HR Dienstverlener
Survalyzer – Enquêtesoftware
Software & Tools
Met Survalyzer maakt, analyseert en visualiseert u succesvolle enquêtes.
HR-strategie & analytics
Hoe strategisch werkt HR al in jouw organisatie en hoe lever je echt toegevoegde waarde? Hier vind je informatie over data, analytics, strategie en benchmark
HR Dienstverlener
HRtoGo – Jouw flexibele HR afdeling
Advies & Consultancy, Interim
Wij helpen MKB organisaties met de ‘menskant’ van de organisatie en leveren de juiste HR expertise op het juiste moment: een flexibele HR afdeling.
HRtoGo – Jouw flexibele HR afdeling
HR-strategie & analytics, Organiseren & Operatie
Advies & Consultancy | Interim
Artikel
De skills-based organisatie: geen trend, maar bittere noodzaak
Een focus op skills is geen trend, maar bittere noodzaak. Door ongekende personeelsschaarste zijn organisaties genoodzaakt om anders te kijken naar hoe zij werk organiseren. Het deconstrueren van zeer moeilijk vervulbare functies is noodzakelijk. Niet alleen om vanuit skills te kunnen matchen, maar ook om te bekijken of taken wellicht…
Een focus op skills is geen trend, maar bittere noodzaak. Door ongekende personeelsschaarste zijn organisaties genoodzaakt om anders te kijken naar hoe zij werk organiseren. Het deconstrueren van zeer moeilijk vervulbare functies is noodzakelijk. Niet alleen om vanuit skills te kunnen matchen, maar ook om te bekijken of taken wellicht…
Artikel
De invloed van erkenning op de organisatie
Een recente studie van Gallup en Workhuman belicht een onmisbaar maar vaak genegeerd aspect bij het runnen van een bedrijf: het erkennen van werknemers. In de studie is een duidelijke connectie ontdekt tussen waardering tonen aan medewerkers en positieve bedrijfsresultaten.
Een recente studie van Gallup en Workhuman belicht een onmisbaar maar vaak genegeerd aspect bij het runnen van een bedrijf: het erkennen van werknemers. In de studie is een duidelijke connectie ontdekt tussen waardering tonen aan medewerkers en positieve bedrijfsresultaten.
HR Dienstverlener
7people – Mensen en cultuur
Advies & Consultancy
Amsterdam
Wij zijn het mens- en cultuuradviesbureau dat onweerstaanbare organisaties creëert. Wij doen geweldige mens en cultuur projecten.
7people – Mensen en cultuur
Diversiteit & inclusie, Employee experience & Cultuur, HR-strategie & analytics, HRD & Talent development, Leiderschap & Management, Organiseren & Operatie, Werving & recruitment
Advies & Consultancy
HR Dienstverlener
Reijn – Meesters in HRM
Advies & Consultancy, Interim
Reijn is de HRM-meester met karakter waar frisse HRM-professionals werken met hart voor onze opdrachtgevers binnen de publieke sector.
Document
Het pad naar een skill-based organisatie
In een tijdperk waarin de arbeidsmarkt steeds krapper wordt, groeit de noodzaak voor organisaties om over te stappen op een skill-based benadering. Deze strategie gaat verder dan de traditionele focus op diploma's en werkervaring. Het is een toekomstgerichte visie, essentieel voor organisaties die voorop willen blijven lopen.
Het pad naar een skill-based organisatie
Whitepapers
Artikel
10 kansen om budgetruimte voor inhuur te vergroten
HR-tech dienstverlener HeadFirst Group streeft naar een nieuwe wereld van werk, waarin vraag en aanbod samenkomen met behulp van tech en data, de waarde van talent prioritair is ongeacht de contractvorm, en er wordt gestreden voor een inclusieve arbeidsmarkt. Om deze visie te realiseren, daagt Managing Director Koen van Rijn…
HR-tech dienstverlener HeadFirst Group streeft naar een nieuwe wereld van werk, waarin vraag en aanbod samenkomen met behulp van tech en data, de waarde van talent prioritair is ongeacht de contractvorm, en er wordt gestreden voor een inclusieve arbeidsmarkt. Om deze visie te realiseren, daagt Managing Director Koen van Rijn…
Artikel
Zo zet TicketSwap HR internationaal succesvol in
Hoe zet je HR in voor een organisatie waar verschillende nationaliteiten en culturen moeten samenwerken? Ontdek hoe TicketSwap dit in de praktijk toepast en hoe ook jij HR internationaal succesvol inzet.
