HRD & Talent development

Talent development richt zich binnen een organisatie op personen door hun bijzondere aanleg, kwaliteiten en ambities op een bepaald gebied te bepalen en te ontplooien. Vervolgens wordt er een goedpassende functie gezocht, zodat de talenten zoveel mogelijk benut worden. Daarbij is het belangrijk dat de omstandigheden leiden tot creaties om de talenten tot bloei te laten komen. Het thema Talent development omvat onderwerpen als: leren, ontwikkeling, HRD, traineeship, doorstroom,

Artikel

Hoe gaan organisaties om met leren en ontwikkelen

OAZ organiseerde in samenwerking met HRcommunity een online paneldiscussie. Hier sloten vier ervaringsdeskundigen aan. Nog middenin de coronacrisis en met alle bijbehorende veranderingen leek het een goed moment om een onderzoek uit te voeren naar de gevolgen van deze ontwikkelingen voor opleiden en leren binnen organisaties.
OAZ organiseerde in samenwerking met HRcommunity een online paneldiscussie. Hier sloten vier ervaringsdeskundigen aan. Nog middenin de coronacrisis en met alle bijbehorende veranderingen leek het een goed moment om een onderzoek uit te voeren naar de gevolgen van deze ontwikkelingen voor opleiden en leren binnen organisaties.
coronacrisisHRbarometerlerenOAZOntwikkelenopleiden
Artikel

Door deze fasen ging HR tijdens corona (en dit kun je nu doen)

Welke rol heeft HR tijdens de coronacrisis gehad, en hoe bied jij jouw organisatie nΓΊ en straks de meeste meerwaarde? Het kan slim zijn om ook de bij- en omscholingsopties goed te onderzoeken.
Welke rol heeft HR tijdens de coronacrisis gehad, en hoe bied jij jouw organisatie nΓΊ en straks de meeste meerwaarde? Het kan slim zijn om ook de bij- en omscholingsopties goed te onderzoeken.
coachingcoronacrisisomscholingtrainingwelzijn
Logo Assessio Bloom
HR Dienstverlener

Assessio Bloom – de mens centraal

Software & Tools, Test & Assessment
Cruquiusweg 111-F, 1019AG, Amsterdam
Logo Assessio Bloom
De technologie van Eelloo helpt organisaties om mensen centraal te stellen binnen de organisatie en klassieke HR-processen om te vormen.
assessmentduurzame inzetbaarheidHR Strategierecruitmenttalent
Logo Assessio Bloom

Assessio Bloom – de mens centraal

Duurzame Inzetbaarheid, HR-strategie & analytics, HR-technologie & Data, HRD & Talent development, Leiderschap & Management, Werving & recruitment
Software & Tools | Test & Assessment
Logo IVY Works - Datagedreven talent inzicht
HR Dienstverlener

IVY Works – Datagedreven talentmanagement

Software & Tools
Tilburg
Logo IVY Works - Datagedreven talent inzicht
IVY Works helpt organisaties met datagedreven talentmanagement via wetenschappelijk onderbouwde game-based assessments, zodat HR-beslissingen objectief, inclusief en toekomstgericht worden.
assesment & matchingdatagedreven recruitmentInnovatieve game-based assessmentstalentontwikkelingWetenschappelijk onderbouwde metingen
Logo IVY Works - Datagedreven talent inzicht

IVY Works – Datagedreven talentmanagement

HR-strategie & analytics, HRD & Talent development, Werving & recruitment
Software & Tools
Logo Be More You
HR Dienstverlener

Be More You – vergroot je comfortzone

Opleiding & Training
Logo Be More You
Be More You helpt jou je comfortzone te vergroten. Met de trainingen leer je ontspannen omgaan met lastige situaties waardoor je minder moeite en meer plezier ervaart en waardoor je meer uit jezelf haalt.
coachingcomfortzoneHigh performance organizationmanagement developmentpersonal developmentpersoonlijk leiderschapteam developmenttrainingzelfvertrouwen
Logo Be More You

Be More You – vergroot je comfortzone

Employee experience & Cultuur, HRD & Talent development, Leiderschap & Management, Wellbeing & Vitaliteit
Opleiding & Training
Artikel

Boek: Te veel managers doen maar wat

Ward Grootens en Dennis Siliacus trainen en coachen managers, en ze vragen hen regelmatig hoe veel tijd ze nou eigenlijk doorbrengen met hun teamleden, de mensen die ze geacht worden te managen. En elke keer zijn ze weer verbaasd als ze horen dat het amper een halve dag per week…
Ward Grootens en Dennis Siliacus trainen en coachen managers, en ze vragen hen regelmatig hoe veel tijd ze nou eigenlijk doorbrengen met hun teamleden, de mensen die ze geacht worden te managen. En elke keer zijn ze weer verbaasd als ze horen dat het amper een halve dag per week…
boekmanagennieuws
high-performance-klok.jpg
Artikel

