HR-technologie & Data

“Technology is best when it brings people together.” Onderwerpen die aan bod komen zijn o.a. predictive HR, HR tech, data analytics en robotisering en RPA.

HRcommunity

29/10/2018

Video

Hoe belangrijk is digitale transformatie als je wil innoveren?

Is digitalisatie noodzakelijk voor een organisatie om te innoveren? En zo ja, op welke manieren kunnen ze dat doen? We vroegen verschillende HR-directeuren naar hun antwoord op deze vraag. Benieuwd naar hun antwoorden?

Hoe belangrijk is digitale transformatie als je wil innoveren?

HRcommunity

25/10/2018

Document

Hoe zorg je voor een succesvolle digitale transformatie?

Elke organisatie krijgt er hoe dan ook mee te maken: een digitale transformatie. Het ene bedrijf zit er middenin, terwijl andere nog aan de vooravond staan van een digitale revolutie. Eén ding is in elk geval zeker: bedrijven moeten er mee aan de slag.

Hoe zorg je voor een succesvolle digitale transformatie?

Whitepapers

Eveline Lek

15/10/2018

Artikel

HR maakt zich klaar voor de toekomst! ’’Het is niet voor je personeel, maar mét je personeel.’

De jaarlijkse HR Talent of the Year awards zijn vol aan de gang, wat betekent dat we weer overstroomd worden door de ideeën en kennis van jonge HR-talenten. Zij zijn ten slotte de toekomst van ons vak. (meer…)

hrd sociale innovatie trends

HR maakt zich klaar voor de toekomst! ’’Het is niet voor je personeel, maar mét je personeel.’

Artikelen

Eveline Lek

10/09/2018

Artikel

HR-talenten denken na over digital readiness

De kwartfinale van de HR Talent of the Year awards is begonnen. Dit betekent dat het tijd is om de kennis van de HR-talenten van 2018 te testen en hun visie op de proef te stellen. Hoe denken zij over HR in het heden en de toekomst en hoe zien…

HR instrumenten hrd trends

HR-talenten denken na over digital readiness

HRjournaal

Rob Daamen

03/09/2018

Artikel

People analytics kan niet zonder Human analytics

Veel bedrijven willen meer weten over, en hun voordeel halen uit de verhouding tussen het aantal FTE’s en de omzet, het ziekteverzuim, de loonkosten, et cetera. Het is een ware hype geworden, het lijkt of geen bedrijf meer zonder kan. Dat het arbeidsintensief is, is een feit. (meer…)

hrd management sociale innovatie