Wet- & regelgeving

03/02/2025

Artikel

Wat je moet weten over de no-riskpolis

Wat gebeurt er als een medewerker met een arbeidsbeperking ziek wordt? Met de no-riskpolis kun je looncompensatie krijgen. Lees hoe je hier optimaal gebruik van maakt!

no-risk wet- en regelgeving

Wat je moet weten over de no-riskpolis

Artikelen

Redactie HRcommunity

30/01/2025

Artikel

HR-professionals worstelen met veranderingen in wet- en regelgeving

HR-professionals hebben moeite met de vele wijzigingen in wet- en regelgeving. Uit onderzoek blijkt dat detailkennis vaak ontbreekt, met risico’s voor bedrijven.

wet- en regelgeving

HR-professionals worstelen met veranderingen in wet- en regelgeving

HRjournaal

Redactie HRcommunity

08/01/2025

Artikel

Visma | Raet gaat samen met klanten de strijd aan tegen diploma-, BIG- en VOG-fraude in zorgsector

Fraude met diploma’s, BIG-registraties en VOG’s vormt een groeiend probleem in de zorgsector. Visma | Raet introduceert innovatieve tools in Youforce om dit effectief aan te pakken.

wet- en regelgeving

Visma | Raet gaat samen met klanten de strijd aan tegen diploma-, BIG- en VOG-fraude in zorgsector

HRjournaal

Danny van Loon

23/12/2024

Artikel

HR-regelingen en voordelen in 2025

De HR-regelgeving verandert in 2025 drastisch met de afschaffing van het LIV, wijzigingen in het LKV en aanpassingen in subsidies. Lees wat dit betekent voor jouw organisatie en hoe je je hierop kunt voorbereiden.

regelgeving regelingen

HR-regelingen en voordelen in 2025

Artikelen

Maikel Willemse

28/11/2024

Document

Whitepaper – Sociale Zekerheid

Als werkgever draag je een zorgplicht voor alle medewerkers en dit is niet zonder risico’s. Bij langdurig ziekteverzuim en arbeidsongeschiktheid horen financiële verplichtingen en om zo goed mogelijk voorbereid te zijn op een dergelijke situatie, is het belangrijk om voldoende kennis te hebben van de verplichtingen en beschikbare mogelijkheden. Bij verplichtingen die tot wel twaalf jaar aan jouw organisatie kunnen worden toegerekend, is het belang om de financiële risico’s hiervan beheersbaar te houden vaak groot. Zo loont het om jaarlijks de toegerekende Whk-premie te controleren en om met regelmaat lopende dossiers te evalueren. Het besparingspotentieel kan hierin flink oplopen.

regelingen sociale zekerheid

Whitepaper – Sociale Zekerheid

Whitepapers

mag een werkgever verplichte verlofdagen aanwijzen?

Cécile Muller

14/11/2024

Artikel

Mag een werkgever verplichte vrije dagen aanwijzen?

Mag een werkgever verplichte vrije dagen aanwijzen? Soms overwegen werkgevers om tijdens rustige periodes verplichte vrije dagen aan te wijzen, maar is dat eigenlijk wel toegestaan? Deze blog legt uit hoe het juridisch zit, wanneer dit mag én hoe je met handige tools als de Nmbrs HR-kalender en Verloftracker je…

administratie verlof verplichte vrije dagen

Mag een werkgever verplichte vrije dagen aanwijzen?

Artikelen

Redactie HRcommunity

11/11/2024

Artikel

Bubty haalt €3 miljoen op voor oplossing tegen schijnzelfstandigheid

Het Nederlandse Bubty heeft €3 miljoen opgehaald om schijnzelfstandigheid effectief aan te pakken met een vernieuwd Freelance Management Systeem.

freelancers schijnzelfstandigheid zzp

Bubty haalt €3 miljoen op voor oplossing tegen schijnzelfstandigheid

HRjournaal

Redactie HRcommunity

07/11/2024

Artikel

Wijzigingen in 2025 voor werkend Nederland

In 2025 verandert er veel voor werkend Nederland: nieuwe regels rond zzp’ers, pensioenen en het lage-inkomensvoordeel. Lees hier wat deze veranderingen voor jou betekenen.

HR Management pensioen wet- en regelgeving ZZP’er

Wijzigingen in 2025 voor werkend Nederland

HRjournaal

Maikel Willemse

01/11/2024

Artikel

Hoe bereid je je voor op de Whk-controle? Drie tips!

Elk jaar kan je Whk-beschikking fouten bevatten die je geld kosten. Hoe controleer je die gegevens en dien je tijdig bezwaar in? Ontdek drie praktische tips!

