HR-technologie & Data

01/09/2025

Artikel

HR-data inzetten voor strategische groei

HR-data biedt organisaties de kans om van operationele ondersteuning door te groeien naar strategisch partner aan de directietafel. Dit artikel laat zien hoe datagedreven HR bijdraagt aan betere besluitvorming, meer impact en toekomstgerichte groei.

datagedreven HR HR Data HR technologie People Analytics strategische groei

HR-data inzetten voor strategische groei

Artikelen

Shanna Bosmans

25/08/2025

Artikel

Van anders werken tot beter werken: AI op de werkvloer

AI verandert niet alleen wát we doen op werk, maar vooral hóe we het doen. Ontdek hoe generatieve AI werknemers helpt om informatiedruk te verlichten, creativiteit te stimuleren en slimmer om te gaan met tijd.

AI automatisering tools

Van anders werken tot beter werken: AI op de werkvloer

Artikelen

Antonio Barradas

20/08/2025

Artikel

Hoe AI en automatisering werkgevers helpen om vitaliteit persoonlijk te maken

AI en automatisering bieden werkgevers nieuwe mogelijkheden om vitaliteit op de werkvloer persoonlijker en effectiever aan te pakken. Met slimme data-analyse en maatwerkoplossingen helpt Bedrijfsfitness Nederland organisaties om proactief werkgeluk en veerkracht te versterken.

AI op de werkvloer bedrijfsfitness HR-strategie vitaliteit Werkgeluk

Hoe AI en automatisering werkgevers helpen om vitaliteit persoonlijk te maken

Artikelen

Redactie HRcommunity

19/08/2025

Artikel

Onderzoek: AI evenaart mensen bij sollicitatiegesprekken

Een grootschalig onderzoek van Erasmus School of Economics toont aan dat AI-voice agents sollicitatiegesprekken net zo goed kunnen voeren als menselijke recruiters. Kandidaten die door AI werden geïnterviewd maken meer kans op een baan, ervaren geen verschil in kwaliteit en kiezen zelfs vaker bewust voor AI-interviews.

AI arbeidsmarkt onderzoek recruitment sollicitatiegesprekken

Onderzoek: AI evenaart mensen bij sollicitatiegesprekken

HRjournaal

Alyssa van Duuren

11/08/2025

Artikel

De kansen en valkuilen van AI in HR: zó zet je AI slim in als HR-professional

De arbeidsmarkt staat nog altijd onder druk. Krapte is structureel, de uitstroom van medewerkers blijft hoog en HR-professionals hebben hun handen vol aan dagelijkse processen, veranderende wetgeving en strategische vraagstukken. Tegelijkertijd verwachten organisaties steeds meer: sneller schakelen, betere kandidaten en meer data-inzichten. In die context groeit de inzet van kunstmatige…

AI HR Recruitment tools

De kansen en valkuilen van AI in HR: zó zet je AI slim in als HR-professional

Interviews

Laurens Waling

29/07/2025

Artikel

HR van de toekomst: aan de slag met skills, mobiliteit en AI

In deze slotaflevering schetsen we hoe HR eruit kan zien als je al deze inzichten toepast en geven we je het laatste zetje om daadwerkelijk aan de slag te gaan.

AI mobiliteit skills

HR van de toekomst: aan de slag met skills, mobiliteit en AI

Artikelen

Thirza Palm-Veenstra

23/07/2025

Artikel

Slimme inzet van AI in HR: van hype naar duurzame impact

AI verandert HR van hype naar strategisch hulpmiddel. Ontdek hoe slimme inzet van AI routinewerk verlicht, data benut en menselijk contact centraal houdt.

