Artikelen

01/07/2025

Leiderschap in 2025: de drie meest controversiële opvattingen onder de loep

Overschat, overbetaald, overbodig. Te streng, te soft, te modern, of juist te veel vastgeroest in het verleden. Weinig onderwerpen binnen HR zorgen voor zoveel discussie als leiderschap. Bovendien wordt het in tijden van crisis of economische druk vaak gezien als een kostenpost waarop flink bezuinigd kan worden. De hiërarchie afvlakken,…

autoritair leiderschap leiderschap

Leiderschap in 2025: de drie meest controversiële opvattingen onder de loep

Artikelen

Laurens Waling

01/07/2025

Bouw een talent-ecosysteem via regionale samenwerking

Geen enkele organisatie opereert in isolatie. We zien steeds vaker dat bedrijven de handen ineenslaan en regionaal samenwerken in de strijd om talent. In plaats van te concurreren om elke kandidaat, wordt er een gezamenlijk ecosysteem gebouwd waarin talent vrij kan bewegen tussen organisaties. In deze blog verkennen we hoe zulke…

Competentie- en Talentmanagement regionale samenwerking

Bouw een talent-ecosysteem via regionale samenwerking

Artikelen

AFAS Software

30/06/2025

Yellow Spring slaat met HRM Software succesvolle automatiseringsslag

Met AFAS HRM-software zet Yellow Spring een slimme digitaliseringsslag, waardoor HR-processen sneller, foutloos en professioneler verlopen. Het resultaat: blije medewerkers, meer grip en ruimte om te groeien!

hrm software klantcase software

Yellow Spring slaat met HRM Software succesvolle automatiseringsslag

Artikelen

Monique Vering

30/06/2025

Weg met die draak van een juridische arbeidsovereenkomst? Zo begin je!

Veel HR-professionals willen af van de taaie, juridische arbeidsovereenkomsten die medewerkers eerder afschrikken dan verwelkomen. In dit artikel ontdek je hoe je in vijf concrete stappen toewerkt naar een ‘conscious contract’: een arbeidsovereenkomst die medemenselijk, begrijpelijk en aantrekkelijk is – zónder juridische kracht te verliezen. Gebaseerd op ervaringen van meer…

arbeidsovereenkomst Contract Medemenselijkondernemen

Weg met die draak van een juridische arbeidsovereenkomst? Zo begin je!

Artikelen

NVvA

27/06/2025

Passend werk vinden? De arbeidsdeskundige wijst de weg

Het klinkt logisch: passend werk is werk dat past bij wat iemand (nog) kan. Maar in de praktijk blijkt het vinden van dat werk vaak complex. Zeker tijdens re-integratie, wanneer belastbaarheid beperkt is en functie-eisen nog niet aansluiten bij het hersteltempo van de werknemer.

Arbeidsdeskundige Passend werk Re-integratie UWV verzuim Ziekte ziekteverzuim

Passend werk vinden? De arbeidsdeskundige wijst de weg

Artikelen

Remco Mostertman

26/06/2025

Waarom je als moderne organisatie bezig moet zijn met een community

Organisaties zoeken manieren om betrokkenheid, innovatie en kennisbehoud te versterken. Communities blijken daarbij onmisbaar. Geen vrijblijvende praatgroep of Slack-kanaal, maar een structurele bouwsteen voor leren en verandering. Maar wat ís een community precies? En waarom zouden HR-professionals zich hier actief mee moeten bezighouden?

community hrcommunity Organisatie wendbare organisatie

Waarom je als moderne organisatie bezig moet zijn met een community

Artikelen

AFAS Software

26/06/2025

AFAS lanceert radicaal nieuwe opleidingsaanpak met gratis zelfstudie en Leven Lang Leren

AFAS lanceert een vernieuwende opleidingsaanpak met gratis zelfstudies en introduceert Leven Lang Leren (L3) als standaard voor duurzame kennisontwikkeling. Hiermee helpt het softwarebedrijf organisaties om leren toegankelijker te maken en kennis structureel in te zetten als motor voor groei en innovatie.

