Duurzame Inzetbaarheid

19/06/2025

Artikel

Letselschade en Wmo-begeleiding: hoe Iris Hoeijmakers mensen helpt bij re-integratie en herstel

Wat drijft iemand om te werken met mensen die het gevoel hebben dat hun wereld is ingestort? Iris Hoeijmakers geeft ons een inkijkje.

Letselschade ontwikkeling Wmo

Letselschade en Wmo-begeleiding: hoe Iris Hoeijmakers mensen helpt bij re-integratie en herstel

Interviews

Sjoerd van Wijngaarden

19/06/2025

Artikel

Navigeren door de polycrisis: de veranderende rol van de werkgever

De wereld verandert snel en organisaties staan onder druk door toenemende zorgkosten, mentale klachten en maatschappelijke uitdagingen. Dit artikel laat zien hoe je als werkgever proactief kunt bijdragen aan gezondheid, betrokkenheid en veerkracht op de werkvloer.

wellbeing werkgevers werknemerswelzijn

Navigeren door de polycrisis: de veranderende rol van de werkgever

Artikelen

Keurmerk mantelzorgvriendelijk werkgeverschap

Esmee van Tilburg

18/06/2025

Artikel

Nieuw keurmerk zet mantelzorgvriendelijk werkgeverschap op de kaart

Het Fello Mantelzorg Impact Workplace keurmerk: erkenning voor werkgevers die écht het verschil maken voor mantelzorgers.

duurzame inzetbaarheid goed werkgeverschap HR-beleid Mantelzorg werk-privébalans

Nieuw keurmerk zet mantelzorgvriendelijk werkgeverschap op de kaart

Artikelen

Lieke Wolfraad

12/06/2025

Document

Energie = waarde: zo houd je medewerkers gezond én inzetbaar

In een arbeidsmarkt waarin prestaties omhoog moeten en mensen schaarser worden, zijn gezonde medewerkers cruciaal voor groei. Maar veel organisaties zien hun meest gedreven mensen afhaken door chronische stress en uitputting.

duurzame inzetbaarheid gezonde medewerkers

Energie = waarde: zo houd je medewerkers gezond én inzetbaar

Whitepapers

Redactie HRcommunity

10/06/2025

Artikel

Medewerkers betrekken bij Strategische Personeelsplanning

In een tijd van snelle veranderingen is strategische personeelsplanning (SPP) essentieel om wendbaar en toekomstbestendig te blijven. Toch wordt SPP nog vaak top-down benaderd, zonder actieve betrokkenheid van medewerkers. En dat is een gemiste kans.

personeelsbeheer strategisch hr strategische personeelsplanning

Medewerkers betrekken bij Strategische Personeelsplanning

Artikelen

Waarom ontspannen niet lukt – en wat HR daaraan kan doen

Lieke Wolfraad

04/06/2025

Artikel

Waarom ontspannen niet lukt – en wat HR daaraan kan doen

Hoewel medewerkers actief werken aan hun welzijn, voelen velen zich toch uitgeput. Waarom schieten praktische ontspanningstips vaak tekort? Welke overtuigingen staan herstel in de weg?

leiderschap mentale gezondheid ontspanning Werkstress

Waarom ontspannen niet lukt – en wat HR daaraan kan doen

Artikelen

Rogier van Hoorn

28/05/2025

Artikel

Waarom mentale veerkracht onmisbaar is voor duurzame inzetbaarheid

De mentale belasting op de werkvloer stijgt snel en vormt een groeiende uitdaging voor HR-professionals. In dit artikel lees je hoe HR mentale veerkracht kan versterken door verder te kijken dan symptomen en te focussen op context, herstel en realistische verwachtingen.

