Thema's
Thema's
Welke rol heeft HR in 2020-2025?
Although it is difficult to predict the future, it is still essential to identify and understand the basic social, economic and technological tendencies or “mega- trends” that will affect businesses in the next ten to twenty years, in order to anticipate and prepare for the ensuing transformations that will need to take place.
Welke rol heeft HR in 2020-2025?
Whitepapers
Teveel geld in pensioen-buffers beperkt flexibiliteit
Pleidooi: er zijn op teveel plaatsen te weinig buffers. Verlaag de pensioenopbouw en introduceer een flexibele bonus die kan worden gebruikt als buffer voor wanneer je het als bedrijf hard nodig hebt.
Pleidooi: er zijn op teveel plaatsen te weinig buffers. Verlaag de pensioenopbouw en introduceer een flexibele bonus die kan worden gebruikt als buffer voor wanneer je het als bedrijf hard nodig hebt.
Burn-out klachten? Kom in beweging!
Vier miljoen mensen hebben verborgen burn-outs. Zonder actie is de kans dat zij binnen nu en zes maanden uitvallen redelijk groot. Dit aantal is sinds 2019 met meer dan 40% toegenomen.
Vier miljoen mensen hebben verborgen burn-outs. Zonder actie is de kans dat zij binnen nu en zes maanden uitvallen redelijk groot. Dit aantal is sinds 2019 met meer dan 40% toegenomen.
Burn-out klachten? Kom in beweging!
Artikelen
Is er een toekomst voor het Stagefonds Zorg?
Het Ministerie van VWS onderzoekt of de regeling Stageplaatsen Zorg II een mogelijke verlenging kan krijgen. Per 1 augustus 2021 vervalt hij namelijk in zijn huidige vorm. De belangrijkste punten op een rij.
Is er een toekomst voor het Stagefonds Zorg?
Whitepapers
Talent waarderen in de nieuwe wereld
'Human Capital as an Asset: An Accounting Framework to Reset the Value of Talent in the New World of Work'. Deze publicatie biedt organisaties een model om opnieuw vorm te geven aan het waarderen van en beslissingen nemen over hun personeel in de nieuwe wereld van werk.
Talent waarderen in de nieuwe wereld
Whitepapers
Onderzoek: Kwaliteitseisen werknemers nemen toe
Maatschappelijke ontwikkelingen hebben er de afgelopen 20 jaar voor gezorgd dat werken vaak intensiever is geworden. Voor onder anderen thuiszorgmedewerkers, leerkrachten in het basisonderwijs en vrachtwagenchauffeurs is de werkdruk toegenomen. Dat blijkt uit onderzoek van Tilburg University
Maatschappelijke ontwikkelingen hebben er de afgelopen 20 jaar voor gezorgd dat werken vaak intensiever is geworden. Voor onder anderen thuiszorgmedewerkers, leerkrachten in het basisonderwijs en vrachtwagenchauffeurs is de werkdruk toegenomen. Dat blijkt uit onderzoek van Tilburg University
Door deze fasen ging HR tijdens corona (en dit kun je nu doen)
Welke rol heeft HR tijdens de coronacrisis gehad, en hoe bied jij jouw organisatie nú en straks de meeste meerwaarde? Het kan slim zijn om ook de bij- en omscholingsopties goed te onderzoeken.
Welke rol heeft HR tijdens de coronacrisis gehad, en hoe bied jij jouw organisatie nú en straks de meeste meerwaarde? Het kan slim zijn om ook de bij- en omscholingsopties goed te onderzoeken.
Meer flexibiliteit door deeltijd pensioen
Deeltijdpensioen sluit aan bij de trend van flexibeler werken. Bij deeltijdpensioen stop je deels met werken en je laat je pensioen deels ingaan. Of je gaat deels met pensioen en laat je werk deels doorlopen.
Deeltijdpensioen sluit aan bij de trend van flexibeler werken. Bij deeltijdpensioen stop je deels met werken en je laat je pensioen deels ingaan. Of je gaat deels met pensioen en laat je werk deels doorlopen.
Effectory – Medewerkeronderzoek
Onderzoek
Amsterdam
Effectory is in Europa marktleider op het gebied van medewerkersonderzoek. Door deze onderzoeken komen organisaties tot nieuwe inzichten. Ontdek wat je beter kunt doen op individueel-, team- en organisatieniveau met Effectory.
Officiële Partner
Effectory – Medewerkeronderzoek
Duurzame Inzetbaarheid, Employee experience & Cultuur, HR-strategie & analytics, Wellbeing & Vitaliteit
Onderzoek
Integron – Onderzoeks- en adviesbureau
Advies & Consultancy, Onderzoek
Rotterdam
Impact door inzicht met strategische employee en customer experience feedback programma's. Ultieme doel? Happy People!
Officiële Partner
Integron – Onderzoeks- en adviesbureau
Employee experience & Cultuur, HR-strategie & analytics, HR-technologie & Data, Wellbeing & Vitaliteit
Advies & Consultancy | Onderzoek
InnerVoice – employee experience
Software & Tools
InnerVoice is een medewerkerscommunity waarop medewerkers met communitymanagers en met elkaar in gesprek gaan over zaken die spelen binnen de organisatie.
InnerVoice – employee experience
Employee experience & Cultuur, HR-strategie & analytics, Wellbeing & Vitaliteit
Software & Tools
One2Ten – feedbacktool
Software & Tools
One2Ten levert feedback en data oplossingen voor organisaties. Daarbij leveren zij onder andere end-to-end klant- en medewerkers tevredenheidsoplossingen voor organisaties.
Blijf op de hoogte
Laatste nieuws
Vacatures
Kalender
Downloads
Kennis
Partners
