Thema's
Thema's
Whitepaper OAZ Sociale Zekerheid
Download hier de whitepaper 'Sociale Zekerheid' van OAZ. Vul onderstaand formulier in om een downloadlink te ontvangen.
Whitepaper OAZ Sociale Zekerheid
Whitepapers
Auto leasen als klein bedrijf: is dat handig?
In een klein bedrijf moet je voortdurend afwegingen maken over het beheer van de financiΓ«n en middelen. Een van die beslissingen kan de bedrijfsauto zijn. Is leasen wel zo voordelig wanneer het bedrijf klein is? En wat zijn de voor- en nadelen van leasen eigenlijk?
In een klein bedrijf moet je voortdurend afwegingen maken over het beheer van de financiΓ«n en middelen. Een van die beslissingen kan de bedrijfsauto zijn. Is leasen wel zo voordelig wanneer het bedrijf klein is? En wat zijn de voor- en nadelen van leasen eigenlijk?
Meer betrokken medewerkers? Zo creΓ«er je een ideale workspace experience
Meer digitaal en vaker thuis werken, is in veel gevallen efficiΓ«nter. Maar het zorgt ook voor meer afstand β letterlijk en figuurlijk. Medewerkers voelen zich sneller minder verbonden, met zowel collegaβs als de organisatie waarvoor ze werken. In dit blog ontdek je hoe SAP SuccessFactors Work Zone helpt om een…
Meer digitaal en vaker thuis werken, is in veel gevallen efficiΓ«nter. Maar het zorgt ook voor meer afstand β letterlijk en figuurlijk. Medewerkers voelen zich sneller minder verbonden, met zowel collegaβs als de organisatie waarvoor ze werken. In dit blog ontdek je hoe SAP SuccessFactors Work Zone helpt om een…
Versterk de Employee Experience: 3 Do’s en 3 Don’ts voor succes in een veranderende arbeidsmarkt
In een tijd waarin organisaties te maken hebben met een krappe arbeidsmarkt, hoog ziekteverzuim, toenemende werkdruk en oplopende verloopcijfers, is het versterken van de employee experience (EX) van groot belang. Het creΓ«ren van een positieve werkomgeving en het bevorderen van het welzijn van medewerkers zijn cruciale factoren geworden bij het…
In een tijd waarin organisaties te maken hebben met een krappe arbeidsmarkt, hoog ziekteverzuim, toenemende werkdruk en oplopende verloopcijfers, is het versterken van de employee experience (EX) van groot belang. Het creΓ«ren van een positieve werkomgeving en het bevorderen van het welzijn van medewerkers zijn cruciale factoren geworden bij het…
Ontwikkelingen in de berekening Compensatie Transitievergoeding
Wanneer je medewerker twee jaar ziek is en er is geen uitzicht op re-integratie, dan is de meest verstandige beslissing vaak om de arbeidsovereenkomst te beΓ«indigen. Verstandig voor de werkgever, omdat er ruimte komt voor een nieuwe medewerker. Verstandig voor de medewerker, omdat het de druk verlaagd en er dikwijls…
Wanneer je medewerker twee jaar ziek is en er is geen uitzicht op re-integratie, dan is de meest verstandige beslissing vaak om de arbeidsovereenkomst te beΓ«indigen. Verstandig voor de werkgever, omdat er ruimte komt voor een nieuwe medewerker. Verstandig voor de medewerker, omdat het de druk verlaagd en er dikwijls…
Audioboek Arbeid & Pensioen in de praktijk H12: Reorganisatie
In dit hoofdstuk komt aan de orde of een (voorgenomen) besluit een reorganisatie door te voeren adviesplichtig is of niet. We bespreken onder andere de verplichtingen van een werkgever bij collectief ontslag en de verplichtingen rondom het opstellen van een sociaal plan.
Persoonlijk Leiderschap

In deze training persoonlijk leiderschap leer je meer over je drijfveren, je persoonlijke visie, strategie, en doelen. Je leert om je zelfreflectie te koppelen aan je ambitie en je persoonlijke inzichten. Je leert helder en bewust te communiceren. Een stap verder dan persoonlijke effectiviteit dus.
's-Gravenhage
Meerdere data
1497
Korting voor leden!
In deze training persoonlijk leiderschap leer je meer over je drijfveren, je persoonlijke visie, strategie, en doelen. Je leert om je zelfreflectie te koppelen aan je ambitie en je persoonlijke inzichten. Je leert helder en bewust te communiceren. Een stap verder dan persoonlijke effectiviteit dus.
Peakman- organiseert instroom
Search & Recruitment

De missie van Peakman is ieder inlenend bedrijf van grote toegevoegde waarde zijn. Ieder bedrijf dat een Sherpa op HR of als recruiter inleent, zal dit ervaren als het beste wat hen heeft kunnen overkomen.
Basisvaardigheden leidinggeven

Na afloop van deze cursus weet je wat er van een leidinggevende verwacht wordt. Welke instrumenten gaan jou helpen? Heb je zicht op leiderschapsstijlen en weet je wat jouw favoriete leiderschapsstijl is. Ook leer je hoe je met jouw leiderschapsstijl kunt sturen, coachen, steunen en delegeren.
's-Gravenhage
Meerdere data
595
Korting voor leden!
Na afloop van deze cursus weet je wat er van een leidinggevende verwacht wordt. Welke instrumenten gaan jou helpen? Heb je zicht op leiderschapsstijlen en weet je wat jouw favoriete leiderschapsstijl is. Ook leer je hoe je met jouw leiderschapsstijl kunt sturen, coachen, steunen en delegeren.
Hoe wij communicatie in de praktijk brengen
Wil je weten hoe wij pensioencommunicatie in de praktijk brengen? Wij geven je een inkijk in onze pensioencommunicatie naar werknemers.
Wil je weten hoe wij pensioencommunicatie in de praktijk brengen? Wij geven je een inkijk in onze pensioencommunicatie naar werknemers.
Audioboek Arbeid & Pensioen in de praktijk H11: Overgang van onderneming
In dit hoofdstuk bespreken we wanneer er sprake is van een overgang van onderneming en wat de gevolgen ervan zijn.
#29 Familie aan de coachtafel
Ook in werkgerelateerde coaching komt iemands familie soms (figuurlijk) mee naar de coachtafel. In de persoon zelf, door de invloed van ouders, opvoeding, afkomst. Maar ook in de omstandigheden van een coachee (diens zorg voor een gezin of voor familieleden). Vastlopers die in de privΓ© setting ontstaan, komen simpelweg mee naar het werk en zijn daarom onderwerp van het coachgesprek. Hoe dan precies... luister maar!























































