Al 35 jaar, en momenteel in 60 landen, meet Great Place To Work vertrouwen – dé sleutel tot organisatiesucces. Binnen een Great Place To Work For All is de communicatie transparant, voelen alle medewerkers zich gewaardeerd, worden beslissingen niet enkel top-down genomen, verloopt de samenwerking tussen collega’s soepel, krijgen mensen energie van hun werk én worden doelen behaald.
Beroepsopleiding tot Loopbaancoach | Vista Nova
Opleidingen
7 april 2023
Amersfoort
6.977 (BTW vrijgesteld) + € 175 verplichte literatuur
Training DISC en leiderschap | IMK Opleidingen
Trainingen
Rotterdam, Utrecht, Amsterdam, Zwolle en meer…
1.035 ,- excl. btw. | €0,- met STAP-budget
Great Place To Work
Document
Onderzoeksrapport ‘Zesjescultuur op de Nederlandse werkvloer’
Welk cijfer geeft werkend Nederland aan hun werkgever? Ontdek de belangrijkste inzichten en ontvang praktische tips voor het bouwen van een succesvolle organisatiecultuur.
Artikel
Mentale gezondheid op de werkvloer
In deze blog lees je wat je als organisatie kunt doen om de mentale gezondheid van je medewerkers te bevorderen.
Mentale gezondheid op de werkvloer
Artikelen
Artikel
Kansengelijkheid op de werkvloer
In een ideale wereld krijgt iedereen dezelfde kansen en maakt het niet uit wat je leeftijd, seksuele voorkeur, genderidentiteit, afkomst, religie, huidskleur of uiterlijk is. Toch is er nog veel kansenongelijkheid op de arbeidsmarkt. In deze blog lees je hoe je ervoor zorgt dat iedereen in jouw organisatie dezelfde kansen…
Kansengelijkheid op de werkvloer
Artikelen
Artikel
LGBTQIA+ medewerkers op de werkvloer
Bijna 30% van de LGBTQIA+ medewerkers is op de werkvloer niet open over zijn of haar gender- of seksuele identiteit. De kwetsbare positie van LGBTQIA+ medewerkers heeft niet alleen vergaande negatieve gevolgen voor de medewerker, maar ook voor de organisatie als geheel.
LGBTQIA+ medewerkers op de werkvloer
Artikelen
Artikel
Wat je als werkgever moet weten over neurodiversiteit
Vlak voor Neurodiversity Pride Day kopte NRC: ‘De toekomst is aan neurodivergente mensen’. Neurodiversiteit is een term die je steeds vaker hoort. Maar wat betekent het eigenlijk? Wat zijn de kwaliteiten van neurodivergente medewerkers? En hoe ga je als organisatie om met neurodiversiteit op de werkvloer? Je leest het in…
Artikel
Zo stimuleer je gendergelijkheid op de werkvloer
Op papier hebben mannen en vrouwen in Nederland dezelfde rechten. Toch zien we in de praktijk dat hun positie vaak niet gelijk is. Op veel gebieden hebben vrouwen nog een achterstand, bijvoorbeeld op de werkvloer. Zo verdienden vrouwen in 2021 per uur gemiddeld 13% minder dan mannen en is bijna…
Artikel
Dit zijn de 150 beste werkgevers van Europa
Great Place to Work® heeft voor de twintigste keer de lijst van Best Workplaces in Europa bekendgemaakt. De lijst is gebaseerd op onderzoek onder 1,4 miljoen medewerkers van meer dan 3.000 organisaties in 37 Europese landen. Deze erkenning is gebaseerd op de feedback van de eigen medewerkers op het gebied…
Dit zijn de 150 beste werkgevers van Europa
Persberichten en aankondigingen
Podcast
Deel 3 van podcast drieluik: HR-leiders in gesprek over talent
Samen met Great Place to Work gingen wij in gesprek met HR-leiders over talent. Het resultaat is een prachtig drieluik waarin we alle facetten van talent aan de orde komen. Great Place to Work vanuit haar expertise over het creëren van een cultuur van vertrouwen waarin voor ieders talent ruimte is, en de HR-leiders met mooie voorbeelden uit de praktijk.
Podcast
Deel 2 van podcast drieluik: HR-leiders in gesprek over talent
Samen met Great Place to Work gingen wij in gesprek met HR-leiders over talent. Het resultaat is een prachtig drieluik waarin we alle facetten van talent aan de orde komen. Great Place to Work vanuit haar expertise over het creëren van een cultuur van vertrouwen waarin voor ieders talent ruimte is, en de HR-leiders met mooie voorbeelden uit de praktijk.
Podcast
Deel 1 van podcast drieluik: HR-leiders in gesprek over talent
Samen met Great Place to Work gingen wij in gesprek met HR-leiders over talent. Het resultaat is een prachtig drieluik waarin we alle facetten van talent aan de orde komen. Great Place to Work vanuit haar expertise over het creëren van een cultuur van vertrouwen waarin voor ieders talent ruimte is, en de HR-leiders met mooie voorbeelden uit de praktijk.
HR Dienstverlener
Great Place To Work – een geweldige werkplek
Great Place to Work helpt organisaties om een goede werkplek te zijn voor haar medewerkers. Middels onderzoeken helpen ze wereldwijd al organisaties in 60 landen.
Artikel
Week van de Werkstress: 5 succesfactoren & 5 best practices
Het vermogen om goed om te gaan met veranderingen en tegenslag is een belangrijke factor bij werkstress. De coronacrisis heeft meer dan ooit beroep gedaan op ieders mentale kracht. Van 15 tot en met 19 november 2021 is de Week van de Werkstress. Het thema is dit jaar Mentaal Sterk!…
Document
De winst van zorgvriendelijk werkgeverschap
Hoe creëer je als werkgever een effectief en eerlijk zorgbeleid dat bijdraagt aan minder verzuim, lagere kosten, betere resultaten en een hogere productiviteit van de medewerkers? En wat is uiteindelijk de winst van zorgvriendelijk werkgeverschap? Vragen waar de werkgever van de toekomst antwoorden op moet vinden.
De winst van zorgvriendelijk werkgeverschap
Whitepapers
Document
De winst van zorgvriendelijk werkgeverschap
Een goede balans tussen werk en privé wordt daarom steeds belangrijker voor medewerkers. Dit beïnvloedt mede de keuze voor een organisatie. Voor werkgevers vormt dit een nieuwe uitdaging, maar ook een kans om talent aan te trekken en te behouden, met zorgvriendelijk werkgeverschap
De winst van zorgvriendelijk werkgeverschap
Whitepapers
Artikelen & Blogs
Vacatures
Kalender Items
Winnaars HRtop100 2023
Boeken
