HRD & Talent development

Commissarissen en directeuren hebben de wens om permanent te ontwikkeling

15/09/2021

Artikel

Commissarissen en directeuren hebben de wens om permanent te ontwikkelen

’’Perspectief op werk’ is een reeks interviews over ontwikkelingen op de arbeidsmarkt van Nu & Straks. In deze reeks onderzoekt Jos van Langen hoe arbeid en werkgeverschap eruit gaan zien. Welke beroepen komen op en welke vaardigheden en mindset zijn essentieel om de arbeidsmarkt van morgen te overleven.

Future of Work interview leiderschap NCD

Commissarissen en directeuren hebben de wens om permanent te ontwikkelen

Artikelen

Terug naar inspiratie op de HR-opleiding

Winnifred Jelier

02/09/2021

Artikel

Terug naar inspiratie op de HR-opleiding

In 2019 veranderde de deeltijdopleiding HRM van de Hogeschool van Amsterdam van koers. ’’Studenten staan sindsdien weer aan het roer van hun ontwikkeling’, aldus docent en curriculummanager Myrke Nieweg.

High Impact Learning HRM learning arches opleiden

Terug naar inspiratie op de HR-opleiding

Artikelen

HR Dienstverlener

Vakmedianet – B2B uitgeverij

Media & Marketing

Vakmedianet is een B2B-uitgeverij uit Nederland. Al jarenlang bereiken zij een grote groep professionals en ondernemers.

uitgeverij

Vakmedianet – B2B uitgeverij

HRD & Talent development

Media & Marketing

Hoe Assicurazioni Generali zorgt voor het ontwikkelen van vaardigheden

Mike Bollinger

16/08/2021

Artikel

Hoe Assicurazioni Generali zorgt voor het ontwikkelen van vaardigheden

De Italiaanse verzekeringsmaatschappij Assicurazioni Generali heeft wereldwijd 73.000 medewerkers en opereert in een sector waar de veranderingen elkaar in hoog tempo opvolgen. Goede scholing is daarom essentieel. De organisatie slaagt hierin dankzij het flexibele en gebruikersvriendelijke leerplatform We LEARN, ondersteund door Cornerstone.

Cornerstone Ontwikkelen skills vaardigheden

Hoe Assicurazioni Generali zorgt voor het ontwikkelen van vaardigheden

Artikelen

HR Dienstverlener

Talogy – ontdek talent

Software & Tools

Talogy combineert psychologie en technologie om zo de juiste talentoplossing voor organisaties te creëren.

Assessments talent management talentontwikkeling

Talogy – ontdek talent

HR-technologie & Data, HRD & Talent development

Software & Tools

Mike Bollinger

19/07/2021

Artikel

Toekomstbestendig leren en ontwikkelen

Tijdens de crisis heeft ons team van het Cornerstone People Research Lab (CPRL) ongeveer 1.000 werknemers en 500 bestuurders en HR-managers uit de hele wereld bevraagd om meer te weten te komen over hun visies op vaardighedenontwikkeling op de moderne werkplek. De resultaten zijn verzameld in ons rapport ’’A License…

21ste -eeuwse technologieën Cornerstone leren en ontwikkelen onderzoek Ontwikkelen rapport vaardigheden vaardighedenontwikkeling

Toekomstbestendig leren en ontwikkelen

Artikelen

De ontwikkeling van werknemers: 61% ervaart tijdgebrek als grootste rem

Mike Bollinger

13/07/2021

Artikel

De ontwikkeling van werknemers: 61% ervaart tijdgebrek als grootste rem

Tijdens de crisis heeft ons team van het Cornerstone People Research Lab (CPRL) ongeveer 1.000 werknemers en 500 bestuurders en HR-managers uit de hele wereld bevraagd om meer te weten te komen over hun visies op vaardighedenontwikkeling op de moderne werkplek. De resultaten zijn verzameld in ons rapport ’’A License…

Cornerstone download onderzoek ontwikkeling ontwikkeling werknemers vaardighedenontwikkeling

De ontwikkeling van werknemers: 61% ervaart tijdgebrek als grootste rem

Artikelen

Good Practice- Interview met Ruth Bielderman van ABN AMRO

Suzan Steeman

11/06/2021

Artikel

Good Practice: Interview met Ruth Bielderman van ABN AMRO

WOMEN Inc. zet zich al vijftien jaar in voor gelijke kansen voor iedereen. Ook op het gebied van werk, want niet iedereen heeft dezelfde kansen om betaald en onbetaald werk te doen. Daarom zet WOMEN Inc. zich samen met werkgevers en de overheid in voor inclusief werkgeverschap, onder andere door…

bias diversiteit inclusiviteit interview talentmanagement WOMEN Inc.

