OAZ

OAZ is specialist op het gebied van subsidies, fiscale regelingen en kostenbesparingen in het HR-vakgebied: Opleidingssubsidies, Loonkostenvoordelen en Sociale Zekerheid. Met ruim 20 jaar kennis en ervaring zijn ze in staat om volledig te ontzorgen en het juiste advies te geven, zodat hun klanten kunnen blijven doen waar ze goed in zijn!

Alex Veldkamp

16/02/2024

Document

5 tips om je personeel te behouden

Ruim de helft van de Nederlandse bedrijven kampt momenteel met een personeelstekort. En hoewel de cijfers in het vierde kwartaal van 2023 een lichte daling lieten zien, is het eind van deze problematiek nog lang niet in zicht.

OAZ personeel retentie

5 tips om je personeel te behouden

Whitepapers

Antwoord op de 5 meestgestelde vragen over de Whk (Werkhervattingskas)

Alex Veldkamp

23/11/2021

Document

Antwoord op de 5 meestgestelde vragen over de Whk (Werkhervattingskas)

Begin december valt hij weer op de mat van de werkgever, de premiebrief voor de Whk-premie van 2022. Bij één op de drie vastgestelde premies zien wij fouten voorkomen, hoe voorkom je dit? We geven je graag antwoord op de 5 meest gestelde vragen over de Whk.

OAZ premie sociale zekerheid Whk

Antwoord op de 5 meestgestelde vragen over de Whk (Werkhervattingskas)

Whitepapers

Alex Veldkamp

04/03/2024

Document

Controle voorlopige berekening Wtl

In de eerste helft van maart ontvangen alle werkgevers van het UWV de voorlopige berekening Wtl voor het afgelopen jaar. Deze voorlopige berekening is gebaseerd op de loonaangiften van het afgelopen jaar laat zien op welke loonkostenvoordelen je recht hebt.

beschikking OAZ wet Wtl

Controle voorlopige berekening Wtl

Whitepapers

Thomas Pillen

02/08/2019

Artikel

De deelnemersverklaring: onmisbaar bij SectorplanPlus

In het Sociaal Akkoord van 2013 is afgesproken dat sociale partners een sectorplan kunnen indienen. Dit met als doel het verminderen van de werkloosheid op de korte termijn. Ook moeten de sectorplannen een bijdrage leveren aan een beter functionerende arbeidsmarkt. Voor alle activiteiten samen is een bedrag uitgetrokken. Hierbij wordt…

arbeidsrecht HR leren OAZ uitgelicht

De deelnemersverklaring: onmisbaar bij SectorplanPlus

Artikelen

De jaarslijke Whk-controle komt eraan, welke wijzigingen zijn voor jouw organisatie van belang?

Alex Veldkamp

15/11/2022

Document

De jaarlijkse Whk-controle komt eraan, welke wijzigingen zijn voor jouw organisatie van belang?

Onlangs is een nieuw besluit gedifferentieerde premie Werkhervattingskas 2023 gepubliceerd. Hierin zijn wijzigingen doorgevoerd ten opzichte van 2022, zowel in de premies voor de Ziektewet en de WGA als de loonsomgrenzen.

OAZ premie sociale zekerheid Whk Ziektewet

De jaarlijkse Whk-controle komt eraan, welke wijzigingen zijn voor jouw organisatie van belang?

Whitepapers

De mogelijkheden van een Compensatie Transitievergoeding

Alex Veldkamp

05/09/2023

Artikel

De mogelijkheden van een Compensatie Transitievergoeding

Wanneer je medewerker na een ziekteperiode van twee jaar niet kan re-integreren, is het vaak wijs om de arbeidsovereenkomst te ontbinden. Hierbij is een transitievergoeding aan de orde en hoewel hierbij dikwijls flinke kosten komen kijken, is het vaak mogelijk om deze kosten gecompenseerd te krijgen. Aan de Compensatie Transitievergoeding…

