employee experience

29/10/2019

Onboarding is niet alleen de eerste werkdag

Tijdens de onboardingsfase wordt de fundering gelegd van de carrière van werknemers binnen je organisatie. De verwachtingen van de werkgever en werknemer worden afgestemd en de binding tussen beide partijen wordt hechter. Medewerkers zijn in de onboardingsfase het meest enthousiast met een eNPS van +3%. Toch praat meer dan een…

employee experience employee journey integron onboarding

Onboarding is niet alleen de eerste werkdag

Artikelen

Renske Start

15/10/2019

Irene Vernie over de vijf fases van de employee experience bij Rituals

Op 25 juni 2019 vond HRcommunity Presents: The Employee Experience plaats in het Experience Center van PwC. GITP/PiCompany presenteerde daar de resultaten van het eigen feedbackonderzoek. Het was een zeer interactieve dag waar de aanwezige bedrijven een hele dag aan hun eigen case werkten, geholpen door de aanwezige experts. Het…

employee experience employee journey gitp uitgelicht

Irene Vernie over de vijf fases van de employee experience bij Rituals

Artikelen

Guido van Buul

09/09/2019

Slechts 29% van de nieuwe medewerkers beveelt werkgever aan

Nog geen derde van de medewerkers die net gestart is bij een organisatie, is promotor van hun nieuwe werkgever. 26% praat zelfs negatief tijdens de onboardingsfase over zijn of haar nieuwe werkgever. Dit blijkt uit het onderzoek naar de beleving van 4400 medewerkers in Nederland gedurende de employee journey, uitgevoerd…

employee experience employee journey integron uitgelicht

Slechts 29% van de nieuwe medewerkers beveelt werkgever aan

Artikelen

HRcommunity

25/07/2019

Organisatiecultuur: is wat je uitdraagt ook wat je werkelijk bent?

Bedrijven lijken er steeds beter in te slagen om een beeld van zichzelf neer te zetten waarin medewerkers zich herkennen. Dit benadrukten aanwezigen tijdens de Summit XL ’’Employee experience: organisatiecultuur’ van HRcommunity op 13 juni 2019. ’’We beleven de cultuur binnen een organisatie allemaal anders. Het kan verschillen per persoon,…

cultuur employee experience organisatiecultuur uitgelicht

Organisatiecultuur: is wat je uitdraagt ook wat je werkelijk bent?

Artikelen, Summits

Tom Bos

21/06/2019

5 tips om onboarding in jouw organisatie te verbeteren

Nu bedrijven steeds meer moeite hebben om talent aan te trekken, is onboarding belangrijker dan ooit. Want als je iemand hebt aangenomen, wil je dat diegene blij is met de keuze én snel goed presteert. Een sterk onboardingsprogramma maakt het verschil tussen een tevreden nieuwe werknemer en eentje die alweer…

employee experience employee journey onboarding online academy uitgelicht

5 tips om onboarding in jouw organisatie te verbeteren

Artikelen

Jitze Reeder

13/06/2019

Selectie? Kies voor ambitie en impact!

Toptalenten hebben de banen voor het uitkiezen. Hoe zorg je dat ze zich aan jouw organisatie verbinden? Talent kiest voor de organisatie waarbij zij zich kunnen identificeren met de ambitie en zien hoe zij zelf maximaal impact hebben op het behalen van deze ambitie. Heb het in het sollicitatiegesprek niet…

employee experience selectie uitgelicht

Selectie? Kies voor ambitie en impact!

Artikelen

Marlieke Stolk

31/05/2019

Employee experience in een organisatie zonder managers is de taak van iedereen

De employee experience, oftewel de ervaring van een medewerker binnen een organisatie, wordt op dit moment gezien als een van de belangrijkste HR-trends van 2019. In tegenstelling tot de traditionele, meer transactionele, aanpak ligt de focus van HR nu op het creëren van een omgeving waarin medewerkers zich gewaardeerd voelen…

employee experience management zelfsturing

Employee experience in een organisatie zonder managers is de taak van iedereen

Artikelen

HRcommunity

21/05/2019

De employee experience en learning agility

Hoe learning agility de employee experience beïnvloedt Een positieve employee experience staat bij veel organisaties hoog op de agenda. Positieve medewerkers zijn immers essentieel voor tevreden klanten en positieve resultaten. En medewerkers die passen bij de cultuur van jouw organisatie en die de juiste instelling, kennis en vaardigheden bezitten, zorgen…