Whk

Hoe bereid je je voor op de Whk-controle? Drie tips!

Artikelen

Redactie HRcommunity

11/10/2024

Artikel

Kwart zzp’ers mist opdrachten door schijnzelfstandigheidsregels

De nieuwe handhaving van de schijnzelfstandigheid brengt uitdagingen met zich mee voor zowel zzp’ers als opdrachtgevers. Hoewel het kabinet enkele maatregelen heeft genomen, zoals het uitstellen van vergrijpboetes, blijft de onzekerheid groot.

schijnzelfstandigheid wet- en regelgeving ZZP’er

Kwart zzp’ers mist opdrachten door schijnzelfstandigheidsregels

Artikelen

Alex Veldkamp

23/09/2024

Artikel

Subsidie aanvragen? Denk aan de de-minimis!

Subsidie aanvragen kan ingewikkeld zijn vanwege de de-minimisregeling. In dit artikel leggen we uit hoe je binnen de subsidiegrenzen blijft en voorkomen kan dat je teveel ontvangt.

wet- en regelgeving

Subsidie aanvragen? Denk aan de de-minimis!

Artikelen

Redactie HRcommunity

13/09/2024

Artikel

ZZP-wetgeving: Zet ondernemerschap en wens van zzp’er en opdrachtgever centraal

Nederland kan veel leren van andere westerse landen als het gaat om zzp-wetgeving, waarbij de ‘wil der partijen’ en ondernemerscriteria een grotere rol spelen dan in Nederland. Het rapport van HeadFirst Group, ZiPconomy en ONL voor Ondernemers biedt waardevolle lessen voor een nieuwe benadering van zelfstandigheid op de arbeidsmarkt, die…

wetgeving zzp ZZP’er

ZZP-wetgeving: Zet ondernemerschap en wens van zzp’er en opdrachtgever centraal

Artikelen

HR Dienstverlener

Baker Tilly – Meer dan accountancy en advies

Accountancy, Advies & Consultancy

Wij zijn Baker Tilly. Meer dan een accountancy- en advieskantoor. Wij bieden relevante antwoorden op vragen die onze klanten bezighouden. Over waardebepaling tot belasting, van verduurzaming tot bedrijfsopvolging en -overname en van reorganiseren tot data-analyse.

accountancy Audit Belastingadvies Btw Corporate Finance Familiebedrijf Internationaal zaken doen IT auditing

Baker Tilly – Meer dan accountancy en advies

Duurzame Inzetbaarheid, Veranderen & Innoveren, Wet- & regelgeving

Accountancy | Advies & Consultancy

ESG in de HR-praktijk, waar moet je aan denken?

Arjen Swank

08/08/2024

Artikel

ESG in de HR-praktijk, waar moet je aan denken?

Uiteindelijk zijn medewerkers de belangrijkste troef van een organisatie. Hen bevragen over hoe zij aankijken tegen je ESG-beleid zorgt voor betrokkenheid en geeft je een compleet beeld van waar je medewerkers staan en of dit strookt met het idee van de directie. Door deze data op een duurzame en eerlijke…

D&I esg Milieu wetgeving

ESG in de HR-praktijk, waar moet je aan denken?

Artikelen

De rapportageplicht in 2024? Zo betrek je medewerkers bij je ESG-beleid en rapportage

Arjen Swank

25/07/2024

Artikel

De rapportageplicht in 2024? Zo betrek je medewerkers bij je ESG-beleid en rapportage

ESG (Environmental, Social, Governance) is steeds crucialer geworden en staat hoog op de agenda van directies. Het omvat milieubewust opereren, sociaal verantwoord handelen en het vormgeven van een passende bedrijfscultuur. Met de toenemende nadruk op het sociale aspect van ESG, rust er een grote verantwoordelijkheid op werkgevers, vaak op de…

esg Milieu strategie wetgeving

De rapportageplicht in 2024? Zo betrek je medewerkers bij je ESG-beleid en rapportage

Artikelen

Voor een duurzame toekomst: wat moet én kan HR met ESG?

Cécile Muller

23/07/2024

Artikel

Voor een duurzame toekomst: wat moet én kan HR met ESG?

Maatschappelijke ontwikkelingen en aanstaande regelgeving vragen om een serieuze ESG-strategie. Vrijwel elk bedrijf krijgt hiermee te maken. Het raakt direct het werk van HR-professionals. Zij kunnen ESG-verplichtingen ook in hun voordeel laten werken: een focus op ESG kan tot betere bedrijfsresultaten leiden, meer betrokken werknemers en een betere positie op…

esg HR Milieu strategie

Voor een duurzame toekomst: wat moet én kan HR met ESG?

