HR-strategie & analytics

Hoe strategisch werkt HR al in jouw organisatie en hoe lever je echt toegevoegde waarde? Hier vind je informatie over data, analytics, strategie en benchmark

Artikel

De Data-Gedreven Blauwdruk voor Strategische HR Relevantie tot 2030 (overzicht)

De HR-Architect van de Toekomst
Gedreven door de versnelde adoptie van Kunstmatige Intelligentie (AI), de aanhoudende krapte op de arbeidsmarkt en de verschuiving naar een mensgerichte economie, is HR geΓ«volueerd van een administratieve ondersteunende rol naar een strategische architect van de toekomstige organisatie.
Gedreven door de versnelde adoptie van Kunstmatige Intelligentie (AI), de aanhoudende krapte op de arbeidsmarkt en de verschuiving naar een mensgerichte economie, is HR geΓ«volueerd van een administratieve ondersteunende rol naar een strategische architect van de toekomstige organisatie.
AI in HRemployee experienceHR metricsHR technologieHR-strategiehr-transfformatieskillsStrategischtalentmanagementtoekomst van werk
Artikel

HR van de Toekomst: balanceren tussen technologie en menselijkheid

Werk verandert in sneltreinvaart β€” en HR staat midden in dat veranderende landschap. Terwijl organisaties worstelen met een mismatch tussen wat technologie kan en wat mensen nodig hebben, ontstaat de vraag: hoe ziet het HR-professionele kompas eruit in 2025? Dit artikel verkent hoe AI, skills, cultuur en betekenis samensmelten tot…
Werk verandert in sneltreinvaart β€” en HR staat midden in dat veranderende landschap. Terwijl organisaties worstelen met een mismatch tussen wat technologie kan en wat mensen nodig hebben, ontstaat de vraag: hoe ziet het HR-professionele kompas eruit in 2025? Dit artikel verkent hoe AI, skills, cultuur en betekenis samensmelten tot…
AI en HRemployee experiencehr-trendsorganisatiecultuurskills-based werken
Wat vinden medewerkers belangrijk
Artikel

Wat vinden werknemers nu Γ©cht belangrijk?

Werknemers verwachten meer dan ooit dat hun werkgever aandacht heeft voor gezondheid, inclusie en maatschappelijke impact. Uit de nieuwste data van Health on Demand en Norms 2024 blijkt wat echt telt op de werkvloer.
Werknemers verwachten meer dan ooit dat hun werkgever aandacht heeft voor gezondheid, inclusie en maatschappelijke impact. Uit de nieuwste data van Health on Demand en Norms 2024 blijkt wat echt telt op de werkvloer.
employee engagementinclusie en diversiteitmentaal welzijnWerkgelukWerknemersbeleving
Logo BMC - Adviesbureau publieke sector

BMC – Adviesbureau publieke sector

HR-strategie & analytics, HR-technologie & Data, Organiseren & Operatie, Werkomgeving & Facilitair
Advies & Consultancy | Interim
Duurzaam HR
Artikel

Waarom HR de missing link is in duurzaamheid, en wat we daaraan moeten doen

Veel organisaties focussen op CO2-reductie en groene labels, maar vergeten het meest bepalende aspect van duurzaamheid: hoe ze omgaan met hun mensen.
Veel organisaties focussen op CO2-reductie en groene labels, maar vergeten het meest bepalende aspect van duurzaamheid: hoe ze omgaan met hun mensen.
duurzaam hrmemployee experienceHR Strategieleiderschaporganisatiecultuur
Document

De toekomstige rol van HR: van uitvoerder naar strategisch kompas van de organisatie

HR speelt een sleutelrol in het bouwen van toekomstbestendige organisaties. Ontdek de evoluerende rol van HR aan de hand van inzichten van tientallen HR-professionals en onderzoekt hoe HR waarde kan creΓ«ren in een tijdperk van voortdurende transformatie.HR speelt een sleutelrol in het bouwen van toekomstbestendige organisaties. Ontdek de evoluerende rol van HR aan de hand van inzichten van tientallen HR-professionals en onderzoekt hoe HR waarde kan creΓ«ren in een tijdperk van voortdurende transformatie.
Artikel

