Artikelen

HR-regelingen 2025

HR-regelingen en voordelen in 2025

De HR-regelgeving verandert in 2025 drastisch met de afschaffing van het LIV, wijzigingen in het LKV en aanpassingen in subsidies. Lees wat dit betekent voor jouw organisatie en hoe je je hierop kunt voorbereiden.
De HR-regelgeving verandert in 2025 drastisch met de afschaffing van het LIV, wijzigingen in het LKV en aanpassingen in subsidies. Lees wat dit betekent voor jouw organisatie en hoe je je hierop kunt voorbereiden.
regelgevingregelingen

1 miljoen ICT’ers in 2030 onhaalbaar

Het kabinet streeft naar 1 miljoen ICT’ers in 2030 om de digitale transitie te versnellen, maar dit doel lijkt onhaalbaar. Hoe kan AI toch kansen bieden in deze uitdagende situatie?
Het kabinet streeft naar 1 miljoen ICT’ers in 2030 om de digitale transitie te versnellen, maar dit doel lijkt onhaalbaar. Hoe kan AI toch kansen bieden in deze uitdagende situatie?
arbeidsmarktdigitale transformatie
Skills deal with them

Skills: Like it or not, you have to deal with it

Toptalent mislopen en moeite met innovatie? Skills-based werken biedt dé oplossing. Lees hoe jouw organisatie de overstap kan maken naar een wendbare en inclusieve toekomst.
Toptalent mislopen en moeite met innovatie? Skills-based werken biedt dé oplossing. Lees hoe jouw organisatie de overstap kan maken naar een wendbare en inclusieve toekomst.
Skill based organisatieskill-based

De ideale HR cyclus in 10 gesprekken

Een effectieve HR-cyclus ondersteunt medewerkers in elke fase van hun loopbaan en vergroot hun werktevredenheid en inzetbaarheid. Lees hoe 10 strategische gesprekken hierbij helpen.
Een effectieve HR-cyclus ondersteunt medewerkers in elke fase van hun loopbaan en vergroot hun werktevredenheid en inzetbaarheid. Lees hoe 10 strategische gesprekken hierbij helpen.
employee journeyHR ManagementWerkgeluk

Mag een werkgever verplichte vrije dagen aanwijzen?

Mag een werkgever verplichte vrije dagen aanwijzen? Soms overwegen werkgevers om tijdens rustige periodes verplichte vrije dagen aan te wijzen, maar is dat eigenlijk wel toegestaan? Deze blog legt uit hoe het juridisch zit, wanneer dit mag én hoe je met handige tools als de Nmbrs HR-kalender en Verloftracker je…
Mag een werkgever verplichte vrije dagen aanwijzen? Soms overwegen werkgevers om tijdens rustige periodes verplichte vrije dagen aan te wijzen, maar is dat eigenlijk wel toegestaan? Deze blog legt uit hoe het juridisch zit, wanneer dit mag én hoe je met handige tools als de Nmbrs HR-kalender en Verloftracker je…
administratieverlofverplichte vrije dagen

Dit zijn 3 belangrijke redenen waarom je op tijd moet beginnen met pensioen opbouwen

Pensioen lijkt vaak een ver-van-je-bedshow, maar vroeg beginnen biedt belangrijke voordelen. Lees hoe rente-op-rente en zekerheid jouw financiële toekomst versterken.
Pensioen lijkt vaak een ver-van-je-bedshow, maar vroeg beginnen biedt belangrijke voordelen. Lees hoe rente-op-rente en zekerheid jouw financiële toekomst versterken.
pensioenpensioenstelsel

Zo creëer je een gezellige kerstsfeer op kantoor

De feestdagen staan voor de deur, en wat is er leuker dan je kantoor omtoveren tot een gezellige, sfeervolle plek? Met een paar eenvoudige aanpassingen creëer je een warme kerstsfeer waar iedereen van geniet.
De feestdagen staan voor de deur, en wat is er leuker dan je kantoor omtoveren tot een gezellige, sfeervolle plek? Met een paar eenvoudige aanpassingen creëer je een warme kerstsfeer waar iedereen van geniet.
kantoor

Van jaarlijks functioneringsgesprek naar continue dialoog

Het jaarlijkse functioneringsgesprek is in veel organisaties verouderd. Maar met een continue dialoog kun je bijdragen aan beter werkgeluk, meer betrokkenheid en betere prestaties.
Het jaarlijkse functioneringsgesprek is in veel organisaties verouderd. Maar met een continue dialoog kun je bijdragen aan beter werkgeluk, meer betrokkenheid en betere prestaties.
employee journeyWerkgeluk

