Thema's
Thema's
Hoe de arbeidsdeskundige toekomstperspectief bij letselschade biedt
Een verkeersongeluk of bedrijfsongeval kan iemands even volledig op zijn kop zetten. De gevolgen zijn fysiek, psychisch, sociaal en financieel voelbaar en de terugkeer naar werk of hervatting van een zelfstandig bestaan lijken dan soms ver weg. De arbeidsdeskundige helpt hier door het slachtoffer te begeleiden. Iemand die perspectief biedt als het even zoek is…
Een verkeersongeluk of bedrijfsongeval kan iemands even volledig op zijn kop zetten. De gevolgen zijn fysiek, psychisch, sociaal en financieel voelbaar en de terugkeer naar werk of hervatting van een zelfstandig bestaan lijken dan soms ver weg. De arbeidsdeskundige helpt hier door het slachtoffer te begeleiden. Iemand die perspectief biedt als het even zoek is…
Needs-Driven Leadership: Leiderschap in balans is de toekomst
In het vorige artikel van Relevance las je dat modern leiderschap vraagt om het voortdurend schakelen tussen daadkracht en mensgerichtheid. In dit vervolg lees je hoe het Needs-Driven Leadership model leiders helpt om precies die balans te vinden. Jouw ervaringen met die leiderschapsbalans delen? Draag bij aan ons onderzoek en…
In het vorige artikel van Relevance las je dat modern leiderschap vraagt om het voortdurend schakelen tussen daadkracht en mensgerichtheid. In dit vervolg lees je hoe het Needs-Driven Leadership model leiders helpt om precies die balans te vinden. Jouw ervaringen met die leiderschapsbalans delen? Draag bij aan ons onderzoek en…
Het verborgen gevaar van ‘niet lullen maar poetsen’
Leiders draaien vaak op pure wilskracht, maar vergeten hun eigen herstel. Ontdek hoe inzicht in energiedata én gedragsverandering organisaties helpen duurzaam te presteren.
Leiders draaien vaak op pure wilskracht, maar vergeten hun eigen herstel. Ontdek hoe inzicht in energiedata én gedragsverandering organisaties helpen duurzaam te presteren.
Luisteren als leiderschapskracht
Drie leiders over doorvragen, ruimte geven en écht contact maken. Een reflectie van Maaike Klaphake, Managing Partner en Principal Consultant bij Lagerweij.
Drie leiders over doorvragen, ruimte geven en écht contact maken. Een reflectie van Maaike Klaphake, Managing Partner en Principal Consultant bij Lagerweij.
Luisteren als leiderschapskracht
Artikelen
Meer werkgeluk begint bij goed leiderschap
Goed leiderschap is de sleutel tot meer werkgeluk binnen organisaties. Door te signaleren, motiveren en sturen kunnen leidinggevenden een werkomgeving creëren waarin medewerkers floreren en betrokken blijven.
Goed leiderschap is de sleutel tot meer werkgeluk binnen organisaties. Door te signaleren, motiveren en sturen kunnen leidinggevenden een werkomgeving creëren waarin medewerkers floreren en betrokken blijven.
Van anders werken tot beter werken: AI op de werkvloer
AI verandert niet alleen wát we doen op werk, maar vooral hóe we het doen. Ontdek hoe generatieve AI werknemers helpt om informatiedruk te verlichten, creativiteit te stimuleren en slimmer om te gaan met tijd.
AI verandert niet alleen wát we doen op werk, maar vooral hóe we het doen. Ontdek hoe generatieve AI werknemers helpt om informatiedruk te verlichten, creativiteit te stimuleren en slimmer om te gaan met tijd.
Waarom goede werkgevers investeren in een mantelzorgbeleid
Mantelzorg op de werkvloer is geen uitzondering meer en vraagt om een duidelijke, mensgerichte aanpak. Met een goed mantelzorgbeleid vergroot je welzijn, betrokkenheid en inzetbaarheid van medewerkers.
Mantelzorg op de werkvloer is geen uitzondering meer en vraagt om een duidelijke, mensgerichte aanpak. Met een goed mantelzorgbeleid vergroot je welzijn, betrokkenheid en inzetbaarheid van medewerkers.
Elevate – The Involvement Platform
Advies & Consultancy
Almelo
Ontdek strategieën voor innovatie en managementinformatie met Let's Elevate. Verbeter bedrijfsprocessen en maak effectievere beslissingen.
CERTO – Sales Recruitment
Search & Recruitment
Amsterdam
Wij zorgen voor omzetgroei door het aanbrengen van top sales professionals en zorgen ervoor dat sales professionals zelf op de beste plek terecht komen.
Bright Group – Partner in transformatie
Opleiding & Training
Ede
Wij helpen mensen en organisaties een helder perspectief te ontwikkelen en aanwezige krachten te mobiliseren, zodat ze effectief kunnen omgaan met verandering.
Bright Group – Partner in transformatie
Leiderschap & Management, Veranderen & Innoveren
Opleiding & Training
Het arbeidsdeskundig onderzoek: inzicht, richting en resultaat bij re-integratie
Als je werknemer voor langere tijd uitvalt, dan is de kans aanwezig dat je, vaak rond één jaar verzuim, te maken krijgt met een arbeidsdeskundige. Die doet vervolgens onderzoek naar de arbeidsmogelijkheden en schrijft een rapport. Daarin staan adviezen over de re-integratiemogelijkheden van jouw zieke werknemer.
Als je werknemer voor langere tijd uitvalt, dan is de kans aanwezig dat je, vaak rond één jaar verzuim, te maken krijgt met een arbeidsdeskundige. Die doet vervolgens onderzoek naar de arbeidsmogelijkheden en schrijft een rapport. Daarin staan adviezen over de re-integratiemogelijkheden van jouw zieke werknemer.
Hoe AI en automatisering werkgevers helpen om vitaliteit persoonlijk te maken
AI en automatisering bieden werkgevers nieuwe mogelijkheden om vitaliteit op de werkvloer persoonlijker en effectiever aan te pakken. Met slimme data-analyse en maatwerkoplossingen helpt Bedrijfsfitness Nederland organisaties om proactief werkgeluk en veerkracht te versterken.
AI en automatisering bieden werkgevers nieuwe mogelijkheden om vitaliteit op de werkvloer persoonlijker en effectiever aan te pakken. Met slimme data-analyse en maatwerkoplossingen helpt Bedrijfsfitness Nederland organisaties om proactief werkgeluk en veerkracht te versterken.
Blijf op de hoogte
Laatste nieuws
Vacatures
Kalender
Downloads
Kennis
Partners
