Organiseren & Operatie

Over de inrichting en cultuur van de organisatie.

Logo Teampeak - Talent Management Software
HR Dienstverlener

Teampeak – Talent Management Software

Advies & Consultancy, Software & Tools, Test & Assessment
Logo Teampeak - Talent Management Software
Teampeak is een innovatieve tool voor toekomstgericht HR performance management, gericht op het versterken van het leervermogen van organisaties.
360 degree feedbackHet Nieuwe BeoordelenHigh PerformanceHR techOnline assessmentsPerformance ManagementSaaS Solutionstalent management
Logo Teampeak - Talent Management Software

Teampeak – Talent Management Software

Duurzame Inzetbaarheid, Employee experience & Cultuur, Organiseren & Operatie, Selectie & Onboarding
Advies & Consultancy | Software & Tools | Test & Assessment

Hoffmann – Voor uw veiligheid

Organiseren & Operatie
Advies & Consultancy | Onderzoek
Logo Boom uitgevers - een beter begrip

Boom uitgevers – Een beter begrip

Leiderschap & Management, Organiseren & Operatie, Persoonlijke ontwikkeling, Veranderen & Innoveren
Media & Marketing

Social Impact Scan (SIS)Β 

Met de Social Impact Scan (SIS) van MO the movement krijgt u inzicht in de volwassenheid van medewerkersvrijwilligerswerk, oftewel social impact, binnen en buiten uw organisatie. Wij bieden HR-professionals de kans om concrete stappen te zetten richting meer maatschappelijke betrokkenheid, waardoor niet alleen de samenleving, maar ook uw bedrijf en…
Met de Social Impact Scan (SIS) van MO the movement krijgt u inzicht in de volwassenheid van medewerkersvrijwilligerswerk, oftewel social impact, binnen en buiten uw organisatie. Wij bieden HR-professionals de kans om concrete stappen te zetten richting meer maatschappelijke betrokkenheid, waardoor niet alleen de samenleving, maar ook uw bedrijf en…
Met de Social Impact Scan (SIS) van MO the movement krijgt u inzicht in de volwassenheid van Medewerkersvrijwilligerswerk, oftewel social impact, binnen en buiten uw organisatie. Wij bieden HR-professionals de kans om concrete stappen te zetten richting meer maatschappelijke betrokkenheid, waardoor niet alleen de samenleving, maar ook uw bedrijf en uw medewerkers profiteren.
Logo Zorggenoot - Online platform mantelzorg
HR Dienstverlener

Zorggenoot – Online platform mantelzorg

Advies & Consultancy, Software & Tools
Logo Zorggenoot - Online platform mantelzorg
Zorggenoot helpt bij het vinden, regelen en aanvragen van de juiste zorg voor je naasten. Wij ondersteunen mantelzorgers met praktische tips en oplossingen zodat zij minder snel overbelast raken.
langerthuiswonenMantelzorgmantelzorgondersteuningouderenzorgverzuim voorkomenverzuimpreventiezorgZorg aanvragenZorg regelenzorginnovatie
Logo Zorggenoot - Online platform mantelzorg

Zorggenoot – Online platform mantelzorg

Employee experience & Cultuur, Organiseren & Operatie
Advies & Consultancy | Software & Tools
Logo Mercans - Payrolling services
HR Dienstverlener

Mercans – Payrolling services

Salarisadministratie, Software & Tools
Logo Mercans - Payrolling services
Onze software is met precisie ontworpen voor de unieke behoeften van de Nederlandse salarisadministratie en zorgt ervoor dat elk aspect van de salarisverwerking naadloos wordt afgehandeld.
business process outsourcingComplianceHCM-consultingHR consultinghrm softwarehuman resources managementPayroll SaaSpayroll softwareprofessionele werkgeversorganisatieRecruitment Process Outsourcingsalarisadministratie outsourcingsalarisverwerkingwereldwijde arbeidsbemiddeling outsourcingwereldwijde payrollwerkgever van record
Logo Mercans - Payrolling services

Mercans – Payrolling services

Organiseren & Operatie
Salarisadministratie | Software & Tools
deep democracy
Artikel