Good Practice: Interview met Ruth Bielderman van ABN AMRO

Artikelen

Hoe organiseert Randstad een leven lang leren voor alle uitzendkrachten?

Glenn van der Burg

08/06/2021

Artikel

Hoe organiseert Randstad een leven lang leren voor alle uitzendkrachten?

In een reeks van vijf podcasts over de arbeidsmarkttransitie gaat Glenn van der Burg samen met TNO experts op zoek naar de antwoorden op vraagstukken in de arbeidsmarkt.

arbeidsmarkt flexwerkers podcast Randstad

Hoe organiseert Randstad een leven lang leren voor alle uitzendkrachten?

Artikelen

Theo Kroese

26/05/2021

Artikel

Veranderen is een Vaardigheid

Responsieve organisaties maken optimaal gebruik van het vermogen van mensen en organisaties om te veranderen. Niet door verandering te ’’managen’, maar door te ’’organiseren voor succes’. Daarbij is de strategie niet langer het onwrikbare uitgangspunt, maar het vermogen om te reageren en te anticiperen. De focus ligt daarbij op de…

leiderschap responsieve organisaties strategie verandermanagement

Veranderen is een Vaardigheid

Artikelen

Ontwikkeling van mensen? Laat ze spelen!

Raymond de Looze

02/04/2021

Artikel

Ontwikkeling van mensen? Laat ze spelen!

Spelen is serious business. Kinderen en jonge dieren zijn er heel goed in. Wat gebeurt er als ik deze stok omhoog gooi? Hoe ver kan ik mijn tong uitsteken? Komt er iemand naar mij toe als ik lawaai maak? Spelen is de basis van leren. En daarmee ook een krachtig…

ontwikkeling organiseren talentmanagement

Ontwikkeling van mensen? Laat ze spelen!

Artikelen

Voorbereiden op een leidinggevende rol? Waarom zou je?

Christiaan Knopper

22/03/2021

Artikel

Voorbereiden op een leidinggevende rol? Waarom zou je?

Het is niet zo verwonderlijk dat veel hooggeschoolde werknemers, na enkele jaren trouwe dienst op een operationele functie, vinden dat zij wel toe zijn aan de volgende carrièrestap. En dan ligt de functie van leidinggevende (met meer aanzien en meer salaris) voor de hand. Maar is die stap eigenlijk wel…

leidinggeven talentmanagement

Voorbereiden op een leidinggevende rol? Waarom zou je?

Artikelen

Aanjagen en investeren in leren en ontwikkelen is van nationaal belang

Jos van Langen

12/03/2021

Artikel

Aanjagen en investeren in leren en ontwikkelen is van nationaal belang

‘Perspectief op werk’ is een reeks interviews over ontwikkelingen op de arbeidsmarkt. Dit dubbelinterview is met de SER en Koninklijke Metaalunie en gaat over het grote belang van LLO voor onze gehele beroepsbevolking en de Nederlandse concurrentiepositie.

bedrijfsontwikkeling interview leren Ontwikkelen skills

Aanjagen en investeren in leren en ontwikkelen is van nationaal belang

Artikelen

Lockdown belemmert tech-vrouwen in loopbaanontwikkeling

Persberichten

21/01/2021

Artikel

Lockdown belemmert tech-vrouwen in loopbaanontwikkeling

Thuiswerken toegejuicht, maar verwachte sociale voortgang blijft uit 9 januari 2021 – Bijna de helft van de vrouwen die in de technologie werken, gelooft dat de effecten van COVID-19 hun loopbaanontwikkeling hebben vertraagd. Dit blijkt uit Kaspersky’s nieuwe Women in Tech-rapport wereldwijd. Waar het lockdown-leven juist zou kunnen leiden tot…

lockdown loopbaan technologie thuiswerken vrouwen

Lockdown belemmert tech-vrouwen in loopbaanontwikkeling

HRjournaal

Hoe blijvend investeren in de ontwikkeling van medewerkers?