Hoe zet je HR in voor een organisatie waar verschillende nationaliteiten en culturen moeten samenwerken? Ontdek hoe TicketSwap dit in de praktijk toepast en hoe ook jij HR internationaal succesvol inzet.
Artikel
De essentiële onderdelen van een succesvolle L&D strategie
Lees in dit artikel hoe je succesvol een L&D strategie op kan zetten.
Lees in dit artikel hoe je succesvol een L&D strategie op kan zetten.
HR Dienstverlener
TechWolf – Skills Intelligence Platform
Software & Tools
Gent
TechWolf's Skills Intelligence Platform biedt bedrijven een snelle weg naar een op vaardigheden gebaseerd talentmodel.
TechWolf – Skills Intelligence Platform
HR-strategie & analytics, HR-technologie & Data, HRD & Talent development
Software & Tools
HR Dienstverlener
Cegid – Zakelijke beheeroplossingen
Salarisadministratie, Software & Tools
Cegid is een toonaangevende leverancier van cloud-gebaseerde zakelijke beheeroplossingen voor financiën.
Artikel
Ga je voor een pen of het schrijven van een liefdesbrief?
Wat is het verschil tussen een project en een product? In mijn werk als Scrum- & Agile coach word ik vaak gevraagd binnen transitietrajecten, talentontwikkelingsprogramma’s en on the job coaching om medewerkers tot bloei te laten komen. Ik vraag deelnemers dan altijd of ze het verschil tussen een product en…
Wat is het verschil tussen een project en een product? In mijn werk als Scrum- & Agile coach word ik vaak gevraagd binnen transitietrajecten, talentontwikkelingsprogramma’s en on the job coaching om medewerkers tot bloei te laten komen. Ik vraag deelnemers dan altijd of ze het verschil tussen een product en…
Artikel
De Product Owner, van uitgebluste projectleider naar superheld!
Als HR-medewerker zie je ze vast binnen je organisatie: projectleiders die moe en opgebrand zijn, omdat hun project niet afkomt. Ik zie in mijn werk als Scrum- en Agile coach vaak dat organisaties moeite hebben met projecten afronden. Projectleiders en teams verzanden in processtappen en ellenlange overleggen. Er ligt uiteindelijk…
Als HR-medewerker zie je ze vast binnen je organisatie: projectleiders die moe en opgebrand zijn, omdat hun project niet afkomt. Ik zie in mijn werk als Scrum- en Agile coach vaak dat organisaties moeite hebben met projecten afronden. Projectleiders en teams verzanden in processtappen en ellenlange overleggen. Er ligt uiteindelijk…
Artikel
Tijd voor transformatie in werkgeluk door Scrum en Agile
Iedere keer dat een team zich om een vraagstuk heen verzamelt en via Scrum de uitdaging aangaat, ben ik verbijsterd over de magie die ontstaat. Het samen puzzelen over goede oplossingen en uitwerkingen laat mensen stralen. De andere kant zie ik ook. Organisaties die Scrum een geweldig idee vinden. Ze…
Iedere keer dat een team zich om een vraagstuk heen verzamelt en via Scrum de uitdaging aangaat, ben ik verbijsterd over de magie die ontstaat. Het samen puzzelen over goede oplossingen en uitwerkingen laat mensen stralen. De andere kant zie ik ook. Organisaties die Scrum een geweldig idee vinden. Ze…
HR Dienstverlener
BDO – Accountants & Adviseurs
Accountancy, Advies & Consultancy
BDO is de toonaangevende aanbieder van professionele diensten binnen het middensegment van hun branche.
