Arbeidsmarkt & Employer Branding

Redactie HRcommunity

05/12/2024

Artikel

Technologiebedrijven verliezen toptalent voordat ze topprestaties leveren

Techbedrijven zien toptalenten vertrekken net voordat ze hun beste prestaties leveren, blijkt uit onderzoek.

technologie

Technologiebedrijven verliezen toptalent voordat ze topprestaties leveren

HRjournaal

Redactie HRcommunity

28/11/2024

Artikel

Uitdagingen voor de uitzendsector: Marktanalyse Normec VRO over het SNA-keurmerk

De uitzendsector staat voor grote veranderingen door de strengere eisen van de Wtta en het SNA-keurmerk. Wat betekent dit voor bedrijven en hoe kun je je voorbereiden?

arbeidsrecht uitzendbureau uitzendkrachten

Uitdagingen voor de uitzendsector: Marktanalyse Normec VRO over het SNA-keurmerk

HRjournaal

Redactie HRcommunity

19/11/2024

Artikel

HR-professionals in de zorg: werving en selectie is topprioriteit

HR-professionals in de zorg worstelen met personeelstekorten en een gebrek aan sollicitanten. Hoe kunnen werving, behoud én werkgeluk beter in balans komen?

werving & selectie zorg

HR-professionals in de zorg: werving en selectie is topprioriteit

HRjournaal

Redactie HRcommunity

14/11/2024

Podcast

“Gek op Witte Mannen” lanceert speciale Equal Pay Day-aflevering over de loonkloof

Met hun kritische blik en humor onderzoeken Sacha en Rixt waarom de loonkloof nog steeds een realiteit is en hoe organisaties en individuen hier verandering in kunnen brengen.

Equal pay loonkloof

“Gek op Witte Mannen” lanceert speciale Equal Pay Day-aflevering over de loonkloof

Redactie HRcommunity

12/11/2024

Artikel

Helft werknemers vindt salaris geen accurate weerspiegeling van hun waarde

Meer dan de helft van de Nederlandse werknemers voelt zich ondergewaardeerd in salaris. Ontdek de opvallende verschillen in verwachtingen tussen werknemers en werkgevers rondom salaris en promotie.

Salaris

Helft werknemers vindt salaris geen accurate weerspiegeling van hun waarde

HRjournaal

Redactie HRcommunity

11/11/2024

Artikel

8vance wint zilver in Deloitte Technology Fast 50 Award

8vance heeft met trots zilver gewonnen in de Deloitte Technology Fast 50 Award, een bewijs van hun spectaculaire groei. Lees hoe hun AI-gedreven innovatie bedrijven helpt talent slimmer en sneller te verbinden.

arbeidsmarkt Tech

8vance wint zilver in Deloitte Technology Fast 50 Award

HRjournaal

Redactie HRcommunity

07/11/2024

Artikel

Wijzigingen in 2025 voor werkend Nederland

In 2025 verandert er veel voor werkend Nederland: nieuwe regels rond zzp’ers, pensioenen en het lage-inkomensvoordeel. Lees hier wat deze veranderingen voor jou betekenen.

HR Management pensioen wet- en regelgeving ZZP’er

Wijzigingen in 2025 voor werkend Nederland

HRjournaal

Redactie HRcommunity

24/10/2024

Artikel

Deel breidt immigratiediensten uit

Deel heeft haar immigratiediensten uitgebreid, waardoor bedrijven nu visumaanvragen volledig digitaal kunnen beheren. Ontdek hoe dit jouw internationale teams ondersteunt.

Internationaal werven Internationaal zaken doen

Deel breidt immigratiediensten uit

HRjournaal

Redactie HRcommunity

24/10/2024

Artikel

Jaarlijks KPMG CEO-onderzoek: sneller promotie of salarisverhoging voor kantoorwerkers

Volgens het KPMG CEO-onderzoek 2024 krijgen medewerkers die op kantoor werken sneller promotie of salarisverhoging. Ontdek hoe CEO’s kijken naar ESG-risico’s, AI en werkgelegenheid.

AI esg werkgelegenheid

Jaarlijks KPMG CEO-onderzoek: sneller promotie of salarisverhoging voor kantoorwerkers

HRjournaal

Redactie HRcommunity

22/10/2024

Artikel

Onderzoek: Nederlanders behoren tot de meest loyale werknemers van Europa

Nederlandse werknemers zijn opvallend trouw aan hun werkgever: slechts 11% is actief op zoek naar een nieuwe baan. Wat zegt dit over de arbeidsmarkt en wat zijn de drijfveren achter deze loyaliteit?