High performance is de sleutel naar succes

Je kan meer controle krijgen over prestatiegericht werken. Het begint bij zelfbewustzijn. Waar sta je nu en welke niveaus liggen nog boven jou die je kan en wilt bereiken. De vraag: Hoe dan?
Je kan meer controle krijgen over prestatiegericht werken. Het begint bij zelfbewustzijn. Waar sta je nu en welke niveaus liggen nog boven jou die je kan en wilt bereiken. De vraag: Hoe dan?
blogleiderschapperformancetalent development
Logo Cornerstone OnDemand
HR Dienstverlener

Cornerstone OnDemand – Develop your people

Software & Tools
Amsterdam
Logo Cornerstone OnDemand
Welkom bij Cornerstone Galaxy, het complete AI-gestuurde platform voor personeelsflexibiliteit. Cornerstone maakt jouw personeelbestand klaar voor de toekomst. Ontdek hoe wij u kunnen helpen om de groei van uw mensen te combineren met zakelijk succes.
Applicant Tracking SystemAWSCloud ComputingHR-softwareHuman Capital ManagementHuman Resource Information SystemHuman Resource Management SystemHuman ResourcesLeermanagementsysteemPrestatiebeheersysteemSoftware-as-a-ServicetalentmanagementsoftwareTalentmanagementsystementalentontwikkelingtechnologietotaal oplossingwerving
Logo Cornerstone OnDemand

Cornerstone OnDemand – Develop your people

HRD & Talent development, Werving & recruitment
Software & Tools
Coachhub
HR Dienstverlener

CoachHub – Het digitale coachingsplatform

Coaching & begeleiding, Software & Tools
Coachhub
CoachHub is het toonaangevende digitale coaching platform voor coaching op afstand & online coaching met meer dan 4000 internationale, gecertificeerde coaches.
AI-powered CoachingBusiness Coachingcoachingcoaching en lignecoaching op afstandDigitale CoachingE-Coachinge-learningexecutive coachingLeiderschapscoachingLeiderschapsontwikkelingleren & ontwikkelenNieuw WerkPersoneelsontwikkelingSoft Skill CoachingSystemische Coaching
Coachhub

CoachHub – Het digitale coachingsplatform

Duurzame Inzetbaarheid, HRD & Talent development
Coaching & begeleiding | Software & Tools
Skillstown logo
HR Dienstverlener

Skillstown – online leren, impactvol en strategisch

Opleiding & Training
Eindhoven
Skillstown logo
Word een lerende organisatie β€” Je personeel ontwikkelen bij de beste opleider van Nederland? Bekijk direct ons aanbod. EΓ©n online plek met online trainingen toegankelijk voor iedereen? Dat kan met SkillsTown!
duurzame inzetbaarheidEdTechleercultuuronline learningonline lerenpersoonlijke ontwikkelingUpskilling
Skillstown logo

Skillstown – online leren, impactvol en strategisch

HRD & Talent development
Opleiding & Training
Artikel

9 Tips voor talentgericht performance management

Een organisatie die talenten aantrekt en behoudt die passen bij haar visie, missie, strategie en cultuur presteert aanzienlijk beter dan organisaties die dat niet doen.
Een organisatie die talenten aantrekt en behoudt die passen bij haar visie, missie, strategie en cultuur presteert aanzienlijk beter dan organisaties die dat niet doen.
motiverenperformancetalent
GITP Geeft inzicht en ontwikkeling
HR Dienstverlener

GITP – Talent Assessments & Trainingen

Software & Tools, Test & Assessment
GITP Geeft inzicht en ontwikkeling
GITP helpt talent ontdekken en ontwikkelen met ervaren organisatiepsychologen en analytics tools. Talent Intelligence Platform: HΓ©t platform voor online en live assessments. Versterk je professionele vaardigheden met de praktijkgerichte trainingen van GITP.
assessmentcoachingdiensten voor executiveshr analyticshuman resources developmentinterim managementmedezeggenschapstrainingenor-adviesorganisatieontwikkelingoutplacementperformancemanagementtalent analyticstalentontwikkelingtrainingwerving & selectie
OfficiΓ«le Partner
GITP Geeft inzicht en ontwikkeling

