Je bent aangekomen bij onze video sectie. Veel kijkplezier!
Video's
Video
Kijk terug: webinar van TED@Work & Degreed
Work is fundamentally changing. Today, employees want more than traditional training and courses. They want career development support, ongoing skill development opportunities“ otherwise known as experiences.
Learning is happening all the time from a variety of sources, and the most successful learning organizations are adjusting their strategy and approaches, balancing content, experiences and application. In a popular new TED Talk, The best career path isn’t always a straight line, career consultants Sarah Ellis and Helen Tupper introduce the metaphor of the career squiggly line. Charting a path for the learning strategy of the future, they make a case for losing the outdated metaphor of a career ladder in favor of a more flexible, agile, squiggly career driven by an individual’s own passions, interests and goals.
Video
Kijk terug: Tuesday Talk #5 ’’Met liefde’
Door uit te gaan van elkaar goede bedoelingen kunnen ze binnen AFAS al jaren toe met één regel; werk met gezond verstand in het belang van AFAS. Kijk de webinar nu terug!
Het thema liefde komt vaak niet ter sprake in organisaties, terwijl liefde juist het verschil maakt! Bij AFAS geloven ze erin dat gelukkige medewerkers zorgen voor gelukkige klanten. Maar hoe borg je liefde in je cultuur en hoe geef je hier concreet invulling aan? In deze Tuesday Talk geeft Britt Breure je concrete tips over liefde, vertrouwen en eigen verantwoordelijkheid. En laat ze je zien dat dit loont. 80% van de medewerkers geeft AFAS een 9 of 10 als werkgever en in 2021 werd AFAS door Great Place to Work uitgeroepen tot beste werkgever in Nederland en in Europa.
Video
Kijk terug: Tuesday Talk #4 ’’Wat levert het meetbaar maken van cultuur op?’
Marlise Mahieu deelde in deze Tuesday Talk hoe je een complex iets als cultuur meetbaar maakt, hoe je hier geld aan verdient en ook hoe dit meetbaar maken talent aantrekt en in huis houdt. Kijk de webinar nu terug!
Dit jaar won Marlise de vakjuryaward tijdens de HRtop100, vanwege haar energieke en enthousiaste bedrijfsvoering. In deze Talk ging zij in op hoe de Employee Experience en cultuur binnen Sunweb Group samenhangen met data en het meetbaar maken hiervan.
Video
Kijk terug: webinar ‘Toekomst van werk is hybride’
Lars Boom deelde in dit webinar de flexibele aanpak van hybride werken met PersonioFlex en hij liet zien hoe we de toekomstige werkplek vorm kunnen geven.
De pandemie heeft veel veranderd, en ook de manier van werken. Alleen maar werken op kantoor of alleen maar thuiswerken bestaat in veel organisaties niet meer. Veel organisaties zijn inmiddels al bekend met hybride werken en dit zal blijven. En waarom ook niet? Hybride werken speelt beter in op de verschillende behoeften van werknemers met als belangrijk doel de tevredenheid op het werk te verhogen.
Video
Kijk terug: webinar ‘Groei van binnenuit’
In dit webinar vertelt organisatie-adviseur Theo Kroese (Moving As One) hoe je een cultuur van continue verbetering kunt realiseren en welke stappen daarbij belangrijk zijn.
Strategisch HR management gaat over het bouwen van wendbare en veerkrachtige organisaties. Daarbij is aan plannen, structuren en processen doorgaans geen gebrek. Maar die kunnen niet reageren op verandering. Betrokken en geïnspireerde medewerkers wel. Het verbeteren van de organisatie gaat dan ook over het ontwikkelen van mensen. Dat leidt tot verandering van binnenuit en die werkt beter dan het managen van verandering.
Video
Waarom de werkcultuur belangrijk is
Wat voor omgeving wil je creëren? Anna Love over het belang van het opbouwen van vertrouwen op de werkvloer. Dit vertrouwen begint met het oefenen van kwetsbaarheid.
Video
8 lessen over het bouwen van een organisatie waar mensen graag voor werken
Wat gebeurt er als een bedrijf minder controleert en meer vertrouwt? Patty McCord, voormalig Chief Talent Officer bij Netflix, deelt de belangrijkste inzichten die haar ertoe brachten het handboek uit het raam te gooien.
Video
De HR Business Partner in het digitale tijdperk
David Green in gesprek met Dave Ulrich, over hoe HR zijn impact op leiders, organisaties en werknemers kan vergroten en de kwaliteiten die een geweldige chief HR-functionaris heeft.
Video
11 HR Trends for 2022: a sneak preview
Op 6 oktober 2021 gaf Tom Haak van het HR Trend Institute een sneak preview van zijn HR-trendprognose voor 2022. Work in progress, maar een goede indicatie van enkele trends die de lijst van 2022.
Video
Kijk terug: Tuesday Talk #2 met Arne-Christian van der Tang, TomTom
Denk je na over de manier waarop je je manier van werken na COVID zult benaderen? Arne-Christian van der Tang inspireerde ons met TomTom’s oplossing – Werken @ TomTom (W@TT).