Onderzoek: Nederlanders behoren tot de meest loyale werknemers van Europa

HRjournaal

Redactie HRcommunity

11/10/2024

Artikel

Kwart zzp’ers mist opdrachten door schijnzelfstandigheidsregels

De nieuwe handhaving van de schijnzelfstandigheid brengt uitdagingen met zich mee voor zowel zzp’ers als opdrachtgevers. Hoewel het kabinet enkele maatregelen heeft genomen, zoals het uitstellen van vergrijpboetes, blijft de onzekerheid groot.

schijnzelfstandigheid wet- en regelgeving ZZP’er

Kwart zzp’ers mist opdrachten door schijnzelfstandigheidsregels

Artikelen

Redactie HRcommunity

10/10/2024

Artikel

Arbeidsmarkt-update derde kwartaal 2024

In het derde kwartaal van 2024 blijft het aantal mensen dat actief op zoek is naar (ander) werk stijgen en bereikt een nieuw hoogtepunt. Ontdek hoe deze trends, samen met een recordaantal vaste contracten, de dynamiek op de arbeidsmarkt beïnvloeden en wat dit betekent voor werkgevers.

arbeidsmarktinformatie arbeidsmobiliteit arbeidsovereenkomst

Arbeidsmarkt-update derde kwartaal 2024

HRjournaal

HR Dienstverlener

Captiva – Recruitment, HR en arbeidsbemiddeling professionals

Search & Recruitment

Captiva is al 17 jaar hét bureau dat zich richt op de bemiddeling van Recruitment en HR. Dat doet Captiva zowel voor bureaus als corporates en het MKB.

Interim bemiddeling loopbaanadvies recruitment werving en selectie

Captiva – Recruitment, HR en arbeidsbemiddeling professionals

Arbeidsmarkt & Employer Branding, Duurzame Inzetbaarheid, Organiseren & Operatie

Search & Recruitment

HR Dienstverlener

RecruitAgent.ai – Jouw AI Recruiter

Advies & Consultancy

RecruitAgent.ai - Dé AI recruiter van Nederland. Gratis en binnen 5 minuten een compleet wervingscampagne: data-driven en met behulp van AI!

AI Arbeidsmarktcommunicatie Artificial Intelligence doelgroep hiring manager jobmarketing marketing online pull factoren recruiting recruitment remote vacaturehouder vacaturetekst werven workload

RecruitAgent.ai – Jouw AI Recruiter

Arbeidsmarkt & Employer Branding, Werving & recruitment

Advies & Consultancy

Redactie HRcommunity

03/10/2024

Artikel

28 procent van de werkenden wereldwijd vreest voor ontslag gedreven door AI

AI-technologie roept gemengde gevoelens op onder werkenden, met 28% die vreest voor baanverlies. Benieuwd hoe de Benelux denkt over AI’s impact?

AI werkgelegenheid

28 procent van de werkenden wereldwijd vreest voor ontslag gedreven door AI

HRjournaal

Redactie HRcommunity

26/09/2024

Artikel

Werkgevers versterken teams: groei in vaste en tijdelijke banen blijft belangrijk

Met name op vaste functies willen werkgevers hun medewerkers behouden (56,67%) en hun personeelsbestand uitbreiden (35,33%). Volgens het CBS stijgt het aantal werknemers met een vaste arbeidsrelatie al sinds het vierde kwartaal van 2015. Ook voor tijdelijke banen zetten werkgevers vooral in op behoud (48,33%) en uitbreiding (27,33%).

Personeelsplanning personeelsverloop werkgelegenheid

Werkgevers versterken teams: groei in vaste en tijdelijke banen blijft belangrijk

HRjournaal

Redactie HRcommunity

23/09/2024

Artikel

Driekwart van logistiek professionals tevreden met werk-privébalans, toch blijven werkdruk en flexibiliteit knelpunten

Driekwart van logistiek professionals tevreden met werk-privébalans, toch blijven werkdruk en flexibiliteit knelpunten Een kwart van de werkgevers in de logistieke sector zet zich onvoldoende in om werk en privé van medewerkers in balans te houden

werk-privé balans

Driekwart van logistiek professionals tevreden met werk-privébalans, toch blijven werkdruk en flexibiliteit knelpunten

HRjournaal

Redactie HRcommunity

13/09/2024

Artikel

ZZP-wetgeving: Zet ondernemerschap en wens van zzp’er en opdrachtgever centraal

Nederland kan veel leren van andere westerse landen als het gaat om zzp-wetgeving, waarbij de ‘wil der partijen’ en ondernemerscriteria een grotere rol spelen dan in Nederland. Het rapport van HeadFirst Group, ZiPconomy en ONL voor Ondernemers biedt waardevolle lessen voor een nieuwe benadering van zelfstandigheid op de arbeidsmarkt, die…

wetgeving zzp ZZP’er

ZZP-wetgeving: Zet ondernemerschap en wens van zzp’er en opdrachtgever centraal

Artikelen

HR Dienstverlener

De Selectie – Jouw Recruitment Marketing Team

Interim, Search & Recruitment

De Selectie levert recruitment power op maat. Wat is er al aanwezig in jouw organisatie? Wij vullen dit aan met de spelers en tools die ontbreken en nodig zijn.

