Icon HRcommunity
Product is toegevoegd aan je winkelwagen.
Home

Integron

Integron weet hoe belangrijk klanten en medewerkers voor jou zijn. Integron biedt onderzoek en inzicht en informeert en activeert jouw organisatie om het beste uit klant en medewerker te halen. Samen met jou bouwen ze betekenisvolle organisaties waar klanten en medewerkers zich thuis voelen.

Guido van Buul
Artikel

3 tips om als leidinggevende het beste uit je medewerkers te halen

Medewerkers verwachten steeds meer van leidinggevende Uit het jaarlijkse grootschalige onderzoek naar werkbeleving in Nederland van Integron blijkt dat medewerkers steeds meer verwachten van hun leidinggevende. Van de zeven thema’s waaraan medewerkers het meeste prioriteit toekennen – zij vinden deze (relatief) belangrijk en zijn hierover (relatief) ontevreden“ hebben er maar…
leiderschapwerknemers

3 tips om als leidinggevende het beste uit je medewerkers te halen

Artikelen
HRcommunity
Artikel

8 trends op de arbeidsmarkt in 2018

De arbeidsmarkt in het ene jaar kan totaal verschillen van het jaar daarop. Om bij te blijven moet je niet alleen met de veranderingen meegaan, maar er óók op anticiperen. Daarom heeft Integron de trends voor de arbeidsmarkt in 2018 gesignaleerd. Welke zijn dit? En hoe kunnen we daarop inspelen?…

8 trends op de arbeidsmarkt in 2018

Artikelen
HRcommunity
Artikel

Blik op de medewerker

Waarom willen medewerkers eigenlijk bij je werken? Die vraag is pregnanter in tijden van arbeidsmarktkrapte. Pas als je de beweegredenen goed doorgrondt, kun je beter rekening met elkaar houden en zullen medewerkers sneller geneigd zijn om zich blijvend voor je in te zetten. De een wil uitdaging, de ander vooral…
arbeidsmarktsummit

Blik op de medewerker

Artikelen, Summits
Guido van Buul
Artikel

De 5 meest gestelde vragen over employee journey feedback

Als partner van HRcommunity verzorgde Integron een workshop tijdens het Employee Journey Event op 12 juni 2018. Tijdens de interactieve sessie die werd bijgewoond door tientallen HR-professionals werden volop vragen gesteld aan mij en mijn collega’s. Ook na afloop tijdens mijn gesprekken met aanwezigen en in mijn dagelijkse beroepspraktijk merk…
employee experiencemanagementontwikkeling

De 5 meest gestelde vragen over employee journey feedback

Artikelen
De gouden tip op het gebied van employee experience voor 2024 (en nog 6 learnings uit 2023)
Robert Mentink
Artikel

De gouden tip op het gebied van employee experience voor 2024 (en nog 6 learnings uit 2023)

Geconfronteerd met een snel veranderende arbeidsmarkt, relatief hoge werkdruk en de nasleep van de pandemie, zijn bedrijven meer dan ooit gefocust op het begrijpen en verbeteren van de ervaringen van hun werknemers. In dit artikel belicht ik de belangrijkste learnings uit de medewerkers- en HR-beleving in Nederland in 2023. Van…
employee experienceintegrontips
De gouden tip op het gebied van employee experience voor 2024 (en nog 6 learnings uit 2023)

De gouden tip op het gebied van employee experience voor 2024 (en nog 6 learnings uit 2023)

Artikelen
De ideale werkdruk voor een gezonde organisatie (inclusief 7 tips!)
Guido van Buul
Artikel

De ideale werkdruk voor een gezonde organisatie (inclusief 7 tips!)

Als je verantwoordelijk bent voor het welzijn van medewerkers, weet je dat werkdrukbeheer van groot belang is. Het heeft een directe invloed op de prestaties, betrokkenheid en vitaliteit op de werkvloer. In dit artikel duiken we dieper in waarom een goede werkdruk essentieel is, welke gevolgen te veel of te…
integronvitaliteitwerkdruk
De ideale werkdruk voor een gezonde organisatie (inclusief 7 tips!)

De ideale werkdruk voor een gezonde organisatie (inclusief 7 tips!)

