HR-technologie & Data

Kijk-terug-Tuesday-Talk-2-met-Arne-Christian-van-der-Tang

06/09/2021

Video

Kijk terug: Tuesday Talk #2 met Arne-Christian van der Tang, TomTom

Van voordelen voor een thuiskantoor tot werken in het buitenland voor maximaal 90 kalenderdagen, je leert hoe TomTom W@TT en al zijn functies rond één idee plande - de werkcultuur ontwikkelen zodat TomTom'ers volledig eigenaar kunnen worden van hun werkdag en hun beste werk leveren.

Arne-Christian van der Tang Birgit Woudstra future of HR terugkijken TomTom Tuesday Talk webinar

Kijk terug: Tuesday Talk #2 met Arne-Christian van der Tang, TomTom

Datatechnologie, transformatie en verspilling

Paul Bessems

10/08/2021

Artikel

Datatechnologie, transformatie en verspilling

Datatechnologieën, zoals ’’internet of things’, blockchain, rijke data, datalogistiek en ’’artificial intelligence’, hebben geleid tot een nieuw tijdperk van lean manufacturing, waarbij de lean-filosofie niet alleen uitbreidt naar de digitale wereld, maar er ook voor zorgt dat de fysieke wereld beter kan presteren.

Data datatechnologie organiseren technologie

Datatechnologie, transformatie en verspilling

Artikelen

HR Dienstverlener

Talogy – Assessment en talentontwikkeling wereldwijd

Advies & Consultancy, Software & Tools, Test & Assessment

Utrecht

Talogy helpt organisaties talent te selecteren en ontwikkelen met online assessments, TalogyTech en consultancy. Ruim 75 jaar psychologie, kantoor in Utrecht.

assessment center Assessments Leiderschapsontwikkeling psychometrische tests talent management talentontwikkeling

Talogy – Assessment en talentontwikkeling wereldwijd

HR-technologie & Data, HRD & Talent development

Advies & Consultancy | Software & Tools | Test & Assessment

HR Dienstverlener

Workday – voor buiten gewoon goede prestaties

Software & Tools

Grote resultaten voor bedrijven van elk formaat, met de Suite solution van Workday haal je meer uit je business.

inzicht prestatieverbetering presterende organisatie

Workday – voor buiten gewoon goede prestaties

HR-strategie & analytics, HR-technologie & Data, Organiseren & Operatie

Software & Tools

Paul Bessems

01/07/2021

Artikel

Data, waarheid en werkelijkheid

Sommige mensen denken dat data de waarheid representeren, maar ze representeren een werkelijkheid. Ze denken ook dat data waar zijn, maar dat is niet zo. Als je data maar lang genoeg ’’martelt’ zal het bekennen. Dat wil zeggen dat je data kunt gebruiken om naar een conclusie te redeneren, vaak…

Data datatechnologie organiseren technologie

Data, waarheid en werkelijkheid

Artikelen

Redactie HRcommunity

29/06/2021

Video

Kijk terug: webinar ‘Award-winning HR’

De pandemie houdt ons nog steeds in z’n greep en lijkt de toekomst van HR permanent te veranderen. Organisaties zijn steeds meer gaan inzien dat zaken als wellbeing, leren en medewerkersbetrokkenheid essentieel zijn voor een toekomstbestendige organisatie. De trigger of versnelde factor hiervoor is vanzelfsprekend de pandemie, maar het heeft organisaties ook doen beseffen dat de genoemde topics al ’’onder water’ speelden en het kijken naar de toekomst relevant blijft.

Data digitalisering HRtop100 oracle webinar

Kijk terug: webinar ‘Award-winning HR’

Een toekomstbestendige organisatie: ideologie en technologie

Paul Bessems

18/06/2021

Artikel

Een toekomstbestendige organisatie: ideologie en technologie

Naast de relatief trage ontwikkeling van managementconcepten, ontwikkelen technologieën zoals blockchain, ’’artificial intelligence’, data-analytics, 3D-printing, big data en ’’internet of things’ zich razendsnel. Hierdoor moeten organisatiemodellen continu aangepast worden.