Deep Democracy; uitgangspunten en bewustzijnsniveaus

Deep Democracy is een manier van besluiten nemen waarbij de wijsheid van de minderheid wordt meegenomen in het meerderheidsbesluit. Om conflicten op te lossen verschillen te benutten en vervolgens duurzame besluiten durven te nemen. In dit artikel lees je de uitgangspunten hiervoor en welke niveaus van bewustzijn nodig zijn.
Deep Democracy is een manier van besluiten nemen waarbij de wijsheid van de minderheid wordt meegenomen in het meerderheidsbesluit. Om conflicten op te lossen verschillen te benutten en vervolgens duurzame besluiten durven te nemen. In dit artikel lees je de uitgangspunten hiervoor en welke niveaus van bewustzijn nodig zijn.
coachingteamcoachingteams
Artikel

Rem op productiviteit door zorgen om continuΓ―teit

Beslissers in Nederlandse organisaties erkennen de trage adoptie van oplossingen voor procesautomatisering. Zij zeggen ook dat dit een top 3-frustratie is van werknemers.
Beslissers in Nederlandse organisaties erkennen de trage adoptie van oplossingen voor procesautomatisering. Zij zeggen ook dat dit een top 3-frustratie is van werknemers.
procesautomatiseringProductiviteit
Artikel

Hoe je juist als luie teamcoach teams kunt laten vliegen

Als teamcoach kun je teams laten vliegen door je te focussen op interacties en patronen in plaats van individuele leden. Begrijp het verschil tussen een team en een groep om effectiever te coachen. Wees niet voortdurend beschikbaar en help teams zelfstandig besluiten te nemen. Deze aanpak zorgt ervoor dat je…
Als teamcoach kun je teams laten vliegen door je te focussen op interacties en patronen in plaats van individuele leden. Begrijp het verschil tussen een team en een groep om effectiever te coachen. Wees niet voortdurend beschikbaar en help teams zelfstandig besluiten te nemen. Deze aanpak zorgt ervoor dat je…
coachingteamcoachingteams
Logo Tellent - HR-software

Tellent – HR-software

Organiseren & Operatie, Werving & recruitment
Software & Tools
Artikel

Grensoverschrijdend gedrag op de werkvloer: een urgent probleem dat aandacht vraagt

Grensoverschrijdend gedrag op de werkvloer is een groeiend probleem dat vraagt om een systematische aanpak, met een belangrijke rol voor werkgevers in het creΓ«ren van een veilige werkomgeving. Ontdek hoe preventie, bewustwording en handhaving kunnen bijdragen aan een cultuur van respect en integriteit.
Grensoverschrijdend gedrag op de werkvloer is een groeiend probleem dat vraagt om een systematische aanpak, met een belangrijke rol voor werkgevers in het creΓ«ren van een veilige werkomgeving. Ontdek hoe preventie, bewustwording en handhaving kunnen bijdragen aan een cultuur van respect en integriteit.
grensoverschrijdend gedrag
Logo Eqib - The human factor

Eqib – The human factor

HR-strategie & analytics, Organiseren & Operatie, Werving & recruitment
Advies & Consultancy | Search & Recruitment
Artikel

Boor de sterke kanten in je organisatie aan

Werken vanuit sterke kanten, dat klinkt misschien mooi (of een beetje soft). De focus ligt hierbij vaak op het individu en niet bij de organisatie. Iemand kan zijn eigen kwaliteiten leren kennen of vaker zijn/haar talenten inzetten. Dat is een gemiste kans! Vanuit de organisatie – hr, leiderschap, team –…
Werken vanuit sterke kanten, dat klinkt misschien mooi (of een beetje soft). De focus ligt hierbij vaak op het individu en niet bij de organisatie. Iemand kan zijn eigen kwaliteiten leren kennen of vaker zijn/haar talenten inzetten. Dat is een gemiste kans! Vanuit de organisatie – hr, leiderschap, team –…
Organisatieteamwork
Artikel

Zo bouwen succesvolle organisaties aan een leercultuur

Bedrijven benoemen het maar al te graag in hun vacatureteksten en Over Ons pagina’s: hoe innovatief ze zijn, hoe belangrijk leren en proberen is, en hoe nieuwsgierig ze zijn. Als puntje bij paaltje komt, merken medewerkers daar echter niet altijd evenveel van.
Bedrijven benoemen het maar al te graag in hun vacatureteksten en Over Ons pagina’s: hoe innovatief ze zijn, hoe belangrijk leren en proberen is, en hoe nieuwsgierig ze zijn. Als puntje bij paaltje komt, merken medewerkers daar echter niet altijd evenveel van.
leercultuurleeromgevingorganiseren
HRjournaal Update Placeholder
'Programmacanvas – praktisch aan de slag met een programma' verschijnt op 19 augustus 2024
Artikel