HR als klimaatactivist: de rol van werk binnen duurzaamheidsbeleid

Duurzaamheid draait allang niet meer alleen om zonnepanelen of een elektrische leaseauto. De echte transitie begint op de werkvloer: bij beleid dat mensen Γ©n de planeet vooruit helpt. In deze blog lees je waarom HR de sleutelrol speelt in de klimaatoplossing van binnenuit.
Duurzaamheid draait allang niet meer alleen om zonnepanelen of een elektrische leaseauto. De echte transitie begint op de werkvloer: bij beleid dat mensen Γ©n de planeet vooruit helpt. In deze blog lees je waarom HR de sleutelrol speelt in de klimaatoplossing van binnenuit.
Duurzaam HRHR transformatieMensgericht
Artikel

Van onderbuik naar onderbouwing: zo krijg je als HR Γ©cht invloed aan de directietafel

Veel HR-professionals weten intuΓ―tief waar de uitdagingen binnen hun organisatie liggen, maar krijgen lastig voet aan de grond bij de directietafel. Ontdek hoe je met datagedreven inzichten wΓ©l strategische invloed krijgt en Γ©cht het verschil maakt.
Veel HR-professionals weten intuΓ―tief waar de uitdagingen binnen hun organisatie liggen, maar krijgen lastig voet aan de grond bij de directietafel. Ontdek hoe je met datagedreven inzichten wΓ©l strategische invloed krijgt en Γ©cht het verschil maakt.
datagedreven HRemployee experienceEXhr analyticsstrategisch hr
Artikel

Medewerkerstevredenheid als strategische prioriteit in HR

Medewerkerstevredenheid is allang geen β€œzacht” HR-thema meer, het is uitgegroeid tot een strategische pijler voor organisaties. Tevreden en betrokken medewerkers leveren aantoonbaar betere prestaties: zo zijn bevlogen werknemers gemiddeld 21% productiever en vormen zij hechte teams met minder personeelsverloop. In een krappe arbeidsmarkt kan geen enkele organisatie het zich permitteren…
Medewerkerstevredenheid is allang geen β€œzacht” HR-thema meer, het is uitgegroeid tot een strategische pijler voor organisaties. Tevreden en betrokken medewerkers leveren aantoonbaar betere prestaties: zo zijn bevlogen werknemers gemiddeld 21% productiever en vormen zij hechte teams met minder personeelsverloop. In een krappe arbeidsmarkt kan geen enkele organisatie het zich permitteren…
medewerkerstevredenheidtevredenheid
Artikel

Bouw een talent-ecosysteem via regionale samenwerking

Geen enkele organisatie opereert in isolatie. We zien steeds vaker dat bedrijven de handen ineenslaan en regionaal samenwerken in de strijd om talent.Β In plaats van te concurreren om elke kandidaat, wordt er een gezamenlijk ecosysteem gebouwd waarin talent vrij kan bewegen tussen organisaties. In deze blog verkennen we hoe zulke…
Geen enkele organisatie opereert in isolatie. We zien steeds vaker dat bedrijven de handen ineenslaan en regionaal samenwerken in de strijd om talent.Β In plaats van te concurreren om elke kandidaat, wordt er een gezamenlijk ecosysteem gebouwd waarin talent vrij kan bewegen tussen organisaties. In deze blog verkennen we hoe zulke…
Competentie- en Talentmanagementregionale samenwerking
Artikel

8 manieren om altijd de juiste skills binnen te halen

Vroeger betekende recruitment simpelweg een vacature plaatsen en wachten op reacties. Tegenwoordig vergt het een proactieve, creatieve aanpak om talent binnen te halen, precies op het moment dat je het nodig hebt. Hieronder zetten we 8 strategieΓ«n op een rij om ervoor te zorgen dat jouw organisatie doorlopend toegang heeft…
Vroeger betekende recruitment simpelweg een vacature plaatsen en wachten op reacties. Tegenwoordig vergt het een proactieve, creatieve aanpak om talent binnen te halen, precies op het moment dat je het nodig hebt. Hieronder zetten we 8 strategieΓ«n op een rij om ervoor te zorgen dat jouw organisatie doorlopend toegang heeft…
skillswervingwerving en selectie
AI op het werk
Artikel

Hoe laat je AI voor je werken op werk?