AI hrdata hrsoftware HRstrategie hrtechnologie

Slimme inzet van AI in HR: van hype naar duurzame impact

Artikelen

Laurens Waling

22/07/2025

Artikel

Waarom HR twijfelt over AI en hoe je daarmee afrekent

In de vorige blog toonden we hoe AI helpt bij diverser werven. Toch merken we dat veel HR-teams nog aarzelen. Uit de HR Trend Monitor 2025 bleek dat bijna 80% van de HR-professionals AI en data belangrijk vindt, maar dat slechts 20% er daadwerkelijk mee experimenteert. In deze negende blog…

AI HR

Waarom HR twijfelt over AI en hoe je daarmee afrekent

Artikelen

Laurens Waling

15/07/2025

Artikel

Inclusief werven: hoe technologie een bias-breaker kan zijn

De vorige blog liet zien hoe AI kan helpen bij het vinden van onverwachte talenten. Maar kan het ook bijdragen aan eerlijk en inclusief werven? Spoiler: ja, mits goed toegepast.

bias diversiteit inclusief Inclusief werven werven

Inclusief werven: hoe technologie een bias-breaker kan zijn

Artikelen

Laurens Waling

08/07/2025

Artikel

Slim matchen met AI en big data

Veel werkgevers vissen in dezelfde vijver naar talent en komen met lege handen te staan. Tegelijkertijd zijn er duizenden, zo niet miljoenen mensen die best een nieuwe uitdaging willen, maar niet in het vizier komen omdat hun achtergrond niet standaard past op de vacature. AI kan hier een gamechanger zijn.

AI Big Data Matchen

Slim matchen met AI en big data

Artikelen

AFAS Software

30/06/2025

Artikel

Yellow Spring slaat met HRM Software succesvolle automatiseringsslag

Met AFAS HRM-software zet Yellow Spring een slimme digitaliseringsslag, waardoor HR-processen sneller, foutloos en professioneler verlopen. Het resultaat: blije medewerkers, meer grip en ruimte om te groeien!

hrm software klantcase software

Yellow Spring slaat met HRM Software succesvolle automatiseringsslag

Artikelen

Microsoft AI, cloud, productiviteit, computing, gaming en apps

19/06/2025

Document

10 best practices om de AI-vaardigheden van je personeel te verbeteren

Hoe til je de AI-vaardigheden van je team naar een hoger niveau? Microsoft laat in dit inspirerende document zien hoe je met slimme leertrajecten en concrete praktijkvoorbeelden van marketing tot engineering je organisatie klaarstoomt voor een toekomst vol AI.

AI HRtech Tech

10 best practices om de AI-vaardigheden van je personeel te verbeteren

Whitepapers

Redactie HRcommunity

19/06/2025

Artikel

Nederlanders meest bezorgd in Europa: HR verliest menselijk aspect door AI

Steeds meer Europese HR-teams investeren in AI, maar de zorgen over het verlies van het menselijke aspect nemen toe – vooral onder Nederlandse professionals. Uit onderzoek van SD Worx blijkt dat hoewel AI concrete kansen biedt voor HR-processen, er nog veel onduidelijkheid en terughoudendheid heerst rond de implementatie en impact.

AI HR tech menselijke noot

Nederlanders meest bezorgd in Europa: HR verliest menselijk aspect door AI

HRjournaal

Redactie HRcommunity

18/06/2025

Artikel

Recrout introduceert Softmatch.ai: een AI-gedreven platform voor objectieve matching op hard én soft skills

Recrout lanceert Softmatch.ai, een AI-gedreven platform dat kandidaten en medewerkers objectief matcht op zowel hard als soft skills. De tool helpt organisaties betere beslissingen te nemen in recruitment, teamontwikkeling en mobiliteit, met focus op diversiteit en effectiviteit.

AI

Recrout introduceert Softmatch.ai: een AI-gedreven platform voor objectieve matching op hard én soft skills

HRjournaal

Alyssa van Duuren

17/06/2025

Artikel

Van gevoel naar inzicht: zo maak je je verzuimbeleid écht datagedreven

Verzuim blijft voor veel HR-teams een terugkerend hoofdpijndossier. Toch blijkt in de praktijk dat er nog vaak gestuurd wordt op onderbuikgevoel of alleen gereageerd wordt als iemand al is uitgevallen. Terwijl er juist veel winst te behalen is met een preventieve, onderbouwde aanpak – vooral omdat de meeste organisaties de…

Data-driven HR Verzuimbeleid ziekteverzuim

Van gevoel naar inzicht: zo maak je je verzuimbeleid écht datagedreven

Artikelen

Thirza Palm-Veenstra

12/06/2025

Artikel

Van welkom tot werkgeluk: waarom digitale onboarding werkt

Een goede onboarding legt de basis voor betrokken, verbonden en gelukkige medewerkers — en digitale tools kunnen daarin het verschil maken. Ontdek hoe technologie ruimte creëert voor menselijkheid, zodat nieuwe collega’s zich vanaf dag één écht welkom voelen.