Compensatie Transitievergoeding OAZ

De mogelijkheden van een Compensatie Transitievergoeding

Artikelen

De vereenvoudigde WIA-claimbeoordeling voor 60-plussers

Alex Veldkamp

02/01/2023

Artikel

De vereenvoudigde WIA-claimbeoordeling voor 60-plussers

Heb jij arbeidsongeschikte (ex-)medewerkers van 60 jaar of ouder? Zij kunnen tot 31 december 2023 in aanmerking komen voor een vereenvoudigde beoordeling van de WIA-aanvraag. Voorwaarde is wel dat ze in die periode twee jaar of langer arbeidsongeschikt zijn.

arbeidsmarkt duurzame inzetbaarheid wet- en regelgeving

De vereenvoudigde WIA-claimbeoordeling voor 60-plussers

Artikelen

Thomas Pillen

29/04/2020

Document

Deadline correcties Wet tegemoetkomingen loondomein: 1 mei 2020

We kunnen ons goed voorstellen dat je door de corona-drukte momenteel als werkgever bepaalde deadlines uit het oog verliest. Hierbij daarom een herinnering dat je uiterlijk 1 mei 2020 een (aanvullende) correctie moet doen voor de Wet tegemoetkomingen loondomein (Wtl) 2019.

OAZ whitepaper Wtl

Deadline correcties Wet tegemoetkomingen loondomein: 1 mei 2020

Whitepapers

digitale transformatie subsidieaanvragen

Thomas Pillen

16/10/2019

Artikel

Digitale transformatie binnen subsidieaanvragen

Er is de afgelopen jaren veel veranderd: er worden bijna geen brieven meer verstuurd, bijna alles gaat tegenwoordig digitaal. Toch blijven veel aanvraagtrajecten binnen de HR-subsidies werken met papieren documenten. Gelukkig komt hier steeds meer verandering in en maken zaken als een digitale portal voor een aanvraag of digitaal ondertekenen…

digitalisering OAZ subsidie uitgelicht

Digitale transformatie binnen subsidieaanvragen

Artikelen

Digitalisering in de zorg en de betekenis voor HR

Alex Veldkamp

13/02/2023

Document

Digitalisering in de zorg en de betekenis voor HR

Welke rol speelt digitalisering binnen de zorg en hoe kan HR hierin ondersteuning bieden? Vier ervaringsdeskundigen gaan het gesprek aan.

digitalisering HRsummit OAZ verslag zorg

Digitalisering in de zorg en de betekenis voor HR

Whitepapers

Digitalisering van HR processen, lessen uit de zorg

Alex Veldkamp

20/02/2023

Artikel

Digitalisering van HR processen, lessen uit de zorg

In de zorg wordt aan het digitaliseren van werkprocessen veel tijd en aandacht besteed. Met het oog op de toekomst is dit een belangrijk proces, er zijn echter wat hobbels in de weg naar deze digitalisatie. Want hoe pas je dit toe zonder het menselijk aspect uit het oog te…

employee experience HR technologie en data veranderen en innoveren

Digitalisering van HR processen, lessen uit de zorg

Artikelen

Duurzame inzetbaarheid van medewerkers, hoe pak je dat aan?

Alex Veldkamp

14/03/2023

Artikel

Duurzame inzetbaarheid van medewerkers, hoe pak je dat aan?

Voor werkgevers is duurzame inzetbaarheid van medewerkers onderdeel van goed werkgeverschap, het komt immers de functionaliteit van je organisatie ten goede wanneer je medewerkers fit en gezond aan de dag beginnen. Toch is het ook een ongrijpbaar iets, want kan je wel invloed uitoefenen op de gezondheid van je medewerkers?…

employee experience organiseren en cultuur wet- en regelgeving

Duurzame inzetbaarheid van medewerkers, hoe pak je dat aan?

Artikelen

Thomas Pillen

24/09/2019

Artikel

Een flinke groei in de VVT-sector, maar is dit wel goed nieuws?