employee experience leren

De employee experience en learning agility

Artikelen

Edwin Boom

20/05/2019

De vier fasen van employee obsession

Architecting lifelong learning for the radical future of work Mensen aantrekken en snel aan je bedrijf binden in tijden van schaarste van talent. Binden en inspireren van medewerkers om hen te behouden. Continu leren en groeien om bij te blijven in de vraag naar nieuwe kennis en skills. Maar ook…

employee experience leren

De vier fasen van employee obsession

Artikelen

HRcommunity

15/04/2019

Interne mobiliteit is nieuwe focus van HR

Hoe bieden organisaties de huidige krapte op de arbeidsmarkt het hoofd? Interne mobiliteit kan een effectieve oplossing zijn. Hoe stimuleer je vanuit HR dat medewerkers in beweging komen, en welke instrumenten en mogelijkheden heb je daartoe? Hierover spraken HR-directeuren tijdens de summit Interne Mobiliteit die TalentSoft en HRcommunity onlangs…

employee experience goed werkgeverschap werknemers

Interne mobiliteit is nieuwe focus van HR

Artikelen, Summits

Guido van de Wiel

11/03/2019

Niet sturen op anciënniteit maar op liaisonniteit

In het socialistische dagblad Het Volk, stond medio juli van het 1915 (!): ’’De leiding van het veldleger is tegen haar taak niet opgewassen. Het beginsel van anciënniteit zal ons in dezen tijd onvermijdelijk in de put helpen.’ (meer…)

employee experience goed werkgeverschap ontwikkeling

Niet sturen op anciënniteit maar op liaisonniteit

Artikelen

Redactie HRcommunity

28/02/2019

Ontwikkeltools: de candidate journey én de employee journey

Iedereen weet hoe lastig de huidige overspannen arbeidsmarkt is. Het lijkt onmogelijk om kandidaten voor jouw organisatie te interesseren en nieuwe medewerkers aan je te binden en ze te houden. Het liefst zou je ze iets praktisch aanbieden, waar ze echt iets aan hebben. (meer…)

employee experience engagement onboarding

Ontwikkeltools: de candidate journey én de employee journey

Artikelen

Rob Daamen

21/02/2019

Dit willen millennials op de werkvloer

Veel millennials hebben behoefte aan flexibele werktijden, maar misschien is jouw organisatie daar niet op ingericht. Zo kan die millennial op dinsdagochtend vrij nemen om te kitesurfen omdat de wind goed staat, terwijl een babyboomer liever van half 9 tot 5 op kantoor zit. Hoe ga je daarmee om? En…

employee experience goed werkgeverschap

Dit willen millennials op de werkvloer

Artikelen

Redactie HRcommunity

07/02/2019

Wat zullen we beleven?

Alles lijkt tegenwoordig een beleving te moeten zijn, een ervaring, een experience. De klanten, de medewerkers, leveranciers, het management: iedereen moet van alles beleven. Maar dat is makkelijker gezegd dan gedaan. (meer…)

employee experience engagement ontwikkeling

Wat zullen we beleven?

Artikelen

Pepijn Happel

29/01/2019

‘Ken jezelf’ is niet zomaar een tegeltje

’’Ken jezelf’ is niet zomaar een leeg mantra. Deze blogserie van drie blogs vertelt vanuit verschillende invalshoeken wat het zinvol maakt om jezelf zo goed mogelijk te leren kennen en je potentieel op jouw eigen manier te benutten. (meer…)

coaching employee experience ontwikkeling

‘Ken jezelf’ is niet zomaar een tegeltje

Artikelen

Vivian Acquah CDE®

13/11/2018

Beste werkgever, er is een storm op komst: de storm van chronische ziektes

Begin juli 2018 publiceerde het CBS cijfers over overgewicht. 14% van de volwassenen heeft ernstig overgewicht en 36% heeft matig overgewicht. Met andere woorden, de helft van alle volwassenen in Nederland kampt met overgewicht. Het RIVM voorspelt dat wanneer deze trend doorzet, werknemers op den duur vaker ziek zijn omdat…

employee experience engagement goed werkgeverschap

Beste werkgever, er is een storm op komst: de storm van chronische ziektes

Artikelen

Hans van der Loo en Patrick Davidson

23/10/2018

‘We laten ons te makkelijk afleiden en werken zonder scorebord’

