Kennis
’’Vrijheid is rijkdom in jouw eigen valuta’
Amsterdam“ Wie denkt dat ’’In 3 stappen naar vrijheid’ een boek is over digital nomads die vanaf een strand op Bali werken, heeft het mis. Freek Verhaak, schrijver van het boek, wil juist afrekenen met dat idee. De huidige opvatting over vrijheid is veel te beperkt, vindt Freek. Het gaat…
Amsterdam“ Wie denkt dat ’’In 3 stappen naar vrijheid’ een boek is over digital nomads die vanaf een strand op Bali werken, heeft het mis. Freek Verhaak, schrijver van het boek, wil juist afrekenen met dat idee. De huidige opvatting over vrijheid is veel te beperkt, vindt Freek. Het gaat…
Top 5 artikelen van februari
Deze artikelen werden in de eerste maand van 2020 het meest door de community gelezen. Lees snel verder en laat ons weten welk artikel van deze top 5 jou het meeste aansprak door het op social media te delen!
Deze artikelen werden in de eerste maand van 2020 het meest door de community gelezen. Lees snel verder en laat ons weten welk artikel van deze top 5 jou het meeste aansprak door het op social media te delen!
Top 5 artikelen van februari
Artikelen
Vijf manieren om hoog personeelsverloop terug te dringen
Een hoog personeelsverloop is een herkenbaar probleem voor veel bedrijven. Managers en HR-professionals steken vaak veel tijd en geld in het binnenhalen van nieuw personeel, maar aandacht voor het behouden van de huidige medewerkers ontbreekt soms nog. Het is echter van belang om te blijven investeren in huidige medewerkers, zodat…
Een hoog personeelsverloop is een herkenbaar probleem voor veel bedrijven. Managers en HR-professionals steken vaak veel tijd en geld in het binnenhalen van nieuw personeel, maar aandacht voor het behouden van de huidige medewerkers ontbreekt soms nog. Het is echter van belang om te blijven investeren in huidige medewerkers, zodat…
44% van de Nederlanders denkt dat een AI-systeem ook vooroordelen kan hebben
Onderzoek AI in recruitment – Uit onderzoek van Capterra, dochterbedrijf van Gartner, blijkt dat er nog een gebrek aan kennis over AI is onder de werkende Nederlanders van ons land. De technologie wordt wel op waarde geschat, 49% denkt namelijk dat AI objectiever is dan een recruiter. Toch zegt 44% dat AI…
Onderzoek AI in recruitment – Uit onderzoek van Capterra, dochterbedrijf van Gartner, blijkt dat er nog een gebrek aan kennis over AI is onder de werkende Nederlanders van ons land. De technologie wordt wel op waarde geschat, 49% denkt namelijk dat AI objectiever is dan een recruiter. Toch zegt 44% dat AI…
Duurzame inzetbaarheid: wat levert het op?
Duurzame inzetbaarheid en vitaliteit van de medewerkers; er is al veel over gezegd en geschreven en dus zal de term je ongetwijfeld bekend voor komen. Maar wat betekent het nou eigenlijk? Het ministerie van SZW omschrijft het als volgt: ’’Duurzame inzetbaarheid gaat over bedrijven die werk maken van de gezondheid,…
Duurzame inzetbaarheid en vitaliteit van de medewerkers; er is al veel over gezegd en geschreven en dus zal de term je ongetwijfeld bekend voor komen. Maar wat betekent het nou eigenlijk? Het ministerie van SZW omschrijft het als volgt: ’’Duurzame inzetbaarheid gaat over bedrijven die werk maken van de gezondheid,…
Vitale oudere werknemers met een generatieregeling
Om oudere werknemers tegemoet te komen kun je gebruik maken van een generatieregeling. De meest voorkomende regeling is de 80-90-100 regeling.
Om oudere werknemers tegemoet te komen kun je gebruik maken van een generatieregeling. De meest voorkomende regeling is de 80-90-100 regeling.
