Thema's
Thema's
HR Dienstverlener
Van Gelderen Arbeidsrechtadvocaten
Van Gelderen Arbeidsrechtadvocaten is een advocatenkantoor dat zich bezig houdt met arbeids- en ambtenarenrecht. Daarnaast zijn zij initiatiefnemer van Ontslag.nl en diverse arbeidsrechtelijke tools.
HR Dienstverlener
Dirkzwager – voor juridisch en fiscaal advies
Dirkzwager helpt organisaties op het gebied van juridische en fiscale dienstverlening. Daarnaast delen zij ook kennis hierover middels workshops en inhoudelijke content.
Document
Prinsjesdag 2022; de veranderingen op HR gebied
In de Prinsjesdagstukken van 2022 speelt het thema zorg een grote rol. Met een centraal motto: ‘voor iedereen de juiste zorg op de juiste plek op het juiste moment.’ Graag zet Alex Veldkamp de besproken thema’s en de daaruit voortvloeiende wijzigingen voor je op een rij.
Document
Eigenrisicodrager bij ziekteverzuim; een goed idee of niet?
Als werkgever ben je verplicht zorg te dragen voor het loon van je medewerkers bij ziekte. Wanneer je de benodigde premies hiervoor aan het UWV afdraagt, neemt het UWV deze loondoorbetalingsplicht van je over. Het is echter ook mogelijk om eigenrisicodrager (ERD) te worden. In deze constructie vervallen de verplichte premies, maar ben je zelf, of een ingeschakelde private verzekeraar, verantwoordelijk voor het doorbetalen van het loon en eventuele re-integratiekosten. Een slimme zet? We lichten de situatie graag aan je toe.
Document
Re-integreren post Covid; hoe nu verder?
Na de intens zware Covid periode proberen organisaties en medewerkers hun draai weer te vinden. Dit is een flinke opgave voor alle branches. Binnen de zorg hebben organisaties te maken met patiënten achterstanden en grote personele problemen. Het kabinet komt met een ondersteuningsregeling voor het re-integreren bij deze organisaties.
Re-integreren post Covid; hoe nu verder?
Whitepapers
Artikel
Goed opdrachtgeverschap: beëindiging opdrachtovereenkomst
In deze blog wordt ingegaan op het tussentijds beëindigen van de opdrachtovereenkomst. Zowel de opties voor de opdrachtgever, als de opties voor de zzp’er worden besproken. Daarbij wordt antwoord gegeven op de vraag wanneer je als opdrachtgever de overeenkomst eenzijdig tussentijds mag beëindigen en welke afspraken je hierover kan maken…
Artikel
Goed opdrachtgeverschap: mag je nu wel of niet zzp’ers opleiden?
Om goed inzetbaar te blijven op de arbeidsmarkt is een leven lang leren en opleiden noodzakelijk. Maar dat is nog lang niet voor iedereen vanzelfsprekend, zeker voor zzp’ers niet. In deze blog wordt er gekeken naar de verschillen tussen de (om)scholingsmogelijkheden voor reguliere werknemers en zzp’ers.
Kalender
Cursus Arbeidsrecht, arbeidscontract en ontslag
Meerdere Locaties
1.035,00
IMK Opleidingen
Als HR-medewerker is het niet alleen van belang dat je altijd op de hoogte bent van actualiteiten, wijzigingen en HR-ontwikkelingen, maar ook dat je weet wat de huidige wetgeving concreet voor jouw organisatie betekent.
Artikel
Intermediairs & zzp’ers
Zowel zzp’ers als opdrachtgevers maken regelmatig gebruik van een intermediair voor het vinden van een geschikte match. Maar hoe gaat het werken met een intermediair eigenlijk in z’n werk en waar moet je op letten als je een dergelijk bureau inschakelt?
Intermediairs & zzp’ers
Artikelen
HR Dienstverlener
EY – financieel advies
EY is een wereldwijd een toonaangevende dienstverlener op het gebied van verzekeringen, belastingen, transacties en advies.
Officiële Partner
Artikel
Goed opdrachtgeverschap: nog een wereld te winnen
Mede door de toename van het aantal zelfstandigen op de arbeidsmarkt, wordt goed opdrachtgeverschap steeds belangrijker. Ondanks het ontbreken van een concrete wettelijke basis voor het goed opdrachtgeverschap, kunnen van de opdrachtgever maatregelen worden verwacht ter bescherming van de zzp’er bij de uitoefening van diens werkzaamheden. Daarbij kan aansluiting worden…
Artikel
Wet- en regelgeving als kompas voor goed opdrachtgeverschap
De Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelatie (DBA) is momenteel een veelvoorkomend onderwerp in de gesprekken over de inhuurprocessen van zzp’ers. Er is nog te veel onduidelijkheid over het al dan niet moeten naleven van deze nieuwe regelgeving wat voor veel frustratie zorgt bij opdrachtgevers en intermediairs. Hoog tijd dat wet- en…
Partners
