Whitepapers

09/01/2019

Duurzaam HR: zo binnen, zo buiten

Deelnemers aan management leergangen definiëren ‘organisatie’ meestal als: een sociaal verband binnen structuurelementen om organisatiedoelen te realiseren. Omvatten die drie elementen ook de alledaagse organisatie werkelijkheid?

organiseren

Duurzaam HR: zo binnen, zo buiten

Whitepapers

RenÃ© Brouwers

27/11/2018

Goed werkgeverschap

Dat organisaties enkel goede werkgevers zijn door hun mooie arbeidsvoorwaarden en extraatjes (zoals een pingpongtafel) is een misvatting. Extra's zijn leuk, maar geen garantie voor goed werkgeverschap

goed werkgeverschap

Goed werkgeverschap

Whitepapers

Redactie HRcommunity

07/11/2018

De weg naar een optimale Employee Experience (EX)

De totale ervaring (experience) van medewerkers in een organisatie bepaalt in hoge mate het succes van de organisatie. Van de werving van nieuwe medewerkers, het onboarden tot en met het op een goede manier afscheid nemen van elkaar. En ook daarna biedt het contact kansen.

customer experience employee experience

De weg naar een optimale Employee Experience (EX)

Whitepapers

HRcommunity

06/11/2018

Succes in turbulente tijden; wendbaarheid creëren

Hoe creëer je wendbaarheid met strategische personeelsplanning en zorg je voor flexibilisering van arbeid? Hanneke Moonen en Bertrand Prinsen schreven een tijd geleden voor het Tijdschrift voor HRM hier een uitgebreid artikel over.

Succes in turbulente tijden; wendbaarheid creëren

Whitepapers

HRcommunity

25/10/2018

Hoe zorg je voor een succesvolle digitale transformatie?

Elke organisatie krijgt er hoe dan ook mee te maken: een digitale transformatie. Het ene bedrijf zit er middenin, terwijl andere nog aan de vooravond staan van een digitale revolutie. Eén ding is in elk geval zeker: bedrijven moeten er mee aan de slag.

Hoe zorg je voor een succesvolle digitale transformatie?

Whitepapers

Redactie HRcommunity

07/10/2018

Big dyna: het ontketenen van ’’superdraken’

Dit is een voorpublicatie uit het boek Unleashing Superdragons. The mythological narrative at work.

21st century skills ontwikkeling

Big dyna: het ontketenen van ’’superdraken’

Whitepapers

HRcommunity

02/09/2018

Inkomen en werk in de 21ste eeuw

Het maatschappelijk debat over de arbeidsmarkt van morgen zit vast in de wereld van gisteren. Politici, beleidsmakers, vakbonden en werkgeversorganisaties kijken voornamelijk nog door een twintigste- eeuwse bril naar de samenleving van de eenentwintigste eeuw; de samenleving die nu aan het ontstaan is.

Inkomen en werk in de 21ste eeuw

Whitepapers

HRcommunity

22/08/2018

De rol van leiderschap in de employee experience

Steeds meer zien we dat organisaties willen dat hun medewerkers een positieve ervaring binnen een bedrijf hebben. Dat is namelijk niet alleen positief voor de medewerker, maar werkt ook door op factoren zoals productiviteit en innovativiteit. De employee experience draait om de medewerker zo’n goed mogelijke beleving geven binnen je organisatie.

employee experience

De rol van leiderschap in de employee experience

Whitepapers

HRcommunity

04/07/2018

Welke rol spelen data en HR bij revolutionaire bedrijfsveranderingen?

Weinig bedrijven ontsnappen in 2018 aan revolutionaire verandering binnen hun sector. De grootste veranderingen zien we binnen de banksector, financiële dienstverlening, media en logistiek. Ieder bedrijf worstelt op zijn eigen manier met uitdaging van onder meer digitalisering. Tijd om daarover met elkaar in gesprek te gaan, dus organiseerden OrgVue en HRcommunity een summit met meerdere HR-directeuren en wetenschappers.

Welke rol spelen data en HR bij revolutionaire bedrijfsveranderingen?

Whitepapers

Redactie HRcommunity

19/06/2018

Workforce van de toekomst

Wat zijn de vier mogelijke werelden van werk in 2030? Denk er zelf over na en lees hoe 10.000 anderen het voor zich zien in deze whitepaper.

future toekomst van HR

Workforce van de toekomst

Whitepapers

Redactie HRcommunity

30/11/2016

Hoe zorgt datagedreven gamification voor personeelsbehoud?

Leer meer over datadriven gamification. Wat heeft het voor effect op de werkvloer? En hoe kan het belangrijke uitdagingen van de organisatie oplossen?

gamification hr-tech management

Hoe zorgt datagedreven gamification voor personeelsbehoud?