BDO – Accountants & Adviseurs
HR-strategie & analytics, Wet- & regelgeving
Accountancy | Advies & Consultancy
HR Dienstverlener
Flynth – Advies en accountancy
Accountancy, Advies & Consultancy
Flynth adviseur en accountant voor het midden- en kleinbedrijf in Nederland. Staat klaar voor ondernemers en onderneming in alle fasen van hun groei.
Flynth – Advies en accountancy
HR-strategie & analytics, Wet- & regelgeving
Accountancy | Advies & Consultancy
Kalender
Design Thinking Training
Uniek aan deze training is dat je een introductie krijgt in het gedachtegoed van Design Thinking en daar meteen handen en voeten aan geeft met behulp van de Design Sprint. Een Design Sprint is een concreet en pragmatisch stappenplan, dat een team in korte tijd van een probleemstelling naar een…
Utrecht
Meerdere data
1095
Korting voor leden!
Uniek aan deze training is dat je een introductie krijgt in het gedachtegoed van Design Thinking en daar meteen handen en voeten aan geeft met behulp van de Design Sprint. Een Design Sprint is een concreet en pragmatisch stappenplan, dat een team in korte tijd van een probleemstelling naar een…
HR Dienstverlener
Accenture – Bedrijfsconsulting
Advies & Consultancy
Accenture is een internationaal adviesbureau voor vooruitstrevende organisaties.
HR Dienstverlener
McKinsey & Company – bedrijfsconsulting
Advies & Consultancy
McKinsey & Company is een organisatieadviesbureau, dat zich richt op de strategische vraagstukken van organisaties.
HR Dienstverlener
KPMG – Adviseurs
Accountancy, Advies & Consultancy
Amstelveen
KPMG Nederland is toonaangevend in audit, advisory en tax. Onze kracht? Persoonlijke betrokkenheid, hoogwaardige expertise en oplossingen die werken.
Officiële Partner
Artikel
Business-ecosystemen: de kracht van samenwerking
De toenemende complexiteit dwingt en verleidt bedrijven om effectief samen te werken en meer op externe samenhang dan op interne beheersing sturen. Zo ontstaan effectieve bedrijfs-ecosystemen waarin rekening wordt gehouden met zes karakteristieken.
De toenemende complexiteit dwingt en verleidt bedrijven om effectief samen te werken en meer op externe samenhang dan op interne beheersing sturen. Zo ontstaan effectieve bedrijfs-ecosystemen waarin rekening wordt gehouden met zes karakteristieken.
Artikel
Kom naar het HRfestival en maak HR duurzaam!
Sustainability of duurzaamheid; in iedere organisatie is het een thema. Maar ook binnen iedere vakdiscipline. Hoe maak je nou echt het verschil? Zowel voor het klimaat als voor de mensen? Kom 22 juni naar het HRfestival en maak het verschil!
Sustainability of duurzaamheid; in iedere organisatie is het een thema. Maar ook binnen iedere vakdiscipline. Hoe maak je nou echt het verschil? Zowel voor het klimaat als voor de mensen? Kom 22 juni naar het HRfestival en maak het verschil!
Artikel
10 tips voor een toekomstbestendige, schaalbare talentstrategie
Wil je als organisatie opschalen, internationaal uitbreiden of je wapenen tegen de snel veranderende arbeidsmarkt? Dan kun je niet om een schaalbare talentstrategie heen. Het is dé manier om een toekomstbestendig personeelsbestand op te bouwen. Maar hoe pak je dat aan? Lepaya deelt 10 tips.
Wil je als organisatie opschalen, internationaal uitbreiden of je wapenen tegen de snel veranderende arbeidsmarkt? Dan kun je niet om een schaalbare talentstrategie heen. Het is dé manier om een toekomstbestendig personeelsbestand op te bouwen. Maar hoe pak je dat aan? Lepaya deelt 10 tips.
Blijf op de hoogte
Laatste nieuws
Vacatures
Kalender
Downloads
Kennis
Partners
