Veranderen & Innoveren

Logo Rijnconsult - helpt organisaties succesvol veranderen
HR Dienstverlener

Rijnconsult – Helpt organisaties succesvol veranderen

Advies & Consultancy
Logo Rijnconsult - helpt organisaties succesvol veranderen
Samen maken we het werkend — Organisatieadviesbureau met meer dan 45 jaar ervaring en leider in duurzaam ondernemen. Transities op het gebied van energie, voedsel, duurzaamheid, diversiteit & sociale domein.
assessmentinterimKetens&NetwerkenleanleiderschaplerenOntwikkelenorgansiatieadviessamenwerkingstrategieteamontwikkelingtrainingwerving&selectie
Logo Rijnconsult - helpt organisaties succesvol veranderen

Rijnconsult – Helpt organisaties succesvol veranderen

HR-strategie & analytics, Leiderschap & Management, Organiseren & Operatie, Veranderen & Innoveren
Advies & Consultancy
Logo ROA - Raad van Organisatie Adviesbureaus
HR Dienstverlener

ROA – Raad van Organisatie Adviesbureaus

Vereniging & Belangenbehartiging
Logo ROA - Raad van Organisatie Adviesbureaus
De Raad voor Organisatie Adviesbureaus (ROA) staat voor een kwalitatief hoogwaardige organisatieadviesbranche in Nederland. De ROA spant zich in om verbinding te maken met alle organisatieadviesbureaus in Nederland die ertoe doen, lid of geen lid.
adviesadviesbureausintegriteitmanagement consultingprofessionele onafhankelijkheidveranderkundezorgvuldigheid
Logo ROA - Raad van Organisatie Adviesbureaus

ROA – Raad van Organisatie Adviesbureaus

HR-strategie & analytics, Veranderen & Innoveren
Vereniging & Belangenbehartiging

Kernwaardenscan

In organisaties waar kernwaarden door iedereen worden gedeeld en doorleefd, zijn mensen in staat om echt te verbinden: met elkaar, met potentiële klanten en de juiste nieuwe medewerker. En dat is iets waar veel organisaties grote behoefte aan hebben.
In organisaties waar kernwaarden door iedereen worden gedeeld en doorleefd, zijn mensen in staat om echt te verbinden: met elkaar, met potentiële klanten en de juiste nieuwe medewerker. En dat is iets waar veel organisaties grote behoefte aan hebben.
In organisaties waar kernwaarden door iedereen worden gedeeld en doorleefd, zijn mensen in staat om echt te verbinden: met elkaar, met potentiële klanten en de juiste nieuwe medewerker. En dat is iets waar veel organisaties grote behoefte aan hebben.
Logo ImpactWork io
HR Dienstverlener

ImpactWork – lost problemen in de arbeidsmarkt op

Advies & Consultancy
Willem Fenengastraat 2, 1096 BN Amsterdam
Logo ImpactWork io
Een community van gelijkgestemden die ernaar streven om de arbeidsmarkt positief te veranderen voor toekomstige generaties.
Customer experience managementDigital transformationDiversityHR consultinghr-techInclusivityIT consultingLabour marketMatchingMetaverserecruitmentRecruitment technologySustainability strategy
Officiële Partner
Logo ImpactWork io

ImpactWork – lost problemen in de arbeidsmarkt op

Arbeidsmarkt & Employer Branding, Duurzame Inzetbaarheid, Organiseren & Operatie, Veranderen & Innoveren
Advies & Consultancy
Niet robots, maar wij zijn aan zet - zonder innovatie geen toekomst
Artikel

Niet robots, maar wij zijn aan zet – zonder innovatie geen toekomst

Door de vierde industriële revolutie gaan veranderingen sneller dan ooit en worden ze ingewikkelder. De integratie van technologie als blockchain, robotisering en het internet of things maakt aanpassingsprocessen meer complex. Lees hieronder het interview met Prof. Henk Volberda (UvA).
Door de vierde industriële revolutie gaan veranderingen sneller dan ooit en worden ze ingewikkelder. De integratie van technologie als blockchain, robotisering en het internet of things maakt aanpassingsprocessen meer complex. Lees hieronder het interview met Prof. Henk Volberda (UvA).
HRinnovatietoekomst
Opleidingen in 2024, wat er (gelukkig) niet verandert
Artikel