Zoals wij in deel 1 van deze serie blogs over de energie van werkend Nederland uiteenzetten, gaat het ons momenteel economisch voor de wind. Als we naar de energie van werknemers kijken, hangt de vlag er echter minder rooskleurig bij. (meer…)

employee experience hrd management

‘We laten ons te makkelijk afleiden en werken zonder scorebord’

Artikelen

Guido van Buul

15/10/2018

De 5 meest gestelde vragen over employee journey feedback

Als partner van HRcommunity verzorgde Integron een workshop tijdens het Employee Journey Event op 12 juni 2018. Tijdens de interactieve sessie die werd bijgewoond door tientallen HR-professionals werden volop vragen gesteld aan mij en mijn collega’s. Ook na afloop tijdens mijn gesprekken met aanwezigen en in mijn dagelijkse beroepspraktijk merk…

employee experience management ontwikkeling

De 5 meest gestelde vragen over employee journey feedback

Artikelen

SchoolvoorCoaching

04/10/2018

Benieuwd hoe het voelt om moeiteloos stress los te laten?

Om maar met de deur in huis te vallen: de echte oorzaak van negatieve stress is voor mensen vaak lastig te ontdekken. De triggers zijn meestal nog wel te herkennen, maar hoe komt het dat je langdurig negatieve stress ervaart? En wat kun je daaraan doen? Voor veel mensen is…

employee experience engagement ontwikkeling

Benieuwd hoe het voelt om moeiteloos stress los te laten?

Artikelen

Guido Heezen

02/10/2018

Van operational excellence naar corporate social responsibility

Je kunt een medewerker als een productiemiddel zien, maar ook als mens. Die zekerheid, ontwikkelingsmogelijkheden en autonomie wil. En anders een deurtje verder kijkt. (meer…)

employee experience engagement ontwikkeling

Van operational excellence naar corporate social responsibility

Artikelen

Hans van der Loo en Patrick Davidson

01/10/2018

Stemming onder werknemers is slechter dan ooit

Het gaat ons momenteel economisch voor de wind. In personeelsadvertenties worden werknemers gouden bergen beloofd: banen vol uitdagingen die je in staat stellen om te leren en je ambities te verwezenlijken. De realiteit is anders. (meer…)

employee experience engagement uitstroom

Stemming onder werknemers is slechter dan ooit

Artikelen

HRcommunity

17/09/2018

Het geheim van duurzame inzetbaarheid

Duurzame inzetbaarheid is geen nieuw onderwerp, maar het is wel een onderwerp dat nu speelt. Nu we allemaal steeds ouder worden, moeten we ook steeds langer doorwerken, maar wel op een gezonde en plezierige manier. Niet alleen op fysiek, maar ook mentaal vlak. Waar moet je aandacht aan besteden? (meer…)

employee experience HR agenda hrd

Het geheim van duurzame inzetbaarheid

Artikelen

Vivian Acquah CDE®

30/08/2018

Lopen jouw werknemers risico op hartaandoeningen?

In 2016 waren er naar schatting ruim 1,5 miljoen mensen in Nederland met hart- en vaatziekten. Volgens Volksgezondheidenzorg zijn er in datzelfde jaar in Nederland 38.613 mensen aan hart- en vaatziekten overleden. Helaas wordt geschat dat het aantal volwassenen met hartziekten de komende jaren blijft stijgen. Daarom wil ik het…

employee experience engagement goed werkgeverschap

Lopen jouw werknemers risico op hartaandoeningen?

Artikelen

Arjen Maliepaard

27/08/2018

6 tips om de beste medewerkers te vinden én te behouden

Recent verscheen in het nieuws dat de arbeidsmarkt krapper is dan ooit te voren. Goed nieuws voor de medewerker, minder goed nieuws voor de werkgevers. Maar dat hoeft het juist helemaal niet te zijn. Benut de krapte op de arbeidsmarkt door de volgende tips! (meer…)

employee experience goed werkgeverschap