Thomas Pillen

12/01/2021

Artikel

Blijvend investeren in ontwikkeling van medewerkers

Het traditionele, klassieke leren is in het afgelopen jaar in rap tempo veranderd in veelal online mogelijkheden. In dit artikel lees je verschillende manieren om jouw medewerkers te motiveren in dit traject waar zelfregie key is.

leiderschap OAZ ontwikkeling opleidingsubsidies whitepaper

Blijvend investeren in ontwikkeling van medewerkers

Artikelen

Waarom persoonlijkheid onderdeel zou moeten zijn van diversiteit

Karolien Koolhof

22/12/2020

Artikel

Persoonlijkheid moet onderdeel zijn van diversiteit

Talloze onderzoeken tonen het aan: diversiteit en inclusiviteit kan een bedrijf zowel op de korte als de lange termijn veel opleveren. Maar hoe divers is een team eigenlijk als veel van die mensen dezelfde persoonlijkheid blijken te hebben?

diversiteit inclusitiviteit

Persoonlijkheid moet onderdeel zijn van diversiteit

Artikelen

HRcommunity

18/12/2020

Document

Maak werk van je talent

Adviesbureau VDS verkent in deze whitepaper duurzame inzetbaarheid, deelt haar ervaringen en inzichten en doet aanbevelingen op welke manier organisaties rondom dit thema hun voordeel kunnen doen. Op zo’n manier dat dit zowel goed is voor de individuele werknemer, de organisatie en de maatschappij in zijn geheel.

arbeidsmarkt duurzame inzetbaarheid talent

Maak werk van je talent

Whitepapers

Hoe gaan organisaties om met leren en ontwikkelen

Redactie HRcommunity

16/12/2020

Artikel

Hoe gaan organisaties om met leren en ontwikkelen

OAZ organiseerde in samenwerking met HRcommunity een online paneldiscussie. Hier sloten vier ervaringsdeskundigen aan. Nog middenin de coronacrisis en met alle bijbehorende veranderingen leek het een goed moment om een onderzoek uit te voeren naar de gevolgen van deze ontwikkelingen voor opleiden en leren binnen organisaties.

coronacrisis HRbarometer leren OAZ Ontwikkelen opleiden

Hoe gaan organisaties om met leren en ontwikkelen

Artikelen

HRcommunity

09/10/2020

Document

Welke rol heeft HR in 2020-2025?

Although it is difficult to predict the future, it is still essential to identify and understand the basic social, economic and technological tendencies or “mega- trends” that will affect businesses in the next ten to twenty years, in order to anticipate and prepare for the ensuing transformations that will need to take place.

future-proof HR future whitepaper

Welke rol heeft HR in 2020-2025?

Whitepapers

HRcommunity

26/08/2020

Artikel

Door deze fasen ging HR tijdens corona (en dit kun je nu doen)

Welke rol heeft HR tijdens de coronacrisis gehad, en hoe bied jij jouw organisatie nú en straks de meeste meerwaarde? Het kan slim zijn om ook de bij- en omscholingsopties goed te onderzoeken.

coaching coronacrisis omscholing training welzijn

Door deze fasen ging HR tijdens corona (en dit kun je nu doen)

Artikelen

HR Dienstverlener

Learning Heroes – leeroplossingen van de toekomst

Software & Tools

Learning Heroes ontwerpt samen met jou leeroplossingen van de toekomst die aansluiten bij de waarden van jouw organisatie.

leven lang ontwikkelen

Learning Heroes – leeroplossingen van de toekomst

Duurzame Inzetbaarheid, HRD & Talent development

Software & Tools

HR Dienstverlener

Assessio Bloom – de mens centraal

Software & Tools, Test & Assessment

Cruquiusweg 111-F, 1019AG, Amsterdam

De technologie van Eelloo helpt organisaties om mensen centraal te stellen binnen de organisatie en klassieke HR-processen om te vormen.

assessment duurzame inzetbaarheid HR Strategie recruitment talent

Assessio Bloom – de mens centraal

Duurzame Inzetbaarheid, HR-strategie & analytics, HR-technologie & Data, HRD & Talent development, Leiderschap & Management, Werving & recruitment

Software & Tools | Test & Assessment

HR Dienstverlener

IVY Works – Datagedreven talentmanagement

Software & Tools

Tilburg

IVY Works helpt organisaties met datagedreven talentmanagement via wetenschappelijk onderbouwde game-based assessments, zodat HR-beslissingen objectief, inclusief en toekomstgericht worden.

assesment & matching datagedreven recruitment Innovatieve game-based assessments talentontwikkeling Wetenschappelijk onderbouwde metingen

IVY Works – Datagedreven talentmanagement

HR-strategie & analytics, HRD & Talent development, Werving & recruitment

Software & Tools

HR Dienstverlener

Be More You – vergroot je comfortzone

Opleiding & Training

Be More You helpt jou je comfortzone te vergroten. Met de trainingen leer je ontspannen omgaan met lastige situaties waardoor je minder moeite en meer plezier ervaart en waardoor je meer uit jezelf haalt.

coaching comfortzone High performance organization management development personal development persoonlijk leiderschap team development training zelfvertrouwen