Van preboarding tot offboarding: zo zorg je voor blijvende betrokkenheid

Het aannemen van de juiste mensen is pas het begin. Het echte succes ligt in het behouden van medewerkers en het bouwen van duurzame verbindingen. Maar hoe zorg je ervoor dat je medewerkers zich niet alleen welkom voelen maar ook willen blijven? In deze blog ontdek je hoe je transitiemomenten…
Het aannemen van de juiste mensen is pas het begin. Het echte succes ligt in het behouden van medewerkers en het bouwen van duurzame verbindingen. Maar hoe zorg je ervoor dat je medewerkers zich niet alleen welkom voelen maar ook willen blijven? In deze blog ontdek je hoe je transitiemomenten…
employee engagementmedewerkersbetrokkenheidOffboardingonbo
onboarding

Effectieve onboarding: de sleutel tot verbintenis en medewerkerstevredenheid

Een goed onboardingproces kan het verschil maken tussen tevreden medewerkers die blijven of snel vertrekken. Leer hoe je met een effectieve aanpak het verloop verlaagt.
Een goed onboardingproces kan het verschil maken tussen tevreden medewerkers die blijven of snel vertrekken. Leer hoe je met een effectieve aanpak het verloop verlaagt.
onboarding
burn-out, werkgeluk

Iedereen verdient een persoonlijke coach

In een wereld vol prestatiedruk en hoge verwachtingen wordt het steeds moeilijker om balans te vinden. Ontdek hoe een persoonlijke coach je kan helpen om burn-out te voorkomen en werkgeluk te vergroten.
In een wereld vol prestatiedruk en hoge verwachtingen wordt het steeds moeilijker om balans te vinden. Ontdek hoe een persoonlijke coach je kan helpen om burn-out te voorkomen en werkgeluk te vergroten.
burn-outcoachingWerkgeluk
HR community placeholder

Hoe ‘conscious’ zijn de arbeidsovereenkomsten van jouw organisatie?

Zijn de arbeidsovereenkomsten in jouw organisatie een warm welkom voor nieuwe medewerkers? Zijn ze begrijpelijk, spreekt er vertrouwen uit en worden de belangen van zowel de werkgever als de werknemer gelijkwaardig behartigd? In dit artikel vind je vijf vragen om te toetsen hoe ‘conscious’ de arbeidsovereenkomsten van jouw organisatie al…
Zijn de arbeidsovereenkomsten in jouw organisatie een warm welkom voor nieuwe medewerkers? Zijn ze begrijpelijk, spreekt er vertrouwen uit en worden de belangen van zowel de werkgever als de werknemer gelijkwaardig behartigd? In dit artikel vind je vijf vragen om te toetsen hoe ‘conscious’ de arbeidsovereenkomsten van jouw organisatie al…
arbeidsovereenkomstarbeidsvoorwaarden

In de Lift: regels en balans

Rian Gerritsen duikt in de rol van een HR-manager in het theaterstuk *In de Lift* van Theaterbolwerk Punch dat je als HR-professional écht niet mag missen. Ze vertelt over de uitdagingen van leiderschap, balans en de kracht van humor.
Rian Gerritsen duikt in de rol van een HR-manager in het theaterstuk *In de Lift* van Theaterbolwerk Punch dat je als HR-professional écht niet mag missen. Ze vertelt over de uitdagingen van leiderschap, balans en de kracht van humor.
succesfactorenwellbeingwerk-privé balans

Hoe meet je het succes van je onboardingprogramma met KPI’s?

Een goede onboarding is essentieel om nieuwe medewerkers snel op weg te helpen. Maar hoe weet je of je onboardingprogramma effectief is? Door duidelijke Key Performance Indicators (KPI’s) vast te stellen! Zo kan je precies meten hoe succesvol je onboarding is en wat je nog kan verbeteren. In dit artikel…
Een goede onboarding is essentieel om nieuwe medewerkers snel op weg te helpen. Maar hoe weet je of je onboardingprogramma effectief is? Door duidelijke Key Performance Indicators (KPI’s) vast te stellen! Zo kan je precies meten hoe succesvol je onboarding is en wat je nog kan verbeteren. In dit artikel…
onboardingpersoneelsverloopretentie
Filters
Soort Bericht
Herstel
Kalender Activiteit
Herstel
Soort Document
Herstel
HR dienstverlening
Herstel
Dossier Type
Herstel
Thema
Herstel
Partner van HRcommunity
Herstel
Locatie
Herstel
Omvang
Herstel
Glossary
Herstel

Blijf op de hoogte


Laatste nieuws

Kalender

Partners