Werving & recruitment

HR Dienstverlener

Neurolytics – Succeed in hiring

Search & Recruitment, Software & Tools

Wij zijn Neurolytics, innovators in videoanalyse voor HR en werving en selectie. Onze SaaS-oplossing helpt bad hires, vroeg verloop en proceskosten te verminderen en menselijke bias en subjectiviteit tegen te gaan.

beoordeling Computer Vision deep tech HR Human Resources Informatiediensten Informatietechnologie Machine Learning Neurowetenschappen psychologie recruitment selectie Talentacquisitie werving

Neurolytics – Succeed in hiring

Werving & recruitment

Search & Recruitment | Software & Tools

HR Dienstverlener

Cornerstone OnDemand – Develop your people

Software & Tools

Amsterdam

Welkom bij Cornerstone Galaxy, het complete AI-gestuurde platform voor personeelsflexibiliteit. Cornerstone maakt jouw personeelbestand klaar voor de toekomst. Ontdek hoe wij u kunnen helpen om de groei van uw mensen te combineren met zakelijk succes.

Applicant Tracking System AWS Cloud Computing HR-software Human Capital Management Human Resource Information System Human Resource Management System Human Resources Leermanagementsysteem Prestatiebeheersysteem Software-as-a-Service talentmanagementsoftware Talentmanagementsystemen talentontwikkeling technologie totaal oplossing werving

Cornerstone OnDemand – Develop your people

HRD & Talent development, Werving & recruitment

Software & Tools

HR Dienstverlener

The Selection Lab – gemakkelijk recruiten

Software & Tools

Zoek je een slimme en gemakkelijke manier om high-end kandidaten te vinden voor openstaande vacatures of opdrachten. The Selection Lab heeft hiervoor een oplossing.

Artificial Intelligence recruitmentsoftware

The Selection Lab – gemakkelijk recruiten

Werving & recruitment

Software & Tools

HR Dienstverlener

Recrout – Skills-based Recruitment Technologie

Software & Tools

Hoofddorp

Maak Gratis Gebruik | Data-gedreven & Objectieve MKB Recruitment Software. Meld je nu aan! Voorkom kostbare mismatches.

ATS Competentiegericht recruitment Recruitment Automatisering skills-based Unbiased Hiring werving en selectie

Recrout – Skills-based Recruitment Technologie

Werving & recruitment

Software & Tools

HR Dienstverlener

Phenom People – Cloud Platform oplossing

Software & Tools

Vind sneller talent met het TRM Cloud Platform van Phenom People. Het platform helpt je met het verkrijgen van inzichten zodat je sneller het juiste talent gevonden hebt.

recruitment talent aantrekken

Phenom People – Cloud Platform oplossing

HR-strategie & analytics, Werving & recruitment

Software & Tools

Henriette hetty Jong

23/04/2020

Artikel

Hoe het juiste personeel te behouden?

Personeelsverloop heeft twee gezichten. Er is van gewenst personeelsverloop sprake wanneer organisaties medewerkers stimuleren om te vertrekken. Bijvoorbeeld wanneer men het werknemersbestand wil verjongen, bepaalde kennis en ervaring overbodig is geworden of wanneer de motivatie en betrokkenheid van medewerkers terugloopt. Dat stimuleren kan behoorlijk ver gaan zoals bij Amazon dat…

energiebalans gratis meting verloop

Hoe het juiste personeel te behouden?

Artikelen

Redactie HRcommunity

16/03/2020

Artikel

Solidair tegen het Coronavirus: Visiotalent biedt bedrijven gratis Live Video-diensten aan

De CleverConnect-groep, leider op het gebied van werkgelegenheid en werving, zet zich samen met La French Tech-spelers in door de video-oplossing ’’Visiotalent Live’ aan organisaties ter beschikking te stellen, waardoor bedrijven en sollicitanten elkaar kunnen ontmoeten, zonder de software te installeren. Er zijn verschillende maatregelen aangekkondigd om bedrijven te ondersteunen…

coronacrisis Coronavirus nieuws online video

Solidair tegen het Coronavirus: Visiotalent biedt bedrijven gratis Live Video-diensten aan

HRjournaal

Redactie HRcommunity

04/03/2020

Artikel

Lancering vernieuwde NVP Sollicitatiecode

Dé gedragscode voor werving en selectie De huidige NVP Sollicitatiecode is door de Sollicitatiecodecommissie, in samenwerking en overleg met de Stichting van de Arbeid, geactualiseerd en in overeenstemming gebracht met de HR-praktijk van werving en selectie van 2020. Vandaag, 3 maart 2020, is de geactualiseerde code door de NVP Sollicitatiecodecommissie…

nieuws NVP sollicitatiecode selectie werving

Lancering vernieuwde NVP Sollicitatiecode

HRjournaal

Geo van der Wilk

31/01/2020

Artikel

De hiring desk: het succes van het uitbesteden van inhuur

Door het uitbesteden van het inhuurproces zijn de transparantie, de controle en het overzicht over de inhuur en administratieve processen in Nederland merkbaar toegenomen.

Compliancy headfirst Hiring Desk

De hiring desk: het succes van het uitbesteden van inhuur

Artikelen

Oscar Lausegger

22/01/2020

Artikel

Uitdagingen om dit jaar op de recruitmentagenda te zetten

We hebben op ons werk graag het gevoel dat we iets zinvols doen en erbij horen, maar veel organisaties hebben moeite om dat gevoel bij hun werknemers te bewerkstelligen. 5 trends voor recruiters om hun rol op te pakken.

gig economy intrinsieke beloning oracle recruitment teamdynamiek wellbeing

Uitdagingen om dit jaar op de recruitmentagenda te zetten

Artikelen

Redactie HRcommunity

18/12/2019

Artikel

Tien jaar corporate recruitment: wat is er veranderd?