HR wint aan strategisch belang
Het nieuwe lijstje Top Employers 2020 is bekend! Ga je bij een van hen aan de slag, dan kun je zeker zijn van de beste arbeidsomstandigheden en voldoende ruimte voor ontwikkeling.
Het nieuwe lijstje Top Employers 2020 is bekend! Ga je bij een van hen aan de slag, dan kun je zeker zijn van de beste arbeidsomstandigheden en voldoende ruimte voor ontwikkeling.
HR wint aan strategisch belang
Artikelen
Forse stijging burn-out bij jongere werknemers
Van werken word je moe, en dat is helemaal niet erg zolang je maar voldoende kunt herstellen voordat je de volgende keer weer aan de slag moet. Maar als het regelmatig voorkomt dat je onvoldoende herstelt, raak je psychisch vermoeid en dat kan op den duur leiden tot lichamelijke en…
Van werken word je moe, en dat is helemaal niet erg zolang je maar voldoende kunt herstellen voordat je de volgende keer weer aan de slag moet. Maar als het regelmatig voorkomt dat je onvoldoende herstelt, raak je psychisch vermoeid en dat kan op den duur leiden tot lichamelijke en…
Luisteren naar medewerkers in een community
Het waardevolle van de medewerkerscommunity zit hem volgens Anne Branger niet alleen in de verdieping van de onderwerpen door de eigentijdse en kwalitatieve onderzoeksaanpak, maar ook in de actuele en directe feedbackmogelijkheid.
Het waardevolle van de medewerkerscommunity zit hem volgens Anne Branger niet alleen in de verdieping van de onderwerpen door de eigentijdse en kwalitatieve onderzoeksaanpak, maar ook in de actuele en directe feedbackmogelijkheid.
Agile & Lean vanuit een HR context
Je vraagt je inmiddels misschien af: Waarom worden deze twee methoden hier als één behandeld?. Het klopt dat er verschillen zijn. Zo is Lean in een ’’lopende band’ productie-omgeving ontstaan (bij Toyota) en komt Agile uit de meer creatieve wereld van de softwareontwikkeling. Bij Lean draait het om het maximaliseren…
Je vraagt je inmiddels misschien af: Waarom worden deze twee methoden hier als één behandeld?. Het klopt dat er verschillen zijn. Zo is Lean in een ’’lopende band’ productie-omgeving ontstaan (bij Toyota) en komt Agile uit de meer creatieve wereld van de softwareontwikkeling. Bij Lean draait het om het maximaliseren…
Agile & Lean vanuit een HR context
Artikelen
89% van de Nederlandse werknemers positief over eHealthoplossingen
1 op de 3 medewerkers vertrouwt werkgever boven andere eHealth-aanbieders Nederlandse werknemers staan welwillend tegenover het gebruik van eHealthoplossingen. Zo geeft 89% aan bereid te zijn een dergelijke oplossing uit te willen proberen. Wanneer een eHealthoplossing wordt aangeboden via de eigen werkgever, geeft 29% aan meer vertrouwen in het product…
1 op de 3 medewerkers vertrouwt werkgever boven andere eHealth-aanbieders Nederlandse werknemers staan welwillend tegenover het gebruik van eHealthoplossingen. Zo geeft 89% aan bereid te zijn een dergelijke oplossing uit te willen proberen. Wanneer een eHealthoplossing wordt aangeboden via de eigen werkgever, geeft 29% aan meer vertrouwen in het product…
Er wordt minder geïnvesteerd in opleidingen voor de 55-plusser
De proactieve houding richting leren naarmate de leeftijd van de medewerker hoger ligt mag dan afnemen, de L&D monitor laat ook zien dat de eerste stappen in de transformatie naar lerende organisaties wel degelijk zijn gezet.