duurzame inzetbaarheid mentale weerbaarheid

Waarom mentale veerkracht onmisbaar is voor duurzame inzetbaarheid

Artikelen

Redactie HRcommunity

27/05/2025

Artikel

Liegen over mentaal welzijn op de werkvloer

Uit nieuw onderzoek van Censuswide in opdracht van OpenUp blijkt dat bijna de helft van de medewerkers niet eerlijk durft te zijn over hun mentale welzijn tegenover hun leidinggevende. Slechts 19% voelt zich comfortabel om hierover in gesprek te gaan.

mentaal welzijn onderzoek Taboe

Liegen over mentaal welzijn op de werkvloer

HRjournaal

Thirza Palm-Veenstra

27/05/2025

Artikel

Hoe je duurzame inzetbaarheid slim én strategisch aanpakt

Duurzame inzetbaarheid vraagt om meer dan losse initiatieven: het vereist strategisch inzicht, datagedreven sturing en samenwerking. Ontdek hoe HR-professionals duurzame inzetbaarheid structureel kunnen verankeren met slimme technologie en heldere randvoorwaarden.

duurzame inzetbaarheid HRstrategie Werkgeluk

Hoe je duurzame inzetbaarheid slim én strategisch aanpakt

Artikelen

NVvA

27/05/2025

Artikel

Werkaanpassingen voor werknemers met mentale klachten

Hoe ondersteun je medewerkers met mentale klachten effectief? Ontdek praktische handvatten en inspirerende voorbeelden om samen duurzame oplossingen te vinden.

Arbeidsdeskundige mentaal welzijn Re-integratie

Werkaanpassingen voor werknemers met mentale klachten

Artikelen

NVvA

20/05/2025

Artikel

Werkaanpassingen bij long-COVID: wat kan er allemaal?

Hoe kunnen werknemers met long-COVID toch blijven bijdragen op het werk? Ontdek in dit artikel praktische oplossingen en inspirerende voorbeelden die écht werken.

Arbeidsdeskundige long-COVID Reintegratie

Werkaanpassingen bij long-COVID: wat kan er allemaal?

Artikelen

Rogier van Hoorn

19/05/2025

Artikel

De impact van digitale overprikkeling op de mentale veerkracht van medewerkers

Digitale overprikkeling vormt een groeiend risico voor de mentale gezondheid van medewerkers. In dit artikel lees je hoe HR-professionals kunnen ingrijpen om uitval te voorkomen en veerkracht te versterken.

hypervigilantie mentale veerkracht vitaliteit

De impact van digitale overprikkeling op de mentale veerkracht van medewerkers

Artikelen

Franka van der Veen

16/05/2025

Artikel

Burn-out: beweging als sleutel bij preventie en herstel

Burn-outklachten nemen toe, maar er is een krachtig en vaak vergeten middel om herstel te versnellen: beweging. Lees hoe sporten stress verlaagt, slaap verbetert en de mentale veerkracht versterkt – voor medewerkers én werkgevers.

bewegen preventie stress

Burn-out: beweging als sleutel bij preventie en herstel

Artikelen

Laurens Waling

14/05/2025

Artikel

Skills-based werken: waarom HR nú moet denken in vaardigheden

De arbeidsmarkt verandert razendsnel, maar veel talent blijft onbenut doordat we blijven denken in cv’s en functies. In dit artikel ontdek je hoe skills-based werken helpt om die mismatch te doorbreken en je organisatie wendbaarder te maken.

skill-based vaardigheden vaardighedenontwikkeling

Skills-based werken: waarom HR nú moet denken in vaardigheden

Artikelen

NVvA

13/05/2025

Artikel

Weer werken na letsel: er is meer mogelijk dan je denkt

Wat als je door letsel denkt nooit meer te kunnen werken? Dit artikel laat zien hoe creatieve oplossingen en deskundige begeleiding deuren openen naar nieuwe mogelijkheden.

