Thema's
Thema's
Onderzoek: AI evenaart mensen bij sollicitatiegesprekken
Een grootschalig onderzoek van Erasmus School of Economics toont aan dat AI-voice agents sollicitatiegesprekken net zo goed kunnen voeren als menselijke recruiters. Kandidaten die door AI werden geïnterviewd maken meer kans op een baan, ervaren geen verschil in kwaliteit en kiezen zelfs vaker bewust voor AI-interviews.
Een grootschalig onderzoek van Erasmus School of Economics toont aan dat AI-voice agents sollicitatiegesprekken net zo goed kunnen voeren als menselijke recruiters. Kandidaten die door AI werden geïnterviewd maken meer kans op een baan, ervaren geen verschil in kwaliteit en kiezen zelfs vaker bewust voor AI-interviews.
Vereenvoudigde Banenafspraak: dit verandert er vanaf 2026
Vanaf 2026 verandert de Wet Vereenvoudigde Banenafspraak ingrijpend en krijgen werkgevers minder administratie en meer financiële prikkels. Dit biedt HR-professionals de kans om inclusie structureel te verankeren.
Vanaf 2026 verandert de Wet Vereenvoudigde Banenafspraak ingrijpend en krijgen werkgevers minder administratie en meer financiële prikkels. Dit biedt HR-professionals de kans om inclusie structureel te verankeren.
Eerste Hulp bij Onzekerheid: doen
Onzekerheid verdwijnt niet door erover te blijven nadenken. Lisette van de Sandt deelt praktische tools om in actie te komen, je risicotolerantie te vergroten en ongemak stap voor stap te overwinnen.
Onzekerheid verdwijnt niet door erover te blijven nadenken. Lisette van de Sandt deelt praktische tools om in actie te komen, je risicotolerantie te vergroten en ongemak stap voor stap te overwinnen.
Eerste Hulp bij Onzekerheid: doen
Artikelen
IQSearch – Search, Connect, Grow
Search & Recruitment
Amsterdam
Wij zijn gespecialiseerd in het matchen van de juiste professionals met de juiste baan. Snelle, efficiënte en hoogwaardige matchmaking zijn onze topprioriteiten.
Nolost – Marktleider in Mensgerichtheid
Advies & Consultancy
Utrecht
De bewezen filosofie en formule van Nolost. Wij geloven dat wanneer jouw medewerkers goed in hun vel zitten, ze beter presteren. Die visie wordt bevestigd door diverse wetenschappelijke onderzoeken naar mensgerichtheid.
Nolost – Marktleider in Mensgerichtheid
Duurzame Inzetbaarheid, Wellbeing & Vitaliteit
Advies & Consultancy
NONONS – Specialist in persoonlijke groei
Coaching & begeleiding, Opleiding & Training
Amsterdam
NONONS biedt een intensieve basis coach opleiding maar ook online coaching opleidingen, voor gevorderde coaches en incompany-trainingen. NONONS is het opleidingsinstituut als je effectief en zelfverzekerd wilt (leren) coachen.
NONONS – Specialist in persoonlijke groei
Duurzame Inzetbaarheid, Leiderschap & Management, Persoonlijke ontwikkeling
Coaching & begeleiding | Opleiding & Training
Lumen Career – Jouw AI-carrièrecoach
Software & Tools
Amsterdam
Dit is Lumen Career, jouw AI-carrièrecoach. Zoals een goede carrièrecoach werkt Lumen samen met jou. Lumen checkt of je vaardigheden passen bij de functie.
Van uitval naar inzet: zo pak je het aan
Het kan zomaar gebeuren: een medewerker valt uit. Door ziekte, overbelasting of een ongeval. Dan is de vraag niet ‘wat is er mis?’, maar ‘wat is er nog wel mogelijk?’. Samen kijken naar de ruimte die er is, naar aanpassingen die werken of naar rollen die beter passen. Een arbeidsdeskundige helpt daarbij.
Het kan zomaar gebeuren: een medewerker valt uit. Door ziekte, overbelasting of een ongeval. Dan is de vraag niet ‘wat is er mis?’, maar ‘wat is er nog wel mogelijk?’. Samen kijken naar de ruimte die er is, naar aanpassingen die werken of naar rollen die beter passen. Een arbeidsdeskundige helpt daarbij.
Onderzoek: praatje bij de koffie motiveert Nederlanders terug te keren naar kantoor
Uit onderzoek van SD Worx blijkt dat Nederlanders vooral voor sociale contacten en de energie van collega’s naar kantoor komen. Informele gesprekken, samenwerking en een gevoel van verbondenheid blijken belangrijker dan de werkplek zelf.
Uit onderzoek van SD Worx blijkt dat Nederlanders vooral voor sociale contacten en de energie van collega’s naar kantoor komen. Informele gesprekken, samenwerking en een gevoel van verbondenheid blijken belangrijker dan de werkplek zelf.
Employer branding: hoe sport en beweging jouw bedrijf aantrekkelijker maken voor talent
Medewerkers verwachten meer dan alleen een goed salaris. Ze zoeken werkgevers die investeren in welzijn en vitaliteit. Ontdek hoe sport en beweging je employer brand versterken.
Medewerkers verwachten meer dan alleen een goed salaris. Ze zoeken werkgevers die investeren in welzijn en vitaliteit. Ontdek hoe sport en beweging je employer brand versterken.
Pestgedrag op het werk: een onderschat probleem met grote gevolgen
Pestgedrag op de werkvloer blijft vaak onzichtbaar, maar leidt tot grote schade voor medewerkers en organisaties. Dit artikel belicht de invloed van generatieverschillen en geeft praktische tips om sociale veiligheid te waarborgen.
Pestgedrag op de werkvloer blijft vaak onzichtbaar, maar leidt tot grote schade voor medewerkers en organisaties. Dit artikel belicht de invloed van generatieverschillen en geeft praktische tips om sociale veiligheid te waarborgen.
New Leaf – Sociale Impact
Advies & Consultancy
Amsterdam
Elke organisatie kan veranderen en een positieve impact maken. New Leaf maakt organisatieverandering simpel, uitvoerbaar en leuk.
Blijf op de hoogte
Laatste nieuws
Vacatures
Kalender
Downloads
Kennis
Partners