betrokkenheid digitale onboarding hrsoftware onboarding Werkgeluk

Van welkom tot werkgeluk: waarom digitale onboarding werkt

Artikelen

Laurens Waling

10/06/2025

Artikel

Zo bepaal je de skills-gap van jouw organisatie

Welke vaardigheden mis je nog om je doelen te realiseren? Met andere woorden: wat is de skills-gap? We brengen de benodigde vaardigheden in kaart, zodat je straks gericht kunt beslissen of je gaat opleiden of nieuw talent aantrekken.

skills skills-gap

Zo bepaal je de skills-gap van jouw organisatie

Artikelen

AFAS Software

10/06/2025

Artikel

‘We hebben meer overzicht en zien ons werk verschuiven van een administratieve naar een controlerende rol’

Van Ameyde transformeerde haar HR-organisatie door slimme automatisering en gestandaardiseerde workflows met AFAS. Lees hoe dit leidde tot meer grip, minder fouten en een verschuiving van uitvoerend naar adviserend werk.

automatisering HR tech software

‘We hebben meer overzicht en zien ons werk verschuiven van een administratieve naar een controlerende rol’

Artikelen

Shanna Bosmans

09/06/2025

Artikel

Productiviteitsparanoia: wat is het en hoe vermijd je het?

Productiviteitsparanoia ontstaat wanneer werkgevers twijfelen aan de inzet van hun werknemers, ondanks dat zij meer werken dan ooit. Hoe kunnen organisaties de focus kunnen verleggen van aanwezigheid naar output, met vertrouwen als sleutel tot duurzame productiviteit?

AI Productiviteit tools

Productiviteitsparanoia: wat is het en hoe vermijd je het?

Artikelen

Lisanne Brons

09/06/2025

Artikel

AI: hulpmiddel of concurrent?

Veel organisaties lopen niet vast op technologie, maar op de acceptatie van AI door medewerkers. Ontdek de oorzaken van die weerstand en praktische handvatten om AI van een bedreiging naar een krachtige werktool te veranderen.

AI automatisering tools

AI: hulpmiddel of concurrent?

Artikelen

Jos van Snippenberg

06/06/2025

Artikel

Leiderschap loopt vast: waarom HR nú moet navigeren op wat mensen echt drijft

In een snel veranderende werkcontext lopen klassieke vormen van leiderschap steeds vaker vast. Medewerkers haken af, teams verliezen energie en HR staat voor de uitdaging om niet langer te blussen, maar te bouwen.

Data-driven HR hybride werken wellbeing

Leiderschap loopt vast: waarom HR nú moet navigeren op wat mensen echt drijft

Artikelen

Laurens Waling

03/06/2025

Artikel

Welke skills hebben we in huis? Start met een skills-inventarisatie

Wat als je verborgen talenten zomaar over het hoofd ziet? Een slimme skills-inventarisatie onthult niet alleen wat mensen kunnen, maar legt ook de sleutel tot wendbaar en toekomstgericht HR-beleid in handen.

skills skills-inventarisatie

Welke skills hebben we in huis? Start met een skills-inventarisatie

Artikelen

AFAS Software

02/06/2025

Artikel

Scheuten Glas regelt personeelszaken in één keer goed met HRM-software van AFAS

Scheuten Glas zet met succes de stap naar volledige HR-automatisering dankzij de HRM-software van AFAS. Het resultaat? Een efficiëntere HR-afdeling en tevreden medewerkers.

automatisering hrm software salarisadministratie

Scheuten Glas regelt personeelszaken in één keer goed met HRM-software van AFAS

Interviews

De toekomst van werk: productiever door samenwerking met AI agents

Paul Honout

28/05/2025

Artikel

De toekomst van werk: productiever door samenwerking met AI agents

De arbeidsmarkt staat onder druk door personeelstekorten en toenemende complexiteit. AI agents bieden organisaties de kans om werk slimmer te organiseren en productiever te worden zonder mensen te vervangen.

AI automatisering Productiviteit