agile AI Artificial Intelligence bockchain data-analytics technologie

Een toekomstbestendige organisatie: ideologie en technologie

Artikelen

HRcommunity

02/06/2021

Video

Kijk terug: Tuesday Talk #1 met Tjahny Bercx

Interview met Tjahny Bercx. Bercx, die zijn carrière begon als officier bij de Koninklijke Marine, werkt inmiddels al ruim twintig jaar als HR-professional. Hij was vice-president bij ING Baring en later bij KLM, voordat hij in 2005 bij LeasePlan aan de slag ging.

future of HR interview terugkijken Tjahny Bercx Tuesday Talk webinar

Kijk terug: Tuesday Talk #1 met Tjahny Bercx

Paul Bessems

27/05/2021

Artikel

Ideologie en technologie

De digitale lopende band is een organisatieconcept waarmee tegen minimale frictie een digitale waarde van aanbieder naar vrager ’’stroomt’. De digitale lopende band is geen technisch, maar een organisatorisch concept dat gebruik maakt van diverse bestaande technologieën.

blockchain digitalisering technologie

Ideologie en technologie

Artikelen

HR Services van Dura Vermeer zet in op verdere digitalisering

AFAS Software

10/05/2021

Artikel

HR Services van Dura Vermeer zet in op verdere digitalisering

Vanwege de complexe structuur van Dura Vermeer was het niet meteen een uitgemaakte zaak dat het bouwbedrijf met standaardsoftware zou gaan werken. Uiteindelijk viel de keus toch op de HRM/Payroll-software van AFAS. Ze nemen je mee in hun manier van denken.

afas Dura Vermeer klantverhaal software

HR Services van Dura Vermeer zet in op verdere digitalisering

Artikelen

Bonny Berden

06/05/2021

Artikel

Een volledig digitale wereld wordt de nieuwe norm

Linda Aiello, EVP International Employee Success bij Salesforce en expert in het ontwikkelen en managen van mensen, geeft in de whitepaper van HR2day haar visie op HR in 2030.

Future of Work hr-trends technologie whitepaper

Een volledig digitale wereld wordt de nieuwe norm

Artikelen

Paul Bessems

03/05/2021

Artikel

Management is ook een technologie

Technologie is een vorm van innovatie zou je kunnen zeggen. Technologie is de leer van de handelingen waardoor de mens de voortbrengselen van de natuur of de menselijke geest, tot hulpmiddelen ’’verwerkt’ ter bevrediging van zijn behoeften. Je ziet duidelijk de rol van de mens binnen technologie.

digitalisering innovatie leiderschap

Management is ook een technologie

Artikelen

Womeninc. AI succesvol inzetten in recruitment

Suzan Steeman

14/04/2021

Artikel

AI succesvol inzetten in recruitment?

Nu digitalisering een steeds grotere rol speelt in onze samenleving, automatiseren steeds meer organisaties op de arbeidsmarkt hun werving- en selectieprocessen. Het zoeken naar en beoordelen van geschikte kandidaten wordt overgelaten aan AI gestuurde programma’s of externe partijen zoals LinkedIn.

AI download werving en selectie whitepaper

AI succesvol inzetten in recruitment?

Artikelen

De mens is niet enige experiment van de natuur

Paul Bessems

12/04/2021

Artikel

De mens is niet enige experiment van de natuur

Een bos kent geen overbodige bomen, maar een supply chain wel overbodige bedrijven. Een bos ontstaat omdat bladeren zonlicht zoeken en wortels water. Een bedrijf ontstaat vanuit een idee, groeit, vaak met behulp van financiering, en wordt door geplande acties wellicht een groot bedrijf. Dat is het verschil tussen evolutie…

innovatie leiderschap management

De mens is niet enige experiment van de natuur

Artikelen

Paul Bessems

09/03/2021

Artikel

Wat is een brede en duurzame welvaart?

Sinds halverwege de negentiende eeuw is er een directe relatie geweest tussen productiviteits- en welvaartsgroei. Elke dertig jaar verdubbelde ongeveer de productiviteit en daarmee de welvaart. Inclusief podcast.

digitalisering duurzame welvaart Productiviteit

Wat is een brede en duurzame welvaart?

