Kennis
Stimuleer je medewerkers om teveel zitten te voorkomen
Van nature zijn wij actieve wezens. We zijn niet gemaakt om een passief leven te leiden. Toch zijn we sinds de jaren ’60 steeds minder gaan bewegen. Een zittend beroep deed meer en meer zijn intrede en ook in onze vrije tijd zijn we minder gaan bewegen. Tegenwoordig zijn wij…
Van nature zijn wij actieve wezens. We zijn niet gemaakt om een passief leven te leiden. Toch zijn we sinds de jaren ’60 steeds minder gaan bewegen. Een zittend beroep deed meer en meer zijn intrede en ook in onze vrije tijd zijn we minder gaan bewegen. Tegenwoordig zijn wij…
De covid-19 Pulse survey
Veel bedrijven zijn op zoek naar de juiste modus in deze tijd van crisis. Wat zijn nu de juiste stappen om te nemen en is de timing hierin wel goed? Regeer je uit angst, of regeer je vooruit met veel tijd en aandacht voor je medewerkers? Juist nu is het…
Veel bedrijven zijn op zoek naar de juiste modus in deze tijd van crisis. Wat zijn nu de juiste stappen om te nemen en is de timing hierin wel goed? Regeer je uit angst, of regeer je vooruit met veel tijd en aandacht voor je medewerkers? Juist nu is het…
De covid-19 Pulse survey
Artikelen
Deze tijd vraagt om creativiteit van je medewerkers
Het is een ongekende tijd. Organisaties moeten alle zeilen bijzetten om de business en interne processen overeind te houden. Veel organisaties vragen zich nu af: Hoe kunnen we bestaande dienstverlening behouden en waar liggen mogelijke kansen? Hoe kunnen we onze producten of diensten anders leveren of inrichten? Hoe kunnen we…
Het is een ongekende tijd. Organisaties moeten alle zeilen bijzetten om de business en interne processen overeind te houden. Veel organisaties vragen zich nu af: Hoe kunnen we bestaande dienstverlening behouden en waar liggen mogelijke kansen? Hoe kunnen we onze producten of diensten anders leveren of inrichten? Hoe kunnen we…
5 handige tools voor creatieve samenwerking op afstand
De coronacrisis vraagt om creativiteit. Voor mij als Business Designer geldt dat ik ook op afstand creatieve sessies wil kunnen faciliteren. Daarom ben ik eens in wat gratis versies van tools gedoken die kunnen helpen bij creatieve samenwerking en brainstormen op afstand. 1. Mural In Mural kun je samen met…
De coronacrisis vraagt om creativiteit. Voor mij als Business Designer geldt dat ik ook op afstand creatieve sessies wil kunnen faciliteren. Daarom ben ik eens in wat gratis versies van tools gedoken die kunnen helpen bij creatieve samenwerking en brainstormen op afstand. 1. Mural In Mural kun je samen met…
Eenzaam door corona: hou je werknemers in de gaten!
Eenzaamheid op de werkplek komt meer voor dan gedacht. Medewerkers voelen zich eenzaam, ondanks de aanwezigheid van en interactie met collega’s. Eenzaamheid heeft niets te maken met alleen zijn. Het wordt omschreven als een negatieve emotie die voortkomt uit het vervreemd zijn van of afgewezen worden door anderen. Daarnaast voelt…
Eenzaamheid op de werkplek komt meer voor dan gedacht. Medewerkers voelen zich eenzaam, ondanks de aanwezigheid van en interactie met collega’s. Eenzaamheid heeft niets te maken met alleen zijn. Het wordt omschreven als een negatieve emotie die voortkomt uit het vervreemd zijn van of afgewezen worden door anderen. Daarnaast voelt…
Energiek de crisis door
De eerste twee weken zitten er alweer op. En hoewel we“ vooralsnog – redelijk wat (bewegings-)vrijheid hebben, lukt het lang niet iedereen om het interne lockdown gevoel te ontwijken. We verkeren in het ’’nieuwe normaal’. Nieuw is het namelijk zeker, normaal eigenlijk nog niet zo. En dit nieuwe normaal heeft…
De eerste twee weken zitten er alweer op. En hoewel we“ vooralsnog – redelijk wat (bewegings-)vrijheid hebben, lukt het lang niet iedereen om het interne lockdown gevoel te ontwijken. We verkeren in het ’’nieuwe normaal’. Nieuw is het namelijk zeker, normaal eigenlijk nog niet zo. En dit nieuwe normaal heeft…
Energiek de crisis door
Artikelen
Gratis online workshop stress release
