Artikelen

04/12/2025

Zó maak je verlooprisico’s zichtbaar en kun je op tijd in actie komen!

Verloop komt vaak onverwacht, maar zelden zonder voorafgaande signalen. Met de verloopvoorspeller van WELDER maak je risico’s zichtbaar voordat het te laat is – zodat je tijdig kunt handelen, mensgericht en onderbouwd.

HR Data verloop verloop voorkomen verlooppreventie verloopvoorspeller

Zó maak je verlooprisico’s zichtbaar en kun je op tijd in actie komen!

Artikelen

Steffan Seykens

04/12/2025

Hét alternatief voor de HR-jaarcyclus

Veel HR-professionals worstelen met de effectiviteit van ‘het goede gesprek’ als vervanging van de traditionele HR-jaarcyclus. Ontdek waarom die aanpak vaak tekortschiet en hoe eigenaarschap, rolverdeling en een nieuw ontwerp kunnen leiden tot échte ontwikkeling en beter functioneren.

eigenaarschap functioneren HR-beleid HR-jaarcyclus Ontwikkelgesprekken

Hét alternatief voor de HR-jaarcyclus

Artikelen

Redactie HRcommunity

03/12/2025

Werken bij TalentWerkt! van de Belastingdienst

Jeffrey werkt via TalentWerkt! bij de Belastingdienst en combineert zijn creatieve functie met een verantwoordelijke rol als BHV’er. Een inspirerend voorbeeld van inclusie en maatschappelijke bijdrage op de werkvloer.

banenafspraak BHV Belastingdienst inclusieve werkvloer TalentWerkt werken met autisme

Werken bij TalentWerkt! van de Belastingdienst

Artikelen

De emotionele gezondheid van organisaties

Karin Bosman

01/12/2025

De emotionele gezondheid van organisaties

Organisaties luisteren nog te vaak pas als het misgaat. Emotionele signalen zijn dé graadmeter voor gezondheid en vertrouwen op de werkvloer.

emotionele intelligentie HR-strategie proactieve preventie Psychologische veiligheid vertrouwenspersoon

De emotionele gezondheid van organisaties

Artikelen

Belangrijke wijzigingen in de wet- en regelgeving rondom HR en arbeid

Redactie HRcommunity

29/11/2025

Belangrijke wijzigingen in de wet- en regelgeving rondom HR en arbeid

De komende twee jaar staat er een flink aantal belangrijke wijzigingen in de wet- en regelgeving rondom HR en arbeid op de planning. Dit is een overzicht van de meest relevante onderwerpen voor HR-afdelingen in 2025 en 2026.

arbeidsmarkt beloning flexwerk sociale zekerheid Verrouwenspersoon Wet Toekomst Pensioenen wet- en regelgeving

Belangrijke wijzigingen in de wet- en regelgeving rondom HR en arbeid

Artikelen

Redactie HRcommunity

28/11/2025

9 HR-subsidies die je in 2026 niet mag missen

Van loonkostenvoordelen tot opleidingssubsidies: dit complete overzicht van HR-subsidies in 2026 helpt werkgevers om personeelskosten te verlagen, mensen met afstand tot de arbeidsmarkt in te zetten én duurzame ontwikkeling te stimuleren. Inclusief verborgen regelingen die je waarschijnlijk nog niet kende.

duurzame inzetbaarheid HR-subsidies loonkosten personeel 2026 SLIM-regeling

9 HR-subsidies die je in 2026 niet mag missen

Artikelen

We hebben beleid, maar nog geen preventie

Karin Bosman

28/11/2025

We hebben beleid, maar nog geen preventie

Veel organisaties denken dat beleid voldoende is, maar missen het ritme van echte preventie. Gedrag, taal en nieuwsgierigheid vormen de sleutel tot een veilige cultuur.

gedragscultuur HR-leiderschap integriteit proactieve preventie Psychologische veiligheid

We hebben beleid, maar nog geen preventie

Artikelen

Joop Zinsmeister

27/11/2025

Wijsheid werkt: oudere werknemers worden onderschat tot ze ontbreken

Oudere werknemers worden structureel onderschat, ondanks hun rijke ervaring en inzet. Hoe kunnen we hun potentieel wél benutten?

arbeidsparticipatie duurzame inzetbaarheid inzetbaarheid oudere werknemers werkvloer