Artikelen

Het organiseren van fakework en het gevaar hiervan

Paul Bessems

04/02/2021

Artikel

Het organiseren van fakework en het gevaar hiervan

Binnen de huidige denk- en beleidskaders de productiviteit verbeteren zal dan ook niet lukken, ook niet met een digitale lopende band. We moeten eerst een aantal vragen stellen, onze mindset aanpassen en bestaande paradigma’s, perspectieven en processen tegen het licht houden.

digitalisering fakework Productiviteit technologie

Het organiseren van fakework en het gevaar hiervan

Artikelen

68% van de medewerkers praat liever met robot dan met manager

Bart Van Keer

05/01/2021

Artikel

68% van de medewerkers praat liever met robot dan met manager

Twee op drie medewerkers praat liever met een robot over angst en stress op het werk, dan met hun manager. Bovendien denkt 82% dat de mentale gezondheid beter door een robot (AI) gesupport kan worden, dan door hun manager. Download de study en infographic.

download infographic onderzoek oracle study technologie

68% van de medewerkers praat liever met robot dan met manager

Artikelen

Paul Bessems

23/12/2020

Artikel

Onze problemen zijn mensproblemen

Stel dat de wereld ons bedrijf was, hoe zouden we dat bedrijf dan organiseren? Met het veranderen van ons perspectief en het stellen van deze vraag kunnen we problemen helpen oplossen en voorkomen.

digitale transformatie duurzaamheid organisatiekunde

Onze problemen zijn mensproblemen

Artikelen

Paul Bessems

02/12/2020

Artikel

Welvaart: Maak het onmogelijke mogelijk

De huidige welvaartsmachine is ontworpen om ons meer welvaart te brengen: elke dertig jaar een verdubbeling, de afgelopen tweehonderd jaar een vertienvoudiging. Maar de vraag is of deze machine ook in staat is om onze welvaart te verduurzamen?

coronacrisis duurzaamheid organiseren technologie welvaart

Welvaart: Maak het onmogelijke mogelijk

Artikelen

HRcommunity

09/10/2020

Document

A Global HR System Built for Business

Naturally, 40% of IT and business executives who support HR plan to use fewer vendors, citing improved maintenance, support, and integration as the top drivers.1 But this consolidation is only one piece of the puzzle.

HR-system technologie whitepaper

A Global HR System Built for Business

Whitepapers

HR Dienstverlener

Integron – Onderzoeks- en adviesbureau

Advies & Consultancy, Onderzoek

Rotterdam

Impact door inzicht met strategische employee en customer experience feedback programma's. Ultieme doel? Happy People!

customer journey employee journey Medewerkerstevredenheidsonderzoek wellbeing werkbeleving Werkgeluk

Officiële Partner

Integron – Onderzoeks- en adviesbureau

Employee experience & Cultuur, HR-strategie & analytics, HR-technologie & Data, Wellbeing & Vitaliteit

Advies & Consultancy | Onderzoek

HR Dienstverlener

Assessio Bloom – de mens centraal

Software & Tools, Test & Assessment

Cruquiusweg 111-F, 1019AG, Amsterdam

De technologie van Eelloo helpt organisaties om mensen centraal te stellen binnen de organisatie en klassieke HR-processen om te vormen.

assessment duurzame inzetbaarheid HR Strategie recruitment talent

Assessio Bloom – de mens centraal

Duurzame Inzetbaarheid, HR-strategie & analytics, HR-technologie & Data, HRD & Talent development, Leiderschap & Management, Werving & recruitment

Software & Tools | Test & Assessment

HRcommunity

29/07/2020

Document

E-HRM: de toekomst van HRM is digitaal

HRM besteedt veel, heel veel, jd aan administra eve processen. Maar liefst 60% van de jd gaat op aan het verzamelen, invullen, controleren en archiveren van documenten, Excel-sheets en e-mails. Naast strategische werkzaamheden blij er zo nog maar 30% over voor de medewerker. En juist op die medewerker zou de focus moeten liggen van de afdeling personeelsmanagement.

Digitaal HR e-hrm future-proof whitepaper

E-HRM: de toekomst van HRM is digitaal

Whitepapers

Redactie HRcommunity

22/07/2020

Artikel

Artificiële Intelligentie: hoe houd je het menselijk?

Computers verwerken data beter en sneller dan mensen. Maar mensen moeten uiteindelijk werken met de uitkomsten. Nieuwe technologieën moeten daarom goed onderbouwd zijn en uitgelegd worden.

AI data analyse Neurolytics

Artificiële Intelligentie: hoe houd je het menselijk?

Artikelen

HR-technologie & Data

Blijf op de hoogte

Laatste nieuws

Vacatures

Kalender

Downloads

Kennis

Partners

HRcommunity B.V.