AI verandert de manier waarop we werken door ons te helpen focussen op wat echt belangrijk is: creativiteit, samenwerking en probleemoplossend vermogen. Ontdek hoe AI-tools zoals Copilot werk vereenvoudigen, tijd besparen en ruimte creΓ«ren voor diep werk.
AI verandert de manier waarop we werken door ons te helpen focussen op wat echt belangrijk is: creativiteit, samenwerking en probleemoplossend vermogen. Ontdek hoe AI-tools zoals Copilot werk vereenvoudigen, tijd besparen en ruimte creΓ«ren voor diep werk.
AIautomatiserentools
Artikel

De veranderende rol van werkgevers in de polycrisis

De wereld kampt met een polycrisis: meerdere crises die elkaar versterken en iedereen raken. Dit artikel laat zien wat de rol van werkgevers in de polycrisis, hoe werkgevers richting kunnen geven in deze complexiteit en wat er nodig is om medewerkers te ondersteunen. De term ‘polycrisis’ wint snel aan betekenis…
De wereld kampt met een polycrisis: meerdere crises die elkaar versterken en iedereen raken. Dit artikel laat zien wat de rol van werkgevers in de polycrisis, hoe werkgevers richting kunnen geven in deze complexiteit en wat er nodig is om medewerkers te ondersteunen. De term ‘polycrisis’ wint snel aan betekenis…
Polycrisiswerkgever
Skills based
Artikel

Skills-based werken: waarom HR nΓΊ moet denken in vaardigheden

De arbeidsmarkt verandert razendsnel, maar veel talent blijft onbenut doordat we blijven denken in cv’s en functies. In dit artikel ontdek je hoe skills-based werken helpt om die mismatch te doorbreken en je organisatie wendbaarder te maken.
De arbeidsmarkt verandert razendsnel, maar veel talent blijft onbenut doordat we blijven denken in cv’s en functies. In dit artikel ontdek je hoe skills-based werken helpt om die mismatch te doorbreken en je organisatie wendbaarder te maken.
skill-basedvaardighedenvaardighedenontwikkeling
Duurzaam HR
Artikel

Helft organisaties heeft geen strategie voor duurzaam HRM

Veel organisaties in Nederland hebben geen strategie voor duurzame HRM-thema’s zoals werkgeluk en innovatie. Ontdek waarom dit een urgent probleem is Γ©n hoe organisaties het kunnen aanpakken.
Veel organisaties in Nederland hebben geen strategie voor duurzame HRM-thema’s zoals werkgeluk en innovatie. Ontdek waarom dit een urgent probleem is Γ©n hoe organisaties het kunnen aanpakken.
Duurzaam HRduurzame inzetbaarheidstrategie
Artikel

HR-trends en ontwikkelingen: de toekomst van werk in beweging

De wereld van HR verandert razendsnel door digitalisering, AI en nieuwe werkvormen. Nu wat de zes belangrijkste trends zijn en hoe jouw organisatie hier slim op inspeelt.
De wereld van HR verandert razendsnel door digitalisering, AI en nieuwe werkvormen. Nu wat de zes belangrijkste trends zijn en hoe jouw organisatie hier slim op inspeelt.
AIdatagedrevenhybride werkentrends 2025welzijn
Logo EXIRE - Predictive People Analytics
HR Dienstverlener

EXIRE – Predictive People Analytics

Advies & Consultancy, Software & Tools
Baarle-Nassau
Logo EXIRE - Predictive People Analytics
Of je nu te maken hebt met hoog verloop, krappe arbeidsmarkt of de wens om proactief te sturen op retentie: samenwerken met EXIRE betekent dat je het vrijwillig verloop van medewerkers tot wel 30% kan terugdringen.
DashboardDataOffboardingPersoneelsplanningPersoneelstekortsoftware
Logo EXIRE - Predictive People Analytics

EXIRE – Predictive People Analytics

Employee experience & Cultuur, HR-strategie & analytics, HR-technologie & Data
Advies & Consultancy | Software & Tools
Logo Ravestein en Zwart - Content Makers
HR Dienstverlener