Van voordelen voor een thuiskantoor tot werken in het buitenland voor maximaal 90 kalenderdagen, je leert hoe TomTom W@TT en al zijn functies rond één idee plande - de werkcultuur ontwikkelen zodat TomTom'ers volledig eigenaar kunnen worden van hun werkdag en hun beste werk leveren.
Video
Kijk terug: webinar ‘Award-winning HR’
Kijk het webinar terug van dinsdag 29 juni. In dit webinar vertellen Elly Ploumen, Marlise Mahieu en Oscar Lausegger meer over hoe je ervoor zorgt dat HR voorop loopt in de digitale transformatie en welke rol technologie, en nog specifieker; data spelen in deze transformatie?
De pandemie houdt ons nog steeds in z’n greep en lijkt de toekomst van HR permanent te veranderen. Organisaties zijn steeds meer gaan inzien dat zaken als wellbeing, leren en medewerkersbetrokkenheid essentieel zijn voor een toekomstbestendige organisatie. De trigger of versnelde factor hiervoor is vanzelfsprekend de pandemie, maar het heeft organisaties ook doen beseffen dat de genoemde topics al ’’onder water’ speelden en het kijken naar de toekomst relevant blijft.
Video
Kijk terug: Tuesday Talk #1 met Tjahny Bercx
In deze Tuesday Talk deelde Tjahny zijn ervaringen en best practices bij LeasePlan. Wat zal de toekomst brengen? En hoe kan jouw bedrijf het beste reageren? What’s after, what’s NEXT? Via het chatvenster kun je jouw vragen stellen. Hier wordt later via de mail op gereageerd.
Interview met Tjahny Bercx. Bercx, die zijn carrière begon als officier bij de Koninklijke Marine, werkt inmiddels al ruim twintig jaar als HR-professional. Hij was vice-president bij ING Baring en later bij KLM, voordat hij in 2005 bij LeasePlan aan de slag ging.
Video
Het gevaar van perfectionisme
Perfect klinkt heel mooi, maar er zit ook een groot gevaar aan perfectionisme. In deze video neem ik je mee naar de andere kant van perfectionisme. Hoe gaat dit in jouw organisatie? Veel concepten en weinig actie of snel actie en leren van je fouten?
Video
Hoe verandering in organisaties écht tot stand komt
Organisatieveranderingen weinig effect? Altijd weerstand? Onderzoek van Thijs Homan legt uit hoe dat komt. Deze video gaat over de betekenissen die we met elkaar creeëren en zo de bedrijfscultuur vormen. Hier is enorm moeilijk grip op te krijgen en het is nóg moeilijker te sturen. Deze video geeft inzicht en handvatten.
Video
Deel 2: Marketingtechnieken in recruitment
Deze keer gaan we verder waar we de vorige keer gebleven waren: Marketing Technieken in Recruitment.
Video
Deel 1: Marketingtechnieken in recruitment
HR en marketing zouden vaker met elkaar om tafel moeten. Een manier om HR sterker te maken, is door marketingtechnieken in te zetten. In deze video geef ik de eerste 2 technieken die je in kan zetten bij recruitment.
Video
Een eerste introductie in Employer Brand
Employer brand is een hot topic. En terecht, want het kan er voor zorgen dat jij nou nét dat talent binnenhaalt. Een sterk employer brand kan je duizenden euro’s besparen op recruitment én een sterker merk opleveren. In deze video leg ik de basis uit.
Video
Hoe creëer je een organisatie die klaar is voor de digitale transformatie?
Wat heb je nodig voor een digitale transformatie? Welke factoren zijn van cruciaal belang? En waar moet je beginnen? We stelden deze vragen aan doorgewinterde HR-directeuren. Hun antwoorden zie je in deze video.
Video
Hoe belangrijk is digitale transformatie als je wil innoveren?
Is digitalisatie noodzakelijk voor een organisatie om te innoveren? En zo ja, op welke manieren kunnen ze dat doen? We vroegen verschillende HR-directeuren naar hun antwoord op deze vraag. Benieuwd naar hun antwoorden?
Video
Hoe ga je aan de slag met de Employee Journey?
Samen met Great Place To Work organiseerde HRcommunity een summit met HR-directeuren over de Employee Journey. De hamvraag: hoe ga je nu eigenlijk aan de slag met de Employee Journey?
Video
Waarom de Employee Experience zo belangrijk is
Wat is er zo belangrijk aan de Employee Experience? En hoe zorg je dat je medewerkers ook echt een goede beleving op hun werk hebben? We vroegen het tijdens een summit georganiseerd door Great Place to Work en HRcommunity aan verschillende HR-directeuren!
Video
Tips & Tricks voor de beste Employee Journey
Hoe kun je als organisatie er nu voor zorgen dat je medewerkers een fantastische Employee Journey hebben? We vroegen tijdens ons event over dit onderwerp experts en deelnemers de hemd van het lijf!
Bezoeker!
Artikelen & Blogs
Vacatures
Kalender Items
Boeken
Partners