GITP – Talent Assessments & Trainingen

HRD & Talent development, Leiderschap & Management, Selectie & Onboarding
Software & Tools | Test & Assessment
Artikel

Kosten besparen? Beloon effectiever

Effectief belonen begint met weten wat het collectieve doel is. Wat zijn korte en lange termijn doelen van de organisatie? Vervolgens kunnen deze vertaald worden naar de verschillende afdelingen, teams en uiteindelijk rollen. De kracht van uitdagende doelstellingen is ongeΓ«venaard. De goal setting theorie laat zien hoe doelen mensen motiveren.
Effectief belonen begint met weten wat het collectieve doel is. Wat zijn korte en lange termijn doelen van de organisatie? Vervolgens kunnen deze vertaald worden naar de verschillende afdelingen, teams en uiteindelijk rollen. De kracht van uitdagende doelstellingen is ongeΓ«venaard. De goal setting theorie laat zien hoe doelen mensen motiveren.
belonenkosten besparenLagerweij
medewerker zelfstandig laten leren
Artikel

HR Case activatiebeleid: Zo laat je medewerkers zelfstandig leren

Veel organisaties stuiten op lage scholing onder medewerkers. Hoe stimuleer en activeer je scholing en zelfregie onder eigen medewerkers? Edubookers deelt vier tips.
Veel organisaties stuiten op lage scholing onder medewerkers. Hoe stimuleer en activeer je scholing en zelfregie onder eigen medewerkers? Edubookers deelt vier tips.
erenontwikkeling
Artikel AFAS Talentmanagement
Artikel

DΓ© topprioriteit voor 2020: talentmanagement

Voor het eerst in 5 jaar zal niet langer de werving van nieuwe medewerkers de topprioriteit zijn, maar het behoudt van huidige medewerkers. Dit blijkt uit onderzoeksrapport ’’HR-Trends 2019-2020’.
Voor het eerst in 5 jaar zal niet langer de werving van nieuwe medewerkers de topprioriteit zijn, maar het behoudt van huidige medewerkers. Dit blijkt uit onderzoeksrapport ’’HR-Trends 2019-2020’.
afasHRMmanagementtrends
sociale innovatie HR
Artikel

’’Ons wereldbeeld is allesbepalend bij sociale innovaties!’

Sociale innovatie is geen HR-speeltje. HR kan een partner zijn van de directie om kwaliteit van de gehele organisatie naar een hoger plan te tillen. Hoe?
Sociale innovatie is geen HR-speeltje. HR kan een partner zijn van de directie om kwaliteit van de gehele organisatie naar een hoger plan te tillen. Hoe?
cultuurinnovatiesociale innovatie
Artikel

Tien tips voor een goed medewerkersonderzoek

Ken je dat gevoel dat je aan iets begint zonder een duidelijk doel en zonder Γ©cht te weten hoe het aan te pakken? En dat je vervolgens teleurgesteld bent als het resultaat tegenvalt? HR start vaak met veel energie, goede intenties en hoge verwachtingen aan een medewerkersonderzoek. Na afloop van…
Ken je dat gevoel dat je aan iets begint zonder een duidelijk doel en zonder Γ©cht te weten hoe het aan te pakken? En dat je vervolgens teleurgesteld bent als het resultaat tegenvalt? HR start vaak met veel energie, goede intenties en hoge verwachtingen aan een medewerkersonderzoek. Na afloop van…
GPTW
Artikel

Sterkere strategische positie met Total Workforce Management: ontwikkel HR-beleid voor al je werknemers

Om je strategische uitdagingen te halen, is een andere kijk nodig op HR-beleid. Veel werkenden kiezen bewust voor meer flexibiliteit. Daarom is het belangrijk om hier ruimte voor te geven in je organisatie. En dan wel op een nieuwe en vooral duurzame manier. Om ook in de toekomst te beschikken…
Om je strategische uitdagingen te halen, is een andere kijk nodig op HR-beleid. Veel werkenden kiezen bewust voor meer flexibiliteit. Daarom is het belangrijk om hier ruimte voor te geven in je organisatie. En dan wel op een nieuwe en vooral duurzame manier. Om ook in de toekomst te beschikken…
flexibiliteitlabor redimomanagementtalent
Filters
Soort Bericht
Herstel
Categorie Berichten
Herstel
Kalender Activiteit
Herstel
Soort Document
Herstel
HR dienstverlening
Herstel
Dossier Type
Herstel
Partner van HRcommunity
Herstel
Locatie
Herstel
Omvang
Herstel
Glossary
Herstel

Blijf op de hoogte


Laatste nieuws

Kalender

Partners