Uit berichten van Actiz, Vereniging Hogescholen en DUO blijkt dat de instroom van nieuwe medewerkers in de VVT-sector de afgelopen jaren aanzienlijk is toegenomen. Onder deze sector vallen verpleeghuizen, verzorgingshuizen en thuiszorgorganisaties. Ook het aantal leerlingen en stagiaires in de zorg is gestegen. Dit is goed nieuws voor de zorgsector,…

arbeidsmarkt leren OAZ studenten uitgelicht

Een flinke groei in de VVT-sector, maar is dit wel goed nieuws?

Artikelen

Een leven lang leren. Welke subsidies zijn er eigenlijk?

Alex Veldkamp

20/06/2023

Artikel

Een leven lang leren. Welke subsidies zijn er eigenlijk?

Het kabinet heeft als belangrijk speerpunt ‘Een leven lang leren’. Om goed inzetbaar te blijven op de arbeidsmarkt, is het nodig om te blijven ontwikkelen. Toch is dit niet voor iedereen even vanzelfsprekend. Door diverse maatregelen aan te bieden, blijft de overheid het leren aanmoedigen.

OAZ Subsidieregeling subsidies

Een leven lang leren. Welke subsidies zijn er eigenlijk?

Artikelen

Effectiever werken door digitale innovatie

Alex Veldkamp

03/10/2022

Document

Effectiever werken door digitale innovatie

Het inzetten van digitale innovatie in je administratieve personeelsprocessen is een interessante manier om kosten te besparen en je medewerkers blij te houden. Verandering gaat vaak gepaard met wat weerstand, maar met de juiste aanpak valt hier een grote winst te behalen.

administratie innoveren instroom loonkostenvoordeel subsidie

Effectiever werken door digitale innovatie

Whitepapers

Eigenrisicodrager bij ziekteverzuim; een goed idee of niet?

Alex Veldkamp

04/07/2022

Document

Eigenrisicodrager bij ziekteverzuim; een goed idee of niet?

Als werkgever ben je verplicht zorg te dragen voor het loon van je medewerkers bij ziekte. Wanneer je de benodigde premies hiervoor aan het UWV afdraagt, neemt het UWV deze loondoorbetalingsplicht van je over. Het is echter ook mogelijk om eigenrisicodrager (ERD) te worden. In deze constructie vervallen de verplichte premies, maar ben je zelf, of een ingeschakelde private verzekeraar, verantwoordelijk voor het doorbetalen van het loon en eventuele re-integratiekosten. Een slimme zet? We lichten de situatie graag aan je toe.

arbeidsongeschiktheid OAZ sociale zekerheid verzuim

Eigenrisicodrager bij ziekteverzuim; een goed idee of niet?

Whitepapers

Alex Veldkamp

26/09/2023

Artikel

Het belang van goede offboarding

Voor elke fase in de employer journey is het belangrijk dat het op een goede manier verloopt. Dit geldt voor de onboarding en het werkproces uiteraard, maar ook voor het offboarden van je medewerker. Dit is niet altijd even eenvoudig. Goed werkgeverschap is de voornaamste reden om op goede wijze…

employee journey OAZ Offboarding

Het belang van goede offboarding

Artikelen

Het jaar afsluiten; waar moet je als werkgever aan denken?

Alex Veldkamp

14/12/2021

Document

Het jaar afsluiten; waar moet je als werkgever aan denken?

Gedurende het jaar moet je je personeelsadministratie goed bijhouden. Enkele zaken moeten afgerond worden aan het eind van het jaar. Welke punten zijn dit en wat moet je niet vergeten? We geven je wat tips en tricks over hoe je dit aan moet pakken.

financiële tegemoetkoming jaarafsluiting sociale zekerheid subsidie Whk Wtl WW premie

Het jaar afsluiten; waar moet je als werkgever aan denken?