We werken thuis, je partner ook, hond of kat erbij, tussendoor geef je misschien de kinderen les en maak je je zorgen om naasten die je niet mag bezoeken. ’’Het is niet te doen’, ’’het is een uitputtingsslag’, ’’het is niet normaal’, ’’de combinatie werk en privé lopen door elkaar’,…
We werken thuis, je partner ook, hond of kat erbij, tussendoor geef je misschien de kinderen les en maak je je zorgen om naasten die je niet mag bezoeken. ’’Het is niet te doen’, ’’het is een uitputtingsslag’, ’’het is niet normaal’, ’’de combinatie werk en privé lopen door elkaar’,…
10 tips om thuis in balans te blijven (en niet bij de pakken neer te gaan zitten)
Door de coronacrisis zitten we nog steeds allemaal, zoveel mogelijk, thuis. We zijn thuis aan het werk, we zijn thuis met ons gezin, we eten thuis, we slapen thuis. Kortom, alles is thuis. Natuurlijk, thuis zijn is fijn, maar als je thuis eigenlijk niet echt weg mag, en het dus…
Door de coronacrisis zitten we nog steeds allemaal, zoveel mogelijk, thuis. We zijn thuis aan het werk, we zijn thuis met ons gezin, we eten thuis, we slapen thuis. Kortom, alles is thuis. Natuurlijk, thuis zijn is fijn, maar als je thuis eigenlijk niet echt weg mag, en het dus…
Corona week 4 | Anderhalve meter
Anderhalve meter. Hoeveel is nou eigenlijk? Pak maar eens een redelijk grote conferentietafel van 2 a 2,5 meter en je doet er drie stoelen omheen. Dan heb je anderhalve meter. Deze week riep Premier Rutte ons op om eens na te denken om de social distance van anderhalve meter in…
Anderhalve meter. Hoeveel is nou eigenlijk? Pak maar eens een redelijk grote conferentietafel van 2 a 2,5 meter en je doet er drie stoelen omheen. Dan heb je anderhalve meter. Deze week riep Premier Rutte ons op om eens na te denken om de social distance van anderhalve meter in…
Corona week 4 | Anderhalve meter
Artikelen
Digitalisering en transitie naar nieuwe werkvormen in hoogste versnelling
61 procent van de Nederlandse organisaties heeft drastisch in moeten grijpen in hun HR-processen na het uitbreken van het coronavirus. De organisaties hebben HR-processen opgeschort of zelfs stopgezet. Dat blijkt uit een steekproef die gehouden is onder 150 HR-professionals afkomstig uit alle sectoren, uitgevoerd door Berenschot, AFAS Software en Performa.
61 procent van de Nederlandse organisaties heeft drastisch in moeten grijpen in hun HR-processen na het uitbreken van het coronavirus. De organisaties hebben HR-processen opgeschort of zelfs stopgezet. Dat blijkt uit een steekproef die gehouden is onder 150 HR-professionals afkomstig uit alle sectoren, uitgevoerd door Berenschot, AFAS Software en Performa.
Thuiswerken: hoe zit het met de re-integratie van (al eerder) zieke werknemers?
Ook voordat het coronavirus uitbrak, hadden werkgevers al te maken met zieke werknemers. Werknemers die volledig thuis waren of werknemers die middenin een re-integratietraject zaten. Thuiswerken is nog altijd het devies van de overheid. Maar hoe re-integreert een zieke werknemer dan? En hoe zit dat met bezoekjes aan de bedrijfsarts?…
Ook voordat het coronavirus uitbrak, hadden werkgevers al te maken met zieke werknemers. Werknemers die volledig thuis waren of werknemers die middenin een re-integratietraject zaten. Thuiswerken is nog altijd het devies van de overheid. Maar hoe re-integreert een zieke werknemer dan? En hoe zit dat met bezoekjes aan de bedrijfsarts?…
Flexibeler pensioen nodig bij langer doorwerken
Hoe zorg je ervoor dat werknemers op een gezonde manier de pensioendatum halen? Het is een feit dat niet iedere werknemer even makkelijk de pensioendatum bereikt. Dat geldt niet alleen voor werknemers met ‘zware beroepen’. De pensioenleeftijd is de afgelopen decennia aanzienlijk verhoogd, waardoor er steeds langer doorgewerkt moet worden.…
Hoe zorg je ervoor dat werknemers op een gezonde manier de pensioendatum halen? Het is een feit dat niet iedere werknemer even makkelijk de pensioendatum bereikt. Dat geldt niet alleen voor werknemers met ‘zware beroepen’. De pensioenleeftijd is de afgelopen decennia aanzienlijk verhoogd, waardoor er steeds langer doorgewerkt moet worden.…