Arbeidsdeskundige letsel Reintegratie

Weer werken na letsel: er is meer mogelijk dan je denkt

Artikelen

Rogier van Hoorn

08/05/2025

Artikel

Hypervigilantie: de stille aanjager achter stress en burn-out

Steeds meer medewerkers kampen met stress en uitputting door hypervigilantie. Leer hoe HR dit verborgen risico kan herkennen en effectief aanpakken.

burn-out hypervigilantie stress

Hypervigilantie: de stille aanjager achter stress en burn-out

Artikelen

NVvA

06/05/2025

Artikel

Verplichte AOV voor zzp’ers vanaf 2027: dit moet je weten over kosten, regels en opties

Vanaf 2027 moeten zzp’ers zich verplicht verzekeren tegen arbeidsongeschiktheid. Ontdek wat dit betekent voor jouw portemonnee en welke keuzes je hebt!

aov arbeidsongeschiktheid ZZP’er

Verplichte AOV voor zzp’ers vanaf 2027: dit moet je weten over kosten, regels en opties

Artikelen

Redactie HRcommunity

29/04/2025

Artikel

Schijnzelfstandigheid: 43 procent HR-professionals ziet vooral staatskas profiteren van strengere handhaving

43% van de HR-professionals denkt dat strengere regels vooral de staatskas vullen. Lees hoe bedrijven zoeken naar oplossingen en worstelen met onzekerheid.

zelfstandigheid ZZP’er

Schijnzelfstandigheid: 43 procent HR-professionals ziet vooral staatskas profiteren van strengere handhaving

HRjournaal

Jildert Huitema

28/04/2025

Artikel

Helft organisaties heeft geen strategie voor duurzaam HRM

Veel organisaties in Nederland hebben geen strategie voor duurzame HRM-thema’s zoals werkgeluk en innovatie. Ontdek waarom dit een urgent probleem is én hoe organisaties het kunnen aanpakken.

Duurzaam HR duurzame inzetbaarheid strategie

Helft organisaties heeft geen strategie voor duurzaam HRM

Artikelen

HR Dienstverlener

Emmedy – Learning Solutions

Software & Tools

Hengelo

Met behulp van geavanceerde leertechnologie en een modulaire oplossing voor op vaardigheden gebaseerde programma's zorgen we ervoor dat werknemers blijven groeien, terwijl we bedrijven in staat stellen te bloeien. Emmedy LMS: een gebruiksvriendelijk en overzichtelijk LMS.

Android innovatie iOS leerbeheersysteem leeroplossingen LMS LXP mobiel onderwijstechnologie SIS software studenteninformatiesysteem studentenvolgsysteem Symfony Web

Emmedy – Learning Solutions

Duurzame Inzetbaarheid, HRD & Talent development, Persoonlijke ontwikkeling

Software & Tools

Frank Ruijg

14/04/2025

Artikel

Waarom mentaal welzijn belangrijker is dan salaris

Mentale gezondheid is dé topprioriteit op de werkvloer van vandaag. Dit artikel laat zien waarom en hoe jij als organisatie het verschil kunt maken.

coaching mentaal welzijn Werkgeluk

Waarom mentaal welzijn belangrijker is dan salaris

Artikelen

NVvA

03/04/2025

Artikel

De arbeidsdeskundige: sleutel tot mentale gezondheid op werkvloer

Psychische klachten op de werkvloer nemen toe en vragen om een preventieve aanpak. Lees hoe de arbeidsdeskundige als strategische partner bijdraagt aan mentale veerkracht in jouw organisatie.

duurzame inzetbaarheid organisatiecultuur preventie psychische gezondheid welzijn ziekteverzuim

De arbeidsdeskundige: sleutel tot mentale gezondheid op werkvloer

Artikelen

Redactie HRcommunity

02/04/2025

Artikel

Generatiekloof op de werkvloer groeit: vooral Gen Z voelt verschil tussen de generaties

De generatiekloof op de werkvloer wordt steeds voelbaarder, vooral onder Gen Z. Dit artikel laat zien waarom generatiemanagement belangrijk is, maar ook waarom écht leiderschap verder moet kijken dan leeftijd alleen.

generatieverschillen GeneratieZ