Artikelen
De impact van enthousiasme op verloop en verzuim
Robert Mentink
Artikel

De impact van enthousiasme op verloop en verzuim

Nog steeds spelen verloop en verzuim bij veel organisaties een grote rol. Bijna overal is een tekort aan collega’s. Bovendien zetten hoge verzuimpercentages extra druk op de collega’s die nog wel aanwezig zijn, waardoor er weinig ruimte overblijft om op adem te komen. Dit leidt tot een vicieuze cirkel van…
duurzame inzetbaarheidenthousiaste werknemersintegronverloopverzuim
De impact van enthousiasme op verloop en verzuim

De impact van enthousiasme op verloop en verzuim

Artikelen
Guido van Buul
Artikel

Eerst mappen, dan meten: zo leg je in de onboardingsfase de basis voor topperformerschap

Hoe vinden en binden wij de beste medewerkers? In tijden van economische voorspoed, waarin de vraag naar talent groter is dan het aanbod, wordt deze vraag binnen veel organisaties gesteld. De antwoorden verschillen per organisatie maar krijg je door te focussen op de eerste fase van de employee journey: de…
onboardingperformance

Eerst mappen, dan meten: zo leg je in de onboardingsfase de basis voor topperformerschap

Artikelen
Meerderheid Nederlandse werknemers voelt zich veilig bij werkgever
Guido van Buul
Artikel

Employee Experience in Nederland 2022

Hoe staat het met de Employee Experience in Nederland? Over het algemeen heerst er binnen Nederland een open en goede organisatiecultuur. De maatschappelijke onrust rondom meerdere gevallen van ongewenst en ongepast gedrag vertaalt zich niet naar lagere tevredenheidscijfers. Lees dit en meer in het medewerkerbelevingsonderzoek van Integron.
downloademployee experienceeNPSintegronorganisatiecultuurrapport
Meerderheid Nederlandse werknemers voelt zich veilig bij werkgever

Employee Experience in Nederland 2022

Artikelen, Persberichten en aankondigingen
Employee Experience in Nederland 2024: ruim een derde werknemers in Nederland wil ‘functie elders’
Robert Mentink
Artikel

Employee Experience in Nederland 2024: ruim een derde werknemers in Nederland wil ‘functie elders’

‘Het gaat wel prima’ is niet meer goed genoeg voor bedrijven om werknemers binnenboord te houden. 30% van de medewerkers heeft het afgelopen jaar gesolliciteerd naar een baan bij een andere organisatie. Ruim een derde (35%) is van plan dit te doen. Zelfs bij de groep enthousiastelingen, de promoters, is…
employee experiencegelukkige werknemersintegronmedewerkersonderzoek
Employee Experience in Nederland 2024: ruim een derde werknemers in Nederland wil ‘functie elders’

Employee Experience in Nederland 2024: ruim een derde werknemers in Nederland wil ‘functie elders’

Artikelen
Evelien Toering

Employee Experience Kaartspel

Een (standaard) kaartspel met verdiepende thema’s over Employee Experience (en Customer Experience) “Meten is weten, maar wat doet jouw organisatie vervolgens om medewerkersbeleving succesvol te beïnvloeden?” of “Er zijn drie sleutelingrediënten voor werkgeluk: autonomie, verbondenheid en waardering, welk van de drie staat voor jou voorop?” Gewoon even ontspannen met je collega’s tijdens…

Employee Experience Kaartspel

Employee experience per branche verschillend: dit kunnen we ervan leren
Guido van Buul
Artikel

Employee experience per branche verschillend: dit kunnen we ervan leren

Hoe kunnen we de organisatie zo inrichten dat we aantrekkelijk zijn en blijven voor bestaande en nieuwe medewerkers? Wat maakt mensen enthousiast over hun werk? Deze HR-vragen zijn met de huidige personeelstekorten in zo’n beetje alle branches prangender dan ooit. Download hier het benchmarkrapport Employee experience in Nederland 2022 van…
employee experienceeNPSEXintegrononderzoekrapport
Employee experience per branche verschillend: dit kunnen we ervan leren

Employee experience per branche verschillend: dit kunnen we ervan leren

Artikelen
Enthousiasme over werk en werkgever daalt bij Nederlandse werknemers
Robert Mentink
Artikel