Fulltime thuiswerken deel 5: Kijk naar de toekomst
Ineens werkt een groot deel van Nederland thuis. En dan niet één dag per week, maar fulltime. Wat kom je tegen als je ineens fulltime thuiswerkt en wat doet dat met je? Deze vragen stelden wij aan drie mensen uit het veld: een professor, en consulent en een HR-professional. Vanwege…
Ineens werkt een groot deel van Nederland thuis. En dan niet één dag per week, maar fulltime. Wat kom je tegen als je ineens fulltime thuiswerkt en wat doet dat met je? Deze vragen stelden wij aan drie mensen uit het veld: een professor, en consulent en een HR-professional. Vanwege…
Productiever werken met een goede kantoorinrichting
De definitie van een goede kantoorinrichting is voor iedereen anders. Jonge werknemers zullen een heel ander antwoord geven op de vraag wat voor hen een goede kantooromgeving is, dan oudere werknemers. Ook werkgevers hebben zo hun eigen ideeën. Hoe je het ook went of keert en wat ieders persoonlijke voorkeur…
De definitie van een goede kantoorinrichting is voor iedereen anders. Jonge werknemers zullen een heel ander antwoord geven op de vraag wat voor hen een goede kantooromgeving is, dan oudere werknemers. Ook werkgevers hebben zo hun eigen ideeën. Hoe je het ook went of keert en wat ieders persoonlijke voorkeur…
Coach van de coaches Francesco Wessels: Als het niet kan zoals het moet, dan moet het maar zoals het kan!
Een professionele sporter wil gewoon bewegen. Dat zit in zijn DNA. Wanneer de mogelijkheden om te trainen beperkt worden zal de sporter altijd oplossingsgericht denken: wat kan wel? Aan het woord is Francesco Wessels. Als teamleider bij het ’’High Performance Team’ van de sportkoepel NOC*NSF begeleidt hij sinds 2012 de…
Een professionele sporter wil gewoon bewegen. Dat zit in zijn DNA. Wanneer de mogelijkheden om te trainen beperkt worden zal de sporter altijd oplossingsgericht denken: wat kan wel? Aan het woord is Francesco Wessels. Als teamleider bij het ’’High Performance Team’ van de sportkoepel NOC*NSF begeleidt hij sinds 2012 de…
Verbinding houden met 13 thuiskantoren
Het zorgen voor een gezonde en veilige werkomgeving is één van de kerntaken van iedere werkgever. En nu, in een tijd van het coronavirus en de grote impact hiervan op ieders leven, een topprioriteit. De werkomgeving is voor vele namelijk van de een op andere dag verplaatst naar hun thuis.…
Het zorgen voor een gezonde en veilige werkomgeving is één van de kerntaken van iedere werkgever. En nu, in een tijd van het coronavirus en de grote impact hiervan op ieders leven, een topprioriteit. De werkomgeving is voor vele namelijk van de een op andere dag verplaatst naar hun thuis.…
Fulltime thuiswerken deel 4: blijf gemotiveerd
In deel drie hoorde je meer over alle soorten van communicatie en hoe belangrijk deze zijn in tijden zoals deze. Vandaag deel vier in deze serie. Ineens werkt een groot deel van Nederland thuis. En dan niet één dag per week, maar fulltime. Wat kom je tegen als je ineens…
In deel drie hoorde je meer over alle soorten van communicatie en hoe belangrijk deze zijn in tijden zoals deze. Vandaag deel vier in deze serie. Ineens werkt een groot deel van Nederland thuis. En dan niet één dag per week, maar fulltime. Wat kom je tegen als je ineens…
Re-integreren na IC-opname vanwege corona: onderschat het niet!
Veel mensen worden deze dagen op de intensive care opgenomen omdat ze besmet zijn met het coronavirus. De mensen die na een IC-opname genezen verklaard worden, hebben daarna nog een lange weg te gaan. Onderzoek wijst namelijk uit dat het herstel na zo’n opname lang niet altijd even eenvoudig is.…
Veel mensen worden deze dagen op de intensive care opgenomen omdat ze besmet zijn met het coronavirus. De mensen die na een IC-opname genezen verklaard worden, hebben daarna nog een lange weg te gaan. Onderzoek wijst namelijk uit dat het herstel na zo’n opname lang niet altijd even eenvoudig is.…
#PeopleFirst. Wie zet jij op één?