Artikelen

CSRD, WPM en minimumloon: Alles over de wijzigingen per 1 juli 2024

Cécile Muller

01/07/2024

Artikel

CSRD, WPM en minimumloon: Alles over de wijzigingen per 1 juli 2024

Per 1 juli gaan er weer belangrijke wetten in werking die invloed hebben op de organisatie en haar werknemers. Zo gaat de Wet Personen Mobiliteit van start en de CSRD (Corporate Sustainability Reporting Directive), oftewel: ESG rapportage. Dit zijn belangrijke wetten die flink wat aandacht vergen van de directie, team…

loon minimumloon regelgeving wetten

CSRD, WPM en minimumloon: Alles over de wijzigingen per 1 juli 2024

Artikelen

Alex Veldkamp

12/06/2024

Document

De WGA of de IVA. Hoe werkt de WIA?

Krijg je te maken met een langdurig zieke medewerker? Dan is het goed om op de hoogte te zijn van de regels en voorwaarden rondom de WIA, want ook aan het eind van de 104 weken wachttijd zijn er gevolgen voor jou als (ex-)werkgever.

OAZ regelgeving wetten WIA

De WGA of de IVA. Hoe werkt de WIA?

Whitepapers

Alcohol op de werkvloer en zero tolerance beleid

Bart Sanders

28/05/2024

Artikel

Alcohol op de werkvloer en zero tolerance beleid

Het arbeidsrecht is een prachtig vakgebied. Omdat het bij uitstek mensenrecht is. Veel wetsbepalingen begrijp je pas als je weet hoe de rechter er in de praktijk mee omgaat. Een goed voorbeeld daarvan is het ontslag op staande voet. Of zo’n ontslag standhoudt is afhankelijk van alle omstandigheden van het…

arbeidsrechten ontslag wetgeving

Alcohol op de werkvloer en zero tolerance beleid

Artikelen

HR Dienstverlener

Stibbe – onafhankelijk en internationaal advocatenkantoor

Juridisch & Advocatuur

Toonaangevend onafhankelijk, internationaal advocatenkantoor

Pensioenen werkgelegenheid

Stibbe – onafhankelijk en internationaal advocatenkantoor

Wet- & regelgeving

Juridisch & Advocatuur

HR Dienstverlener

Loyens & Loeff – Juridisch en belastingen

Juridisch & Advocatuur

Wij zijn Loyens & Loeff, een toonaangevend advocaten- en belastingadvieskantoor in Europa met een spannend verschil: onze alchemie van talent.

Belastingadvies Juridisch

Loyens & Loeff – Juridisch en belastingen

Wet- & regelgeving

Juridisch & Advocatuur

Ontslag na verwijten over re-integratie bij ziekte

Bart Sanders

07/05/2024

Artikel

Ontslag na verwijten over re-integratie bij ziekte

Het arbeidsrecht is een prachtig vakgebied. Omdat het bij uitstek mensenrecht is. Veel wetsbepalingen begrijp je pas als je weet hoe de rechter er in de praktijk mee omgaat. Dat geldt zeker wanneer werkgever en werknemer elkaar over en weer verwijten maken over re-integratie bij ziekte.

arbeidsrecht wet- en regelgeving ziekteverzuim

Ontslag na verwijten over re-integratie bij ziekte

Artikelen

Lering ende vermaeck in het arbeidsrecht

Bart Sanders

24/04/2024

Artikel

Lering ende vermaeck in het arbeidsrecht

Het arbeidsrecht is een prachtig vakgebied. Omdat het bij uitstek mensenrecht is. Veel wetsbepalingen begrijp je pas als je weet hoe de rechter er in de praktijk mee omgaat. Wie die uitspraken volgt, ziet dat partijen de plank nogal eens mis slaan.

arbeidsrecht regelgeving wetgeving

Lering ende vermaeck in het arbeidsrecht

Artikelen

Kwartaalupdate! Wat staat je te wachten binnen HR subsidies en kostenbesparingen?

Alex Veldkamp

01/04/2024

Document

Kwartaalupdate! Wat staat je te wachten binnen HR subsidies en kostenbesparingen?

Met het afronden van het eerste kwartaal is het tijd om de pijlen te richten op de volgende periode. Wat staat er op stapel met het oog op kostenbesparingen en HR subsidies? Zijn er wijzigingen voor dit jaar waar je rekening mee moet houden? We hebben een aantal hoogtepunten voor je op een rij gezet.

HR OAZ subsidie Transitievergoeding