Enthousiasme over werk en werkgever daalt bij Nederlandse werknemers

Voor het eerst sinds een paar jaar is het aantal promoters gedaald bij Nederlandse bedrijven. Van 31% in 2022 naar 27% in 2023. De stijgende trend van de afgelopen jaren wordt daarmee omgebogen. Minder promoters betekent minder enthousiaste medewerkers die hun werkgever zouden aanbevelen bij anderen. Lees hier meer.
Blije werknemersGelukkig op werkintegron
Enthousiasme over werk en werkgever daalt bij Nederlandse werknemers

Enthousiasme over werk en werkgever daalt bij Nederlandse werknemers

Artikelen
Het belang van goede offboarding: maak van je vertrekkende medewerkers ambassadeurs
Guido van Buul
Artikel

Het belang van goede offboarding: maak van je vertrekkende medewerkers ambassadeurs

Hoe moeilijk of vervelend het ook voor beide partijen kan zijn: aandacht voor een goede offboarding is noodzakelijk. Iets meer dan een derde (36%) van de vertrekkende medewerkers ervaart een bevredigend offboardingsproces, maar de overgrote meerderheid doet dat niet.
employee journeyintegronOffboardingonboarding
Het belang van goede offboarding: maak van je vertrekkende medewerkers ambassadeurs

Het belang van goede offboarding: maak van je vertrekkende medewerkers ambassadeurs

Artikelen
Guido van Buul
Artikel

Hoe benut je als werkgever de kracht van verschillende generaties?

Nooit eerder waren er zoveel verschillende generaties tegelijkertijd aan het werk. De babyboomers, millennials, generatie X en generatie Z. Wat betekent dat voor de werkvloer en voor het management? Zijn de verwachtingen van de ene generatie echt zo anders dan de andere? En moet je daar dan wél of niet…
goed werkgeverschapmanagement

Hoe benut je als werkgever de kracht van verschillende generaties?

Artikelen
Hoe ga jij om met generatieverschillen op de werkvloer? 4 handige tips op maat!
Robert Mentink
Artikel

Hoe ga jij om met generatieverschillen op de werkvloer? 4 handige tips op maat!

Bij bedrijven werken allerlei generaties. Die vragen stuk voor stuk aandacht, maar ook een verschillende aanpak als het gaat om medewerkerbeleving. Iemand van 20 staat nu eenmaal anders in het werkzame leven dan een 60-plusser. Die bejegening op maat lijkt vanzelfsprekend, maar is niet bij iedere organisatie gemeengoed. In ons…
Employee ExpierenceGeneratiesintegronMedewerkerstevredenheidsonderzoek
Hoe ga jij om met generatieverschillen op de werkvloer? 4 handige tips op maat!

Hoe ga jij om met generatieverschillen op de werkvloer? 4 handige tips op maat!

Artikelen
HR-jaarplan voor 2024: 3 tips voor een optimale Employee Experience
Robert Mentink
Artikel

HR-jaarplan voor 2024: 3 tips voor een optimale Employee Experience

Waar de hectische dagen voor kerst in het teken staan van de jaarafsluiting, de zomerperiode bekendstaat als komkommertijd, breekt nu de tijd aan van de jaarplannen. Juist in deze fase van planning wil ik je helpen om je HR-jaarplan te vernieuwen op het gebied van employee experience.
2024employee experiencehr-jaarplanintegron
HR-jaarplan voor 2024: 3 tips voor een optimale Employee Experience

HR-jaarplan voor 2024: 3 tips voor een optimale Employee Experience

Artikelen

Coronacrisis

Het coronavirus heeft grote impact op organisaties en hun medewerkers. De komende periode vind je tips, wetenswaardigheden, inspiratie en meer in deze collectie. Uiteraard melden we het ook zo spoedig mogelijk als er nieuws is.

Coronacrisis

Filters
Herstel
Herstel
Herstel
Herstel

Bezoeker!

Community Leden

Alle Leden >>>

Artikelen & Blogs

Alle artikelen & blogs >>>

Vacatures

Alle vacatures >>>

Kalender Items

Alle opleidingsactiviteiten >>>

Boeken

Alle boeken >>>

Partners