HR-strategie & analytics

05/08/2025

Artikel

HR als klimaatactivist: de rol van werk binnen duurzaamheidsbeleid

Duurzaamheid draait allang niet meer alleen om zonnepanelen of een elektrische leaseauto. De echte transitie begint op de werkvloer: bij beleid dat mensen én de planeet vooruit helpt. In deze blog lees je waarom HR de sleutelrol speelt in de klimaatoplossing van binnenuit.

Duurzaam HR HR transformatie Mensgericht

HR als klimaatactivist: de rol van werk binnen duurzaamheidsbeleid

Artikelen

Robert Mentink

29/07/2025

Artikel

Van onderbuik naar onderbouwing: zo krijg je als HR écht invloed aan de directietafel

Veel HR-professionals weten intuïtief waar de uitdagingen binnen hun organisatie liggen, maar krijgen lastig voet aan de grond bij de directietafel. Ontdek hoe je met datagedreven inzichten wél strategische invloed krijgt en écht het verschil maakt.

datagedreven HR employee experience EX hr analytics strategisch hr

Van onderbuik naar onderbouwing: zo krijg je als HR écht invloed aan de directietafel

Artikelen

Laurens Waling

29/07/2025

Artikel

HR van de toekomst: aan de slag met skills, mobiliteit en AI

In deze slotaflevering schetsen we hoe HR eruit kan zien als je al deze inzichten toepast en geven we je het laatste zetje om daadwerkelijk aan de slag te gaan.

AI mobiliteit skills

HR van de toekomst: aan de slag met skills, mobiliteit en AI

Artikelen

Alyssa van Duuren

23/07/2025

Artikel

Medewerkerstevredenheid als strategische prioriteit in HR

Medewerkerstevredenheid is allang geen “zacht” HR-thema meer, het is uitgegroeid tot een strategische pijler voor organisaties. Tevreden en betrokken medewerkers leveren aantoonbaar betere prestaties: zo zijn bevlogen werknemers gemiddeld 21% productiever en vormen zij hechte teams met minder personeelsverloop. In een krappe arbeidsmarkt kan geen enkele organisatie het zich permitteren…

medewerkerstevredenheid tevredenheid

Medewerkerstevredenheid als strategische prioriteit in HR

Artikelen

Laurens Waling

01/07/2025

Artikel

Bouw een talent-ecosysteem via regionale samenwerking

Geen enkele organisatie opereert in isolatie. We zien steeds vaker dat bedrijven de handen ineenslaan en regionaal samenwerken in de strijd om talent. In plaats van te concurreren om elke kandidaat, wordt er een gezamenlijk ecosysteem gebouwd waarin talent vrij kan bewegen tussen organisaties. In deze blog verkennen we hoe zulke…

Competentie- en Talentmanagement regionale samenwerking

Bouw een talent-ecosysteem via regionale samenwerking

Artikelen

Laurens Waling

17/06/2025

Artikel

8 manieren om altijd de juiste skills binnen te halen

Vroeger betekende recruitment simpelweg een vacature plaatsen en wachten op reacties. Tegenwoordig vergt het een proactieve, creatieve aanpak om talent binnen te halen, precies op het moment dat je het nodig hebt. Hieronder zetten we 8 strategieën op een rij om ervoor te zorgen dat jouw organisatie doorlopend toegang heeft…

skills werving werving en selectie

8 manieren om altijd de juiste skills binnen te halen

Artikelen

Shanna Bosmans

09/06/2025

Artikel

Hoe laat je AI voor je werken op werk?

AI verandert de manier waarop we werken door ons te helpen focussen op wat echt belangrijk is: creativiteit, samenwerking en probleemoplossend vermogen. Ontdek hoe AI-tools zoals Copilot werk vereenvoudigen, tijd besparen en ruimte creëren voor diep werk.

AI automatiseren tools

Hoe laat je AI voor je werken op werk?