De proactieve houding richting leren naarmate de leeftijd van de medewerker hoger ligt mag dan afnemen, de L&D monitor laat ook zien dat de eerste stappen in de transformatie naar lerende organisaties wel degelijk zijn gezet.
AI en LQ worden steeds belangrijker op de arbeidsmarkt van morgen
’’Perspectief op werk’ is een reeks interviews over ontwikkelingen op de arbeidsmarkt van Nu & Straks. Jos van Langen onderzoekt hoe arbeid en werkgeverschap eruit gaan zien. Welke beroepen komen op en welke vaardigheden, strategie en learning quotient (LQ) zijn essentieel om de arbeidsmarkt van straks te kunnen overleven.
’’Perspectief op werk’ is een reeks interviews over ontwikkelingen op de arbeidsmarkt van Nu & Straks. Jos van Langen onderzoekt hoe arbeid en werkgeverschap eruit gaan zien. Welke beroepen komen op en welke vaardigheden, strategie en learning quotient (LQ) zijn essentieel om de arbeidsmarkt van straks te kunnen overleven.
Regel je pensioen goed, maar focus je op het nu
Pensioen is en blijft natuurlijk belangrijk. Zorg dus voor een efficiënte en flexibele pensioenregeling. Maak je pensioenregeling zo flexibel mogelijk.
Pensioen is en blijft natuurlijk belangrijk. Zorg dus voor een efficiënte en flexibele pensioenregeling. Maak je pensioenregeling zo flexibel mogelijk.
Gezonde kantoorgebouwen leveren voor iedereen winst op
De workshop ’’HR-Benefits in huisvestingscontracten’ vindt plaats tijdens de eerste workshopronde van WorkPlace Day, die van 12.00 tot 12.45 uur duurt. De workshop is in The Space op de eerste verdieping van Wicked Grounds.
De workshop ’’HR-Benefits in huisvestingscontracten’ vindt plaats tijdens de eerste workshopronde van WorkPlace Day, die van 12.00 tot 12.45 uur duurt. De workshop is in The Space op de eerste verdieping van Wicked Grounds.
Top 5 artikelen van januari
Deze artikelen werden in de eerste maand van 2020 het meest door de community gelezen. Lees snel verder en laat ons weten welk artikel van deze top 5 jou het meeste aansprak door het op social media te delen!
Deze artikelen werden in de eerste maand van 2020 het meest door de community gelezen. Lees snel verder en laat ons weten welk artikel van deze top 5 jou het meeste aansprak door het op social media te delen!
Top 5 artikelen van januari
Artikelen
Waardering voor je werknemers: waarom het zo belangrijk is
Werknemers kunnen een bedrijf tot een succes maken, maar het ook breken! Zonder tevreden personeel zal een bedrijf dan ook niet kunnen ’’bloeien’ tot een succesvolle onderneming. Maar hoe hou je je werknemers tevreden? Hoe zorg je ervoor dat je werknemers productief zijn en blijven? Gezonde werknemers Zorgen voor gezonde…
Werknemers kunnen een bedrijf tot een succes maken, maar het ook breken! Zonder tevreden personeel zal een bedrijf dan ook niet kunnen ’’bloeien’ tot een succesvolle onderneming. Maar hoe hou je je werknemers tevreden? Hoe zorg je ervoor dat je werknemers productief zijn en blijven? Gezonde werknemers Zorgen voor gezonde…
Kosten besparen? Beloon effectiever
Effectief belonen begint met weten wat het collectieve doel is. Wat zijn korte en lange termijn doelen van de organisatie? Vervolgens kunnen deze vertaald worden naar de verschillende afdelingen, teams en uiteindelijk rollen. De kracht van uitdagende doelstellingen is ongeëvenaard. De goal setting theorie laat zien hoe doelen mensen motiveren.
