HRD & Talent development

Talent development richt zich binnen een organisatie op personen door hun bijzondere aanleg, kwaliteiten en ambities op een bepaald gebied te bepalen en te ontplooien. Vervolgens wordt er een goedpassende functie gezocht, zodat de talenten zoveel mogelijk benut worden. Daarbij is het belangrijk dat de omstandigheden leiden tot creaties om de talenten tot bloei te laten komen. Het thema Talent development omvat onderwerpen als: leren, ontwikkeling, HRD, traineeship, doorstroom,

Document

Via een positieve leercultuur medewerkers binnenboord houden

In een pandemie is het moeilijker dan ooit om de bedrijfscultuur in stand te houden. Het is tegenwoordig een van de grootste zorgen van bedrijfsleiders. Ontdek hoe L&D kan helpen als nooit tevoren. Ontdek hoe het personeel leert 2021, het laatste rapport van Degreed waarin 15 dingen worden beschreven die u vanaf vandaag kunt doen.

gelukkig medewerkersleercultuurontwikkelingwhitepaper
Logo Schouten Nelissen
HR Dienstverlener

Schouten & Nelissen – mensen in werk en leven sterk maken

Opleiding & Training
Logo Schouten Nelissen
Schouten & Nelissen is een opleider met een breed aanbod aan trainingen en oplossingen voor professionals en organisaties.
accreditatiecoachinghr consultancyHuman DevelopmentKwaliteitsmanagementleiderschapMasterclassesMastersopleidingenpsychologieSoft SkillsTrainers opleidingenvitaliteit
Logo Schouten Nelissen

Schouten & Nelissen – mensen in werk en leven sterk maken

HRD & Talent development, Veranderen & Innoveren
Opleiding & Training
NCOI Opleidingen
HR Dienstverlener

NCOI Opleidingen

Opleiding & Training
NCOI Opleidingen
NCOI is de opleider van werkend Nederland. Met 1.250 verschillende opleidingen en trainingen op diverse niveau kun je met NCOI altijd een opleiding volgen die aansluit bij jouw behoeftes. Klassikaal of online.
opleidingentraining
NCOI Opleidingen

NCOI Opleidingen

Arbeidsmarkt & Employer Branding, HRD & Talent development
Opleiding & Training
Artikel

Talent Management; wat is dat en hoe doe je dat

Het is een enorme uitdaging om goede medewerkers aan te trekken. Het up-to-date houden van de aanwezige kennis en skills is zo mogelijk nog uitdagender. Wat is er nodig om hierin succesvol te zijn als HR-professional? Dat is effectief talent management! Zeker nu de krapte op de arbeidsmarkt alle records…
Het is een enorme uitdaging om goede medewerkers aan te trekken. Het up-to-date houden van de aanwezige kennis en skills is zo mogelijk nog uitdagender. Wat is er nodig om hierin succesvol te zijn als HR-professional? Dat is effectief talent management! Zeker nu de krapte op de arbeidsmarkt alle records…
arbeidsmarktarbeidsvoorwaardentalentmanagementwerksfeer
Document

Verbeter retentie, bijscholing en onboarding en vergroot de ROI

Degreed-logo-partnerpagina

De sleutel om retentie, bijscholing, onboarding en ROI te verbeteren? Leren!

Wil je je bedrijf en je medewerkers efficiΓ«nter laten werken? Forrester Consulting schat in hun Total Economic Impact of Degreed Study , een onderzoek in opdracht van Degreed, in dat de potentie van ROI bij Degreed 312% is. Download het rapport en leer hier hoe jij ook deze ROI resultaten kunt behalen!

Bijscholen medewerkersverbeterde onboardingverbeterde retentieverbeterde ROI
Artikel

Performance Management 2.0, een onmisbaar instrument in een nieuw jasje

Het managen van de prestaties van medewerkers, het is iets dat organisaties al meer dan 100 jaar doen. Echter gaat dit op een achterhaalde manier. Tijd voor vernieuwing dus. Lees hieronder hoe Dialog dit aanpakt.
Het managen van de prestaties van medewerkers, het is iets dat organisaties al meer dan 100 jaar doen. Echter gaat dit op een achterhaalde manier. Tijd voor vernieuwing dus. Lees hieronder hoe Dialog dit aanpakt.
beoordelingscyclusevaluatieorganisatiedoelenperformanceprestatie
HR community placeholder
Artikel