Met 10 jaar ervaring als corporate recruiter bij Rvdb weet Fleur van Veen als geen ander hoe het vak zich de afgelopen jaren heeft ontwikkeld. Je leest er alles over in dit interview!

interview recruitment rvdb

Tien jaar corporate recruitment: wat is er veranderd?

Artikelen

Wouter Waaijenberg

17/12/2019

Artikel

HR- en recruitmentprofessionals in de zorgsector worden met de neus op feiten en data gedrukt

Arbeidsmarktstrategie staat bij veel zorgorganisaties hoog op de agenda. Tijdens deze seminar werden de koppen bij elkaar gestoken om beleid te maken op basis van feiten en data.

arbeidsmarkt headfirst zorgseminar

HR- en recruitmentprofessionals in de zorgsector worden met de neus op feiten en data gedrukt

Artikelen

Guido van Buul

29/11/2019

Artikel

24% van werkend Nederland gaat solliciteren in 2020

Met de inzichten uit het rapport van Integron over de Employee Journey in Nederland, kun je de concurrentie te slim af zijn en medewerkers vinden én binden. Lees hier alles over development!

employee journey integron ontwikkeling

24% van werkend Nederland gaat solliciteren in 2020

Artikelen

recruitment generatie millennials social media

RenÃ© Brouwers

26/11/2019

Artikel

Haalt HR de nieuwe generatie binnen?

Generatie Z kom eraan op de arbeidsmarkt. Wat voor recruitmentmethoden gebruikt HR Nederland en haalt dat de nieuwe generatie binnen?

Generaties GPTW recruitment

Haalt HR de nieuwe generatie binnen?

Artikelen

Marlieke Stolk

20/11/2019

Artikel

Het cv – Een goede vriend die wellicht in de vergetelheid zal raken

Het ouderwetse cv is een achterhaalde selectiemethode. Maar wat is dan wel geschikt voor de huidige en toekomstige arbeidsmarkt?

arbeidsmarkt cv nmbrs selectie sollicitatie werving

Het cv – Een goede vriend die wellicht in de vergetelheid zal raken

Artikelen

onboarding perfomance management ontwikkeling

Redactie HRcommunity

09/10/2019

Artikel

Onboarding“ het startpunt voor ontwikkeling en performance management

Een perfect samenspel tussen recruitment en development Onboarding, samen met candidate- en employee experience, is een van de toverwoorden van dit moment. Logisch in een markt waarin het moeilijk is om mensen binnen te halen en, vooral ook, binnen te houden. Als je (met veel moeite) de juiste persoon hebt…

hfm management ontwikkeling uitgelicht

Onboarding“ het startpunt voor ontwikkeling en performance management

Artikelen

Anna Fase

16/09/2019

Artikel

Leren en onboarding: een logische connectie

Binnen de employee experience vormt leren de rode draad. Dat begint al bij de pre-boarding, waarin de new hire in de periode tussen het tekenen van het contract en de startdatum leert over de organisatie, zijn of haar rol en verwachtingen. En een medewerker blijft leren tot aan de offboarding,…

hrd leren onboarding studytube uitgelicht

Leren en onboarding: een logische connectie

Artikelen

HRcommunity

29/07/2019

Artikel

Hoe krijg en houd je de juiste mensen on board?

Als je een baan in de zorg of IT zoekt, heb je het voor het kiezen. De organisaties staan met een vast contract, opleiding en goed salaris voor je in de rij. Maar als je één van die organisaties bent, hoe zorg je er dan voor dat talenten voor jouw…

labor redimo management onboarding preboarding summit uitgelicht

Hoe krijg en houd je de juiste mensen on board?

Artikelen, Summits

Jeroen Tuinte

17/06/2019

Artikel

Selectie, waar gaat het mis?

Veel gaat goed in het proces van selectie: competenties worden afgestemd op de organisatiedoelen, er worden assessments ingezet, en het proces is strak georganiseerd. Maar waar het vaak nog misgaat, is achteraf als het besluit genomen wordt. Dan worden kerncompetenties en een scherpe profieltekst alsnog terzijde geschoven. Want er is…

Lagerweij selectie uitgelicht

Selectie, waar gaat het mis?

Artikelen

Jitze Reeder

13/06/2019

Artikel

Selectie? Kies voor ambitie en impact!

Toptalenten hebben de banen voor het uitkiezen. Hoe zorg je dat ze zich aan jouw organisatie verbinden? Talent kiest voor de organisatie waarbij zij zich kunnen identificeren met de ambitie en zien hoe zij zelf maximaal impact hebben op het behalen van deze ambitie. Heb het in het sollicitatiegesprek niet…

employee experience selectie uitgelicht

Selectie? Kies voor ambitie en impact!

Artikelen

Jitze Reeder

16/05/2019

Artikel

Selectie is geen momentopname

Soms lijkt het of selectie een proces op zich is. Selectie van talent dat je echt verder brengt, vraagt aandacht voor rolverwachtingen van de kandidaat en aanpassing van team en organisatie. Wat gaat ’’die nieuwe’ bereiken en wat is daarvoor nodig? Maak van selectie een interventie die strategische doelen dichterbij…

arbeidsmarkt recruitment selectie

Selectie is geen momentopname

Artikelen

Redactie HRcommunity

28/02/2019

Artikel

Ontwikkeltools: de candidate journey én de employee journey

Iedereen weet hoe lastig de huidige overspannen arbeidsmarkt is. Het lijkt onmogelijk om kandidaten voor jouw organisatie te interesseren en nieuwe medewerkers aan je te binden en ze te houden. Het liefst zou je ze iets praktisch aanbieden, waar ze echt iets aan hebben. (meer…)

employee experience engagement onboarding