Thema's
Thema's
Van welldoing naar wellbeing: Context en persoonlijke benadering maakt beleid effectief
De functie van de wellbeing manager is volop in ontwikkeling. Bij Crystal Clarity krijgen ze door middel van data nuttige inzichten voor de verdere ontwikkeling van het vak. Maar hoe zien de wellbeing managers zelf hun vak veranderen? Een rondetafelgesprek met zeven wellbeing managers en Sander Gremmen van Crystal Clarity…
De functie van de wellbeing manager is volop in ontwikkeling. Bij Crystal Clarity krijgen ze door middel van data nuttige inzichten voor de verdere ontwikkeling van het vak. Maar hoe zien de wellbeing managers zelf hun vak veranderen? Een rondetafelgesprek met zeven wellbeing managers en Sander Gremmen van Crystal Clarity…
Human Capital Group – functiewaardering en belonen
Advies & Consultancy
We zijn al ruim 70 jaar geworteld in de Nederlandse traditie van constructieve samenwerking tussen organisaties en medewerkers – een vaste en vertrouwde factor.
Odyssee – Training en advies
Opleiding & Training
Odyssee training, coaching en begeleiding van medewerkers die met energie, motivatie en veerkracht een goede balans tussen werk en privé willen vinden.
Odyssee – Training en advies
Arbeidsvoorwaarden & pensioen, Wellbeing & Vitaliteit
Opleiding & Training
NewU – Gezonde gewoonten app
Software & Tools
NewU is de Gezonde Gewoonten App voor organisaties die geven om de Gezondheid, Verbinding & Geluk van hun medewerkers.
Skillsprofiel
Deze grondige analyse biedt je een duidelijk zicht op het huidige en toekomstige skills-landschap. Hierdoor kun je de ontwikkeling van je medewerkers strategisch sturen, wat je organisatie competitief en toekomstgericht houdt.
Deze grondige analyse biedt je een duidelijk zicht op het huidige en toekomstige skills-landschap. Hierdoor kun je de ontwikkeling van je medewerkers strategisch sturen, wat je organisatie competitief en toekomstgericht houdt.
Deze grondige analyse biedt je een duidelijk zicht op het huidige en toekomstige skills-landschap.
Benchmark Goed Werkgeverschap
Voor de Benchmark Goed Werkgeverschap bespreken we samen welke thema’s er onderzocht moeten worden, wordt een survey uitgezet binnen de organisatie en worden de resultaten vergeleken met het marktgemiddelde.
Voor de Benchmark Goed Werkgeverschap bespreken we samen welke thema’s er onderzocht moeten worden, wordt een survey uitgezet binnen de organisatie en worden de resultaten vergeleken met het marktgemiddelde.
Voor de Benchmark Goed Werkgeverschap bespreken we samen welke thema’s er onderzocht moeten worden,
Strategische prioriteiten in 2024: de focus van HR
Het eerste kwartaal is al achter de rug en toch blijven de prioriteiten van HR veranderen. Want wat zijn nou de belangrijkste aandachtspunten volgens HR? Op basis van het onderzoek van Circula zetten we de belangrijkste prioriteiten van 2024 op een rij.
Het eerste kwartaal is al achter de rug en toch blijven de prioriteiten van HR veranderen. Want wat zijn nou de belangrijkste aandachtspunten volgens HR? Op basis van het onderzoek van Circula zetten we de belangrijkste prioriteiten van 2024 op een rij.
HRtop100 Magazine 2024 – Leiders in HR
Bekijk hier het HRtop100 Magazine 2024 bestaande uit een sfeerimpressie, interessante artikelen en meer.
Employee Experience in Nederland 2024: ruim een derde werknemers in Nederland wil ‘functie elders’
‘Het gaat wel prima’ is niet meer goed genoeg voor bedrijven om werknemers binnenboord te houden. 30% van de medewerkers heeft het afgelopen jaar gesolliciteerd naar een baan bij een andere organisatie. Ruim een derde (35%) is van plan dit te doen. Zelfs bij de groep enthousiastelingen, de promoters, is…
‘Het gaat wel prima’ is niet meer goed genoeg voor bedrijven om werknemers binnenboord te houden. 30% van de medewerkers heeft het afgelopen jaar gesolliciteerd naar een baan bij een andere organisatie. Ruim een derde (35%) is van plan dit te doen. Zelfs bij de groep enthousiastelingen, de promoters, is…
Human Journey – bevordert menselijkheid in organisaties
Advies & Consultancy, Opleiding & Training
Human Journey geeft op een holistische manier invulling aan de employee journey. Deze nieuwe aanpak kijkt naar het leven van mensen, op een brede manier, niet alleen naar werkervaringen.
Human Journey – bevordert menselijkheid in organisaties
Employee experience & Cultuur, Persoonlijke ontwikkeling
Advies & Consultancy | Opleiding & Training
Sazas – uw verzuimspecialist
Advies & Consultancy, Arbeidsvoorwaarden & Verzekeren
Wij zijn Sazas, uw verzuimspecialist. Wij nemen uw zorgen uit handen bij ziekte en arbeidsongeschiktheid van u en/of uw medewerkers.
Sazas – uw verzuimspecialist
Duurzame Inzetbaarheid, Wellbeing & Vitaliteit
Advies & Consultancy | Arbeidsvoorwaarden & Verzekeren
House of Inclusion – diversiteit en inclusie
Advies & Consultancy, Opleiding & Training
House of Inclusion is uw one-stop shop voor diversiteit, gelijkheid en inclusie (DE&I) keynotes, workshops, strategiesessies en consultancy.
House of Inclusion – diversiteit en inclusie
Diversiteit & inclusie
Advies & Consultancy | Opleiding & Training
Blijf op de hoogte
Laatste nieuws
Vacatures
Kalender
Downloads
Kennis
Partners