Artikelen

Maike van Eldert

27/05/2025

Artikel

De veranderende rol van werkgevers in de polycrisis

De wereld kampt met een polycrisis: meerdere crises die elkaar versterken en iedereen raken. Dit artikel laat zien wat de rol van werkgevers in de polycrisis, hoe werkgevers richting kunnen geven in deze complexiteit en wat er nodig is om medewerkers te ondersteunen. De term ‘polycrisis’ wint snel aan betekenis…

Polycrisis werkgever

De veranderende rol van werkgevers in de polycrisis

Artikelen

Laurens Waling

14/05/2025

Artikel

Skills-based werken: waarom HR nú moet denken in vaardigheden

De arbeidsmarkt verandert razendsnel, maar veel talent blijft onbenut doordat we blijven denken in cv’s en functies. In dit artikel ontdek je hoe skills-based werken helpt om die mismatch te doorbreken en je organisatie wendbaarder te maken.

skill-based vaardigheden vaardighedenontwikkeling

Skills-based werken: waarom HR nú moet denken in vaardigheden

Artikelen

Jildert Huitema

28/04/2025

Artikel

Helft organisaties heeft geen strategie voor duurzaam HRM

Veel organisaties in Nederland hebben geen strategie voor duurzame HRM-thema’s zoals werkgeluk en innovatie. Ontdek waarom dit een urgent probleem is én hoe organisaties het kunnen aanpakken.

Duurzaam HR duurzame inzetbaarheid strategie

Helft organisaties heeft geen strategie voor duurzaam HRM

Artikelen

Redactie HRcommunity

07/04/2025

Video

Talentmobiliteit op basis van 12.500 skills met AI

Organisaties zetten steeds vaker gespecialiseerde AI-tools in om te bepalen welke skills ze nodig hebben en inzicht te krijgen in hun skills-gap. 8vance heeft unieke AI-technologie ontwikkeld waarmee je voor elke medewerker persoonlijk kunt berekenen hoe zij inzetbaar zijn en opgeleid kunnen worden voor de functies die jouw organisatie in de toekomst nodig heeft.

Talentmobiliteit op basis van 12.500 skills met AI

Alyssa van Duuren

04/04/2025

Artikel

HR-trends en ontwikkelingen: de toekomst van werk in beweging

De wereld van HR verandert razendsnel door digitalisering, AI en nieuwe werkvormen. Nu wat de zes belangrijkste trends zijn en hoe jouw organisatie hier slim op inspeelt.

AI datagedreven hybride werken trends 2025 welzijn

HR-trends en ontwikkelingen: de toekomst van werk in beweging

Artikelen

HR Dienstverlener

EXIRE – Predictive People Analytics

Advies & Consultancy, Software & Tools

Baarle-Nassau

Of je nu te maken hebt met hoog verloop, krappe arbeidsmarkt of de wens om proactief te sturen op retentie: samenwerken met EXIRE betekent dat je het vrijwillig verloop van medewerkers tot wel 30% kan terugdringen.

Dashboard Data Offboarding Personeelsplanning Personeelstekort software

EXIRE – Predictive People Analytics

Employee experience & Cultuur, HR-strategie & analytics, HR-technologie & Data

Advies & Consultancy | Software & Tools

HR Dienstverlener

Ravestein & Zwart – Content Makers

Media & Marketing

Nijmegen

Sinds 1995 is R&Z actief in de wereld van content & copy. In de loop der jaren hebben wij voor een reeks mooie opdrachtgevers gewerkt. Uw verhaal. Uw kennis. Wij maken het begrijpelijk.

Bouw & Infra Campagnes Concept & Advies Contentproducties Contentstrategie Eindredactie Finance & Insurance HR IT Onderwijs Podcasting projectmanagement sociale zekerheid Stad & Regio Tekstschrijven Training & Coaching uitgeven zorg

Ravestein & Zwart – Content Makers

Arbeidsmarkt & Employer Branding, Arbeidsvoorwaarden & pensioen, Diversiteit & inclusie, Duurzame Inzetbaarheid, Employee experience & Cultuur, HR-strategie & analytics, HR-technologie & Data, HRD & Talent development, Leiderschap & Management, Onboarding, Organiseren & Operatie, Persoonlijke ontwikkeling, Selectie & Onboarding, Veranderen & Innoveren, Wellbeing & Vitaliteit, Werkomgeving & Facilitair, Werving & recruitment, Wet- & regelgeving

Media & Marketing

HR Dienstverlener

HRcommunity – Platform voor HR-professionals

Vereniging & Belangenbehartiging

Amsterdam

HRcommunity is dé toonaangevende community voor HR-professionals in Nederland, die zich richt op het verbeteren en innoveren van het HR-werkveld, door verbinding en kennisdeling te stimuleren.

community creëren delen eco-systeem groeien inclusiviteit innoveren leren platform vakmanschap verbinden