Whitepapers

HRcommunity

25/10/2016

50 HR- en recruitmentstatistieken 2016

Met meer toegang tot informatie dan ooit tevoren overwegen werkzoekenden zorgvuldig hun keuzes. Ervaringen en problemen worden blootgesteld op social media en review sites kunnen of bedrijven kapot maken of bedrijven hun imago verbeteren. Dit maakt dat vertrouwen een enorm belangrijke zaak is.

engels glassdoor statestieken whitepaper

50 HR- en recruitmentstatistieken 2016

Whitepapers

Redactie HRcommunity

23/09/2016

De rol van de wetenschap in evidence-based HR

Wat heeft wetenschap te maken met HR? En hoe kan je beter gebruikmaken van wetenschappelijke bevindingen in HR? Neem meer effectieve HR-beslissingen.

hr-onderzoek wetenschap

De rol van de wetenschap in evidence-based HR

Whitepapers

Redactie HRcommunity

12/07/2016

Talentmanagement uitdagingen: een verkennend onderzoek in Libanon

Wat zijn goede talentmanagementstrategieën en practices? En wat is de rol van HR hierin? Lees best practices in talentmanagement en challenges.

management

Talentmanagement uitdagingen: een verkennend onderzoek in Libanon

Whitepapers

Redactie HRcommunity

25/06/2016

Opkomend risico voor arbeidsveiligheid door inzet van robots op de werkvloer

TNO onderzocht de veiligheidsrisico’s als gevolg van de inzet van robots op de werkplek. Welke rol speelt de fabrikant daarbij? Lees de whitepaper!

hr-tech robots

Opkomend risico voor arbeidsveiligheid door inzet van robots op de werkvloer

Whitepapers

Redactie HRcommunity

07/02/2016

De rol van wetenschappelijke bevindingen in evidence based HR

Wat heeft wetenschap te maken met HR en hoe past het in evidence-based HR?

evidence-based HR wetenschap

De rol van wetenschappelijke bevindingen in evidence based HR

Whitepapers

HRcommunity

07/11/2015

Digitalisering en robotisering vragen om employagility

Als we alle ontwikkelingen op de arbeidsmarkt – met digitalisering en robotisering voorop – tezamen bekijken, dan is er één woord dat voor zowel werkgevers als werknemers samenvat wat ervoor nodig is om te floreren op de arbeidsmarkt van 2025, en in feite ook al op de arbeidsmarkt van vandaag: employagility.

digitalisering robotisering

Digitalisering en robotisering vragen om employagility

Whitepapers

Redactie HRcommunity

01/10/2015

Wendbare organisaties bestaan niet, wendbare werknemers wel!

Wendbaar zijn is in de huidige, snelveranderende maatschappij zeer belangrijk. Zijn jouw werknemers als agile genoeg om je organisatie te ontwikkelen?

agile agility wendbaarheid

Wendbare organisaties bestaan niet, wendbare werknemers wel!

Whitepapers

HRcommunity

07/03/2015

Dynamiseren van de Nederlandse arbeidsmarkt en economie door introductie van het participatie-inkomen

arbeidsmarkt participatie-inkomen

Dynamiseren van de Nederlandse arbeidsmarkt en economie door introductie van het participatie-inkomen

Whitepapers

HRcommunity

25/02/2015

Wereldwijde trends in werknemers betrokkenheid 2015

De financiële gevolgen van een geëngageerde workforce zijn belangrijk. Uit dit onderzoek blijken consistent statistisch significante relaties tussen een hogere betrokkenheid van de werknemer en de financiële prestaties. Maar hoeveel? En heeft een toename van de betrokkenheid effect op de omzet?

AON employee engagement global trends werknemerbetrokkenheid whitepaper

Wereldwijde trends in werknemers betrokkenheid 2015

Whitepapers

Redactie HRcommunity

25/10/2014

HR-cloudtechnologie

Snelle veranderingen in de workforce vragen om nieuwe software. Kies je dan voor een lokale of cloud based ERP? Lees de whitepaper van Ernst & Young!

ERP HR-software hr-tech

HR-cloudtechnologie

Whitepapers

Redactie HRcommunity

23/09/2014

De toekomst van HR

Hoe ziet de toekomst van HR eruit? En tegen welke challenges lopen HR-leiders an hun organisaties aan? Lees hoe HR moet veranderen.

future management toekomst van HR

De toekomst van HR

Whitepapers

HRcommunity

25/08/2014

Wereldwijde trends in werknemers betrokkenheid 2014

Hoe bereid bent u, is uw bedrijf en uw talent om te veranderen wanneer prestaties dreigen te veranderen? Zakelijke leiders dreigen namelijk geconfronteerd te worden met ongekende uitdagingen.

employee engagement trends vitaliteit whitepaper

Wereldwijde trends in werknemers betrokkenheid 2014

Whitepapers

Redactie HRcommunity

12/08/2014

Talentmanagement

Welke kansen hebben organisaties om hun talentmanagement te verbeteren? Lees over challenges, practices, processen en verbeteringen voor organisaties.

management ontwikkeling