HR Dienstverlener
Mercer – Bouwen aan de toekomst
Advies & Consultancy
Rotterdam
Mercer ontwikkelt en implementeert wereldwijde Human Resource oplossingen. Dit doen wij met meer dan 23.000 werknemers in 40 landen.
Officiële Partner
Veranderen & Innoveren
HR Dienstverlener
Bvolve – Digitale transformatie
Advies & Consultancy
Bvolve richt zich op organisatieverandering en is jouw digitale transformatie partner, met een holistische aanpak!
HR Dienstverlener
Alight – Human Capital Technologie
Software & Tools
Alight Worklife transformeert de werknemerservaring voor mensen over de hele wereld. Met oplossingen voor Payroll, HR en Finance.
HR Dienstverlener
Seppo.io – Gamification
Software & Tools
Bouw uitdagende serious games voor jouw organisatie met Seppo.io
Artikel
De post-hbo HRM: springplank naar jouw rol als AFAS HRM-specialist
Volgens Rosanne van AFAS Opleidingen beseffen steeds meer organisaties dat learning on the job onvoldoende is. Met de combinatie van HR-kennis, automatisering met de software en communicatieve vaardigheden in de AFAS post-hbo HRM pakken HR-medewerkers snel hun rol op.
Artikel
Een effectief ‘corporate’ leer- en ontwikkelprogramma
Marcel van Marrewijk, decaan van SDO Hogeschool voor Moderne Bedrijfskunde, vertelt aan de hand van tien tips hoe organisaties een effectief Learning & Development beleid (L&D) kunnen inrichten.
Artikel
Hoe een skills-based benadering nieuwe generaties helpt op de werkvloer
Met vier verschillende generaties op de werkvloer, is het voor werkgevers soms een uitdaging om ze allemaal tevreden te houden. Onze nieuwste generatie, Gen Z, mag dan nog wel relatief nieuw zijn op de werkvloer maar heeft – naast hoge verwachtingen – al een grote impact. Voor het behoudt en…
Artikel
Het verandervermogen van jouw organisatie
Management is een sociale kunst, waarin je de gewenste verandering niet afdwingt of controleert – dat leidt altijd tot onbedoelde en ongewenste fricties en weerstand. Het gaat erom dat je het verandervermogen van jouw team of organisatie de ruimte geeft, in lijn met de visie en missie en gericht op…
Artikel
Jouw gedrag als manager is een keuze, ook al besef je dat niet altijd
Iedere manager heeft in iedere situatie de vrije keuze. En die keuze gaat over zijn of haar houding ten opzichte van de medewerkers en de problemen die voorliggen. Vaak reageren we schijnbaar volautomatisch op dergelijke problemen – minister Wiersma weet dat inmiddels ook. Wie wil jij zijn in je organisatie?
Artikel
Leerstijlvoorkeuren van deelnemers aan opleidingen
De leerstijlvoorkeuren van deelnemers aan opleidingen variëren en docenten/trainers zouden daar beter op moeten anticiperen zodat actieve, participatieve en inclusieve vormen van samenwerken en praktijkgericht leren ontstaan.
Artikel
AI inzetten voor corporate training: zo til je jullie L&D naar een hoger niveau
AI heeft op allerlei manieren invloed op de manier waarop we vandaag de dag werken. Dit soort technologische ontwikkelingen gaan razendsnel, ook in de wereld van L&D. In dit artikel deelt Lepaya tips over de voordelen van AI in corporate training, waarmee je zowel je organisatie als je medewerkers future…
Artikel
5 topopleidingen voor HR professionals en leidinggevenden
SDO Hogeschool voor Moderne Bedrijfskunde biedt vijf kennismodules aan die relevant zijn voor HR professionals. Lees er in dit artikel meer over.
Artikel
Millennials, goed voor opschudding op de werkvloer
Millennials kijken anders naar werk dan voorgaande generaties. Om ervoor te zorgen dat zij mee kunnen draaien op de werkvloer ligt er een uitdaging voor HR-professionals. Lees hier welke.