In deze lastige tijden moet er extra aandacht zijn voor ondernemers die deugen, vindt wiezetjijopeen.nu. Een gloednieuw platform voor werkgevers die solidair zijn met hun werknemers en leveranciers. Samen zoeken zij naar oplossingen om ontslagen zoveel mogelijk te vermijden. Heeft jouw organisatie ook een #PeopleFirst mentaliteit? Meld je dan aan…
In deze lastige tijden moet er extra aandacht zijn voor ondernemers die deugen, vindt wiezetjijopeen.nu. Een gloednieuw platform voor werkgevers die solidair zijn met hun werknemers en leveranciers. Samen zoeken zij naar oplossingen om ontslagen zoveel mogelijk te vermijden. Heeft jouw organisatie ook een #PeopleFirst mentaliteit? Meld je dan aan…
#PeopleFirst. Wie zet jij op één?
Artikelen
Keep moving tijdens de crisis
We zitten allemaal veel voor de computer en nog eens extra nu door alle meetings die ook digitaal plaats vinden. Genoeg blijven bewegen is dus van cruciaal belang en vooral gedurende de dag. Wist jij dat 10 minuten bewegen je stress niveau tot wel 40% kan verlagen? Dus hierbij een…
We zitten allemaal veel voor de computer en nog eens extra nu door alle meetings die ook digitaal plaats vinden. Genoeg blijven bewegen is dus van cruciaal belang en vooral gedurende de dag. Wist jij dat 10 minuten bewegen je stress niveau tot wel 40% kan verlagen? Dus hierbij een…
Keep moving tijdens de crisis
Artikelen
So, what NOW?
Het coronavirus zorgt voor problemen voor de Nederlandse economie en arbeidsmarkt. De overheid heeft daarom allerlei maatregelen getroffen om de gevolgen van deze crisis te verzachten en er voor te zorgen dat mensen en bedrijven niet in grote problemen komen. Zo zijn bijvoorbeeld recent regelingen van kracht waar je als…
Het coronavirus zorgt voor problemen voor de Nederlandse economie en arbeidsmarkt. De overheid heeft daarom allerlei maatregelen getroffen om de gevolgen van deze crisis te verzachten en er voor te zorgen dat mensen en bedrijven niet in grote problemen komen. Zo zijn bijvoorbeeld recent regelingen van kracht waar je als…
So, what NOW?
Artikelen
Vier scenario’s over de toekomst van de Nederlandse economie
Het coronavirus heeft in korte tijd om zich heen geslagen over heel de wereld. Ieder land gaat op zijn eigen manier met deze pandemie om, met als belangrijkste doel om het virus zo goed mogelijk te controleren. De maatregelen die hiervoor worden genomen zorgen ervoor dat deze gezondheidscrisis ook ingrijpende…
Het coronavirus heeft in korte tijd om zich heen geslagen over heel de wereld. Ieder land gaat op zijn eigen manier met deze pandemie om, met als belangrijkste doel om het virus zo goed mogelijk te controleren. De maatregelen die hiervoor worden genomen zorgen ervoor dat deze gezondheidscrisis ook ingrijpende…
Fulltime thuiswerken deel 3: contact houden
In deel twee hoorde je meer over pragmatische oplossingen om het wankele evenwicht tussen werk en privé terug te vinden in deze gekke tijd. Vandaag deel drie in deze serie. Ineens werkt een groot deel van Nederland thuis. En dan niet één dag per week, maar fulltime. Wat kom je…
In deel twee hoorde je meer over pragmatische oplossingen om het wankele evenwicht tussen werk en privé terug te vinden in deze gekke tijd. Vandaag deel drie in deze serie. Ineens werkt een groot deel van Nederland thuis. En dan niet één dag per week, maar fulltime. Wat kom je…
Het coronavirus en contracten: goed geregeld?
Veel ondernemers kunnen lopende overeenkomsten niet nakomen door de uitbraak van het coronavirus. Grote vragen zijn nu natuurlijk ’’Heb ik dit in mijn overeenkomst of algemene voorwaarden goed geregeld?’ en ’’Wat kan ik nu het beste doen?’. Lopende contracten: heb ik het goed geregeld? Als een bedrijf een overeenkomst niet…
Veel ondernemers kunnen lopende overeenkomsten niet nakomen door de uitbraak van het coronavirus. Grote vragen zijn nu natuurlijk ’’Heb ik dit in mijn overeenkomst of algemene voorwaarden goed geregeld?’ en ’’Wat kan ik nu het beste doen?’. Lopende contracten: heb ik het goed geregeld? Als een bedrijf een overeenkomst niet…
Blijf op de hoogte
Laatste nieuws
Vacatures
Kalender
Downloads
Kennis
Partners