STAP-budget: de 7 grootste misverstanden

STAP-budget is een subsidie vanuit de overheid die bijna iedere burger kan gebruiken voor om- en bijscholing en persoonlijke ontwikkeling. De zeven grootste misverstanden over het STAP-budget zie je hier op een rij.
STAP-budget is een subsidie vanuit de overheid die bijna iedere burger kan gebruiken voor om- en bijscholing en persoonlijke ontwikkeling. De zeven grootste misverstanden over het STAP-budget zie je hier op een rij.
IMK opleidingenSTAP-budgetsubsidieUWV
HR Dienstverlener

HRorganizer – Online Assessment Platform

Software & Tools, Test & Assessment
HRorganizer ontwikkelt HR-instrumenten die organisaties en medewerkers in staat stellen om het beste uit zichzelf te halen. Van selectie tot talentontwikkeling.
assessmentCandidate experiencecompetentiemanagementdevelopmenthiring experienceHRHuman Resourcesleadership assessmentonline Human Resourses expertsysteemPerformance Managementpsychometric toolsrecruitmentrecruitment softwaretalent developmentteam performance

HRorganizer – Online Assessment Platform

Duurzame Inzetbaarheid, HR-strategie & analytics, HRD & Talent development, Werving & recruitment
Software & Tools | Test & Assessment
HR Dienstverlener

Great Place To Work – een geweldige werkplek voor iedereen

Advies & Consultancy, Onderzoek
Haarlem
Great Place to Work helpt organisaties om een goede werkplek te zijn voor haar medewerkers. Middels onderzoeken helpen ze wereldwijd al organisaties in 60 landen.
consultancyHuman ResourcesLeadershipmedewerkeronderzoekorganisatiecultuurOrganisation CultureResearchtrainingwerkplekworkshops

Great Place To Work – een geweldige werkplek voor iedereen

Arbeidsvoorwaarden & pensioen, Diversiteit & inclusie, Duurzame Inzetbaarheid, Employee experience & Cultuur, HR-strategie & analytics, HR-technologie & Data, HRD & Talent development, Leiderschap & Management, Organiseren & Operatie, Wellbeing & Vitaliteit, Werkomgeving & Facilitair
Advies & Consultancy | Onderzoek
Tuesday Talk Kees de Rijke Koninklijke Landmacht 1
Video

Kijk terug: Tuesday Talk #6 ’Generatie D: focus op talent bij de Koninklijke Landmacht’

Ook bij Defensie verandert de behoefte aan vaardigheden en personeel. Ruimte voor eigenaarschap, focus op mentaliteit en het bieden van vertrouwen zijn sleutelwoorden in de strategie die HR directeur Kees de Rijke samen met zijn team heeft gekozen. Misschien niet de eerste termen waar je aan denkt bij de hiΓ«rarchische organisatie die Defensie is. Des te interessanter dus om te horen wat de achtergrond is van deze aanpak en waarom het werkt.
Kees de RijkeKoninklijke LandmachttalentterugkijkenTuesday Talk
Document

Krijg inzicht in talenten en vaardigheden van medewerkers

Hoe ga je slim om met de talenten binnen de organisatie? En hoe ontdek je welke verborgen talenten er zijn? Die vragen stonden centraal in het gesprek over interne flexibiliteit tijdens de summit op 24 maart 2022 van HRcommunity in samenwerking met TalentShare. Vooral in tijden van arbeidsmarktkrapte is het belangrijk om een goed overzicht te hebben van alle talenten en vaardigheden van eigen medewerkers.Β 
downloadTalentSharewhitepaper
De meetbaarheid van coaching
Artikel

De meetbaarheid van coaching

Een goede loopbaancoach of executive coach kost al snel duizenden euro’s. Een veelgestelde vraag is: hoe meet je de voortgang en weet je als werkgever of als cliΓ«nt of dit het waard is geweest? Dit artikel geeft inzicht of en zo ja hoe je de resultaten van de coaching tastbaarder…
Een goede loopbaancoach of executive coach kost al snel duizenden euro’s. Een veelgestelde vraag is: hoe meet je de voortgang en weet je als werkgever of als cliΓ«nt of dit het waard is geweest? Dit artikel geeft inzicht of en zo ja hoe je de resultaten van de coaching tastbaarder…
analysetooleffectiviteitexecutive coachingloopbaancoachingmeetbaarheidROI
Filters
Soort Bericht
Herstel
Categorie Berichten
Herstel
Kalender Activiteit
Herstel
Soort Document
Herstel
HR dienstverlening
Herstel
Dossier Type
Herstel
Partner van HRcommunity
Herstel
Locatie
Herstel
Omvang
Herstel
Glossary
Herstel

Blijf op de hoogte


Laatste nieuws

Kalender

Partners