom niet?

Traditioneel worden assessments ingezet als onderdeel van het selectieproces. β€˜Een assessment kan deel uitmaken van de procedure’, staat er dan in de vacature. Maar is dat eigenlijk wel handig? Of kan het ook anders?
Traditioneel worden assessments ingezet als onderdeel van het selectieproces. β€˜Een assessment kan deel uitmaken van de procedure’, staat er dan in de vacature. Maar is dat eigenlijk wel handig? Of kan het ook anders?
assessmentGen Zontwikkelingselectiewerving
Filters
Soort Bericht
Herstel
Categorie Berichten
Herstel
Kalender Activiteit
Herstel
Soort Document
Herstel
HR dienstverlening
Herstel
Dossier Type
Herstel
Partner van HRcommunity
Herstel
Locatie
Herstel
Omvang
Herstel
Glossary
Herstel

Blijf op de hoogte


Laatste nieuws

Kalender

Partners