Thema's
Thema's
Artikel
De scholen zijn dicht. Wat is de situatie van de werkende ouder?
De werkende ouder krijgt kort de gelegenheid om opvang te regelen voor het kind. Dat heet calamiteitenverlof. Er staat ongeveer één dag voor, en de werkgever is verplicht over die dag het salaris door te betalen. Mocht langer nodig zijn om opvang te vinden, dan moeten snipperdagen worden opgenomen of…
Artikel
Solidair tegen het Coronavirus: Visiotalent biedt bedrijven gratis Live Video-diensten aan
De CleverConnect-groep, leider op het gebied van werkgelegenheid en werving, zet zich samen met La French Tech-spelers in door de video-oplossing ’’Visiotalent Live’ aan organisaties ter beschikking te stellen, waardoor bedrijven en sollicitanten elkaar kunnen ontmoeten, zonder de software te installeren. Er zijn verschillende maatregelen aangekkondigd om bedrijven te ondersteunen…
Solidair tegen het Coronavirus: Visiotalent biedt bedrijven gratis Live Video-diensten aan
Persberichten en aankondigingen
Artikel
Onbezorgd inhuren in 2020: de belangrijkste aandachtspunten op een rij
Externe professionals rechtmatig en compliant inhuren én gelijktijdig grip houden op de processen en kosten is voor veel organisaties makkelijker gezegd dan gedaan. Eén van de dingen waar je voortdurend rekening mee moet houden is de veranderende wet- en regelgeving. Al jaren volgt een hele reeks wetten rondom (flexibele) arbeid…
Artikel
Werktijdverkorting – aanvullende bijzonderheden
Hoe moet je WTV onderbouwen? Goed uitleggen dat je onvoldoende werk hebt vanwege corona. Kan WTV als de omzet daalt maar het werk niet vermindert? Nee. Is omzet niet relevant dan? Jawel: aan de hand van omzetdaling (bijvoorbeeld annuleringen wegens corona) kun je uitleggen dat er minder werk te doen…
Artikel
Werktijdverkorting. Hoe zit dat?
– Je kunt werknemers tijdelijk minder laten werken en voor die uren een beroep doen op WW. – Het moet gaan om een tijdelijk verlies van werkuren van minstens 20% bezien over het hele bedrijf en alle vestigingen. – De regeling biedt geen oplossing als 20% van het personeel ziek…
Werktijdverkorting. Hoe zit dat?
Artikelen
Artikel
Stel: het bedrijf valt stil, je maakt je zorgen. Wat zijn de rechten bij ontslag?
Er zal eerst mogelijk werktijdverkorting gelden, en de inzet van flexkrachten wordt gestopt. Maar als de problemen aanhouden, kan ontslag van vast personeel opdoemen. Wat is goed voor hen om te weten? – De OR heeft een adviesrecht bij een ingrijpende inkrimping. – Vakbonden moeten worden betrokken als het ontslag…
Artikel
Corona: de schamele rechten van drie miljoen flexwerkers en zzp-ers
De opdrachtgever heeft geen werk meer, je project wordt gestopt, of men roept je niet meer op, vanwege corona-problematiek. Wat zijn de algemene rechten bij een: Oproepkracht? Een al gedane oproep moet worden doorbetaald. Daarnaast kan het wettelijk rechtsvermoeden gelden: doorbetaling van de in de voorbije drie maanden gemiddeld gewerkte…
Artikel
Stel de dialoog centraal in jouw organisatie
Voor iedere werkgever zijn de werknemers het belangrijkste kapitaal, want een betrokken medewerker is goud waard voor een organisatie. Betrokken medewerkers werken met passie en leveren hogere kwaliteit. Ze zijn klantgerichter, leren sneller en zijn creatiever. De beloning die je er als organisatie voor krijgt komt snel, want betrokkenheid leidt…
Artikel
Corona update: actuele situaties.
Als werknemer door werkgever preventief wordt thuisgelaten, heeft hij dan recht op loon? Ja. Mag werknemer die niets mankeert zelf beslissen preventief thuis te blijven? Nee, behalve bij gegronde vrees voor besmetting op het werk. Zijn eerdere besmettingsgevallen een goede reden? Mogelijk. Wat als werknemer zonder goede reden thuisblijft? Geen…
Corona update: actuele situaties.
Artikelen
Artikel
Dit zijn de pijlers van werkgeluk
Steeds meer young professionals verwachten van werkgevers naast goede arbeidsvoorwaarden ook ruimte voor professionele ontwikkeling en persoonlijke groei. Hoe mooi zou het zijn als organisaties echt werk maken van werkgeluk? Geert van de Laar, CEO van Facilicom Group, ziet daarvoor volop mogelijkheden. Samen werken aan een inspirerende leefomgeving voor iedereen.…
Dit zijn de pijlers van werkgeluk
Artikelen
Artikel
Inzicht in externe inhuur? Doe een selfscan!
Ben je op zoek naar een concreet stappenplan om een kritisch rapport te kunnen maken van je eigen inhuurbeleid? Dan ben je bij Paul Oldenburg, business development HeadFirst Group, aan het juiste adres! In dit artikel licht hij toe hoe organisaties zichzelf een spiegel kunnen voorhouden om zo de externe…
Artikel
De 12 belangrijkste job skills voor vandaag en de toekomst
Er is veel verdeeldheid over of de robotisering nu een kans is of een bedreiging. Veel bedrijven zijn al heel lang bezig om ’’2020-proof’ te zijn, om mee te gaan met de veranderende wereld en dat geldt ook voor veel mensen. De technologie gaat inderdaad nog sneller dan het verstrijken…
Partners