Opleidingen in 2024, wat er (gelukkig) niet verandert

Learning & Development professionals worden bestookt met slogans ‘Aan de slag met de generatiekloof’ of ‘Overleef de Permacrisis’. Uitspraken die suggereren dat we geconfronteerd worden met unieke vragen. Maar is dat wel zo? En zijn de antwoorden dus anders? In dit artikel kom je dat te weten.
Learning & Development professionals worden bestookt met slogans ‘Aan de slag met de generatiekloof’ of ‘Overleef de Permacrisis’. Uitspraken die suggereren dat we geconfronteerd worden met unieke vragen. Maar is dat wel zo? En zijn de antwoorden dus anders? In dit artikel kom je dat te weten.
basisbehoeftenChronocentrismEvidence Based ApproachGrondige AanpakLearning And Development
Je brein en verandering
Artikel

Je brein en verandering

HR speelt een cruciale rol in veranderingsprocessen. Met de bijbehorende reacties, van weerstand tot gelatenheid en van paniek tot kansen zien. Maar wat doet je brein eigenlijk als het gaat om verandering?
HR speelt een cruciale rol in veranderingsprocessen. Met de bijbehorende reacties, van weerstand tot gelatenheid en van paniek tot kansen zien. Maar wat doet je brein eigenlijk als het gaat om verandering?
breinHersenactiviteitNeuroplasticiteitverandering
Toekomst van werk: hoe ga je om met uitdagingen in HR?
Artikel

Toekomst van werk: hoe ga je om met uitdagingen in HR?

Krapte op de arbeidsmarkt, hybride werken, D&I implementeren in een bedrijf. Dit zijn een paar voorbeelden van uitdagingen op HR gebied waar je ondertussen niet aan ontkomt. Hoe ga je hiermee om en zorg je ervoor dat het werk zo goed mogelijk wordt verricht? Bart Götte, business futurist en programmamanager…
Krapte op de arbeidsmarkt, hybride werken, D&I implementeren in een bedrijf. Dit zijn een paar voorbeelden van uitdagingen op HR gebied waar je ondertussen niet aan ontkomt. Hoe ga je hiermee om en zorg je ervoor dat het werk zo goed mogelijk wordt verricht? Bart Götte, business futurist en programmamanager…
Future of Workleiderschaptoekomst van werkUVA
Artikel

5 uitgangspunten om digitaal leren op de werkvloer tot een succes te maken

De moderne student, wie is dat? Dat is de snelle, hippe persoon die weet wat er allemaal mogelijk is en die op zijn moment en manier wil leren. Het is de persoon die geen weerstand heeft tegen digitaal leren, mits het past bij zijn of haar visie op hoe zoiets…
De moderne student, wie is dat? Dat is de snelle, hippe persoon die weet wat er allemaal mogelijk is en die op zijn moment en manier wil leren. Het is de persoon die geen weerstand heeft tegen digitaal leren, mits het past bij zijn of haar visie op hoe zoiets…
digitaal lerene-learning
Ontdek de kracht van AFAS-kennis in HR met de post-hbo HRM
Artikel

Ontdek de kracht van AFAS-kennis in HR met de post-hbo HRM

Met de AFAS post-hbo HRM kun je je HRM-kennis snel updaten, ervaring met software van AFAS opdoen én werken aan soft skills. Zo maak je je eigen werk boeiender of word je klaargestoomd voor een nieuwe HR-carrière. Opleidingsmanager, Rosanne Knot – van Dooren vertelt je graag het verhaal achter de…
Met de AFAS post-hbo HRM kun je je HRM-kennis snel updaten, ervaring met software van AFAS opdoen én werken aan soft skills. Zo maak je je eigen werk boeiender of word je klaargestoomd voor een nieuwe HR-carrière. Opleidingsmanager, Rosanne Knot – van Dooren vertelt je graag het verhaal achter de…
automatiserenHRMkennis
Drie rituelen om reflectie te stimuleren
Artikel