Wijsheid werkt: oudere werknemers worden onderschat tot ze ontbreken

Artikelen

Esther Hofstede

25/11/2025

Onboarding met impact: geef nieuwkomers een vliegende start

Onboarding met vrijwilligerswerk versterkt de teamgeest, maakt waarden voelbaar, geeft nieuwe medewerkers een vliegende start en zorgt voor een lager verloop.

employee journey HR Professionals medewerkersvrijwilligerswerk onboarding teamgeest

Onboarding met impact: geef nieuwkomers een vliegende start

Artikelen

Dorianne Broekman

24/11/2025

7 aandachtspunten bij (her)benoeming van de vertrouwenspersoon

Het aanstellen van een vertrouwenspersoon is meer dan een formaliteit. Ontdek 7 praktische aandachtspunten voor een zorgvuldige en toekomstbestendige keuze.

arbeidsomstandigheden Arbowet HR-beleid Medezeggenschap vertrouwenspersoon

7 aandachtspunten bij (her)benoeming van de vertrouwenspersoon

Artikelen

Margreth van Kuijl

21/11/2025

Hoe thuiszorgen de duurzame inzetbaarheid op de werkvloer ondermijnen

Thuiszorgen zijn een onderschatte bedreiging voor duurzame inzetbaarheid. Maar HR-professionals kunnen effectief ingrijpen.

duurzame inzetbaarheid HR Strategie mentale belasting werk Presenteisme werk-privébalans

Hoe thuiszorgen de duurzame inzetbaarheid op de werkvloer ondermijnen

Artikelen

Rogier van Hoorn

20/11/2025

Hoe kun je als werkgever anticiperen op stijgende Whk- en WGA-lasten in 2026?

In 2026 stijgen de Whk- en WGA-lasten opnieuw door hervormingen in het arbeidsongeschiktheidsstelsel. Dit artikel helpt HR-professionals om risico’s te herkennen en hier strategisch op te anticiperen.

arbeidsmarkt HHR strategie wet- en regelgeving

Hoe kun je als werkgever anticiperen op stijgende Whk- en WGA-lasten in 2026?

Artikelen

Marjolein Spil

17/11/2025

Slim luisteren: wat gebeurt er als je écht luistert naar je mensen?

In veel organisaties is feedback nog steeds een jaarlijks ritueel, terwijl de realiteit op de werkvloer continu verandert. Maak van feedback een strategisch kompas!

continue feedback HR-strategie leiderschap medewerkerstevredenheid organisatieontwikkeling

Slim luisteren: wat gebeurt er als je écht luistert naar je mensen?

Artikelen

Thirza Palm-Veenstra

13/11/2025

Van eindejaarsgeschenk naar waarderingscultuur: zó piek je deze kerst voor jouw medewerkers

In de feestmaand december tonen veel organisaties hun waardering met kerstpakketten en borrels, maar échte impact ontstaat pas als waardering het hele jaar door voelbaar is. Ontdek hoe je een seizoensgebonden gebaar actief omvormt tot een duurzame waarderingscultuur die loyaliteit, werkgeluk en betrokkenheid versterkt.

duurzame inzetbaarheid eindejaarsgeschenk employer branding medewerkersbetrokkenheid vitaliteit waardering

Van eindejaarsgeschenk naar waarderingscultuur: zó piek je deze kerst voor jouw medewerkers

Artikelen

Maikel Willemse

11/11/2025

Vijf kansen om te besparen op jouw Whk-premie

Veel organisaties betalen onnodig te veel aan Whk-premie door fouten in de beschikking. Met deze vijf praktische controles kun je snel zien waar jouw organisatie kan besparen en meer grip krijgen op sociale zekerheidskosten.

arbeidsmarkt HR-strategie wet- en regelgeving

Vijf kansen om te besparen op jouw Whk-premie

Artikelen

Antonio Barradas

10/11/2025

Minder werkstress en meer werkplezier: zo verbeter je je vitaliteitsbeleid in 5 stappen

In dit artikel delen we vijf effectieve strategieën om werkstress te verminderen en vitaliteit te verhogen. Goed voor de werknemer én de organisatie.

beweging duurzame inzetbaarheid preventie vitaliteit Werkstress

Minder werkstress en meer werkplezier: zo verbeter je je vitaliteitsbeleid in 5 stappen