Officiële Partner

HRcommunity – Platform voor HR-professionals

Arbeidsmarkt & Employer Branding, Arbeidsvoorwaarden & pensioen, Diversiteit & inclusie, Duurzame Inzetbaarheid, Employee experience & Cultuur, HR-strategie & analytics, HR-technologie & Data, HRD & Talent development, Leiderschap & Management, Onboarding, Organiseren & Operatie, Persoonlijke ontwikkeling, Selectie & Onboarding, Veranderen & Innoveren, Wellbeing & Vitaliteit, Werkomgeving & Facilitair, Werving & recruitment, Wet- & regelgeving

Vereniging & Belangenbehartiging

Marthe Renders

19/02/2025

Artikel

Intersectionele duurzaamheid in HR: van compliance naar strategie

HR speelt een cruciale rol in duurzaam werkgeverschap, maar hoe ga je verder dan alleen voldoen aan CSRD-eisen? Dit artikel laat zien hoe je intersectionele duurzaamheid strategisch kunt inzetten voor een inclusieve en sterke organisatie.

Compliance Duurzaam HR strategie

Intersectionele duurzaamheid in HR: van compliance naar strategie

Artikelen

Nevlynn Janssen

13/02/2025

Artikel

Versterk je HR-strategie met impactvolle rapportages

HR is niet langer een ondersteunende afdeling, maar een strategische speler binnen organisaties. Ontdek hoe impactvolle HR-rapportages helpen bij betere besluitvorming.

datagedreven HR HR-analytics HR-rapportages HR-strategie impact HR strategisch hr

Versterk je HR-strategie met impactvolle rapportages

Artikelen

Wouter van Doorm

27/01/2025

Artikel

Slagkracht: kijk anders naar organisatie-effectiviteit

Slagkracht biedt een innovatieve kijk op organisatie-effectiviteit door strategie, cultuur en leiderschap samen te brengen. Ontdek hoe dit uw organisatie kan versterken!

effectiviteit organisatieverbetering slagkracht

Slagkracht: kijk anders naar organisatie-effectiviteit

Artikelen

HR Dienstverlener

Microsoft – Dynamics 365 Human Resources

Software & Tools

Amsterdam

Verken Microsoft Dynamics 365 Human Resources om je HR-strategie te verbeteren en uitgebreide human resources-software te ontdekken voor effectief beheer.

flexibiliteit Productiviteit verzuim werving

Officiële Partner

Microsoft – Dynamics 365 Human Resources

HR-strategie & analytics, HR-technologie & Data

Software & Tools

Thirza Palm-Veenstra

23/01/2025

Artikel

360° feedback: een goed beeld van je medewerkers vanuit meerdere hoeken

Wil je een completer beeld van het functioneren van je medewerkers? Ontdek hoe 360° feedback input van collega’s, leidinggevenden en klanten combineert voor optimale groei.

feedback gespreksvaardigheden HR persoonlijke ontwikkeling

360° feedback: een goed beeld van je medewerkers vanuit meerdere hoeken

Artikelen

Nevlynn Janssen

12/12/2024

Document

HR-metrics die het verschil maken

Ontdek hoe je jouw HR-processen kunt transformeren met de nieuwste inzichten en bewezen strategieën. Deze uitgebreide gids van HiBob biedt een overzicht van cruciale HR-metrics die organisaties helpen bij het aantrekken, behouden en ontwikkelen van talent.

Duurzaam HR HR metrics

HR-metrics die het verschil maken

Whitepapers

‘Teams zijn net een huwelijk, iedereen heeft z’n taakjes’

Britt Breure

20/11/2024

Artikel

‘HR is effectiever als je geen uitzonderingen maakt’

Hoe draagt standaardisatie in HR bij aan succes en cultuur? Britt Breure van AFAS deelt de aanpak en legt uit waarom het principe ‘geen uitzonderingen’ werkt.

cultuur HR

‘HR is effectiever als je geen uitzonderingen maakt’

Artikelen

Cécile Muller

13/11/2024

Document

Nmbrs – HR Kalender 2025

De HR kalender 2025 brengt de wereld naar je desktop met een overzicht van de belangrijkste feestdagen uit diverse culturen in Nederland én leuke HR inhakers. Blijf verbonden en cultureel afgestemd, zonder het gedoe van uitzoeken.

Nmbrs – HR Kalender 2025

Whitepapers

HR Dienstverlener

Adoptics – Samen digitaal sterk

Advies & Consultancy

Nijkerk

Leuk en makkelijk (samen)werken in een digitale wereld. Dat doen wij bij Adoptics en daar helpen wij organisaties mee. Wij zijn een adviesbureau dat bestaat uit een enthousiast team met veel ervaring in de praktijk.