Drie rituelen om reflectie te stimuleren

Zonder reflectie blijven we vasthouden aan de manieren waarop we de dingen nu eenmaal doen, zelfs als die niet het beste zijn. Daarmee ontnemen we onszelf de kans om te ontwikkelen en innoveren. Rituelen helpen om reflectie een vast onderdeel van het werk te maken.
Zonder reflectie blijven we vasthouden aan de manieren waarop we de dingen nu eenmaal doen, zelfs als die niet het beste zijn. Daarmee ontnemen we onszelf de kans om te ontwikkelen en innoveren. Rituelen helpen om reflectie een vast onderdeel van het werk te maken.
innovatieontwikkelingReflecterenThe School of Life
AI als co-piloot: op deze manier helpt het bij het maken van trainingen
Artikel

AI als co-piloot: op deze manier helpt het bij het maken van trainingen

Het creëren van de juiste leerinhoud voor een werknemerstraining kan best een uitdaging zijn. Om alle belangrijke aspecten in een training uit te lichten en een duidelijk trainingsprogramma samen te stellen, moet men namelijk vaak met verschillende experts om tafel. Bovendien vereist het veel maatwerk en zijn voor elke organisatie…
Het creëren van de juiste leerinhoud voor een werknemerstraining kan best een uitdaging zijn. Om alle belangrijke aspecten in een training uit te lichten en een duidelijk trainingsprogramma samen te stellen, moet men namelijk vaak met verschillende experts om tafel. Bovendien vereist het veel maatwerk en zijn voor elke organisatie…
AIontwikkelingskillsTrainingen
Artikel

Skill-based werken, wanneer gaat dat werken?

Skill-based werven en werken is in opmars. Zet werknemers in op basis van hun vaardigheden! Alleen… mensen weten vaak niet goed genoeg wat hun skills zijn. Dus hoe pak je skill-based werken dan aan?
Skill-based werven en werken is in opmars. Zet werknemers in op basis van hun vaardigheden! Alleen… mensen weten vaak niet goed genoeg wat hun skills zijn. Dus hoe pak je skill-based werken dan aan?
identiteitpersoonlijke ontwikkelingskill-based
Waarom elk bedrijf een gepersonaliseerd HR-beleid moet hebben
Document

Waarom elk bedrijf gepersonaliseerd HR-beleid moet hebben

In een tijdperk waarin werknemers waarde hechten aan autonomie, zinvol werk en balans tussen werk en privé, is gepersonaliseerde HR een cruciaal onderdeel geworden van succesvolle organisaties. Lees in dit whitepaper van Top Employers Institute wat voor voordelen dit heeft op de organisatie en de ervaring van de werknemers.
employee experienceEmployee wellbeingGepersonaliseerd HRHR-beleidtop employers institute
Hoe zet je een skills-ecosysteem op?
Document

Hoe het slim beheren van skills jouw bedrijf naar een ander niveau tilt

Skills zijn geëvolueerd van een handvol basisvaardigheden die binnen kleine gemeenschappen werden gebruikt, naar een complexe en onderling verbonden wereldwijde markt van skills. Leer in de gids van Techwolf hoe je hier gebruik van maakt en een succesvolle skills-ecosysteem opzet in jouw organisatie.
SkillSkill based organisatieSkill ecosysteem
Filters
Soort Bericht
Herstel
Categorie Berichten
Herstel
Kalender Activiteit
Herstel
Soort Document
Herstel
HR dienstverlening
Herstel
Dossier Type
Herstel
Partner van HRcommunity
Herstel
Locatie
Herstel
Omvang
Herstel
Glossary
Herstel

Blijf op de hoogte


Laatste nieuws

Kalender

Partners