‘Programmacanvas – praktisch aan de slag met een programma’ verschijnt op 19 augustus 2024

Steeds meer organisaties werken met programma’s om bepaalde doelen of ingewikkelde opgaven te realiseren. Een programma is een krachtige manier van werken, maar niet voor alle uitdagingen en organisaties de beste keuze. Daarom heb je eerst antwoord nodig op de vragen: wat is de opgave waar we voor staan? En…
Steeds meer organisaties werken met programma’s om bepaalde doelen of ingewikkelde opgaven te realiseren. Een programma is een krachtige manier van werken, maar niet voor alle uitdagingen en organisaties de beste keuze. Daarom heb je eerst antwoord nodig op de vragen: wat is de opgave waar we voor staan? En…
Artikel

De onzichtbare last van de mantelzorger op de werkvloer

Mantelzorg is een onderwerp dat vaak onder de radar blijft in organisaties. Medewerkers die voor een naaste zorgen, worstelen regelmatig met een dubbele belasting. Terwijl werkgevers zich vaak niet bewust zijn van de impact hiervan op de werkvloer. Hoe kunnen werkgevers mantelzorgers herkennen en ondersteunen? En wat is het belang…
Mantelzorg is een onderwerp dat vaak onder de radar blijft in organisaties. Medewerkers die voor een naaste zorgen, worstelen regelmatig met een dubbele belasting. Terwijl werkgevers zich vaak niet bewust zijn van de impact hiervan op de werkvloer. Hoe kunnen werkgevers mantelzorgers herkennen en ondersteunen? En wat is het belang…
bedrijfscultuurfelloMantelzorgwerknemers
Logo Young Experience - Ontwikkelen van Young Professionals
HR Dienstverlener

Young Experience – Ontwikkelen van Young Professionals

Advies & Consultancy, Opleiding & Training
Logo Young Experience - Ontwikkelen van Young Professionals
We adviseren je over Young Professional-gerelateerde uitdagingen, ontwerpen trainee-en opleidingsprogramma's, zijn expert in het aantrekken van young professionals en geven training en coaching.
Generaties
Logo Young Experience - Ontwikkelen van Young Professionals

Young Experience – Ontwikkelen van Young Professionals

Duurzame Inzetbaarheid, Employee experience & Cultuur, HR-strategie & analytics, Organiseren & Operatie, Wellbeing & Vitaliteit, Werving & recruitment
Advies & Consultancy | Opleiding & Training
EΓ©n taak tegelijk: Let’s focus
Artikel

EΓ©n taak tegelijk: Let’s focus

Focussen op één taak tegelijk verhoogt je productiviteit, vermindert fouten en verbetert je welzijn. Door afleidingen te elimineren en je volledig te concentreren, kun je efficiënter en effectiever werken. Probeer het zelf en ontdek de kracht van gefocust werken op één taak.
Focussen op één taak tegelijk verhoogt je productiviteit, vermindert fouten en verbetert je welzijn. Door afleidingen te elimineren en je volledig te concentreren, kun je efficiënter en effectiever werken. Probeer het zelf en ontdek de kracht van gefocust werken op één taak.
focus quoteFocussenniet kunnen focussen
Artikel

Assessment bij een reorganisatie: is dat slim?

Organisaties die veranderen, hebben vaak behoefte aan een objectief oordeel over de kwaliteiten van hun werknemers. Kunnen assessments hierin een rol spelen, en zo ja, hoe?
Organisaties die veranderen, hebben vaak behoefte aan een objectief oordeel over de kwaliteiten van hun werknemers. Kunnen assessments hierin een rol spelen, en zo ja, hoe?
assessmentorganisatieveranderingreorganisatiestoelendans
Filters
Soort Bericht
Herstel
Categorie Berichten
Herstel
Kalender Activiteit
Herstel
Soort Document
Herstel
HR dienstverlening
Herstel
Dossier Type
Herstel
Partner van HRcommunity
Herstel
Locatie
Herstel
Omvang
Herstel
Glossary
Herstel

Blijf op de hoogte


Laatste nieuws

Kalender

Partners