Ravestein & Zwart – Content Makers

Media & Marketing
Nijmegen
Logo Ravestein en Zwart - Content Makers
Sinds 1995 is R&Z actief in de wereld van content & copy. In de loop der jaren hebben wij voor een reeks mooie opdrachtgevers gewerkt. Uw verhaal. Uw kennis. Wij maken het begrijpelijk.
Bouw & InfraCampagnesConcept & AdviesContentproductiesContentstrategieEindredactieFinance & InsuranceHRITOnderwijsPodcastingprojectmanagementsociale zekerheidStad & RegioTekstschrijvenTraining & Coachinguitgevenzorg
Logo Ravestein en Zwart - Content Makers

Ravestein & Zwart – Content Makers

Arbeidsmarkt & Employer Branding, Arbeidsvoorwaarden & pensioen, Diversiteit & inclusie, Duurzame Inzetbaarheid, Employee experience & Cultuur, HR-strategie & analytics, HR-technologie & Data, HRD & Talent development, Leiderschap & Management, Onboarding, Organiseren & Operatie, Persoonlijke ontwikkeling, Selectie & Onboarding, Veranderen & Innoveren, Wellbeing & Vitaliteit, Werkomgeving & Facilitair, Werving & recruitment, Wet- & regelgeving
Media & Marketing
Logo HRcommunity
HR Dienstverlener

HRcommunity – Platform voor HR-professionals

Vereniging & Belangenbehartiging
Amsterdam
Logo HRcommunity
HRcommunity is dΓ© toonaangevende community voor HR-professionals in Nederland, die zich richt op het verbeteren en innoveren van het HR-werkveld, door verbinding en kennisdeling te stimuleren.
communitycreΓ«rendeleneco-systeemgroeieninclusiviteitinnoverenlerenplatformvakmanschapverbinden
OfficiΓ«le Partner
Logo HRcommunity

HRcommunity – Platform voor HR-professionals

Arbeidsmarkt & Employer Branding, Arbeidsvoorwaarden & pensioen, Diversiteit & inclusie, Duurzame Inzetbaarheid, Employee experience & Cultuur, HR-strategie & analytics, HR-technologie & Data, HRD & Talent development, Leiderschap & Management, Onboarding, Organiseren & Operatie, Persoonlijke ontwikkeling, Selectie & Onboarding, Veranderen & Innoveren, Wellbeing & Vitaliteit, Werkomgeving & Facilitair, Werving & recruitment, Wet- & regelgeving
Vereniging & Belangenbehartiging
Intersectionele duurzaamheid in HR
Artikel

Intersectionele duurzaamheid in HR: van compliance naar strategie

HR speelt een cruciale rol in duurzaam werkgeverschap, maar hoe ga je verder dan alleen voldoen aan CSRD-eisen? Dit artikel laat zien hoe je intersectionele duurzaamheid strategisch kunt inzetten voor een inclusieve en sterke organisatie.
HR speelt een cruciale rol in duurzaam werkgeverschap, maar hoe ga je verder dan alleen voldoen aan CSRD-eisen? Dit artikel laat zien hoe je intersectionele duurzaamheid strategisch kunt inzetten voor een inclusieve en sterke organisatie.
ComplianceDuurzaam HRstrategie
Impactvol HR
Artikel

Versterk je HR-strategie met impactvolle rapportages

HR is niet langer een ondersteunende afdeling, maar een strategische speler binnen organisaties. Ontdek hoe impactvolle HR-rapportages helpen bij betere besluitvorming.
HR is niet langer een ondersteunende afdeling, maar een strategische speler binnen organisaties. Ontdek hoe impactvolle HR-rapportages helpen bij betere besluitvorming.
datagedreven HRHR-analyticsHR-rapportagesHR-strategieimpact HRstrategisch hr
Filters
Soort Bericht
Herstel
Categorie Berichten
Herstel
Kalender Activiteit
Herstel
Soort Document
Herstel
HR dienstverlening
Herstel
Dossier Type
Herstel
Partner van HRcommunity
Herstel
Locatie
Herstel
Omvang
Herstel
Glossary
Herstel

Blijf op de hoogte


Laatste nieuws

Kalender

Partners