Effectief belonen begint met weten wat het collectieve doel is. Wat zijn korte en lange termijn doelen van de organisatie? Vervolgens kunnen deze vertaald worden naar de verschillende afdelingen, teams en uiteindelijk rollen. De kracht van uitdagende doelstellingen is ongeëvenaard. De goal setting theorie laat zien hoe doelen mensen motiveren.
Kosten besparen? Beloon effectiever
Artikelen
Sfeerimpressie HRtop100 2019
Op donderdag 12 december organiseerde HRcommunity in samenwerking met Rvdb de uitreiking van de HRtop100-Awards. De avond was één groot feest waarbij de winnaars van de vakjury-award, de publieks-award en de wetenschappers-award in het zonnetje werden gezet. Bekijk hieronder het sfeerverslag! Bekijk het sfeerverslag
Op donderdag 12 december organiseerde HRcommunity in samenwerking met Rvdb de uitreiking van de HRtop100-Awards. De avond was één groot feest waarbij de winnaars van de vakjury-award, de publieks-award en de wetenschappers-award in het zonnetje werden gezet. Bekijk hieronder het sfeerverslag! Bekijk het sfeerverslag
Sfeerimpressie HRtop100 2019
HRjournaal
De hiring desk: het succes van het uitbesteden van inhuur
Door het uitbesteden van het inhuurproces zijn de transparantie, de controle en het overzicht over de inhuur en administratieve processen in Nederland merkbaar toegenomen.
Door het uitbesteden van het inhuurproces zijn de transparantie, de controle en het overzicht over de inhuur en administratieve processen in Nederland merkbaar toegenomen.
Arko van Brakel lanceert ’’Ondernemen met impact’
In ’’Ondernemen met impact’ licht Van Brakel de voorwaarden en succesfactoren toe om te transformeren tot een high performance organisatie.
In ’’Ondernemen met impact’ licht Van Brakel de voorwaarden en succesfactoren toe om te transformeren tot een high performance organisatie.
Investeren in geluk van medewerkers loont
Als je niet investeert in het geluk van je medewerkers ben je een dief van je eigen portemonnee!. Dat vindt geluksexpert Patrick van Hees. Van Hees is schrijver, spreker en adviseur op het gebied van geluk. Daarbij vertaalt hij de wetenschappelijke basis naar de praktijk. Van Hees spreekt over geluk…
Als je niet investeert in het geluk van je medewerkers ben je een dief van je eigen portemonnee!. Dat vindt geluksexpert Patrick van Hees. Van Hees is schrijver, spreker en adviseur op het gebied van geluk. Daarbij vertaalt hij de wetenschappelijke basis naar de praktijk. Van Hees spreekt over geluk…
Speel met een Learning Management Systeem in op de leerbehoefte van nu
Er wordt tegenwoordig continu geleerd op een formele en informele manier. Hoe voorzie je als HR in deze leerbehoefte en welke rol speelt een learning management system (LMS) hierbij?
Er wordt tegenwoordig continu geleerd op een formele en informele manier. Hoe voorzie je als HR in deze leerbehoefte en welke rol speelt een learning management system (LMS) hierbij?
Burn-out voorkomen? Werkgevers en werknemers zijn het oneens over de oplossing
Werknemer ziet goede werk-privébalans als eigen verantwoordelijkheid Uit onderzoek van LinkedIn onder werknemers en werkgevers* blijkt dat het hebben van een scheve balans tussen werk en privé volgens 90% van de werknemers de kans op een burn-out vergroot. Zo’n driekwart van de werknemers kent iemand die een burn-out heeft gehad…
Werknemer ziet goede werk-privébalans als eigen verantwoordelijkheid Uit onderzoek van LinkedIn onder werknemers en werkgevers* blijkt dat het hebben van een scheve balans tussen werk en privé volgens 90% van de werknemers de kans op een burn-out vergroot. Zo’n driekwart van de werknemers kent iemand die een burn-out heeft gehad…
Blijf op de hoogte
Laatste nieuws
Vacatures
Kalender
Downloads
Kennis
Partners