AFAS Software leven lang leren

AFAS lanceert radicaal nieuwe opleidingsaanpak met gratis zelfstudie en Leven Lang Leren

Artikelen

Esther Hofstede

25/06/2025

De kracht van corporate volunteering in elke fase van de employee journey

Vrijwilligerswerk onder werktijd versterkt teams, draagt bij aan HR-doelen én draagt bij aan de samenleving. Ontdek hoe bedrijven dit aanpakken.

corporate volunteering employee journey Vrijwilligerswerk

De kracht van corporate volunteering in elke fase van de employee journey

Artikelen

Laurens Waling

24/06/2025

Talentmobiliteit van binnenuit: houd je eigen talent in beweging

In dit vijfde deel richten we ons op interne talentmobiliteit: medewerkers binnen de organisatie naar nieuwe rollen of projecten bewegen. Een krachtig middel om skills optimaal te benutten en mensen betrokken te houden. Waarom goede mensen verliezen aan een werkgever buiten, als ze misschien intern door kunnen groeien naar een…

Competentie- en Talentmanagement Mobiliteit en Talent

Talentmobiliteit van binnenuit: houd je eigen talent in beweging

Artikelen

NVvA

20/06/2025

Langdurig verzuim: dit is het moment om een arbeidsdeskundige in te schakelen

Hoe help je een werknemer die al weken verzuimt? Welke vragen mag je volgens de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG) wél stellen? En wat is het beste moment voor re-integratieadvies? De arbeidsdeskundige geeft antwoord.

Arbeidsdeskundige AVG Re-integratie verzuim Ziekte ziekteverzuim

Langdurig verzuim: dit is het moment om een arbeidsdeskundige in te schakelen

Artikelen

Sjoerd van Wijngaarden

19/06/2025

Navigeren door de polycrisis: de veranderende rol van de werkgever

De wereld verandert snel en organisaties staan onder druk door toenemende zorgkosten, mentale klachten en maatschappelijke uitdagingen. Dit artikel laat zien hoe je als werkgever proactief kunt bijdragen aan gezondheid, betrokkenheid en veerkracht op de werkvloer.

wellbeing werkgevers werknemerswelzijn

Navigeren door de polycrisis: de veranderende rol van de werkgever

Artikelen

Keurmerk mantelzorgvriendelijk werkgeverschap

Esmee van Tilburg

18/06/2025

Nieuw keurmerk zet mantelzorgvriendelijk werkgeverschap op de kaart

Het Fello Mantelzorg Impact Workplace keurmerk: erkenning voor werkgevers die écht het verschil maken voor mantelzorgers.

duurzame inzetbaarheid goed werkgeverschap HR-beleid Mantelzorg werk-privébalans

Nieuw keurmerk zet mantelzorgvriendelijk werkgeverschap op de kaart

Artikelen

Alyssa van Duuren

17/06/2025

Van gevoel naar inzicht: zo maak je je verzuimbeleid écht datagedreven

Verzuim blijft voor veel HR-teams een terugkerend hoofdpijndossier. Toch blijkt in de praktijk dat er nog vaak gestuurd wordt op onderbuikgevoel of alleen gereageerd wordt als iemand al is uitgevallen. Terwijl er juist veel winst te behalen is met een preventieve, onderbouwde aanpak – vooral omdat de meeste organisaties de…

Data-driven HR Verzuimbeleid ziekteverzuim

Van gevoel naar inzicht: zo maak je je verzuimbeleid écht datagedreven

Artikelen

Laurens Waling

17/06/2025

8 manieren om altijd de juiste skills binnen te halen

Vroeger betekende recruitment simpelweg een vacature plaatsen en wachten op reacties. Tegenwoordig vergt het een proactieve, creatieve aanpak om talent binnen te halen, precies op het moment dat je het nodig hebt. Hieronder zetten we 8 strategieën op een rij om ervoor te zorgen dat jouw organisatie doorlopend toegang heeft…

skills werving werving en selectie

8 manieren om altijd de juiste skills binnen te halen

Artikelen

Rogier van Hoorn

16/06/2025

Herstel en veerkracht: een laagdrempelige interventie die wérkt

Mentale overbelasting vormt een groeiend probleem op de werkvloer, maar lange trajecten of hoge drempels houden medewerkers vaak tegen om hulp te zoeken. In dit artikel maak je kennis met Single Session Therapy (SST): een wetenschappelijk onderbouwde interventie die in slechts één sessie zichtbare verandering teweegbrengt.