Arbeidsmarktcommunicatie employer branding HR Support interim recruitment Job Branding Kandidaat Events Project Recruitment recruitment Recruitment Marketing Recruitment Proces Outsourcing Recruitment Support rpo Talentpooling Training & Workshops

De Selectie – Jouw Recruitment Marketing Team

Arbeidsmarkt & Employer Branding, Werving & recruitment

Interim | Search & Recruitment

Redactie HRcommunity

29/08/2024

Artikel

Bedrijven staan voor omslagpunt: bijna de helft van de medewerkers wil binnen een jaar een andere baan zoeken

Werk is niet langer de eerste prioriteit voor bijna tweederde (64%) van de Nederlandse medewerkers en ruim een derde (34%) bereidt zich voor om hun huidige functie te verlaten zodra de economie dat toelaat. Dit blijkt uit ‘Workforce Pulse 2024: Overwin talenttekorten en stimuleer werknemersbetrokkenheid’, een groot onderzoek onder meer…

Bedrijven staan voor omslagpunt: bijna de helft van de medewerkers wil binnen een jaar een andere baan zoeken

HRjournaal

HR Dienstverlener

Jobdigger – Vacatures en begrijpelijke, toegankelijke arbeidsmarktdata

Software & Tools

Jobdigger Insights biedt intermediairs vacaturedata voor leadgeneratie, betrouwbaar en actueel inzicht in wat er op de arbeidsmarkt speelt en heeft gespeeld en zorgt voor efficiëntere werving.

arbeidsmarkt arbeidsmarktinformatie Arbeidsmarktstatistieken Artificial Intelligence Big Data Caseload Dashboard Data Driven Data driven recruitment data gedreven Deep Learning Doelgroepanalyse Doelgroepinformatie HR hr-tech kunstmatige intelligentie Leadgeneratie loopbaan Machine Learning outplacement recruitment Recruitmenttechnologie Semantische Technologie vacatures

Jobdigger – Vacatures en begrijpelijke, toegankelijke arbeidsmarktdata

Arbeidsmarkt & Employer Branding, HRD & Talent development, Werving & recruitment

Software & Tools

Redactie HRcommunity

15/08/2024

Artikel

Vrouwelijke managers minder gerespecteerd dan mannelijke collega’s

Uit onderzoek door Culture Amp blijkt dat vrouwen ongelijk worden behandeld, zelfs op C-level, terwijl ze beter op de hoogte zijn van de werkbeleving in het algemeen en van wat organisaties kunnen verbeteren.

leiderschap vrouwen

Vrouwelijke managers minder gerespecteerd dan mannelijke collega’s

HRjournaal

Cécile Muller

23/07/2024

Artikel

Voor een duurzame toekomst: wat moet én kan HR met ESG?

Maatschappelijke ontwikkelingen en aanstaande regelgeving vragen om een serieuze ESG-strategie. Vrijwel elk bedrijf krijgt hiermee te maken. Het raakt direct het werk van HR-professionals. Zij kunnen ESG-verplichtingen ook in hun voordeel laten werken: een focus op ESG kan tot betere bedrijfsresultaten leiden, meer betrokken werknemers en een betere positie op…

esg HR Milieu strategie

Voor een duurzame toekomst: wat moet én kan HR met ESG?

Artikelen

Geert-Jan Waasdorp

18/07/2024

Artikel

Arbeidsmarkt blijft krap ondanks tekenen van afkoeling

Rotterdam, 18 juli 2024 – De Nederlandse arbeidsmarkt vertoont tekenen van afkoeling, maar blijft desondanks krap, zo blijkt uit de nieuwste cijfers van Intelligence Group voor het tweede kwartaal van 2024. Hoewel het aanbod van werkzoekenden stijgt, blijft de vraag naar werknemers onverminderd hoog, wat leidt tot een complexe situatie…

Arbeidsmarkt blijft krap ondanks tekenen van afkoeling

HRjournaal

Arbeidsmarkt & Employer Branding

Blijf op de hoogte

Laatste nieuws

Vacatures

Kalender

Downloads

Kennis

Partners

HRcommunity B.V.