Artikelen

Cécile Muller

04/11/2025

Geen uitdaging in je werk? Ontdek jouw Werkgeluk-stijl en breng weer energie in je werkdag

Ervaar je weinig uitdaging in je werk? Download de mini-playbook en doe de bijbehorende test! Dan leer je begrijpen waarom én krijg je praktische handvatten om weer werkplezier en energie te ervaren.

autonomie motivatie persoonlijke ontwikkeling Werkgeluk werkplezier

Geen uitdaging in je werk? Ontdek jouw Werkgeluk-stijl en breng weer energie in je werkdag

Artikelen

Femke Steendam

03/11/2025

De overgang op de werkvloer: van taboe naar kracht

De overgang is nog te vaak een taboe op de werkvloer, terwijl steeds meer vrouwen boven de 45 actief werken. Ontdek hoe HR beleid, bewustwording en openheid kan inzetten om gezondheid en inzetbaarheid te versterken.

duurzame inzetbaarheid HR Inclusie vrouwengezondheid Werkgeluk

De overgang op de werkvloer: van taboe naar kracht

Artikelen

Peter Abelskamp

30/10/2025

De spagaat van verzuimmanagement

Verzuimmanagement schuurt tussen beheersing en betrokkenheid. Werknemers vragen om persoonlijke ondersteuning, terwijl organisaties zoeken naar grip en structuur met als uitdaging: beleid dat beide verbindt.

duurzame inzetbaarheid HR-strategie mentale gezondheid Verzuimmanagement werkgeverschap

De spagaat van verzuimmanagement

Artikelen

Camiel Gielkens

28/10/2025

Van inzicht naar impact: zo pas je Needs-Driven Leadership toe in leiderschapsontwikkeling

Leiderschap ontwikkel je niet in één training, maar in een doorlopend proces van zelfinzicht, oefening en toepassing. Het Needs-Driven Leadership-model van Relevance zorgt voor meetbare en blijvende groei van leiders in elke fase van hun ontwikkeling.

4P-model adaptief leren eiderschap Learning & Development persoonlijke ontwikkeling

Van inzicht naar impact: zo pas je Needs-Driven Leadership toe in leiderschapsontwikkeling

Artikelen

Joep Janmaat

27/10/2025

Arbeidsvoorwaarden zijn een hoofdpijndossier, laat staan ze flexibel maken. Hoe pak je het slim aan?

De arbeidsmarkt vraagt om arbeidsvoorwaarden die net zo divers en persoonlijk zijn als de mensen die er werken. In dit artikel ontdek je hoe een flexibel benefitsplatform helpt om tegemoet te komen aan individuele behoeften én tegelijk administratieve eenvoud biedt.

employee benefits Flexibele arbeidsvoorwaarden Generatie Z HR tech werkgeverschap

Arbeidsvoorwaarden zijn een hoofdpijndossier, laat staan ze flexibel maken. Hoe pak je het slim aan?

Artikelen

Lieke Wolfraad

23/10/2025

De vier energiebatterijen van je workforce

Er zijn vier energiebatterijen die het fundament vormen van duurzame inzetbaarheid. Met praktische HR-maatregelen, actuele cijfers en voorbeelden leer je hoe je energie systematisch kunt meten en versterken binnen je organisatie.

duurzame inzetbaarheid employee engagement energie leiderschap vitaliteit

De vier energiebatterijen van je workforce

Artikelen

Alyssa van Duuren

22/10/2025

De kracht van NLP: zó zet je het in als HR-professional

Steeds meer HR-professionals gebruiken NLP om gesprekken bewuster en effectiever te voeren. In dit artikel lees je hoe je met technieken als rapport maken, reframing en doorvragen zorgt voor meer effect in je HR-rol.

communicatie HR-gesprekken hr-professional NLP Soft Skills

De kracht van NLP: zó zet je het in als HR-professional

Artikelen

Redactie HRcommunity

16/10/2025

Zo stel je een duurzaam en lokaal kerstpakket samen

Steeds meer werkgevers kiezen bewust voor een duurzaam en lokaal kerstpakket als blijk van waardering voor hun medewerkers. Hiermee dragen ze niet alleen bij aan het milieu en de lokale economie, maar geven ze ook een krachtig signaal over de waarden van hun organisatie.

duurzaam kerstpakket kerstcadeau bedrijf lokaal kerstpakket medewerkers waarderen milieuvriendelijk