Whitepapers

Redactie HRcommunity

13/10/2023

Video

HR Webinar Week #5 Offboarding bij langdurig ziekteverzuim – OAZ

Offboarding is vaak een onderbelicht thema van de employee journey, maar zeker relevant! Bekijk nu dit webinar.

employee journey Offboarding verzuim ziekteverzuim

HR Webinar Week #5 Offboarding bij langdurig ziekteverzuim – OAZ

Redactie HRcommunity

12/03/2024

Video

HR Webinar Week: Goed werkgeverschap, dat is toch logisch? – OAZ

In dit webinar over goed werkgeverschap gaan twee HR Specialisten van OAZ in op dit thema. Zij richten zich op het in dienst nemen en het in dienst houden van personeel met een afstand tot de arbeidsmarkt.

werkgeverschap

HR Webinar Week: Goed werkgeverschap, dat is toch logisch? – OAZ

Thomas Pillen

25/03/2020

Document

Instroommanagement

In deze whitepaper gaan wij in op de instroom van (nieuwe) medewerkers en de financiële voordelen die je hieruit kunt halen: van het aannemen en inwerken tot het behouden van (nieuwe) medewerkers. Want goed werkgeverschap, dat is toch logisch?

instroommanagement OAZ ontwikkeling whitepaper

Instroommanagement

Whitepapers

Thomas Pillen

04/05/2020

Artikel

Invloed van corona op Praktijkleren

Zowel het onderwijs als de beroepspraktijkvorming (BPV) voelen de gevolgen van de coronasituatie en zullen bepaalde dingen moeten aanpassen. Zo zijn er ook voor de subsidieregeling Praktijkleren een aantal gevolgen. We geven in dit artikel weer waar je als leerbedrijf rekening mee moet houden en wat de veranderingen betekenen voor…

coronacrisis Coronavirus OAZ opleidingen

Invloed van corona op Praktijkleren

Artikelen

Thomas Pillen

02/09/2020

Document

Is er een toekomst voor het Stagefonds Zorg?

Het Ministerie van VWS onderzoekt of de regeling Stageplaatsen Zorg II een mogelijke verlenging kan krijgen. Per 1 augustus 2021 vervalt hij namelijk in zijn huidige vorm. De belangrijkste punten op een rij.

bijscholing carrière jongeren stageplekken zorg

Is er een toekomst voor het Stagefonds Zorg?

Whitepapers

Je Whk–beschikking, controle komt nooit te laat

Alex Veldkamp

17/11/2023

Document

Je Whk–beschikking, controle komt nooit te laat

Lees in dit artikel waarom het een goed idee is om je Whk-beschikking te doen.

OAZ whk-beschikking

Je Whk–beschikking, controle komt nooit te laat

Whitepapers

Kwartaalupdate! Wat staat je te wachten binnen HR subsidies en kostenbesparingen?

Alex Veldkamp

01/04/2024

Document

Kwartaalupdate! Wat staat je te wachten binnen HR subsidies en kostenbesparingen?

Met het afronden van het eerste kwartaal is het tijd om de pijlen te richten op de volgende periode. Wat staat er op stapel met het oog op kostenbesparingen en HR subsidies? Zijn er wijzigingen voor dit jaar waar je rekening mee moet houden? We hebben een aantal hoogtepunten voor je op een rij gezet.

HR OAZ subsidie Transitievergoeding

Cookie	Duur	Beschrijving
cookielawinfo-checkbox-analytics	11 months	This cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookie is used to store the user consent for the cookies in the category "Analytics".
cookielawinfo-checkbox-functional	11 months	The cookie is set by GDPR cookie consent to record the user consent for the cookies in the category "Functional".
cookielawinfo-checkbox-necessary	11 months	This cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookies is used to store the user consent for the cookies in the category "Necessary".
cookielawinfo-checkbox-others	11 months	This cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookie is used to store the user consent for the cookies in the category "Other.
cookielawinfo-checkbox-performance	11 months	This cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookie is used to store the user consent for the cookies in the category "Performance".
viewed_cookie_policy	11 months	The cookie is set by the GDPR Cookie Consent plugin and is used to store whether or not user has consented to the use of cookies. It does not store any personal data.

OAZ

Bezoeker!

Community Leden

Artikelen & Blogs

Vacatures

Kalender Items

Boeken

Partners

HRcommunity B.V.