mentaal welzijn Single Session Therapy therapie

Herstel en veerkracht: een laagdrempelige interventie die wérkt

Artikelen

Thirza Palm-Veenstra

12/06/2025

Van welkom tot werkgeluk: waarom digitale onboarding werkt

Een goede onboarding legt de basis voor betrokken, verbonden en gelukkige medewerkers — en digitale tools kunnen daarin het verschil maken. Ontdek hoe technologie ruimte creëert voor menselijkheid, zodat nieuwe collega’s zich vanaf dag één écht welkom voelen.

betrokkenheid digitale onboarding hrsoftware onboarding Werkgeluk

Van welkom tot werkgeluk: waarom digitale onboarding werkt

Artikelen

Danny van Loon

11/06/2025

Herstart 60-plusregeling en verkorting LGU: zo bereid je je goed voor

De Voorjaarsnota 2025 brengt belangrijke wijzigingen in het sociaal zekerheidsstelsel: de vereenvoudigde WIA-beoordeling voor 60-plussers wordt heringevoerd per 1 september 2025 en de loongerelateerde WGA-uitkering (LGU) wordt per 1 januari 2027 ingekort. Hoe bereid je je daarop voor?

60-plus regeling regelingen sociale zekerheid

Herstart 60-plusregeling en verkorting LGU: zo bereid je je goed voor

Artikelen

Redactie HRcommunity

10/06/2025

Medewerkers betrekken bij Strategische Personeelsplanning

In een tijd van snelle veranderingen is strategische personeelsplanning (SPP) essentieel om wendbaar en toekomstbestendig te blijven. Toch wordt SPP nog vaak top-down benaderd, zonder actieve betrokkenheid van medewerkers. En dat is een gemiste kans.

personeelsbeheer strategisch hr strategische personeelsplanning

Medewerkers betrekken bij Strategische Personeelsplanning

Artikelen

Laurens Waling

10/06/2025

Zo bepaal je de skills-gap van jouw organisatie

Welke vaardigheden mis je nog om je doelen te realiseren? Met andere woorden: wat is de skills-gap? We brengen de benodigde vaardigheden in kaart, zodat je straks gericht kunt beslissen of je gaat opleiden of nieuw talent aantrekken.

skills skills-gap

Zo bepaal je de skills-gap van jouw organisatie

Artikelen

AFAS Software

10/06/2025

‘We hebben meer overzicht en zien ons werk verschuiven van een administratieve naar een controlerende rol’

Van Ameyde transformeerde haar HR-organisatie door slimme automatisering en gestandaardiseerde workflows met AFAS. Lees hoe dit leidde tot meer grip, minder fouten en een verschuiving van uitvoerend naar adviserend werk.

automatisering HR tech software

‘We hebben meer overzicht en zien ons werk verschuiven van een administratieve naar een controlerende rol’

Artikelen

Shanna Bosmans

09/06/2025

Hoe laat je AI voor je werken op werk?

AI verandert de manier waarop we werken door ons te helpen focussen op wat echt belangrijk is: creativiteit, samenwerking en probleemoplossend vermogen. Ontdek hoe AI-tools zoals Copilot werk vereenvoudigen, tijd besparen en ruimte creëren voor diep werk.

AI automatiseren tools

Hoe laat je AI voor je werken op werk?

Artikelen

Shanna Bosmans

09/06/2025

Productiviteitsparanoia: wat is het en hoe vermijd je het?

Productiviteitsparanoia ontstaat wanneer werkgevers twijfelen aan de inzet van hun werknemers, ondanks dat zij meer werken dan ooit. Hoe kunnen organisaties de focus kunnen verleggen van aanwezigheid naar output, met vertrouwen als sleutel tot duurzame productiviteit?

AI Productiviteit tools

Productiviteitsparanoia: wat is het en hoe vermijd je het?

Artikelen

Lisanne Brons

09/06/2025

AI: hulpmiddel of concurrent?

Veel organisaties lopen niet vast op technologie, maar op de acceptatie van AI door medewerkers. Ontdek de oorzaken van die weerstand en praktische handvatten om AI van een bedreiging naar een krachtige werktool te veranderen.

AI automatisering tools

AI: hulpmiddel of concurrent?

Artikelen

Jos van Snippenberg

06/06/2025

Leiderschap loopt vast: waarom HR nú moet navigeren op wat mensen echt drijft

In een snel veranderende werkcontext lopen klassieke vormen van leiderschap steeds vaker vast. Medewerkers haken af, teams verliezen energie en HR staat voor de uitdaging om niet langer te blussen, maar te bouwen.

Data-driven HR hybride werken wellbeing