Leren over learning agility
In tijden van verandering moeten leidinggevende meer agile zijn dan ooit. Wat maakt een agile leidinggevende en hoe kan je meebewegen in veranderingen?
Leren over learning agility
Whitepapers
Whitepapers
Disruptieve innovatie in HR
HR-technologie is in een staat van disruptieve innovatie. Gaan HR-afdelingen gebruikmaken van de kansen die dit biedt? Lees de whitepaper van PwC.
Disruptieve innovatie in HR
Whitepapers
De open talenteconomie
Over een paar jaar werkt niemand meer "voor" je. Dit is een grote verandering, maar wel in ieders voordeel. Ben je er klaar voor?
De open talenteconomie
Whitepapers
De transformatie van HR-professionals naar change agents: een realistisch doel of slechts een droom?
Hoe ziet de rol van change agent eruit en welke vaardigheden heb je hier voor nodig als HR-professional? Lees het in deze whitepaper.
De weg naar human being development
HR krijgt meer de rol van enabler in het proces van human being development. Maar hoe ziet die weg naar human being development eruit?
De weg naar human being development
Whitepapers
De ontwikkeling van de gelukkige werkplek index
Dit onderzoek heeft als doel om een gelukkige werkplek index doormiddel van de ‘mixed methods’ te bestuderen en ontwikkelen. Hiervoor zijn kwantitatieve en kwalitatieve gegevens verzameld met behulp van vijf verschillende methoden.
De digitale transformatie van people management
Hoe beïnvloedt technologie de manier waarop HR-afdelingen worden hervormd? Lees de whitepaper van Oxford Economics.
Monitoren van sociale innovatie: slimmer werken, dynamisch managen en flexibel organiseren
Wat zijn de hefbomen van sociale innovatie en de effecten van sociale innovatie op de prestaties van Nederlandse organisaties?
Transformatie in HR
Deze whitepaper behandelt de heersende IHRM-acitviteiten bij netwerkbedrijven in de afgelopen jaren; HR-transformaties en het implementatieproces.
Transformatie in HR
Whitepapers
Geld uitgeven aan anderen bevordert geluk
Terwijl veel onderzoek het effect van inkomen op het geluk heeft vastgesteld, stellen de schrijvers van deze whitepaper dat de manier waarop mensen hun geld besteden minstens zo belangrijk is als hoeveel geld zij verdienen. In het bijzonder stellen ze de hypothese dat geld besteden aan andere mensen een positieve invloed op het geluk heeft.
Geld uitgeven aan anderen bevordert geluk
Whitepapers
Blijf op de hoogte
Laatste nieuws
Vacatures
Kalender
Kennis
Partners
