Thema's
Thema's
Opleidingen in 2024, wat er (gelukkig) niet verandert
Learning & Development professionals worden bestookt met slogans ‘Aan de slag met de generatiekloof’ of ‘Overleef de Permacrisis’. Uitspraken die suggereren dat we geconfronteerd worden met unieke vragen. Maar is dat wel zo? En zijn de antwoorden dus anders? In dit artikel kom je dat te weten.
Learning & Development professionals worden bestookt met slogans ‘Aan de slag met de generatiekloof’ of ‘Overleef de Permacrisis’. Uitspraken die suggereren dat we geconfronteerd worden met unieke vragen. Maar is dat wel zo? En zijn de antwoorden dus anders? In dit artikel kom je dat te weten.
Alles-in-1 oplossing voor betrokken medewerkers
Met de alles-in-één software van WELDER houd je eenvoudig grip op al je HR-processen. Of het nu gaat om onboarding, ontwikkelgesprekken, interne communicatie, e-learnings, medewerkersonderzoeken of offboarding: met WELDER heb je alles wat je nodig hebt voor een modern HR-beleid overzichtelijk bij elkaar in één tool. Zo werk je efficiënt…
Met de alles-in-één software van WELDER houd je eenvoudig grip op al je HR-processen. Of het nu gaat om onboarding, ontwikkelgesprekken, interne communicatie, e-learnings, medewerkersonderzoeken of offboarding: met WELDER heb je alles wat je nodig hebt voor een modern HR-beleid overzichtelijk bij elkaar in één tool. Zo werk je efficiënt…
Met de alles-in-één software van WELDER houd je eenvoudig grip op al je HR-processen. Of het nu gaat
Controle voorlopige berekening Wtl
In de eerste helft van maart ontvangen alle werkgevers van het UWV de voorlopige berekening Wtl voor het afgelopen jaar. Deze voorlopige berekening is gebaseerd op de loonaangiften van het afgelopen jaar laat zien op welke loonkostenvoordelen je recht hebt.
Controle voorlopige berekening Wtl
Whitepapers
Het is de angst voor de angst
In de afgelopen decennia heeft technologie ons (werkzame) leven enorm veranderd en deze trend lijkt zich verder door te zetten. Te ver, aldus een grote groep mensen. Remco Mostertman behoort niet tot deze groep. Hij ziet vooral mogelijkheden. ‘Al vergt het wel een ander soort van denken.’
In de afgelopen decennia heeft technologie ons (werkzame) leven enorm veranderd en deze trend lijkt zich verder door te zetten. Te ver, aldus een grote groep mensen. Remco Mostertman behoort niet tot deze groep. Hij ziet vooral mogelijkheden. ‘Al vergt het wel een ander soort van denken.’
Het is de angst voor de angst
Artikelen
Je brein en verandering
HR speelt een cruciale rol in veranderingsprocessen. Met de bijbehorende reacties, van weerstand tot gelatenheid en van paniek tot kansen zien. Maar wat doet je brein eigenlijk als het gaat om verandering?
HR speelt een cruciale rol in veranderingsprocessen. Met de bijbehorende reacties, van weerstand tot gelatenheid en van paniek tot kansen zien. Maar wat doet je brein eigenlijk als het gaat om verandering?
Je brein en verandering
Artikelen
Het managen van de genderkloof op afstand
Iedereen die ooit op een traditioneel 9-5 kantoor heeft gewerkt heeft wellicht te maken gehad met woon-werkverkeer, afleiding en een gebrek aan privacy. Maar vonden er tegelijkertijd op kantoor ook spontane gesprekken plaats, was er nauwere samenwerking en het allerbelangrijkste, toegang tot persoonlijke begeleiding en ondersteuning.
Iedereen die ooit op een traditioneel 9-5 kantoor heeft gewerkt heeft wellicht te maken gehad met woon-werkverkeer, afleiding en een gebrek aan privacy. Maar vonden er tegelijkertijd op kantoor ook spontane gesprekken plaats, was er nauwere samenwerking en het allerbelangrijkste, toegang tot persoonlijke begeleiding en ondersteuning.
HR Analytics: Waarde creëren met HR data
De driedaagse cursus HR Analytics: Waarde creëren met HR; is ontwikkeld om HR-professionals en managers uit te rusten met geavanceerde kennis en vaardigheden op het gebied van HR-analytics.
Meerdere data
595
Korting voor leden!
De driedaagse cursus HR Analytics: Waarde creëren met HR; is ontwikkeld om HR-professionals en managers uit te rusten met geavanceerde kennis en vaardigheden op het gebied van HR-analytics.
Circula – Employee Benefits platform
Software & Tools
Keizersgracht 62, 1015 CS Amsterdam
Het eerste platform voor het beheer van personeelsuitgaven dat uitgaven en secundaire arbeidsvoorwaarden combineert. Maximale impact met employee benefits door werknemers zelf te laten kiezen.
Active Health Group – Gezonde mensen in gezonde organisatie
Advies & Consultancy, ARBO & Reïntegratie
Wij helpen medewerker en werkgever om samen invulling te geven aan de eigen regie van het individu op zijn inzetbaarheid en vitaliteit.
Active Health Group – Gezonde mensen in gezonde organisatie
Wellbeing & Vitaliteit
Advies & Consultancy | ARBO & Reïntegratie
7people – Mensen en cultuur
Advies & Consultancy
Amsterdam
Wij zijn het mens- en cultuuradviesbureau dat onweerstaanbare organisaties creëert. Wij doen geweldige mens en cultuur projecten.
7people – Mensen en cultuur
Diversiteit & inclusie, Employee experience & Cultuur, HR-strategie & analytics, HRD & Talent development, Leiderschap & Management, Organiseren & Operatie, Werving & recruitment
Advies & Consultancy
#41 Over betere bazen
Rapport Van Rijn (over de NPO-misstanden) heeft veel losgemaakt over falend leiderschap. Maar nog weinig over 'hoe het dan wel moet'. Daar gaan we met deze aflevering verandering in brengen! En let op - naast luisteren valt er ook nog het nodige te bekijken...
Waarom is onboarding belangrijk? 5 voordelen van een goede start
Een goed onboardingproces is van onschatbare waarde voor de HR-strategie van een bedrijf. Maar waarom is onboarding zo belangrijk? In deze blog delen we 5 voordelen die laten zien welke impact een onboardingproces heeft.
Een goed onboardingproces is van onschatbare waarde voor de HR-strategie van een bedrijf. Maar waarom is onboarding zo belangrijk? In deze blog delen we 5 voordelen die laten zien welke impact een onboardingproces heeft.
Blijf op de hoogte
Laatste nieuws
Vacatures
Kalender
Downloads
Kennis
Partners
