Thema's
Thema's
Arbeidsongeschiktheidsvoorziening voor zzpβers in één klik
Van alle zzpβers in Nederland heeft ruim een derde geen voorziening getroffen voor arbeidsongeschiktheid, wat neerkomt op meer dan 400.000 zelfstandigen. Sinds 2019 is dat aantal met 3 procent gedaald naar 37 procent. Om deze trend te versnellen lanceert HR-dienstverlener HeadFirst Group in samenwerking met insurtech Alicia een uniek, nieuw…
Van alle zzpβers in Nederland heeft ruim een derde geen voorziening getroffen voor arbeidsongeschiktheid, wat neerkomt op meer dan 400.000 zelfstandigen. Sinds 2019 is dat aantal met 3 procent gedaald naar 37 procent. Om deze trend te versnellen lanceert HR-dienstverlener HeadFirst Group in samenwerking met insurtech Alicia een uniek, nieuw…
Payper – minder administratie meer mensen
Advies & Consultancy, Salarisadministratie, Software & Tools

Payper is een alles-in-één HR-Platform dat bedrijven ondersteunt in de dagelijkse HR-taken. Het platform ontzorgt organisaties op HR-gebied.
Payper – minder administratie meer mensen
HRD & Talent development
Advies & Consultancy | Salarisadministratie | Software & Tools
Mijnrooster – personeelsplanning op maat
Software & Tools

Mijnrooster is een personeelsplanningsysteem. Het systeem werkt met een overzichtelijk systeem dat precies de informatie toont die jouw organisatie nodig heeft.
Dyflexis – Workforce Management Systeem
Software & Tools
Den Haag

HΓ©t complete Workforce Management Systeem voor een optimale personeelsplanning, efficiΓ«nte urenregistratie & meer!
Dyflexis – Workforce Management Systeem
HR-technologie & Data, Organiseren & Operatie
Software & Tools
Humanwave – digitaliseer het HR proces
Software & Tools

Humanwave helpt organisaties met het digitaliseren van HR & Salaris processen. De oplossingen leveren gemak, inzicht en grip op zodat jij je kunt focussen op de kerntaken.
#1 Over het belang van heldere definities
De begripsverwarring rondom werkdruk, stress en burnout helpt niet bij het herkennen, aanpakken en voorkomen van de problemen. Als we preciezer weten hoe het zit, komen we sneller tot betere oplossingen. In deze eerste aflevering aandacht voor een aantal basisbegrippen.
Stress is niet de vijand
Welke associatie heb jij met stress? Positief of negatief? Stress wordt vaak gezien als iets negatiefs, terwijl dat in de basis niet terecht is. Wist je dat de manier waarop jij naar stress kijkt bepalend is voor hoeveel stress je ervaart?
Employee experience per branche verschillend: dit kunnen we ervan leren
Hoe kunnen we de organisatie zo inrichten dat we aantrekkelijk zijn en blijven voor bestaande en nieuwe medewerkers? Wat maakt mensen enthousiast over hun werk? Deze HR-vragen zijn met de huidige personeelstekorten in zoβn beetje alle branches prangender dan ooit. Download hier het benchmarkrapport Employee experience in Nederland 2022 van…
Hoe kunnen we de organisatie zo inrichten dat we aantrekkelijk zijn en blijven voor bestaande en nieuwe medewerkers? Wat maakt mensen enthousiast over hun werk? Deze HR-vragen zijn met de huidige personeelstekorten in zoβn beetje alle branches prangender dan ooit. Download hier het benchmarkrapport Employee experience in Nederland 2022 van…
TalentShare – voor flexibele organisaties
Opleiding & Training, Software & Tools

TalentShare helpt organisaties aan meer flexibiliteit binnen hun organisatie door het medewerkersbestand zichtbaar te maken op basis van hun skills.
TalentShare – voor flexibele organisaties
Organiseren & Operatie
Opleiding & Training | Software & Tools
OpenUp β Platform voor welzijn
Advies & Consultancy, Software & Tools
Amsterdam

OpenUp biedt organisaties een platform voor mentaal welzijn met psychologische coaching, workshops en datagedreven inzichten waarmee HR teams verzuim verminderen en veerkrachtige medewerkers ontwikkelen.
Eshgro – modern workplace
Software & Tools

Eshgro is een landelijk opererende Cloud Service Provider die een slimme werkplekΒ aanbiedt waar klanten eenvoudig en veilig kunnen samenwerken.
Pauze nemen is geen luxe, maar noodzaak
Hoe kijk jij aan tegen pauzes nemen? Vind je het een must zodat je goed in je vel kunt zitten, productief kunt zijn en belangrijk voor je mentale en fysieke gezondheid? Of zie jij pauze nemen als zonde van je tijd, gun je jezelf dat half uurtje lunchpauze eigenlijk niet en schiet een pauze nemen er eigenlijk vaak gewoon bij in?




























































