Thema's
Thema's
Oneteam – voor betrokken medewerkers
Software & Tools
Rotterdam
Oneteam is het alles-in-één platform voor frontline teams. Verbeter communicatie, onboarding, e-learning en medewerkerstevredenheid in één app.
Oneteam – voor betrokken medewerkers
Employee experience & Cultuur, HR-technologie & Data, Organiseren & Operatie
Software & Tools
Miniserie 3/5: Minder stress van je mailbox? Gebruik het buddysysteem
Een gemiddelde kantoormedewerker krijgt 80 mails per dag. Variërend van mails van collega’s, offerte aanvragen van opdrachtgevers tot nutteloze reclame. Niet elke mail hoeft opgepakt te worden of is urgent, maar toch is de overstromende mailbox voor veel medewerkers een stressor.
Degreed – leven lang leren
Software & Tools
Degreed verbindt leren, talentontwikkeling en interne mobiliteitsmogelijkheden op één plek – zodat je jezelf vaardigheid voor vaardigheid opnieuw kunt uitvinden.
Wat hoort er in een verzuimprotocol?
In het geval van verzuim, moeten zowel de werkgever als werknemer een aantal verplichte stappen te doorlopen. Deze procedure wordt door de werkgever vastgelegd in een verzuimprotocol.
In het geval van verzuim, moeten zowel de werkgever als werknemer een aantal verplichte stappen te doorlopen. Deze procedure wordt door de werkgever vastgelegd in een verzuimprotocol.
Wat hoort er in een verzuimprotocol?
Artikelen
Kijk terug: Tuesday Talk #7 met Anja de Bree over Sociale Veiligheid
Door alle aandacht rondom MeToo de afgelopen jaren, maar ook door wat er recent naar buiten is gekomen rondom grensoverschrijdend gedrag bij programma’s als The Voice, is sociale veiligheid actueler dan ooit. Ook bij Royal FloraHolland.
Vitaliteit & wellbeing
Tijdens een speciale rondetafelsessie van Tsuru in samenwerking met HRcommunity op 7 juli 2022 gingen HR-professionals in gesprek over specifieke dilemma’s die het thema vitaliteit en wellbeing met zich meebrengt. Je leest de uitkomsten in dit verslag.
Tijdens een speciale rondetafelsessie van Tsuru in samenwerking met HRcommunity op 7 juli 2022 gingen HR-professionals in gesprek over specifieke dilemma’s die het thema vitaliteit en wellbeing met zich meebrengt. Je leest de uitkomsten in dit verslag.
Vitaliteit & wellbeing
Artikelen
Beter – gezonde medewerkers
Advies & Consultancy
Beter is een arbodienstverlener die bedrijven helpt om een gezonde werkomgeving te creëren zowel voor het individu als de organisatie.
Miniserie 2/5: Een betere privé-werkbalans? Start hier
Een verstoorde privé-werkbalans zorgt voor stress en onrust en dit heeft zijn weerslag op het (werk)geluk, gezondheid en vitaliteit van de medewerkers. Hoe herstel je een verstoorde privé-werkbalans zodat je een gezonde balans krijgt die werkt voor jou?
#4 Over goed slapen en waarom dit relevant is voor werkgevers
Deze aflevering gaat over het belang van goed slapen en waarom dit relevant is voor werkgevers. Het speelt een rol bij het ervaren van werkdruk. Het is daar zowel het gevolg als soms ook de oorzaak van. Bijvoorbeeld als mensen door privé sores slecht slapen en hun werk minder goed aan kunnen. Sowieso is het een katalysator van klachten. Slecht slapen vergroot de kans op uitval door overspanning en is daarmee echt iets waar werkgevers alert op moeten zijn.
Zzp’ers en gedetacheerden: Versnelde tariefstijging
Flexibel werkenden, meer specifiek zzp’ers en professionals in dienst van detacheerders, zijn in het eerste half jaar van 2022 gemiddeld 4,7% duurder geworden. In dit artikel van HeadFirst Group lees je hier meer over.
Flexibel werkenden, meer specifiek zzp’ers en professionals in dienst van detacheerders, zijn in het eerste half jaar van 2022 gemiddeld 4,7% duurder geworden. In dit artikel van HeadFirst Group lees je hier meer over.
Tipsheet doorstroom van vrouwen naar het lager en middenmanagement
Met deze tipsheet geeft het College voor de Rechten van de Mens adviezen over hoe organisaties de doorstroom van vrouwen naar het lager en middenmanagement kunnen bevorderen.
Met deze tipsheet geeft het College voor de Rechten van de Mens adviezen over hoe organisaties de doorstroom van vrouwen naar het lager en middenmanagement kunnen bevorderen.
CircleLytics – de gespreksstarter
Advies & Consultancy, Onderzoek
CircleLytics helpt leiders om mensen te betrekken om op elke schaal samen te werken. Vertrouwen opbouwen, doelen bereiken, vooruitgang boeken. 60% betrouwbaarder. 90% sneller. Enquêtevrij.
Blijf op de hoogte
Laatste nieuws
Vacatures
Kalender
Downloads
Kennis
Partners