Artikel
Wat positieve psychologie je leert over de mythes en kansen van een Growth Mindset
In het onderwijs, zelfhulpboeken én HR is het inmiddels een bekend begrip; de ‘growth mindset’. Toch wordt de term weleens verkeerd begrepen. Wat is een growth mindset écht? En hoe bevorder je die in een organisatie?
Podcast
How to HR #5: Zo werken we in 2030
In deze vijfde aflevering van How to HR gaan we op zoek naar de toekomst van werken. Gaan we nog wel in dienst? Hoe bereik je dan je talent? En wat wordt de rol van HR en Recruitment? HR-expert Remco Mostertman bespreekt het met Ronald van den Hoff (Seats2Meet) en Marieke van Iperen (Settly).
Artikel
Retentie het nieuwe recruitment?
Het ongewenst vertrek van medewerkers is een grote zorg voor veel organisaties. Het verloop neemt sinds de coronacrisis toe, in vrijwel alle branches. Een hoog verloop leidt tot hoge kosten, lagere productiviteit en kennisverlies. Al deze aspecten hebben een negatieve invloed op het bedrijfsresultaat. De combinatie met arbeidsmarktkrapte, een toenemende…
Retentie het nieuwe recruitment?
Artikelen
Artikel
Keynotes over sustainable HR bekend!
De keynote sprekers van het HRfestival 2023 zijn vastgelegd: Ammarai van der Linde (Vandebron) en Heleen Cocu-Wassink (Alliander). Deze (winnende) finalisten van de Sustainablity prijs van de HRtop100 delen tijdens het festival hun best practices.
Keynotes over sustainable HR bekend!
HRjournaal
Document
Waarom falen de meeste corporate wellbeing-programma’s?
Welzijn op de werkvloer kan tegenwoordig niet meer genegeerd worden en moet als prioriteit worden behandeld in elke organisatie. Niet alleen omdat werknemers dat steeds vaker verwachten van (toekomstige) werkgevers, maar ook omdat het investeren in de gezondheid van personeel grote voordelen heeft op het gebied van productiviteit, retentie, absenteïsme en, uiteindelijk, de omzet.
Artikel
2023: Welke trends nemen we mee en wat laten we achter?
In dit artikel vertelt Lepaya welke trends op het gebied van werken in 2023 populair zullen blijven en welke niet meer populair zijn. Denk aan op kantoor werken versus thuis en de rol die L&D tegenwoordig speelt.
Video
Kijk terug: Tuesday Talk #9 met Daniëlle van Alewijn over Sustainable HR bij Swapfiets
In deze Tuesday Talk heeft Daniëlle van Alewijn, CHRO van Swapfiets, het over het belang van Sustainable HR en hoe je dit als bedrijf kan aanpakken.
Artikel
Waarom een HR manager van de inhoud van de CSRD op de hoogte moet zijn
De CSRD komt eraan en als je hier nog nooit van hebt gehoord dan is het goed deze blog te lezen. De CSRD staat voor Corporate Sustainability Reporting Directive, kortom een nieuwe wet die bedrijven verplicht om informatie te verstrekken over hun duurzaamheidsprestaties en -strategieën. Momenteel zie je dat de…
Podcast
Dynamic Skills Podcast – Deel 2: Meike Salvadó-de Reede & Tessa Peetoom
Samen met Oracle gingen wij in gesprek met HR-leiders over dynamic skills.
Artikel
Waarom heten soft skills eigenlijk soft skills?
En dan ook meteen waarom je je er hard voor zou moeten maken in je organisatie.. Volgens Deloitte zal tegen 2030 in twee derde van alle banen een grotere vraag naar soft skills ontstaan. Dezelfde studie voorspelt dat u gemakkelijk €84.000 meer omzet kunt behalen door uw talent bij te…
Podcast
Dynamic Skills Podcast – Deel 1: Raymond Tuerlings & Raymond van Hattem
Samen met Oracle gingen wij in gesprek met HR-leiders over dynamic skills.
Laatste nieuws
Vacatures
Kalender
Downloads
Kennis
Blijf op de hoogte
Partners
